آموزش برنامه اجرایی رهبری پیشرفته زنانه - آخرین آپدیت
دانلود Executive Program in Advanced Feminine Leadership
به دوره «برنامه اجرایی رهبری زنانه» از موسسه MTF خوش آمدید
در دنیای پرفشار امروز، زنان در جایگاههای مدیریتی با شبکه پیچیدهای از انتظارات روبرو هستند؛ ایجاد تعادل بین حضور اجرایی و اصالت، موفقیت و سلامت روان، و تقاضاهای استراتژیک و رضایت شخصی. برنامه اجرایی رهبری زنانه یک نقشه راه تحولآفرین برای بازپسگیری هویت رهبری شماست تا با اعتمادبهنفس، وضوح و یکپارچگی شخصی، بدون قربانی کردن خود و زندگی شخصیتان، رهبری کنید.
این برنامه برای زنان موفق، مدیران ارشد، کارآفرینان و رهبران نوظهوری طراحی شده است که میخواهند باور به خود را تقویت کنند، تقاضاهای متضاد را با تابآوری مدیریت نمایند و در حالی که با سبک رهبری اصیل خود در ارتباط هستند، بهطور موثر رهبری کنند. شما استراتژیهای کاربردی و عملی را برای موارد زیر خواهید آموخت:
ساخت اعتمادبهنفس اجرایی: مقابله و غلبه بر «سندرم ایمپاستر» (احساس قلابی بودن) و ترس از شکست از طریق بازبرنامهریزی ساختاریافته ذهن و ابزارهای تأمل عملی.
رهبری با حضور اصیل: توسعه سبک رهبری ریشهدار در نقاط قوت شما، بدون نیاز به تقلید از هنجارهای قدیمی یا مردانه. بیاموزید چگونه در حالی که به ارزشها و سبک ارتباطی خود وفادار هستید، بهطور موثر رهبری کنید.
به چالش کشیدن روایتهای محدودکننده: شناسایی و تغییر باورهای ارثی، انتظارات فرهنگی و نقشهای درونی شدهای که ممکن است ظرفیت رهبری یا رضایت شخصی شما را محدود کنند.
حفظ عملکرد بالا بدون فرسودگی شغلی: ایجاد عادات و ساختارهای درونی که از انرژی بلندمدت، وضوح در تصمیمگیری و ادغام پایدار کار و زندگی حمایت میکنند.
شفافسازی چشمانداز رهبری: تعریف دقیق جهتگیری بلندمدت خود و همسو کردن اهداف شغلی با نقاط قوت، ارزشها و پتانسیلهای رهبریتان.
مدیریت پیچیدگیها با یکپارچگی: رهبری در شرایط عدم قطعیت، حفظ مرزهای محکم و اتخاذ تصمیمات همسو در محیطهای پرمخاطره یا مردانه، بدون از دست دادن مرکز ثقل درونی.
این دوره با تکیه بر تحقیقات روانشناسی، علوم رفتاری و چارچوبهای رهبری اجرایی، رویکردی کاربردی و حرفهای برای توسعه رهبری ارائه میدهد. این برنامه بین بینشهای عمیق شخصی و کاربردهای دنیای واقعی پل میزند تا تاثیر شما را در صنایع و نقشهای مختلف ارتقا دهد.
این دوره برای چه کسانی است؟
این برنامه برای زنان مدیر ارشد، مدیران میانی، سرپرستان تیم، مدیران پروژه و صاحبان کسبوکار که آمادهاند اثربخشی رهبری خود را افزایش داده، حضور اجرایی خود را ارتقا بخشند و کار خود را با بالاترین پتانسیلهایشان همسو کنند، ایدهآل است.
همین حالا ثبتنام کنید و ذهنیت، وضوح و ابزارهای عملی لازم برای رهبری با اعتمادبهنفس و قدرت، در سطحی که شایسته آن هستید را به دست آورید.
ارائه شده توسط موسسه مدیریت، تکنولوژی و امور مالی MTF
MTF یک موسسه آموزشی و تحقیقاتی جهانی با مقر اصلی در لیسبون پرتغال است که بر آموزشهای ترکیبی (حضوری و آنلاین) در زمینههای مدیریت و کسبوکار، علم و تکنولوژی، و بانکداری و امور مالی تمرکز دارد.
مرکز تحقیق و توسعه MTF بر فعالیتهای پژوهشی در حوزههای هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، علوم داده، کلانداده، وب ۳، بلاکچین، ارزهای دیجیتال و داراییهای دیجیتال، متاورس، تحول دیجیتال، فینتک، تجارت الکترونیک و اینترنت اشیاء متمرکز است.
MTF شریک رسمی IBM، Intel، Microsoft و عضو اتاق بازرگانی و صنعت پرتغال است.
MTF در ۲۱۶ کشور حضور دارد و بیش از ۸۰۰,۰۰۰ دانشجو آن را انتخاب کردهاند.
