آموزش تسلط بر منابع انسانی و حقوق و دستمزد Odoo 19: مدیریت جامع نیروی انسانی - آخرین آپدیت

دانلود Odoo 19 HR & Payroll Mastery: Complete Workforce Management

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در این دوره جامع، بر مدیریت منابع انسانی (HR)، حقوق و دستمزد، استخدام، ارزیابی عملکرد، تحلیل‌های داده‌ای و سیاست‌های سازمانی در Odoo 19 تسلط یابید تا بتوانید تیم‌ها را با حداکثر بهره‌وری رهبری کنید. در این دوره خواهید آموخت: - درک مفاهیم بنیادی مدیریت منابع انسانی در Odoo 19 - راه‌اندازی و پیکربندی کامل سیستم HR از صفر - مدیریت بهینه سوابق کارکنان، قراردادها و جایگاه‌های شغلی - ایجاد و سازماندهی دپارتمان‌ها و ساختارهای سازمانی - تنظیم مکان‌های کاری و محیط‌های عملیاتی کارکنان - مدیریت گردش کار استخدام از انتشار آگهی تا جذب نهایی - مدیریت فرآیندهای Onboarding و آشنایی کارکنان جدید با سازمان - اتوماسیون سیستم‌های ردیابی حضور و غیاب و مدیریت زمان - پیکربندی انواع مرخصی، سیاست‌های غیبت و گردش کار تاییدیه - ساخت و مدیریت ساختارهای حقوق و دستمزد در Odoo 19 - محاسبه دقیق حقوق ماهیانه، مزایا و کسورات - تضمین انطباق حقوق و دستمزد با سیاست‌های سازمانی - طراحی ساختارهای جبرانی و مزایای کارکنان - پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت عملکرد و ارزیابی‌ها - ردیابی عملکرد کارکنان با استفاده از KPIها و تحلیل‌های HR - تولید گزارش‌های منابع انسانی و تحلیل نیروی کار با داشبوردهای مدیریتی - بهبود استراتژی‌های تعامل و حفظ کارکنان - مدیریت سیاست‌های HR، رویه‌ها و چارچوب‌های قانونی - همسو کردن عملیات HR با استراتژی کلی کسب‌وکار - استفاده از ابزارهای اتوماسیون Odoo 19 برای بهینه‌سازی گردش کار - تحلیل داده‌های نیروی کار برای حمایت از تصمیم‌گیری‌های استراتژیک - به‌کارگیری سناریوهای واقعی HR برای حل چالش‌های سازمانی پیش نیازها: برای شرکت در این دوره به تجربه پیشرفته‌ای نیاز نیست. این آموزش به گونه‌ای طراحی شده که شما را گام به گام از سطح مبتدی به پیشرفته برساند. هیچ پیش‌زمینه برنامه‌نویسی یا فنی مورد نیاز نیست.

منابع انسانی دیگر تنها به ثبت سوابق کارکنان و پرداخت حقوق محدود نمی‌شود. از متخصصان مدرن HR انتظار می‌رود که استراتژی نیروی کار را رهبری کنند، عملکرد را بهینه سازند، از رشد کسب‌وکار حمایت کنند و از فناوری برای تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه استفاده نمایند.

این دوره جامع، قدرت کامل منابع انسانی Odoo 19 را با مدیریت مدرن HR، جذب استعدادها، مدیریت حقوق و دستمزد، تحلیل نیروی کار، مدیریت عملکرد، توسعه کارکنان، انطباق قانونی و رهبری سازمانی ترکیب می‌کند.

شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک اکوسیستم کامل HR را از پایه با استفاده از Odoo 19 بسازید. از مدیریت کارکنان و ساختارهای سازمانی شروع کرده و به سراغ پردازش حقوق، مدیریت حضور و غیاب، مدیریت مرخصی‌ها، گردش کار استخدام، برنامه‌های Onboarding، ارزیابی‌های عملکرد، استراتژی‌های جبرانی، سیاست‌های HR، برنامه‌ریزی نیروی کار و تحلیل‌های پیشرفته خواهید رفت.

