آموزش بحث های سازنده در محل کار

دانلود Constructive Debates in the Workplace

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: ایجاد فرهنگ گفتگوهای مثبت، سازنده و حل تعارض ایجاد یک محیط بحث و گفتگوی مثبت تکنیک های یادگیری برای گوش دادن فعال ایجاد همدلی در محیط کار ایجاد محیطی که همه کارکنان احساس کنند شنیده شده و مورد احترام هستند. آنچه را که نیاز دارید در دوره یاد خواهید گرفت. تمایل به گوش دادن به دیگران

تکنیک های کارشناسی ارشد برای تسهیل گفتگوی باز، استدلال منطقی، و ایجاد اجماع، در حالی که تقویت همدلی، هوش هیجانی، و بهبود مستمر در محیط کار است


محل کاری را تصور کنید که در آن بحث‌ها منجر به نوآوری، حل مسئله و انسجام تیمی می‌شود تا درگیری و تفرقه. تصور کنید که در حال تسهیل بحث‌هایی هستید که در آن صدای همه شنیده می‌شود، جایی که اختلاف نظرها به فرصت‌هایی برای رشد تبدیل می‌شوند، و تصمیم‌ها از طریق گفت‌وگوی منطقی و سازنده گرفته می‌شوند.

این یک رویای دور نیست. در واقع، شما می توانید محیطی را ایجاد کنید که در آن بحث های سازنده رشد کند - محیطی که به نفع حرفه، تیم و سازمان شما به عنوان یک کل باشد. شما می توانید به رهبری تبدیل شوید که ارتباطات باز را تقویت می کند، امنیت روانی ایجاد می کند، و مکالمات چالش برانگیز را به راحتی و با اطمینان هدایت می کند.

به "مناظره های سازنده در محل کار" خوش آمدید، یک دوره جامع که برای تغییر نحوه برخورد شما با بحث ها، بحث ها و اختلاف نظرها در یک محیط حرفه ای طراحی شده است.

چرا این دوره مهم است

مناظره‌های سالم برای نوآوری، تصمیم‌گیری و انسجام تیمی حیاتی هستند. با این حال، بسیاری از متخصصان به دلیل ترس از درگیری یا ناراحتی عاطفی از بیان نظرات خود یا شرکت در مناظره اجتناب می کنند. این اجتناب نه تنها خلاقیت را خفه می کند بلکه از پرداختن به مسائل مهم نیز جلوگیری می کند. در مقابل، وقتی بحث ها به صورت سازنده انجام می شود، منجر به تصمیم گیری بهتر، روابط قوی تر و بهبود مستمر می شود.

چه مدیر، رهبر تیم یا یک مشارکت‌کننده فردی باشید، تسلط بر بحث‌های سازنده برای پیمایش در پیچیدگی‌های محل کار امروز ضروری است.

آنچه خواهید آموخت:

این دوره مهارت‌های کلیدی را پوشش می‌دهد که برای تقویت و مدیریت بحث‌های سازنده در تیم خود و در بین بخش‌ها نیاز دارید. از طریق آموزش های تخصصی و تمرین های عملی، یاد خواهید گرفت که چگونه:

  • یک محیط مناظره مثبت ایجاد کنید: امنیت روانی ایجاد کنید و ارتباطات باز را تشویق کنید تا اطمینان حاصل شود که هر یک از اعضای تیم در اشتراک‌گذاری دیدگاه‌های خود احساس راحتی می‌کنند.

  • مهارت گوش دادن فعال و همدلی: توانایی گوش دادن فعال و پاسخ همدلانه را توسعه دهید، به شما امکان می دهد دیدگاه های مختلف را درک کنید و در بحث های معنادار شرکت کنید.

  • استدلال‌های منطقی بسازید: بیاموزید که چگونه استدلال‌های منطقی، واضح و متقاعدکننده برای حمایت از ایده‌های خود بسازید و ارائه دهید و در عین حال به مشارکت دیگران احترام بگذارید.

  • مدیریت احساسات در حین مناظره: جنبه‌های احساسی بحث‌های محل کار را مرور کنید و مطمئن شوید که احساسات مکالمات سازنده را از مسیر خود خارج نمی‌کنند.

  • مناظره های سازنده را تسهیل کنید: مهارت هایی را برای تعدیل مؤثر بحث ها به دست آورید، آنها را بر روی موضوعات مورد نظر متمرکز نگه دارید و آنها را به سمت نتایج سازنده هدایت کنید.

  • افزایش تصمیم‌گیری و ایجاد اجماع: از بحث‌ها به عنوان ابزاری برای تصمیم‌گیری بهتر با ترویج اجماع و حل مشکلات مشترک استفاده کنید.