مدرس دوره: مارینا سیگالوفا
- مشاور مورد اعتماد: با ۹ سال تجربه در منتورینگ کارآفرینان و مدیران، من تکنولوژیهای کوانتوم و متدهای تایید شده توسط موسسه بینالمللی درمانهای مکمل را ترکیب کردهام تا نتایج سریعی در سلامت، هدف کسبوکار و مقیاسپذیری ایجاد کنم.
- ۱۴ سال تجربه در توسعه فردی: دارای ۱۷ دوره تایید شده Theta Healing (از جمله آموزش با بنیانگذار، ویانا استیبال)، گواهینامه در تکنیک شفای شهود پزشکی (مبتنی بر هیپنوتیزم) و تخصص در تمرینات سوماتیک.
- بنیانگذار تکنیک شفای کوانتومی: درمان پای خود از وضعیت X ناشی از شکستگی و جراحی، علیرغم گفته جراحان ارتوپد مبنی بر عدم امکان درمان بدون جراحیهای پرخطر.
- متخصص در کنترلهای داخلی و مدیریت تغییر: رهبری ابتکارات مدیریت تغییر و پیادهسازی کنترلهای داخلی قوی در مراحل بحرانی.
- رهبر باسابقه حسابرسی در BIG4: رهبری بیش از ۹۰ حسابرسی صورتهای مالی در بخشهای مختلف، شناسایی ناکارآمدیها و بهینهسازی فرآیندها.
- نقشهای رهبری در شرکتهای با رشد سریع: مدیریت حسابرسیها و بهبود فرآیندها برای تضمین دقت عملیاتی و انطباق.
توضیحات دوره:
آیا شما زنی بسیار موفق هستید که تنشی عمیق بین دستاوردهای بیرونی و احساس گسست یا عدم رضایت درونی حس میکنید؟ آیا تا به حال فکر کردهاید چگونه میتوانید قدرتمند رهبری کنید، تصمیمات سخت بگیرید و به اهداف بلندپروازانه برسید، بدون اینکه اصالت یا سلامت شخصی خود را قربانی کنید؟ «برنامه اجرایی رهبری پیشرفته زنانه» سفر تحولآفرین شما برای تخریب پارادایمهای قدیمی و بازتعریف معنای یک زن رهبر قدرتمند، موثر و عمیقاً راضی است.
این صرفاً یک دوره رهبری دیگر نیست. ما به شرطسازیهای ناخودآگاهی میپردازیم که برای قرنها به زنان آموخته است نیازهای دیگران را در اولویت قرار دهند، خواستههای خود را کوچک کنند و برای دستیابی به موفقیت در حالت «تلاشهای مردانه» عمل کنند. شما کشف خواهید کرد که چرا حتی موفقترین زنان اغلب با کمبود اعتمادبهنفس، صدای گسسته یا احساس تخلیه انرژی ناشی از دستاوردهایشان دست و پنجه نرم میکنند.
در این برنامه پیشگامانه، شما:
شرطسازیهای اجتماعی را تخریب میکنید: باورهای ارثی که پتانسیل شما را محدود میکنند و مانع از آن میشوند که واقعاً آرزوهای بزرگی داشته باشید را رها میکنید.
شجاعت درونی برای خواستن را فعال میکنید: دوباره با خواستههای واقعی و چشماندازی بزرگتر برای زندگی و رهبری خود ارتباط برقرار میکنید که انگیزهای عمیق ایجاد میکند.
در رهبری اصیل زنانه استاد میشوید: میآموزید که از جایگاهی از قدرت، شهود و ظرافت، قدرتمند رهبری کنید، بدون اینکه نیاز داشته باشید «مردانه» شوید یا زنانگی خود را قربانی کنید.
استراحت و دریافت را میپذیرید: باورهای خود را بازسازی میکنید تا درک کنید استراحت و لذت، تجملات نیستند، بلکه اجزای حیاتی برای خلاقیت و جذب فرصتها، پول و مشتریان هستند.
احترام به خود تزلزلناپذیری ایجاد میکنید: یاد میگیرید با یکپارچگی کامل زندگی کنید، به خود احترام بگذارید و نحوه درک و رفتار دیگران با خود را، بهویژه در محیطهای حرفهای چالشبرانگیز، تغییر دهید.
محدودیتها را میشکنید: درک میکنید که «قوانین واقعی نیستند، بلکه تنها ساختههای ذهنی هستند»، و این شما را توانمند میکند تا در جایی که هیچ فرصتی به نظر نمیرسید، فرصت خلق کنید.
ما الگوهای عمیقاً ریشهدار مانند تمایل به گسست از خود در هنگام خستگی را بررسی خواهیم کرد و خواهیم دید که چگونه این موضوع منجر به نارضایتی علیرغم موفقیت بیرونی میشود. از طریق فرآیندهای هدایتشده، تجربیات شخصی (مانند تغییر از یک شغل شرکتی «رنجآور» به یک زندگی رضایتبخش) و تمرینات قدرتمند، یاد میگیرید باورهای ناخودآگاه خود را با بالاترین پتانسیل خود همسو کنید.
