به دوره آنلاین جامع خرید و مدیریت مواد خوش آمدید! در محیط کسب و کار جهانی امروزی، مدیریت تدارکات و مواد موثر برای رشد و رقابت سازمان ها ضروری است. این دوره با دقت طراحی شده است تا شما را با دانش و مهارت های مورد نیاز برای برتری در این زمینه حیاتی مجهز کند.
این دوره جامع درک عمیقی از اصول و استراتژی های مربوط به خرید و مدیریت مواد ارائه می دهد. از منبع یابی و تدارکات گرفته تا کنترل موجودی و مدیریت تامین کنندگان، مهارت های ضروری مورد نیاز برای مدیریت موفقیت آمیز خرید و عملکرد مواد در هر سازمانی را خواهید آموخت.
نکات مهم کلیدی:
بر فرآیند منبع یابی استراتژیک مسلط شوید
سطوح موجودی را بهینه کنید و هزینه ها را کنترل کنید
مدیریت ارتباط با تامین کننده موثر را توسعه دهید
بهترین شیوه ها را در تدارکات اجرا کنید
از تکنیکهای استاندارد صنعتی در مدیریت مواد استفاده کنید
هدف آموزشی:
نتیجه یادگیری 1
مبانی مدیریت خرید و مواد، از جمله مفاهیم کلیدی، استراتژیها و اصول را بدانید.
نتیجه یادگیری 2
نحوه تجزیه و تحلیل تامین کنندگان، ارزیابی قابلیت های آنها، مذاکره در مورد قراردادها و توسعه روابط استراتژیک را بیاموزید.
نتیجه یادگیری 3
درباره تکنیکهای مدیریت موجودی، پیشبینی تقاضا، و سیستمهای موجودی JIT (Just-in-Time) بینش به دست آورید.
نتیجه یادگیری 4
راهبردهای کاهش هزینه، تجزیه و تحلیل ارزش، و مفاهیم هزینه کل مالکیت (TCO) را برای بهبود کارایی خرید کاوش کنید.
نتیجه یادگیری 5
نقش فناوری و سیستمهای اطلاعاتی را در سادهسازی فرآیندهای خرید و مدیریت مواد کشف کنید.
توضیحات
قدم بعدی را در حرفه خود بردارید! خواه شما یک حرفه ای آینده دار، یک مدیر اجرایی با تجربه، مدیر مشتاق، حرفه ای نوظهور باشید. این دوره فرصتی است تا توانایی های خرید و مدیریت مواد خود را تقویت کنید، کارایی خود را برای رشد حرفه ای افزایش دهید و تأثیر مثبت و ماندگاری در کسب و کار یا سازمان داشته باشید.
قالب دوره:
این دوره آنلاین از ترکیبی از سخنرانیهای ویدیویی، مطالب خواندنی، آزمونها، تکالیف و بحثها تشکیل شده است. شما به یک پلتفرم آموزشی اختصاصی دسترسی خواهید داشت که در آن می توانید با مربیان و سایر شرکت کنندگان در تعامل باشید. علاوه بر این، مطالعات موردی در دنیای واقعی و تمرینهای عملی به شما کمک میکند دانش خود را در سناریوهای زندگی واقعی اعمال کنید.
چه کسی باید ثبت نام کند؟
· متخصصان تدارکات به دنبال افزایش مهارت های خود و پیشرفت شغلی خود هستند
· مدیران زنجیره تامین و تدارکات
· صاحبان مشاغل کوچک و کارآفرینانی که به دنبال بهینه سازی فرآیندهای تدارکات خود هستند
· دانشجویان و فارغ التحصیلان اخیر علاقه مند به دنبال کردن حرفه ای در مدیریت تدارکات و مواد
در پایان این دوره، شما تخصص مورد نیاز برای برتری در زمینه مدیریت خرید و مواد را خواهید داشت، چه یک حرفه ای با تجربه باشید و چه تازه کار خود را شروع کرده اید. در این سفر آموزشی به ما بپیوندید و مزیت رقابتی در دنیای پویای تدارکات کسب کنید. اکنون ثبت نام کنید و اولین قدم را برای تبدیل شدن به یک متخصص مدیریت تدارکات و مواد بردارید!
با راهنمای این دوره آموزشی، میآموزید که چگونه:
همه کارکردها و مهارت های اساسی مورد نیاز برای خرید مهارت های مدیریتی.
دانش خرید و مدیریت مواد و نحوه استفاده از سیستم اطلاعاتی را برای مدیریت فروشگاههای بازاریابی خردهفروشی به روشی کارآمد برای فضای فعلی کسبوکار خردهفروشی تغییر دهید.
برای اطلاعات جزئیات مربوط به مدیریت خردهفروشی، به قالبها و قالبهای پیشنهادی دسترسی پیدا کنید.