این دوره فراتر از آموزش نرم‌افزاری است و دانش کاربردی HR را که توسط متخصصان منابع انسانی، جذب‌کنندگان، افسران حقوق و دستمزد، مدیران HR و مدیران ارشد منابع انسانی استفاده می‌شود، به شما می‌آموزد. شما نه تنها نحوه استفاده از Odoo 19، بلکه دلیل طراحی سیستم‌های HR در سازمان‌های موفق را درک خواهید کرد.

در طول دوره، با سناریوهای واقعی HR و فرآیندهای تجاری کار خواهید کرد تا بیاموزید چگونه:

  • یک دپارتمان کامل منابع انسانی را در Odoo 19 ایجاد و پیکربندی کنید

  • سوابق کارکنان، قراردادها، دپارتمان‌ها و جایگاه‌های شغلی را مدیریت کنید

  • حقوق و دستمزد، درخواست‌های مرخصی، ردیابی حضور و تاییدیه ها را اتوماتیک کنید

  • بهترین استعدادها را به صورت بهینه جذب، ارزیابی، استخدام و Onboarding کنید

  • ساختارهای جبرانی، برنامه‌های مزایا و سیستم‌های پاداش را توسعه دهید

  • سیاست‌های HR، دفترچه‌های راهنمای کارکنان و چارچوب‌های انطباق را ایجاد کنید

  • بهره‌وری نیروی کار را با استفاده از تحلیل‌های HR و ابزارهای گزارش‌دهی اندازه‌گیری کنید

  • مرورهای عملکرد و برنامه‌های توسعه کارکنان را اجرا کنید

  • تعامل، حفظ کارکنان و فرهنگ محیط کار را بهبود بخشید

  • برنامه‌ریزی نیروی کار را با اهداف کسب‌وکار و استراتژی‌های رشد همسو کنید

  • بهترین روش‌های مدرن HR را که در سازمان‌های موفق به کار می‌رود، پیاده‌سازی کنید

در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود:

  • فرآیندهای HR و حقوق و دستمزد را در Odoo 19 اتوماتیک کنید

  • دپارتمان‌ها، مشاغل و تیم‌ها را به صورت بهینه سازماندهی کنید

  • بهترین استعدادها را جذب، Onboarding و حفظ کنید

  • عملکرد کارکنان را ردیابی، اندازه‌گیری و بهینه کنید

  • با استفاده از تحلیل‌های نیروی کار، تصمیمات داده‌محور در HR بگیرید

نتایج یادگیری

دانشجویانی که این دوره را به پایان برسانند:

  • در ماژول‌های HR و سیستم حقوق و دستمزد Odoo 19 تسلط کامل می‌یابند

  • ساختارهای مقیاس‌پذیر HR شامل دپارتمان‌ها، مشاغل و گزارش‌دهی را ایجاد می‌کنند

  • گردش کارهای اتوماتیک HR و ردیابی عملکرد را پیاده‌سازی می‌کنند

  • داده‌های کارکنان، جبران خدمات، مزایا و سیاست‌های مرخصی را مدیریت می‌کنند

  • تعامل کارکنان، آموزش و رشد حرفه‌ای آن‌ها را ارتقا می‌دهند

  • استراتژی HR را با اهداف سازمانی همسو می‌کنند

این دوره برای چه کسانی است؟

  • متخصصان HR که به دنبال مدرن‌سازی فرآیندهای خود با Odoo 19 هستند

  • متخصصان حقوق و دستمزد که به دنبال مهارت‌های اتوماسیون و انطباق قانونی هستند

  • مدیران HR مسئول جذب، تعامل و رشد تیم

  • صاحبان کسب‌وکار یا سرتیم‌هایی که می‌خواهند مدیریت نیروی کار را بهینه کنند

  • هر کسی که به دنبال تسلط بر تحلیل‌های HR، گزارش‌دهی و تصمیم‌گیری است

چرا این دوره متفاوت است؟

برخلاف دوره‌های عمومی HR، این مسترکلاس:

  • به طور خاص بر ماژول‌های HR Odoo 19 تمرکز دارد

  • آموزش‌های گام‌به‌گام کاربردی را با سناریوهای واقعی ترکیب می‌کند

  • همه موارد از راه‌اندازی کارکنان تا تحلیل‌های پیشرفته را پوشش می‌دهد

  • قالب‌ها و نقشه‌های اجرایی برای پیاده‌سازی فوری ارائه می‌دهد

  • تعادلی بین تئوری HR و تخصص عملی نرم‌افزاری ایجاد می‌کند

سرفصل‌های محتوایی دوره

ماژول ۱: مبانی منابع انسانی و حقوق و دستمزد

  • اصول مدیریت HR: ساخت سریع تیم‌های با عملکرد بالا

  • راه‌اندازی سوابق کارکنان: تسلط بر پروفایل‌ها، قراردادها و گردش کارها

  • راه‌اندازی حقوق و دستمزد و مدیریت مزایا

ماژول ۲: استخدام و مدیریت استعدادها

  • مسترکلاس استخدام: جذب سریع و هوشمند بهترین استعدادها

  • برتری در مصاحبه و Onboarding: انتخاب، جذب و حفظ

  • رازهای مدیریت استعداد: جذب، حفظ و توسعه کارکنان

ماژول ۳: عملکرد و تعامل کارکنان

  • تسلط بر تحلیل‌های HR: ردیابی، اندازه‌گیری و بهینه‌سازی عملکرد نیروی کار

  • مرورهای عملکرد موثر: افزایش بهره‌وری و روحیه

  • رشد و توسعه کارکنان: آموزش، کوچینگ و منتورینگ

  • حل تعارضات و فرهنگ محیط کار

ماژول ۴: رهبری استراتژیک منابع انسانی

  • تسلط بر مدیریت دپارتمان: رهبری موثر تیم‌ها و پروژه‌ها

  • اهداف و استراتژی HR: همسویی افراد، عملکرد و رشد

  • رهبری منطقه‌ای HR: استخدام، جبران خدمات و عملکرد تیم

  • ۸ رکن موفقیت در HR: تسلط بر مدیریت مدرن نیروی کار

ماژول ۵: سیاست‌های HR و انطباق قانونی

  • ساده‌سازی سیاست‌های HR: ساخت دفترچه‌های راهنمایی که کارکنان واقعاً استفاده کنند

  • ایجاد سیاست‌های HR به روش حرفه‌ای: نقشه راه گام‌به‌گام دفترچه راهنما

  • نقشه راه انطباق HR: سیاست‌ها، قوانین کار و بهترین روش‌ها

ماژول ۶: عملیات پیشرفته و تحلیل‌ها

  • تسلط بر عملیات HR: قراردادها، گردش کارها و پیکربندی

  • تعامل کارکنان: اهداف، پاداش‌ها و عملکرد

  • تحلیل‌های HR و مدیریت مهارت‌ها: تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه‌تر برای نیروی کار

چه یک متخصص HR در جستجوی پیشرفت باشید، چه صاحب کسب‌وکاری که در حال ساخت قابلیت‌های داخلی HR است، یا مشاور پیاده‌ساز راهکارهای Odoo، این دوره دانش کاربردی، تخصص نرم‌افزاری و مهارت‌های استراتژیک لازم برای موفقیت در محیط کار امروز را فراهم می‌کند.

تحول و نتایج نهایی برای دانشجویان

پس از اتمام این دوره، دانشجویان قادر خواهند بود:

  • با اعتماد به نفس تمام ماژول‌های HR و حقوق و دستمزد Odoo 19 را مدیریت کنند

  • فرآیندهای استخدام، Onboarding و مدیریت کارکنان را بهینه کنند

  • ردیابی عملکرد داده‌محور و تحلیل‌های HR را پیاده‌سازی کنند

  • چارچوب‌های استراتژیک HR را همسو با اهداف کسب‌وکار بسازند

  • رضایت، تعامل و نرخ حفظ کارکنان را افزایش دهند

  • تیم‌ها را با استفاده از تحلیل‌های کاربردی HR به صورت بهینه رهبری کنند

آینده شما از اینجا شروع می‌شود

تفاوت بین یک متخصص HR معمولی و یک رهبر ارزشمند HR، توانایی ترکیب افراد، فرآیندها، استراتژی و فناوری در یک سیستم بهینه است.

