آموزش رهنمودهای منابع انسانی که همه باید بدانند

HR Guidelines Everyone Should Know

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: اگر شرکت شما مانند اکثر شرکت ها باشد ، دستورالعمل های منابع انسانی شما منسوخ شده یا در حال منسوخ شدن هستند. برای ایجاد نیروی کار وفادار و با عملکرد بالا ، هر متخصص HR باید در بالای آخرین راهنمایی ها باشد. در این دوره ، کارشناس منابع انسانی Amber Vanderburg تکنیک های قدرتمندی را برای ساخت ، ارزش گذاری ، توسعه و حفظ تیم باورنکردنی به اشتراک می گذارد. شنوندگان می توانند بیاموزند که از چه روش های استخدام استفاده کنند ، چگونه با کاندیداها مصاحبه کنند و چگونه مذاکرات مربوط به حقوق را مدیریت کنند. علاوه بر این ، آمبر توضیح می دهد که چگونه یک بسته جبران کننده شگفت انگیز ایجاد کنید ، فرهنگ های بهبود مستمر را پرورش دهید و بازخورد قدرتمندی ارائه دهید. در آخر ، یاد بگیرید که چگونه روابط سالم کارمندان را حفظ کنید و مکالمات سخت را مدیریت کنید.



این دوره فقط صوتی توسط Madecraft ایجاد شده است. ما از میزبانی این محتوا در کتابخانه خود خوشحالیم.

موضوعات شامل:
  • ساخت تیم خود
  • انتخاب روش های استخدام
  • ایجاد بسته های جبران خسارت و مزایا
  • آموزش و توسعه کارمندان
  • ارائه بازخورد قدرتمند درباره عملکرد
  • داشتن مکالمات سخت
  • حفظ تیم خود

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • برای تبدیل سازمان خود آماده شوید Get ready to transform your organization

1. تیم خود را بسازید 1. Build Your Team

  • بازیکن تیم ایده آل خود را مشخص کنید Identify your ideal team player

  • روشهای استخدام خود را انتخاب کنید Choose your recruiting methods

  • تجربه متقاضی را در نظر بگیرید Consider the applicant experience

  • رویکرد مصاحبه خود را تصمیم بگیرید Decide your interview approach

  • برای مذاکره در مورد حقوق آماده شوید Prepare to negotiate salary

2. به تیم خود ارزش دهید 2. Value Your Team

  • یک بسته مزایای ستاره ای ایجاد کنید Create a stellar benefits package

  • یک بسته جبران خسارت ایجاد کنید Create a sensational compensation package

  • واقعاً کارمندان خود را بشناسید و قدردانی کنید Genuinely recognize and appreciate your employees

  • سیستم HRIS مناسب را برای سازمان خود مشخص کنید Identify the right HRIS system for your organization

3. تیم خود را توسعه دهید 3. Develop Your Team

  • مردم خود را آموزش و پرورش دهید Train and develop your people

  • در انجمن های حرفه ای و ادامه تحصیل شرکت کنید Be involved in professional associations and continuing education

  • فرهنگ پیشرفت مستمر را پرورش دهید Cultivate a culture of continuous improvement

  • بازخورد عملکردی قدرتمند را ارائه دهید Provide powerful performance feedback

4- تیم خود را حفظ کنید 4. Keep Your Team

  • مطابقت را رعایت کنید Comply in compliance

  • از طریق روابط کارمندان تیم خود را پشتیبانی کنید Support your team through employee relations

  • برای مکالمات سخت آماده شوید Prepare for tough conversations

  • عمداً یک فرهنگ شرکت سالم بسازید Intentionally build a healthy company culture

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش رهنمودهای منابع انسانی که همه باید بدانند
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 5m
19
Linkedin (لینکدین) lynda-small
08 اردیبهشت 1399 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
10,717
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Amber Vanderburg Amber Vanderburg

سخنران و موسس اصلی بین المللی

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.