آموزش مدیریت تغییر برای رهبران: مانند یک شیر رهبری کنید

سرفصل ها و درس ها

مدیریت تغییر و آنچه می توانیم از قلمرو حیوانات بیاموزیم Change management & what we can learn from the animal kingdom

• بیایید دوره مدیریت تغییر خود را در حین سافاری در آفریقا شروع کنیم Let's start our change management course while on safari in Africa

• کتاب کار 66 صفحه ای شما - هم اکنون دانلود کنید Your 66-page workbook - download now

• مربی و راهنمای شما Axel Rittershaus Your coach and guide Axel Rittershaus

• مدیریت تغییر - وضعیت شما چیست؟ Change Management - What's your situation?

مدیریت تغییر و آنچه می توانیم از قلمرو حیوانات بیاموزیم Change management & what we can learn from the animal kingdom

• بیایید دوره مدیریت تغییر خود را در حین سافاری در آفریقا شروع کنیم Let's start our change management course while on safari in Africa

• کتاب کار 66 صفحه ای شما - هم اکنون دانلود کنید Your 66-page workbook - download now

• مربی و راهنمای شما Axel Rittershaus Your coach and guide Axel Rittershaus

• مدیریت تغییر - وضعیت شما چیست؟ Change Management - What's your situation?

تغییر-مدیریت در قلمرو حیوانات Change-Management in the animal kingdom

• مدیریت تغییر در قلمرو حیوانات Change management in the animal kingdom

• چگونه با تغییر کنار می آیید؟ How do you handle change?

• حیوانات منطقه راحتی ندارند - و تغییرات را بسیار بهتر مدیریت می کنند Animals don't have a comfort zone - and handle changes much better

• زندگی = تغییر: چرا ما انسان ها انتظار دیگری داریم؟ Life = change: why do we humans expect anything else?

• روی چیزی که می توانید تغییر دهید تمرکز کنید Focus on what you can change

• حیوانات نمی توانند برنامه ریزی های بلندمدت برای مقابله با تغییرات داشته باشند - ما می توانیم Animals can't make long term plans to cope with change - we can

• تغییر در قلمرو حیوانات - بینش شما Change in the animal kingdom - your insights

• مسابقه در مورد تغییر در قلمرو حیوانات و جهان ما Quiz regarding change in the animal kingdom and our world

تغییر-مدیریت در قلمرو حیوانات Change-Management in the animal kingdom

• مدیریت تغییر در قلمرو حیوانات Change management in the animal kingdom

• چگونه با تغییر کنار می آیید؟ How do you handle change?

• حیوانات منطقه راحتی ندارند - و تغییرات را بسیار بهتر مدیریت می کنند Animals don't have a comfort zone - and handle changes much better

• زندگی = تغییر: چرا ما انسان ها انتظار دیگری داریم؟ Life = change: why do we humans expect anything else?

• روی چیزی که می توانید تغییر دهید تمرکز کنید Focus on what you can change

• حیوانات نمی توانند برنامه ریزی های بلندمدت برای مقابله با تغییرات داشته باشند - ما می توانیم Animals can't make long term plans to cope with change - we can

• تغییر در قلمرو حیوانات - بینش شما Change in the animal kingdom - your insights

• مسابقه در مورد تغییر در قلمرو حیوانات و جهان ما Quiz regarding change in the animal kingdom and our world

ده مهارت مهم مدیریت تغییر که می توانیم از حیات وحش بیاموزیم Ten crucial change management skills we can learn from wildlife

• ده مهارت مهم مدیریت تغییر که می توانیم از حیات وحش بیاموزیم Ten crucial change management skills we can learn from wildlife

• اعتماد و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Trust and its impact on change management

• استقامت و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Endurance and its impact on change management

• تمرکز و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Focus and its impact on change management

• زمان عزاداری و چرایی اهمیت آن در مدیریت تغییر Time to mourn and why it's important in change management

• روحیه تیمی و با هم بودن و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Team spirit & togetherness and its impact on change management

• چابکی، سازگاری در حرکت و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Agility, adapting on the go and its impact on change management

• دیدگاه های مختلف و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Different views and its impact on change management

• ارتباطات شفاف و منظم و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Clear & regular communication and its impact on change-management

• قاطعیت و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Decisiveness and its impact on change management

• نگرش مثبت و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Positive attitude and its impact on change management

• خلاصه ای از 10 مهارت حیاتی مدیریت برای تغییر Summary of the 10 crucial management skills for change

• آزمون در مورد قابلیت های رهبری مدیریت تغییر Quiz regarding change management leadership capabilities

ده مهارت مهم مدیریت تغییر که می توانیم از حیات وحش بیاموزیم Ten crucial change management skills we can learn from wildlife

• ده مهارت مهم مدیریت تغییر که می توانیم از حیات وحش بیاموزیم Ten crucial change management skills we can learn from wildlife

• اعتماد و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Trust and its impact on change management