مطالعات موردی مفید، درک مشتریان، استراتژی خرده فروشی، افزایش تصمیم گیری مربوط به انتخاب سایت فروشگاه و عملیات فروشگاه و سودآوری را با فرم ها و چارچوب های مفید بیاموزید
امروز روی خودتان سرمایهگذاری کنید و سالهای آینده از مزایای آن بهره ببرید
چارچوب های دوره
مدیریت خرید و مواد به شما در درک و نحوه نگهداری و مدیریت بر اساس عملکردهای مربوط به پذیرش طرح نمونه به شما کمک می کند. این ویدئو همچنین به درک جزئیات مربوط به قابلیتهای فرآیند فروشنده و جابجایی مواد، استانداردسازی، سادهسازی و کاهش تنوع، چالشهای مختلف آن مربوط به تجزیه و تحلیل ارزش و مهندسی کمک میکند که به درک روشهای ارزیابی برای خرید تجهیزات سرمایه کمک میکند. تعیین قیمت و مذاکرات، اهداف برنامه ریزی و اطلاعات مربوط به آن به مذاکرات شامل فرآیندها و مهارت های آن برای حفظ موفقیت در مذاکره. رتبه بندی فروشنده، انتخاب و توسعه و فرآیند آن. خرید عمومی و خرید بین المللی. قانون نمایندگی و قانون بیع کالا.
این دوره شامل مطالعات موردی متعدد، منابعی مانند قالبها، الگوها، کاربرگها، مطالب خواندنی، آزمونها، خودارزیابی، مطالعه فیلم و تکالیف برای پرورش و ارتقاء مدیریت خرید و مواد شما در جزئیات است.
در قسمت اول دوره، بیشترین مدیریت خرید و مواد، ارتباط آن با مقدمه خرید و مدیریت مواد را خواهید آموخت. برنامه ریزی نیاز مواد و JIT. بازرسی کیفیت و چگونگی ارتباط آن با مدیریت مواد. طرح نمونه گیری پذیرش.
در بخش میانی دوره، یاد خواهید گرفت که چگونه دانشی در مورد قابلیتهای فرآیند فروشنده و مدیریت مواد ایجاد کنید. استانداردسازی، ساده سازی و کاهش تنوع. تحلیل ارزش و مهندسی شما در مورد روش های ارزیابی برای خرید تجهیزات سرمایه ای و لجستیک مواد و مدیریت انبار دانش کسب خواهید کرد.
در بخش پایانی دوره، تعیین قیمت و مذاکره رتبه بندی فروشنده، انتخاب و توسعه را توسعه خواهید داد. خرید عمومی و مناقصه خرید بین المللی. . شما از پشتیبانی کامل برخوردار خواهید شد و تمام معادن شما در عرض 48 ساعت تضمین شده پاسخ داده خواهند شد.
محتوای دوره:
قسمت 1
مقدمه و طرح مطالعه
· مربی خود را معرفی و بشناسید
· طرح مطالعه و ساختار دوره
1. مقدمه ای بر خرید و مدیریت مواد.
1.1. مقدمه
1.2. مدیریت خرید
1.3. مهم مدیریت خرید.
1.4. فعالیتهای خرید.
1.5. انواع خرید
1.6. چرخه خرید
1.7. ویژگی های یک مدیر خرید.
1.8. مدیریت مواد.
1.9. طبقه بندی مواد تولیدی.
1.10. اهداف بخش مدیریت مواد.
1.11. ارتباط بین بخش مدیریت مواد و سایر بخش ها.
1.12. ریسک هایی که باید توسط Purchase Material Manager در نظر گرفته شود.
2. برنامه ریزی نیازهای مواد و JIT.
2.1. مقدمه- برنامه ریزی مورد نیاز مواد.
2.2. ویژگی های اساسی MRP.
2.3. MRP-Inputs
2.4. خروجی های MRP.
2.5. JIT-Introduction
2.6. پیش نیازهای پیاده سازی JIT.
3. بازرسی کیفیت و نحوه ارتباط آن با مدیریت مواد.
3.1. مقدمه
3.2. اهداف کلی بازرسی کیفیت.
3.3. مسئولیت های دریافت و فروشگاه ها.
3.4. مراحل بازرسی کیفیت.
3.5. دریافت و بازرسی کیفیت ورودی.
3.6. اهمیت دریافت و بازرسی کیفیت ورودی.
3.7. چک لیست برای دریافت و دریافت مواد و قطعات.
3.8. بازرسی یک محموله.
3.9. بازرسی کالا در هنگام دریافت و در سیستم ساخت.
3.10. روشهای بازرسی.
4. طرحهای نمونهگیری پذیرش.
4.1. مقدمه
4.2. نمونه گیری پذیرش - تاریخچه مختصر
4.3. نمونه گیری پذیرش – تعریف.
4.4. روش نمونه گیری پذیرش.
4.5. نقش نمونه گیری پذیرش.
4.6. طرح نمونه گیری پذیرش.
4.7. انواع طرح های نمونه گیری پذیرش.
4.8. خطاهای نوع I و نوع II.
4.9. مزایای نمونه گیری پذیرش.
4.10. معایب نمونه گیری پذیرش.
4.11. منحنی ویژگی های عملیاتی (OC).