  • بهبود مستمر از طریق بازخورد: حلقه‌های بازخورد را در مناظره‌های خود اجرا کنید، به تیم خود اجازه می‌دهد به طور مداوم بهبود یابد، ایده‌ها را اصلاح کند و فرهنگ یادگیری و رشد را حفظ کند.

این دوره برای چه کسانی است:

  • رهبران و مدیران تیم: اگر شما مسئول هدایت یک تیم هستید، این دوره به شما کمک می‌کند فرهنگ ارتباطات باز و بحث‌های سازنده را تقویت کنید، عملکرد تیم و تصمیم‌گیری را افزایش دهید.

  • متخصصان منابع انسانی: یاد بگیرید که چگونه به راحتی درگیری های محل کار را مدیریت کنید، اطمینان حاصل کنید که مناظره ها منجر به راه حل های مثبت و روابط قوی تر در محل کار می شود.

  • رهبران مشتاق: اگر به دنبال قدم گذاشتن در نقش های رهبری هستید، تسلط بر هنر بحث سازنده مهارتی حیاتی است که شما را متمایز می کند.

  • کارمندان در هر سطحی: چه در نیروی کار تازه کار باشید یا یک حرفه ای باتجربه، این که بتوانید با اطمینان ایده های خود را بیان کنید و در بحث ها شرکت کنید، باعث پیشرفت شغلی شما می شود.

چرا این دوره را انتخاب کنید؟

این فقط یک دوره عمومی دیگر در زمینه ارتباطات در محل کار نیست. این یک تجربه عملی و تعاملی است که برای تجهیز شما به مهارت‌های عملی طراحی شده است که می‌تواند بلافاصله در موقعیت‌های دنیای واقعی به کار رود. شما در این موارد شرکت خواهید کرد:

  • یادگیری مبتنی بر سناریو: بحث‌های محل کار را از طریق مطالعات موردی و شبیه‌سازی تجزیه و تحلیل کنید و به شما امکان می‌دهد تا مکالمات چالش برانگیز را در یک محیط امن تمرین کنید.

  • تمرین‌های ویدیویی: از شرکت در مناظره‌ها ضبط کنید و عملکرد خود را تماشا کنید تا زمینه‌های بهبود را شناسایی کنید.

  • تعامل با همتایان: در این دوره با سایر فراگیران بازخورد تبادل کنید تا دیدگاه‌های خود را گسترش دهید و از تجربیات مختلف بیاموزید.

  • مربیگری شخصی: بازخورد مستقیم و مربیگری را از مربی دریافت کنید تا مهارت های مناظره خود را به خوبی تنظیم کنید.

چه چیزی این دوره را متفاوت می کند؟

برخلاف دوره‌هایی که صرفاً بر تئوری تمرکز دارند، این دوره برای یادگیری عملی طراحی شده است. شما عادات فیزیکی و چارچوب های ذهنی مورد نیاز برای شرکت موثر در بحث های سازنده را ایجاد خواهید کرد. همانطور که یادگیری دوچرخه سواری نیاز به تمرین دارد، تسلط بر بحث های محل کار نیز نیاز به تمرین دارد. از طریق این دوره، شما کارهای لازم را برای غلبه بر تکان خوردن و تلو تلو خوردن که می تواند همراه با مکالمات چالش برانگیز باشد، انجام دهید، با اعتماد به نفس و کنترل ظاهر شوید.

تفکیک دوره:

  1. مقدمه‌ای بر بحث‌های سازنده
    نقشی را که بحث‌ها در محل کار بازی می‌کنند و اینکه چرا برای نوآوری و رشد ضروری هستند را درک کنید.

  2. ایجاد ایمنی روانشناختی برای مناظره آزاد
    مبانی ایجاد یک محیط امن و فراگیر را بیاموزید که در آن همه احساس راحتی کنند تا نظرات خود را بیان کنند.

  3. گوش دادن فعال و همدلی
    در هنر گوش دادن واقعی به دیگران و پاسخگویی با همدلی تسلط داشته باشید، که امکان بحث‌های عمیق‌تر و معنادارتر را فراهم می‌کند.

  4. ایجاد استدلال‌های منطقی
    مهارت‌هایی را در ایجاد استدلال‌های واضح و متقاعدکننده و در عین حال احترام به دیدگاه‌های مخالف ایجاد کنید.

  5. مدیریت احساسات در داغ بحث
    تکنیک‌هایی را برای مدیریت احساسات خود و دیگران بیاموزید و اطمینان حاصل کنید که بحث‌های داغ همچنان سازنده هستند.

  6. تسهیل بحث‌ها برای ایجاد اجماع
    مهارت‌های لازم برای تعدیل مؤثر بحث‌ها را به دست آورید و تیم خود را به اجماع و نتایج سازنده سوق دهید.