این دوره طراحی شده تا به شما در این تحول کمک کند.

شما نه تنها یاد می‌گیرید چگونه از Odoo 19 استفاده کنید، بلکه می‌آموزید چگونه عملیات مدرن HR را بسازید، فرآیندهای نیروی کار را اتوماتیک کنید، عملکرد کارکنان را بهبود ببخشید، از رشد کسب‌وکار حمایت کنید و با اعتماد به نفس تصمیمات داده‌محور بگیرید.

در پایان این دوره، شما مهارت‌های مدیریت استخدام، حقوق و دستمزد، توسعه کارکنان، مدیریت عملکرد، انطباق HR، تحلیل نیروی کار و برنامه‌ریزی سازمانی را با استفاده از یکی از قدرتمندترین پلتفرم‌های تجاری جهان خواهید داشت.

چه هدف شما پیشرفت شغلی، دستیابی به جایگاه بهتر، تبدیل شدن به مدیر HR، پیاده‌سازی راهکارهای Odoo برای مشتریان یا ساخت یک دپارتمان HR در سطح جهانی در سازمانتان باشد، این دوره دانش کاربردی و مهارت‌های دنیای واقعی لازم را فراهم می‌کند.

شرکت‌های آینده به متخصصان HR نیاز دارند که هم انسان‌ها و هم فناوری را درک کنند.

یکی از آن‌ها باشید.

همین امروز ثبت‌نام کنید و ساخت تخصص HR، مهارت‌های رهبری و تسلط بر Odoo 19 را آغاز کنید؛ مهارت‌هایی که سازمان‌ها فعالانه به دنبال آن‌ها هستند.


سرفصل ها و درس ها

مبانی ماژول منابع انسانی HR Module Foundations

  • بررسی ماژول‌های HR در Odoo 19 و فعال‌سازی اتوماسیون نیروی کار Explore Odoo 19 HR Modules & Unlock Workforce Automation

  • تسلط حرفه‌ای بر تمامی ماژول‌های HR در Odoo 19 Master Every HR Module in Odoo 19 Like a Pro

  • مدیریت بهینه کارکنان و حقوق و دستمزد در Odoo 19 Manage Employees & Payroll Efficiently in Odoo 19

  • بهینه‌سازی عملیات HR و حقوق و دستمزد برای حداکثر بهره‌وری Streamline HR & Payroll Operations for Maximum Efficiency

  • ایجاد و مدیریت با اعتماد به نفس سوابق کارکنان Create & Manage Employee Records with Confidence

مدیریت کارکنان و سیاست‌ها Employee Management & Policies

  • آشنایی با ماژول کارکنان: ویژگی‌ها، نکات و بهترین روش‌ها Unlock the Employee Module: Features, Tips & Best Practices

  • تنظیم سیاست‌های مرخصی و انواع غیبت در چند دقیقه Set Up Time Off Policies & Leave Types in Minutes

  • سازماندهی تیم‌ها و دپارتمان‌ها برای مدیریت بهتر نیروی کار Organize Teams & Departments for Better Workforce Management

مدیریت پیشرفته HR و تحلیل‌ها Advanced HR Management & Insights

  • تسلط بر مدیریت کارکنان در Odoo 19 در سطح مدیر منابع انسانی Master Employee Management in Odoo 19 Like an HR Director

  • ساخت یک سیستم HR مقیاس‌پذیر و خودکار در Odoo 19 Build a Scalable HR System That Runs Itself in Odoo 19

  • نقشه راه نهایی تنظیمات HR برای موفقیت در Odoo 19 The Ultimate HR Setup Blueprint for Odoo 19 Success

  • افزایش عملکرد کارکنان با استفاده از نشان‌ها، اهداف و پاداش‌ها Boost Employee Performance with Badges, Goals & Rewards