• استقامت و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Endurance and its impact on change management

• تمرکز و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Focus and its impact on change management

• زمان عزاداری و چرایی اهمیت آن در مدیریت تغییر Time to mourn and why it's important in change management

• روحیه تیمی و با هم بودن و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Team spirit & togetherness and its impact on change management

• چابکی، سازگاری در حرکت و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Agility, adapting on the go and its impact on change management

• دیدگاه های مختلف و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Different views and its impact on change management

• ارتباطات شفاف و منظم و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Clear & regular communication and its impact on change-management

• قاطعیت و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Decisiveness and its impact on change management

• نگرش مثبت و تاثیر آن بر مدیریت تغییر Positive attitude and its impact on change management

• خلاصه ای از 10 مهارت حیاتی مدیریت برای تغییر Summary of the 10 crucial management skills for change

• آزمون در مورد قابلیت های رهبری مدیریت تغییر Quiz regarding change management leadership capabilities

آنچه رهبران باید در مورد چالش های روانی انسان در مواجهه با تغییر بدانند What leaders must know about human's psychological challenges when facing change

• آنچه رهبران باید در مورد مسائل روانی انسان در مواجهه با تغییر بدانند What leaders must know about human's psychological issues when facing change

• مدل SCARF - مبانی روانشناختی تغییر (بر اساس علوم اعصاب) The SCARF-model – psychological fundamentals of change (based on neuroscience)

• وضعیت و روانشناسی مدیریت تغییر Status and the psychology of change management

• قطعیت و روانشناسی مدیریت تغییر Certainty and the psychology of change management

• خودمختاری و روانشناسی مدیریت تغییر Autonomy and the psychology of change management

• رابطه و روانشناسی مدیریت تغییر Relatedness and the psychology of change management

• انصاف و روانشناسی مدیریت تغییر Fairness and the psychology of change management

• روسری - خلاصه، اولویت ها و نحوه استفاده از علوم اعصاب هنگام مدیریت تغییر SCARF - Summary, priorities, and how to use neuroscience when managing change

• 7 مرحله مهم در مواجهه با تغییر (منحنی تغییر) The 7 crucial phases when dealing with change (the change curve)

• آیا تغییر روی چیزهای مهم تأثیر دارد؟ Does the change have an impact on important things?

• آیا بیش از حد واکنش نشان می دهید؟ Do you overreact?

• چالش های روانی - بینش شما Psychological challenges - your insights

• آزمون در مورد چالش های روانی Quiz regarding psychological challenges

آنچه رهبران باید در مورد چالش های روانی انسان در مواجهه با تغییر بدانند What leaders must know about human's psychological challenges when facing change

• آنچه رهبران باید در مورد مسائل روانی انسان در مواجهه با تغییر بدانند What leaders must know about human's psychological issues when facing change

• مدل SCARF - مبانی روانشناختی تغییر (بر اساس علوم اعصاب) The SCARF-model – psychological fundamentals of change (based on neuroscience)

• وضعیت و روانشناسی مدیریت تغییر Status and the psychology of change management

• قطعیت و روانشناسی مدیریت تغییر Certainty and the psychology of change management

• خودمختاری و روانشناسی مدیریت تغییر Autonomy and the psychology of change management

• رابطه و روانشناسی مدیریت تغییر Relatedness and the psychology of change management

• انصاف و روانشناسی مدیریت تغییر Fairness and the psychology of change management

• روسری - خلاصه، اولویت ها و نحوه استفاده از علوم اعصاب هنگام مدیریت تغییر SCARF - Summary, priorities, and how to use neuroscience when managing change

• 7 مرحله مهم در مواجهه با تغییر (منحنی تغییر) The 7 crucial phases when dealing with change (the change curve)

• آیا تغییر روی چیزهای مهم تأثیر دارد؟ Does the change have an impact on important things?

• آیا بیش از حد واکنش نشان می دهید؟ Do you overreact?

• چالش های روانی - بینش شما Psychological challenges - your insights

• آزمون در مورد چالش های روانی Quiz regarding psychological challenges

استراتژی هایی برای مدیریت تغییر و انطباق Strategies to handle change and adapt

• استراتژی هایی برای مدیریت تغییر و انطباق Strategies to handle change and adapt

• تغییر استراتژی 1: تطبیق - تغییر نکنید Change Strategy 1: Adapt - don't change

• تغییر استراتژی 2: اکنون چه چیزی ممکن است؟ Change Strategy 2: What’s possible now?

• تغییر استراتژی 3: دماسنج گذشته، حال، آینده برای مدیریت تغییرات Change Strategy 3: Past, present, future thermometer to manage change

• تغییر استراتژی 4: تمرین ایجاد ترس Change Strategy 4: Fear setting exercise

• تغییر استراتژی 5: اگر آسان باشد چه؟ Change Strategy 5: What, if it would be easy?