  7. بازخورد برای بهبود مستمر
    دریابید که چگونه از بازخورد برای بهبود مستمر مهارت‌های مناظره خود و پرورش فرهنگ یادگیری در تیم خود استفاده کنید.

افشای: این دوره توسط TJ Walker's AI Digital Video Clone با محتوای مبتنی بر آموزه های TJ Walker تدریس می شود.



سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • برد سریع! سوالات بیشتری بپرسید Quick Win! Ask More Questions

  • بر قدرت بحث های سازنده در محل کار خود مسلط شوید Master the Power of Constructive Debates in Your Workplace

  • بحث های بزرگ می تواند محل کار شما را قدرتمند کند Great Debates Can Empower Your Workplace

  • چرا اکثر بحث های محل کار شکست می خورند؟ Why Most Workplace Debates Fail

  • مزایای شرکت در بحث های سازنده Benefits of Engaging in Constructive Debates

  • تعیین انتظارات از دوره خود برای موفقیت Setting Your Course Expectations for Success

ایجاد یک محیط بحث مثبت Creating a Positive Debate Environment

  • ایمنی روانی چیست و چرا اهمیت دارد؟ What is Psychological Safety, and Why Does it Matter?

  • چگونه می توان گشودگی و فراگیری را در بحث ها تقویت کرد How to Foster Openness and Inclusivity in Discussions

  • ایجاد اعتماد برای تسهیل گفتگوی سازنده Building Trust to Facilitate Constructive Dialogue

  • چگونه قواعد اساسی برای مناظره های مؤثر تنظیم کنیم How to Set Ground Rules for Effective Debates

  • شناسایی فرصت های بحث در محل کار شما Identifying Debate Opportunities in Your Workplace

  • گوش دادن فعال چیست و چرا در مناظره ها مهم است What is Active Listening and Why it’s Critical in Debates

  • نقش همدلی در بحث های محل کار The Role of Empathy in Workplace Debates

  • چگونه از تعصب گوش دادن جلوگیری کنیم How to Avoid Listening Bias

  • به جای واکنش احساسی، متفکرانه پاسخ دهید Responding Thoughtfully Instead of Reacting Emotionally

  • تمرین همدلی: مطالعه موردی Practicing Empathy: A Case Study

ساختن استدلال های منطقی و متقاعد کننده Constructing Logical and Persuasive Arguments

  • چگونه یک استدلال واضح و منطقی بسازیم How to Structure a Clear and Logical Argument

  • قدرت شواهد در پشتیبانی از استدلال شما The Power of Evidence in Supporting Your Arguments

  • ماندن در موضوع: چگونه از خارج شدن از دوره آموزشی اجتناب کنیم Staying On Topic: How to Avoid Going Off Course

  • تعادل عاطفه با منطق در مناظره Balancing Emotion with Logic in Debates

  • استدلال خود را با اطمینان ارائه کنید Presenting Your Argument with Confidence

مدیریت احساسات در طول مناظره Managing Emotions During Debates

  • چرا احساسات در مناظره ها بالا می رود؟ Why Emotions Run High in Debates

  • چگونه در طول بحث های داغ آرام و جمع بمانیم How to Stay Calm and Collected During Heated Discussions

  • شناخت و مدیریت احساسات دیگران Recognizing and Managing Other People’s Emotions

  • تبدیل انرژی عاطفی به نتایج مولد Turning Emotional Energy into Productive Outcomes

  • تمرین هوش هیجانی در مناظره Practicing Emotional Intelligence in Debates

تسهیل بحث های مولد محل کار Facilitating Productive Workplace Debates

  • چگونه یک تسهیل گر موثر در بحث باشیم How to Be an Effective Debate Facilitator

  • نقش بی طرفی: چگونه بدون جانبداری میانجیگری کنیم The Role of Neutrality: How to Mediate Without Taking Sides

  • بحث را متمرکز و در مسیر نگه دارید Keeping the Discussion Focused and On-Track

  • تضمین مشارکت برابر از همه اعضای تیم Ensuring Equal Participation from All Team Members

  • بستن یک بحث به طور موثر Closing a Debate Effectively

تصمیم گیری و اجماع سازی Decision-Making and Consensus Building

  • چگونه می توان تصمیم گیری را از طریق بحث هدایت کرد How to Drive Decision-Making Through Debate

  • تفاوت بین سازش و اجماع The Difference Between Compromise and Consensus

  • ایجاد اجماع با احترام به تفاوت ها Building Consensus While Respecting Differences

  • تصمیم گیری موثر پس از مناظره Making Decisions Efficiently After Debates

  • مستندسازی تصمیمات و مراحل بعدی Documenting Decisions and Next Steps

بازخورد و بهبود مستمر Feedback and Continuous Improvement

  • چرا بازخورد برای بهبود بحث ها ضروری است؟ Why Feedback is Essential for Improving Debates