  • تبدیل داده‌های کارکنان به تحلیل‌های قدرتمند و تصمیمات مدیریتی Turn Employee Data into Powerful HR Insights & Decisions

مدیریت حقوق و دستمزد در Odoo 19 Payroll Management in Odoo 19

  • مقدمه‌ای بر حقوق و دستمزد: درک نقش و اهمیت آن Introduction to Payroll: Understanding Its Role & Importance

  • مبانی حقوق و دستمزد: مسئولیت‌های کلیدی و انطباق قانونی Payroll Fundamentals: Key Responsibilities & Compliance

  • مزایای سیستم اتوماتیک حقوق و دستمزد در Odoo 19 Benefits of an Automated Payroll System in Odoo 19

  • درک داشبورد حقوق و دستمزد: بصری‌سازی داده‌های HR Understanding the Payroll Dashboard: Visualizing HR Data

حسابداری، مالی و تحلیل کسب‌وکار Accounting, Finance & Business Analysis

  • رازهای حسابدار کارکنان: تسلط بر گزارش‌دهی، بودجه و انطباق Staff Accountant Secrets: Master Reporting, Budgets & Compliance

  • تسلط بر مالیات و حسابداری: تبدیل شدن به متخصص ارشد مالی Tax & Accounting Mastery: Become a Senior Finance Expert

  • راهنمای مشاور مالی: افزایش سود و پیشبرد رشد Financial Consultant Playbook: Boost Profits & Drive Growth

  • فرمول موفقیت CPA: حسابرسی، پیش‌بینی و کنترل مالی CPA Success Formula: Audits, Forecasting & Financial Control

  • مسیر سریع تحلیلگر مالی: تحلیل داده‌ها به روش حرفه‌ای Financial Analyst Fast Track: Analyze Data Like a Pro

رهبری، عملیات و مدیریت دپارتمان Leadership, Operations & Department Management

  • تسلط بر مدیریت دپارتمان: رهبری موثر تیم‌ها و پروژه‌ها Department Management Mastery: Lead Teams & Projects Effectively

  • نقشه راه رهبری عملیات: مقیاس‌بندی تیم‌ها و رشد کسب‌وکار Operations Leadership Blueprint: Scale Teams & Business Growth

  • مسترکلاس رهبری تیم: ایجاد انگیزه، تفویض اختیار و پیروزی جمعی Team Leadership Masterclass: Motivate, Delegate & Win Together

  • موفقیت در عملیات تجاری: تسلط بر رهبری دفتر مرکزی (Front Office) Business Operations Success: Master Front Office Leadership

تحلیل‌های HR، استعدادها و استراتژی نیروی کار HR Analytics, Talent & Workforce Strategy

  • تسلط بر تحلیل‌های HR: ردیابی، اندازه‌گیری و بهینه‌سازی عملکرد نیروی کار HR Analytics Mastery: Track, Measure & Optimize Workforce Performance

  • رازهای مدیریت استعداد: جذب، حفظ و توسعه کارکنان برتر Talent Management Secrets: Attract, Retain & Develop Top Employees

  • برنامه‌ریزی استراتژیک HR: همسویی تیم‌ها، اهداف و رشد کسب‌وکار Strategic HR Planning: Align Teams, Goals & Business Growth

  • شتاب‌دهنده شغلی HR: تسلط بر برنامه‌ریزی نیروی کار و رهبری HR Career Accelerator: Master Workforce Planning & Leadership

حقوق، دستمزد و انطباق قانونی HR Payroll, Compensation & HR Compliance

  • ساده‌سازی حقوق و مزایا: پردازش با دقت و انطباق قانونی Payroll & Benefits Simplified: Process with Accuracy & Compliance

  • تسلط بر جبران خدمات کارکنان: مشوق‌ها، پاداش‌ها و جایزه‌ها Master Employee Compensation: Incentives, Bonuses & Rewards

  • نقشه راه انطباق HR: سیاست‌ها، قوانین کار و بهترین روش‌ها HR Compliance Blueprint: Policies, Labor Laws & Best Practices

استخدام، Onboarding و توسعه کارکنان Recruitment, Onboarding & Employee Development