• تغییر استراتژی 6: روال های مثبت را ایجاد کنید Change Strategy 6: Establish positive routines

• تغییر استراتژی 7: غمگین - اما فقط کمی Change Strategy 7: Freak out - but only a little

• تغییر استراتژی 8: با افراد دیگر ملاقات کنید - به تنهایی با تغییرات روبرو نشوید Change Strategy 8: Meet other people – don’t face the changes all alone

• تغییر استراتژی 9: فعال باشید - در شغل، شبکه، ورزش Change Strategy 9: Be active - in your job, network, exercise

• تغییر استراتژی 10: استرس مثبت است Change Strategy 10: Stress is positive

• استراتژی‌های تغییر: افکار و بینش‌های نهایی Change Strategies: Final thoughts and insights

• آزمون در مورد استراتژی های تغییر Quiz regarding change strategies

استراتژی هایی برای مدیریت تغییر و انطباق Strategies to handle change and adapt

• استراتژی هایی برای مدیریت تغییر و انطباق Strategies to handle change and adapt

• تغییر استراتژی 1: تطبیق - تغییر نکنید Change Strategy 1: Adapt - don't change

• تغییر استراتژی 2: اکنون چه چیزی ممکن است؟ Change Strategy 2: What’s possible now?

• تغییر استراتژی 3: دماسنج گذشته، حال، آینده برای مدیریت تغییرات Change Strategy 3: Past, present, future thermometer to manage change

• تغییر استراتژی 4: تمرین ایجاد ترس Change Strategy 4: Fear setting exercise

• تغییر استراتژی 5: اگر آسان باشد چه؟ Change Strategy 5: What, if it would be easy?

• تغییر استراتژی 6: روال های مثبت را ایجاد کنید Change Strategy 6: Establish positive routines

• تغییر استراتژی 7: غمگین - اما فقط کمی Change Strategy 7: Freak out - but only a little

• تغییر استراتژی 8: با افراد دیگر ملاقات کنید - به تنهایی با تغییرات روبرو نشوید Change Strategy 8: Meet other people – don’t face the changes all alone

• تغییر استراتژی 9: فعال باشید - در شغل، شبکه، ورزش Change Strategy 9: Be active - in your job, network, exercise

• تغییر استراتژی 10: استرس مثبت است Change Strategy 10: Stress is positive

• استراتژی‌های تغییر: افکار و بینش‌های نهایی Change Strategies: Final thoughts and insights

• آزمون در مورد استراتژی های تغییر Quiz regarding change strategies

اصول رهبری برای تغییر و مدیریت تغییر Leadership principles for change & change-management

• اصول رهبری برای تغییر Leadership principles for change

• قدرت WHY در مدیریت تغییر، برای پروژه های تغییر و ارتباطات The power of WHY in change management, for change projects, and communication

• تغییر یک پروژه نیست Change is not a project

• آن را دوباره بیان کنید: تغییر نکن - وفق بده! Rephrase it: Don’t change – adapt!

• پنج قانون اصلی ارتباط برای کمک به افراد برای سازگاری با تغییرات Five core communication rules to help people adapt to change

• انتظار داشته باشید که سخت باشد Expect it to be hard

• بدترین چیزی که ممکن است اتفاق بیفتد چیست؟ What’s the worst thing that can happen?

• اصول رهبری - بینش شما Leadership principles - your insights

• آزمونی در مورد اصول رهبری در مدیریت تغییر Quiz regarding leadership principles in change management

اصول رهبری برای تغییر و مدیریت تغییر Leadership principles for change & change-management

• اصول رهبری برای تغییر Leadership principles for change

• قدرت WHY در مدیریت تغییر، برای پروژه های تغییر و ارتباطات The power of WHY in change management, for change projects, and communication

• تغییر یک پروژه نیست Change is not a project

• آن را دوباره بیان کنید: تغییر نکن - وفق بده! Rephrase it: Don’t change – adapt!

• پنج قانون اصلی ارتباط برای کمک به افراد برای سازگاری با تغییرات Five core communication rules to help people adapt to change

• انتظار داشته باشید که سخت باشد Expect it to be hard

• بدترین چیزی که ممکن است اتفاق بیفتد چیست؟ What’s the worst thing that can happen?

• اصول رهبری - بینش شما Leadership principles - your insights

• آزمونی در مورد اصول رهبری در مدیریت تغییر Quiz regarding leadership principles in change management

از دوره تا تمرین From course to practice

• از دوره تا تمرین From course to practice

• از دوره به تمرین - کاربرگ شما From course to practice - your worksheet

• سخنرانی جایزه: بیایید ادامه دهیم Bonus lecture: Let's keep going

از دوره تا تمرین From course to practice

• از دوره تا تمرین From course to practice

• از دوره به تمرین - کاربرگ شما From course to practice - your worksheet

• سخنرانی جایزه: بیایید ادامه دهیم Bonus lecture: Let's keep going