آموزش اصول بازخورد اثرگذار - آخرین آپدیت

دانلود The Foundation of Great Feedback

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: دادن بازخورد ساده است، اما ارائه بازخوردی که واقعاً نتیجه‌بخش باشد یک هنر است. با شناسایی سوگیری‌های شناختی خود، از نقش یک «منتقد» خارج شده و به یک «کوچ» واقعی تبدیل می‌شوید که تصویر کلی را می‌بیند. در این دوره با عنوان «اصول بازخورد اثرگذار»، توانایی ارائه کوچینگ شفاف، همدلانه و عینی را کسب می‌کنید که بر هر یک از اعضای تیم شما تأثیرگذار باشد. در ابتدا، «تله‌های ذهنی» از جمله سوگیری تازگی (Recency)، اثر هاله یا شاخ (Halo/Horns) و سوگیری تأییدی (Confirmation bias) را بررسی می‌کنید؛ مواردی که مانند نقاط کور عمل کرده و حتی صادقانه‌ترین ارزیابی‌های عملکرد را منحرف می‌کنند. سپس، یاد می‌گیرید چگونه مدل SBI (موقعیت-رفتار-تأثیر) را به کار ببرید تا گفتگوهای خود را به جای فرضیات یا برداشت‌های مبهم، بر اساس مشاهدات دقیق و واقعی بنا کنید. در نهایت، کشف خواهید کرد که چگونه با همدلی و شفافیت، فاصله بین قصد شما و انگیزه اعضای تیم را پر کنید و اطمینان حاصل کنید که هر گفتگو به مسئولیت‌پذیری و درکی مشترک از مسیر پیش‌رو منجر شود. پس از اتمام این دوره، مهارت‌ها و دانش لازم در زمینه اصول بازخورد اثرگذار را خواهید داشت تا با عینیت کامل کوچینگ کنید، از تله‌های رایج مدیریتی دوری کنید و جهت‌دهی شفافی را که تیم شما بیشترین نیاز را به آن دارد، فراهم آورید.

سرفصل ها و درس ها

اصول بازخورد اثرگذار The Foundation for Great Feedback

  • اصول بازخورد اثرگذار The Foundation for Great Feedback

نمایش نظرات

آموزش اصول بازخورد اثرگذار
جزییات دوره
4m
1
(آخرین آپدیت)
5
از 5
دارد
دارد
دارد
Lyron Andrews
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Lyron Andrews Lyron Andrews

حرفه فناوری دکتر اندروز سه دهه طول می کشد. نقش های او شامل مدیر شبکه وزارت آموزش و پرورش شهر نیویورک ، مدیر ارشد IT IT BMG Direct و رئیس فناوری BNY Mellon بود. تحقیقات دکترای وی در استادان کالج کلمبیا نشان داد که مهارت های تفکر انتقادی در محیط هایی رشد می کند که از پنج عنصر اساسی در ذهن یک متفکر انتقادی پشتیبانی می کند. او امنیت سایبری را آموزش می دهد. وی مدیریت فناوری را با تدریس در دانشگاه کلمبیا و سایر موسسات در 30 کشور جهان ادغام کرده است. فعالیتهای دیگر عبارتند از: مشاور Google K-12 Think Tank که در جلسات تفکر طراحی در پردیسهای گوگل در تگزاس ، نیویورک و کالیفرنیا تسهیل می کند. آموزش رهبری و تحول سازمانی را مدیریت می کند. دو نشریه صدور گواهینامه (ISC) 2 نویسنده مشترک: CISSP/CCSP. با معاون کمیساریای Suffolk County ، Mention-Lewis و قاضی دادگاه Camacho در کاهش تکرار جرم زندانیان همکاری می کند. جلسات قصه تحول گرا و طراحی تفکر را با پرداختن به موانع اجتماعی-فرهنگی و مسائل ادغام محیط کار تسهیل می کند.