5. قابلیت فرآیند فروشنده و مدیریت مواد
5.1. مقدمه ای بر قابلیت پردازش.
5.2. مفهوم فرآیند.
5.3. مفهوم قابلیت فرآیند.
5.4. مدیریت قابلیت فرآیند فروشنده.
5.5. مزایای قابلیت Vendor Process.
5.6. مقدمه ای بر حمل و نقل مواد.
5.7. محدوده رسیدگی به مواد.
5.8. مواد- هندلینگ- تعریف.
5.9. اهداف جابجایی مواد.
5.10. هزینه های جابجایی مواد.
5.11. انواع جابجایی مواد.
6. استانداردسازی، ساده سازی و کاهش تنوع.
6.1. مقدمه
6.2. استانداردسازی
6.3. استاندارد شده (فرآیند سازگار) در مقابل غیر استاندارد (فرایند ناسازگار).
6.4. فرآیند ایجاد کار استاندارد شده.
6.5. استانداردهای بین المللی ISO.
6.6. مزایای استانداردسازی.
6.7. محدودیت های استانداردسازی
6.8. استانداردسازی به عنوان استراتژی برنده.
6.9. ساده سازی
6.10. کاهش تنوع.
7. تجزیه و تحلیل ارزش و مهندسی.
7.1. مقدمه
7.2. تاریخچه مختصر.
7.3. معنی ارزش.
7.4. معنی تحلیل ارزش.
7.5. تفاوت بین تحلیل ارزش و مهندسی ارزش.
7.6. اهداف تحلیل ارزش/مهندسی ارزش.
7.7. تکنیک های تحلیل ارزش.
7.8. فرآیند تحلیل ارزش.
7.9. مزایای تجزیه و تحلیل ارزش/مهندسی ارزش.
8. روشهای ارزیابی برای خرید تجهیزات سرمایه.
8.1. Introduction- تصمیم بگیرید یا خرید کنید.
8.2.عوامل مؤثر بر تصمیم گیری یا خرید.
8.3. اهمیت تصمیم گیری یا خرید.
8.4. مزایای استراتژی ساخت یا خرید.
8.5. دلایلی برای ایجاد به جای خرید.
8.6. خطرات مربوط به تصمیمات "گرفتن"
8.7. دلایل خرید به جای ساخت.
9. تدارکات مواد و مدیریت انبارداری - چیدمان فروشگاه.
9.1. مقدمه
9.2. معنی مدیریت انبار.
9.3. عملیات انبار.
9.4. مدیریت انبار و مدیریت طبقه فروشگاه.
9.5. وظایف و مسئولیت های مدیر فروشگاه.
9.6. تعمیر و نگهداری فروشگاه.
9.7. مدیریت انرژی.
9.8. مزایای انبارداری.
9.9. سیستم مدیریت انبار.
9.10. مزایای سیستم مدیریت انبار.
قسمت 2
10. تعریف قیمت و مذاکره
10.1. مقدمه.
10.2. اهداف قیمت گذاری.
10.3. عوامل موثر بر قیمت گذاری.
10.4. انواع استراتژی های قیمت گذاری.
10.5. مذاکره- مقدمه.
10.6. معنی مذاکره.
10.7. نمونه هایی از مذاکره.
10.8. انواع مذاکره.
10.9. روند مذاکره.
10.10. مهارت های مذاکره موفق.
10.11. موانع مذاکره.
11. رتبه بندی فروشنده، انتخاب و توسعه.
11.1. مقدمه.
11.2. ارزیابی فروشنده/تامین کننده
11.3. نیاز به اندازه گیری عملکرد تامین کننده.
11.4. دسته بندی تامین کنندگان.
11.5. فرآیند ارزیابی و انتخاب تامین کننده.
12. خرید و مناقصه عمومی، خرید بین المللی.
12.1. مقدمه.
12.2. قانون قرارداد هند، 1872
12.3. قانون نمایندگی
12.4. قانون بیع کالا، 1930.
قسمت 3
13. تکالیف
یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، توسعه رهبری منابع انسانی ، رهبری ، شغل ، مهارت های زندگی و مربیگری خود توسعه از طریق یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، کتابهای مدیریت ، کارگاهها و توسعه سازمانی همکاری با چندین سیستم عامل بین المللی ، دانشگاه ها و گروه ها. 1. سخنران انگیزشی ، مشارکت کننده کاغذ سفید ، مدیر فرهنگ ، رهبری و مربی مهارت های نرم در سازمان های مختلف سطح جهانی بیش از 500 ساعت آموزش برای 1000 نفر به اضافه کارکنان ارائه کردند. 2. دوره های مختلف ارائه شده در چندین سیستم عامل بین المللی که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدئویی است ، با 100000 دانش آموز به علاوه بیش از 150 کشور در سراسر جهان. 3. مدرس مهمان برای صنعت اتصال و قرار دادن سلول در کالج ها ، مutesسسات و دانشگاه های مختلف بین المللی و معتبر در مجموع بیش از 200 ساعت جلسه با 5000 دانش آموز به اضافه
نمایش نظرات