  • مسترکلاس استخدام: جذب سریع و هوشمند بهترین استعدادها Recruitment Masterclass: Hire the Best Talent Fast & Smart

  • برتری در مصاحبه و Onboarding: انتخاب، جذب و حفظ Interview & Onboarding Excellence: Select, Engage & Retain

  • مرورهای عملکرد موثر: افزایش بهره‌وری و روحیه Performance Reviews That Work: Boost Productivity & Morale

  • رشد و توسعه کارکنان: آموزش، کوچینگ و منتورینگ Employee Growth & Development: Training, Coaching & Mentoring

  • حل تعارضات و فرهنگ محیط کار: رهبری تیم‌ها به سوی موفقیت Conflict Resolution & Workplace Culture: Lead Teams to Success

  • اصول مدیریت HR: ساخت سریع تیم‌های با عملکرد بالا HR Management Fundamentals: Build High-Performing Teams Fast

سیستم‌های مدیریت HR، سیاست‌ها و رهبری HR Management Systems, Policies & Leadership

  • اهداف و استراتژی HR: همسویی افراد، عملکرد و رشد HR Goals & Strategy: Align People, Performance & Growth

  • ۸ رکن موفقیت در HR: تسلط بر مدیریت مدرن نیروی کار The 8 Pillars of HR Success: Master Modern Workforce Management

  • ساده‌سازی سیاست‌های HR: ساخت دفترچه‌های راهنمای کاربردی HR Policies Made Easy: Build Manuals Employees Actually Use

  • ایجاد سیاست‌های HR به روش حرفه‌ای: نقشه راه گام‌به‌گام Create HR Policies Like a Pro: Step-by-Step Manual Blueprint

  • تسلط بر تخصص استخدام: منبع‌یابی، استخدام و حفظ استعدادها Recruitment Specialist Mastery: Source, Hire & Retain Top Talent

  • رهبری منطقه‌ای HR: استخدام، جبران خدمات و عملکرد تیم Regional HR Leadership: Hiring, Compensation & Team Performance

مسیرهای شغلی تخصصی و تعالی عملکردی Specialized Career Paths & Functional Excellence

  • راهنمای شغلی مدیر شبکه: مدیریت سیستم‌های IT امن Network Administrator Career Guide: Manage Secure IT Systems

  • مسترکلاس معمار AI: طراحی آینده نوآوری‌های هوش مصنوعی AI Architect Masterclass: Design the Future of AI Innovation

  • موفقیت در عملیات انبار: مهارت‌های جمع‌آوری سفارش و تامین Warehouse Operations Success: Order Picking & Fulfillment Skills

  • نقشه راه افسر خرید: مذاکره برای معاملات بهتر و کاهش هزینه‌ها Purchasing Officer Blueprint: Negotiate Better Deals & Save Costs

  • تسلط بر عملیات مارکتینگ: اتوماسیون، تحلیل و مقیاس‌بندی رشد Marketing Operations Mastery: Automate, Analyze & Scale Growth

  • راهنمای مدیر مارکتینگ: ساخت کمپین‌های نتیجه‌بخش Marketing Manager Playbook: Build Campaigns That Drive Results

  • جلسه استراتژی نیروی کار مدیر HR در Odoo 19 HR Manager Workforce Strategy Meeting in Odoo 19

  • آزمون تسلط بر HR، حقوق و دستمزد و مدیریت نیروی کار Odoo 19 Odoo 19 HR, Payroll and Workforce Management Mastery Test

  • ساخت یک سیستم کامل HR و حقوق و دستمزد در Odoo 19 Build a Complete HR and Payroll System in Odoo 19

نمایش نظرات

آموزش تسلط بر منابع انسانی و حقوق و دستمزد Odoo 19: مدیریت جامع نیروی انسانی
جزییات دوره
11.5 hours
51
(آخرین آپدیت)
113
2.9 از 5
ندارد
دارد
دارد
Apex Business
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Apex Business Apex Business

آکادمی Apex Odoo ERP | امور مالی، منابع انسانی، CRM و عملیات