این برنامه برای کسانی است که قوانین را میشکنند و پارادایمها را تغییر میدهند. این دوره شما را به چالش میکشد تا در مسیری گام بردارید که فانوسی برای تمام نسلهای قبل از خود باشید و در دنیای مدرنی که زنان نقشهای متعددی دارند، فرصت و تعادل ایجاد کنید. ما یاد میگیریم چگونه مرزهای محکمی تعیین کنیم و در عین حال با همدلی رهبری کنیم، سخت مذاکره کنیم اما باظرافت باقی بمانیم و در نهایت، در حالی که سلامت خود را در اولویت قرار میدهیم، موفق شویم.
اگر آمادهاید از محدودیتها رها شوید، با قدرت اصیل خود ارتباط برقرار کنید و زندگیای با رضایت و تاثیر عمیق داشته باشید، این برنامه اجرایی برای شماست.
همین حالا ثبتنام کنید و به سطح پیشرفته رهبری زنانه وارد شوید!
مقدمه Introduction
-
معرفی مدرس Instructor Introduction
-
خوشآمدگویی به MTF Welcome to MTF
-
معرفی دوره Introduction to the Course
-
دفترچه تمرین دوره Course Workbook
نقش زن و قدرت احتمالات A Woman's Role and the Power of Possibility
-
نقش زن و قدرت احتمالات A Woman's Role and the Power of Possibility
-
نقش زن و قدرت احتمالات (نسخه متنی) A Woman's Role and the Power of Possibility (Textual Version)
-
فرآیند هدایتشده: بازپسگیری قدرت درونی برای دنبال کردن رویاها Guided Process: Reclaiming Your Inner Power to Follow Your Dreams
-
چگونه در عین رهبری قدرتمند، زن بمانیم How to Remain a Woman While Leading Powerfully
-
چگونه در عین رهبری قدرتمند، زن بمانیم (نسخه متنی) How to Remain a Woman While Leading Powerfully (Textual Version)
-
حلقه اعتمادبهنفس و شایستگی The Confidence-Competence Loop
-
حلقه اعتمادبهنفس و شایستگی (نسخه متنی) The Confidence-Competence Loop (Textual Version)
-
غلبه بر سندرم ایمپاستر از طریق بازبرنامهریزی باورهای ناخودآگاه - بخش اول Overcoming Imposter Syndrome by Rewiring Your Subconscious Beliefs Part 1
-
غلبه بر سندرم ایمپاستر از طریق بازبرنامهریزی باورهای ناخودآگاه - بخش اول (متن) Overcoming Imposter Syndrome by Rewiring Your Subconscious Beliefs Part 1 (Text)
-
غلبه بر سندرم ایمپاستر از طریق بازبرنامهریزی باورهای ناخودآگاه - بخش دوم Overcoming Imposter Syndrome by Rewiring Your Subconscious Beliefs Part 2
-
غلبه بر سندرم ایمپاستر از طریق بازبرنامهریزی باورهای ناخودآگاه - بخش دوم (متن) Overcoming Imposter Syndrome by Rewiring Your Subconscious Beliefs Part 2 (Text)
-
غلبه بر سندرم ایمپاستر از طریق بازبرنامهریزی باورهای ناخودآگاه - بخش سوم Overcoming Imposter Syndrome by Rewiring Your Subconscious Beliefs Part 3
-
غلبه بر سندرم ایمپاستر از طریق بازبرنامهریزی باورهای ناخودآگاه - بخش سوم (متن) Overcoming Imposter Syndrome by Rewiring Your Subconscious Beliefs Part 3 Text
-
تعریف هدف رهبری شما Defining Your Leadership Purpose
-
تعریف هدف رهبری شما (نسخه متنی) Defining Your Leadership Purpose (Textual Version)
-
ذهنیت رشد برای رهبران The Growth Mindset for Leaders
-
ذهنیت رشد برای رهبران (نسخه متنی) The Growth Mindset for Leaders (Textual Version)
-
ایجاد تعادل بین تقاضاهای شخصی و حرفهای Balancing Personal and Professional Demands
-
ایجاد تعادل بین تقاضاهای شخصی و حرفهای (نسخه متنی) Balancing Personal and Professional Demands (Textual Version)
-
ایجاد تعادل بین تقاضاهای شخصی و حرفهای Balancing Personal and Professional Demands
-
ایجاد تعادل بین تقاضاهای شخصی و حرفهای - بخش دوم (نسخه متنی) Balancing Personal and Professional Demands Part 2 (Textual Version)
بخش تعاملی، گامهای بعدی و پاسخ به سوالات Interactive Part, Next Steps and Answers to Questions
-
بخش جایزه: گامهای بعدی Bonus Section: Next Steps
https://donyad.com/d/e66de9
MTF Institute of Management, Technology and Finance
موسسه مدیریت، فناوری و مالی
نمایش نظرات