آموزش پیشرو از میانه

Leading from the Middle

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: روش های ایجاد تأثیر از سطح میانی هر سازمانی را کشف کنید. با دکتر دیزی لاولاس ، استاد دانشگاه دوک همراه شوید زیرا او در مورد ارزش خود رهبری ، توانمندسازی تیم و جلوگیری از فرسودگی شریک است. راه های تأثیرگذاری را کشف کنید و با استراتژی های اقناعی که می تواند با همکاران در هر سطح استفاده شود ، آشنا شوید. دکتر لاولایس همچنین به اهمیت دستیابی به وضوح در مورد اهداف و اهداف ، و روشهای شناسایی ارتباط و زمان ارتباط می پردازد.
موضوعات شامل:
  • هدایت از هرجای نمودار سازمان
  • تعیین اهداف بلند پروازانه
  • تعریف و جلوگیری از فرسودگی شغلی
  • اولویت های یادگیری و نکات درد
  • روشن کردن اهداف
  • ایجاد روابط و اعتماد
  • کاهش اصطکاک
  • منجر به الهام بخشیدن به پیروان
  • توانمندسازی کارکنان
  • مدیریت ذینفعان
  • برقراری ارتباط با شرکا

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • از هر نقطه در نمودار سازمان رهبری کنید Lead from anywhere on the organization chart

1. هدایت شما 1. Leading You

  • کار خود را ارزیابی کنید Assess your work

  • اهداف بلندپروازانه تعیین کنید Set ambitious goals

  • رانندگان خود را درک کنید Understand your drivers

  • از فرسودگی اجتناب کنید Avoid burnout

  • برخورد با تنهایی Dealing with loneliness

2. پیشروی 2. Leading Up

  • با رئیس خود رابطه تولیدی ایجاد کنید Create a productive relationship with your boss

  • اولویت ها و نقاط درد را بیاموزید Learn their priorities and pain points

  • در مورد اهداف کاملاً واضح عمل کنید Get very clear on objectives

3. پیشرو در سراسر 3. Leading Across

  • ایجاد روابط و اعتماد Build relationships and trust

  • اصطکاک را کاهش دهید Reduce friction

4. هدایت به الهام بخش پیروان 4. Leading to Inspire Followers

  • رئیس شوید که می خواهند و به آنها احتیاج دارند Be the boss they want and need

  • به کارمندان خود نیرو دهید Empower your employees

5. پیشرو با قصد 5. Leading with Intention

  • گوش دهید تا رهبری کنید Listen in order to lead

  • با شرکای خود ارتباط برقرار کنید Communicate with partners

  • حرکت به ساختارهای پیچیده Navigate complex structures

  • دوران سختی را پشت سر بگذار Persevere through difficult times

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش پیشرو از میانه
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
49m 15s
17
Linkedin (لینکدین) lynda-small
06 اسفند 1398 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
6,806
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Daisy Lovelace Daisy Lovelace

استاد ، مشاور و مربی دیزی لاولایس ، دکترا ، دوره های ارتباطی و رهبری را آموزش می دهد.

منافع حرفه ای وی شامل ارتباطات مدیریتی ، ارتباطات بین فردی و حل تعارض ، تعالی فراگیر ، رهبری ، ارتباطات بحران ، برنامه ریزی استراتژیک ، اقناع و نفوذ است.

لاوليس همچنين يك مشاور شركت و مربي اجرايي است. وی دکترای خود را از دانشگاه ویرجینیا گرفت. وی دوره هایی را در دانشگاه دوک ، دانشکده تجارت کلی در دانشگاه ایندیانا بلومینگتون ، مدرسه تجارت کنان-فلگلر در دانشگاه کارولینای شمالی در چاپل هیل ، دانشگاه پرینستون ، دانشگاه ویرجینیا و دانشگاه سونگکیون کوان در سئول ، کره جنوبی تدریس کرده است. .

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.