نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره:
این دوره به شما کمک می کند تا مربی بهتری شوید. ما مباحثی را مرور خواهیم کرد که به شما کمک می کند رابطه راهنمایی را در پای راست شروع کنید ، به شما کمک می کنیم وقت خود را با راهنمای خود بهینه کنید و روی اهداف آنها تمرکز کنید ، و چگونه رابطه را به خوبی پایان دهید. در این دوره ، ما در مورد قدرت راهنمایی صحبت می کنیم و به طور خاص ، نقش شما به عنوان مربی. ما در مورد ایجاد یک بنیاد مناسب بحث می کنیم تا بتوانید ارتباط و جهت گیری بهینه با راهنما داشته باشید. ما در مورد نقش شما و اینکه چگونه می توانید خود را برای داشتن مربی بهتر آماده کنید صحبت می کنیم. ما در مورد جلسات مربی ، آنچه می توانید برای تقویت آنها انجام دهید و ارتباط بین جلسات صحبت می کنیم. ما با ایده هایی در مورد پایان دادن به رابطه و آنچه بعد از جلسه رسمی مربی باید انجام دهیم ، جمع بندی کردیم. اگر تاکتیک های این دوره را اجرا می کنید ، باید از برخی از مشکلات و مشکلات رایج مربیگری که سایر مربیان/مشاورین با آن روبرو هستند اجتناب کنید.
سرفصل ها و درس ها
از شما خواسته شده است که مربی شوید ، حالا چه؟
You’ve Been Asked to Be a Mentor, Now What?
-
مقدمه
Introduction
-
راهنمایی: من و جو
Mentoring: Me and Joe
-
هدف مربیگری
Purpose of Mentoring
-
از این رابطه چه انتظاری باید داشت
What to Expect from This Relationship
-
مزایای مربی بودن
Benefits of Being a Mentor
-
مربیگری در مقابل مربیگری در مقابل مشاوره
Mentoring vs. Coaching vs. Counseling
-
آیا شما استاد راهنما هستید؟
Are You Mentor Material?
-
نقش و انتظارات یک استاد راهنما
Role and Expectations of a Mentor
-
خود را برای راهنمایی آماده کنید
Prepare Yourself to Be a Mentor
-
ایجاد قوانین زمینی
Establishing Ground Rules
-
قرارداد راهنمایی
The Mentoring Contract
-
مناسب نگه داشتن رابطه
Keeping the Relationship Appropriate
-
عوامل کلیدی موفقیت مربی
Mentor Key Success Factors
-
یافتن مربی خود
Finding Your Own Mentor
-
چه چیز را از دست دادم؟
What Did I Miss?
-
بسته شدن
Wrap-up
جلسات و ارتباطات به عنوان ابزار راهنمایی
Meetings and Communication as Mentoring Tools
-
مقدمه
Introduction
-
راهنمایی: من و جو
Mentoring: Me and Joe
-
چهار مرحله راهنمایی
Four Stages of Mentoring
-
جلسه اول
The First Meeting
-
جلسات بعدی
Subsequent Meetings
-
گوش دادن فعال
Active Listening
-
شبیه سازی و نقش آفرینی
Simulation and Role-play
-
قدرت پاسخگویی
The Power of Accountability
-
بازخورد و مشاوره را به طرز دقیق
Giving Feedback and Advice Tactfully
-
رسیدگی به درگیری
Handling Conflict
-
مجله Mentee’s Journal
The Mentee’s Journal
-
چه چیز را از دست دادم؟
What Did I Miss?
-
بسته شدن
Wrap-up
بسته بندی روابط مربیگری
Wrapping-up the Mentoring Relationship
-
مقدمه
Introduction
-
راهنمایی: من و جو
Mentoring: Me and Joe
-
جلسه نهایی
The Final Meeting
-
پایان را جشن بگیرید
Celebrate the Ending
-
برقراری ارتباط پس از مشاوره
Communicating After the Mentorship
-
رایانامه متشکرم
The Critical Thank You Email
-
ادامه رابطه
Continuing the Relationship
-
یافتن منتوی بعدی شما
Finding Your Next Mentee
-
شناخت رشد شخصی شما
Recognizing Your Personal Growth
-
اگر با یادداشت بد خاتمه دهید ، چه می کنید؟
What If You End on a Bad Note?
-
چه چیز را از دست دادم؟
What Did I Miss?
-
بسته شدن
Wrap-up
نمایش نظرات