  • ارائه بازخورد سازنده پس از مناظره Giving Constructive Feedback After Debates

  • چگونه بازخورد را بدون دفاعی بپذیریم How to Accept Feedback Without Getting Defensive

  • ایجاد یک حلقه بازخورد برای یادگیری مستمر Creating a Feedback Loop for Continuous Learning

  • جشن پیروزی ها و شناسایی فرصت های رشد Celebrating Wins and Identifying Opportunities for Growth

مطالعات موردی و کاربردهای دنیای واقعی Case Studies and Real-World Applications

  • مطالعه موردی: یک بحث موفق در محل کار در عمل Case Study: A Successful Workplace Debate in Action

  • مدیریت سناریوهای رایج بحث در محل کار Handling Common Workplace Debate Scenarios

  • بحث در میان سلسله مراتب: تعامل با رهبران ارشد و همتایان Debating Across Hierarchies: Engaging with Senior Leaders and Peers

  • بحث های بین بخشی: تسهیل در بین تیم ها Cross-Departmental Debates: Facilitating Across Teams

  • مدیریت مناظرات از راه دور و مجازی Handling Remote and Virtual Debates

تسلط بر بحث های سازنده برای موفقیت بلندمدت Mastering Constructive Debates for Long-Term Success

  • خلاصه: اصول کلیدی بحث های سازنده Recap: The Key Principles of Constructive Debates

  • توسعه فرهنگ بحث در سازمان شما Developing a Debate Culture in Your Organization

  • تبدیل شدن به یک قهرمان برای گفتگوی باز و رشد Becoming a Champion for Open Dialogue and Growth

  • غلبه بر مقاومت در برابر بحث های سازنده Overcoming Resistance to Constructive Debates

  • گام‌های بعدی: مهارت‌های مناظره خود را در عمل به کار ببرید The Next Steps: Putting Your Debate Skills into Practice

نمایش نظرات

آموزش بحث های سازنده در محل کار
جزییات دوره
4.5 hours
51
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,010
4.8 از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Peter Alkema Peter Alkema

دکتری و نویسنده پرفروش نجاری

سلام، من پیتر هستم. من پنج فرزند دارم، مدرک دکترا دارم و در اوقات فراغت خود عاشق نجاری هستم. من یک کتاب پرفروش نجاری نوشته ام که الهام بخش هزاران خواننده برای ساخت پروژه های نجاری خودشان است. هدف من الهام بخشیدن به شما برای ایجاد پروژه های کاربردی و شیک برای خانه شما است که همه آنها را دوست خواهند داشت.

همه دوست دارند خلاق باشند و ساختن چیزها با چوب لذت بخش و آسان است. با تجربه بسیار کم می توانید وسایل کاربردی و شیک برای خانه و کودکان خود بسازید. به عنوان یک پدر، نجاری بخشی از سرگرمی است که من با فرزندانمان دارم، زیرا با هم خاطرات خانوادگی را می سازیم. هر یک از پروژه های من داستانی دارد، نه تنها طراحی، بلکه دلیل ساختن و لذتی که به دیگران آموزش می دادم.

مرحوم پدرم عاشق کار با دستانش بود و من خاطرات خوبی از کمک به او در انواع پروژه ها و کارهای DIY در خانه دارم. حتی زمانی که من یک پسر جوان بودم، او با صبر و حوصله مرا در کاری که انجام می داد درگیر می کرد و از هر فرصتی برای آموزش به من در حین کار استفاده می کرد. پدر می‌توانست هر چیزی را درست کند و من افتخار می‌کردم که شاگرد او بودم و ترفندهای حرفه‌ای را یاد می‌گرفتم، زیرا با پدر و پسر زمان خوبی را با هم سپری می‌کردیم.

بهترین کارت‌بازی در محله، ساخته‌شده توسط پدرم، رانندگی توسط من، مورد تحسین بسیاری!

Media Training Worldwide Digital Media Training Worldwide Digital

Media Training Worldwide Digital یک شرکت آموزشی آنلاین با خدمات کامل است که در دوره های ویدیویی درخواستی تخصص دارد. ما دوره هایی را در مورد همه جنبه های فناوری ، تجارت ، توسعه شخصی ، ارتباطات و هنر منتشر می کنیم. مربیان برتر ما شامل کارشناسان پرفروش مانند کلاریان نورث و تی جی واکر هستند. آموزش رسانه ها در سراسر جهان با دیجیتال با متخصصان برجسته جهان همکاری می کنند تا تجربیات یادگیری مبتنی بر ویدئو با کیفیت بالا را به دانش آموزان ارائه دهند.