آموزش برنامه ریزی جانشینی

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• خوش آمدی Welcome

• با استفاده از صفحه گسترده جانشینی Using the master succession spreadsheet

1. شروع کار 1. Getting Started

• غلبه بر مقاومت Overcoming resistance

• تراز با ارزش شرکت Alignment with company values

• کدام موقعیت ها را شامل می شود Which positions to include

• ارتباط و جدول زمانی Communication and timeline

• کمیته های پی در پی Succession committees

2. چه کسی را در بحث های پشت سر هم گنجانید 2. Who to Include in Succession Discussions

• جلسه بررسی استعداد شماره 1 Talent review session number 1

• نمای کلی و توصیه های موجود Incumbent overview and recommendations

• بحث نامزد کمیته Committee candidate discussion

• آماده سازی برای جلسه بررسی استعداد شماره 2 Preparing for talent review session number 2

3. تصمیم گیری در مورد جانشینان بالقوه 3. Deciding on Potential Successors

• جلسه بررسی استعداد شماره 2 Talent review session number 2

• توسعه رهبری جانشین بالقوه Potential successors' leadership development

4- مستندات و معیارها 4. Documentation and Metrics

• اطلاع رسانی در مورد تیم رهبری Briefing the leadership team

• مستندات هیئت مدیره و گفتگو Board documentation and dialogue

• تعیین معیارهای جانشینی Establishing succession metrics

نتیجه Conclusion

• مراحل بعدی Next steps