لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش روانشناسی تنوع و تعصب ناخودآگاه
Psychology of Diversity and Unconscious Bias
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
درک کلیشه ها، تعصبات، و تبعیض و چگونگی کاهش تأثیر آنها در محل کار و جامعه خود تفاوت بین کلیشه ها، تعصبات و تبعیض را درک کنید. اقدامات کلیشه ای را شناسایی کنید. ذهنیت ایدهآل را برای تعامل با جامعهای با تنوع فزاینده ایجاد کنید. استراتژی های آزمایش شده را برای تضعیف سوگیری های ناخودآگاه اجرا کنید. پیش نیازها: گشودگی به رویارویی با تعصب و تبعیض در خود و دیگران.
بسیاری از مردم میدانند که تنوع و تعصب ناخودآگاه مسائل مهمی هستند که باید با آنها دست و پنجه نرم کرد، اما به سختی میتوان روی آنها کنترل کرد. برای سالها، دانشمندان علوم اجتماعی توجه خود را به کلیشهسازی و تبعیض معطوف کردهاند تا از دادهها و روشهای علمی برای دانستن بیشتر در مورد چرایی این اتفاق و چگونگی جلوگیری از آن استفاده کنند.
آنچه خواهید آموخت
در این دوره ما ایده های بزرگ در علم تنوع را با تمرکز بر درک استراتژی های مشخص برای توقف تعصب در مسیر آن بررسی می کنیم. با این حال، برای دانستن چگونگی حل یک مشکل، لازم است ریشه مشکل را درک کنید. بنابراین این دوره چندین موضوع عمده در تنوع و تعصب ناخودآگاه را در نظر می گیرد، از جمله:
تفاوت بین کلیشه ها، تعصبات، و تبعیض
چگونه کلیشه ها بر قضاوت دیگران و عملکرد ما تأثیر می گذارد
چگونه تعصب از ذهنیت های ساده گروهی ناشی می شود
چگونه به بهترین نحو به تنوع نزدیک شویم
چگونه می توان اثرات سوگیری آگاهانه و ناخودآگاه را کاهش داد
از طریق ویدیوهای جامع، ارائه اسلایدها، تمرینها و آزمونها، با علم شگفتانگیز تعصب و تبعیض آشنا میشوید. این دوره از برنامههای درسی دانشگاه و آموزش در محل کار الگوبرداری شده است که میتوانید هزاران دلار برای آن هزینه کنید.
چرا از من یاد بگیرید؟
بهعنوان یک مدرس روانشناسی برنده جایزه، تجربه ترجمه تحقیقات در این زمینه و ارائه آن به روشی جذاب و قابل فهم را دارم. دانشآموزان من به طور معمول دورههای من را بسیار ارزیابی میکنند و در مورد علاقهای که به روانشناسی اجتماعی دارم نظر میدهند. امیدوارم بتوانید به این گروه از دانشجویان راضی بپیوندید و چیزهای جدیدی در مورد خود و روانشناسی بیاموزید.
پس اکنون این دوره را بگذرانید و علم تنوع و تعصب ناخودآگاه را درک کنید...و چگونه به این موضوع اجتماعی رایج رسیدگی کنید!
سرفصل ها و درس ها
مقدمه ای بر مسائل تنوع
Introduction to Diversity Issues
معرفی
Introduction
رویکردی علمی به تعصب
A Scientific Approach to Prejudice
مسائل اصلی
The Core Issues
کلیشه ها چیست؟
What are Stereotypes?
تعصب چیست؟
What is Prejudice?
تبعیض چیست؟
What is Discrimination?
تمرین: 3 را از هم جدا نگه دارید
Exercise: Keeping the 3 Separate
آزمون: کلیشه ها در مقابل تعصب در مقابل تبعیض
Quiz: Stereotypes vs. Prejudice vs. Discrimination
مشکلات کلیشه ها
The Problems with Stereotypes
مقدمه ای بر کلیشه ها و تأثیرات آنها
Introduction to Stereotypes and Their Effects
اثرات کلیشه ای بر ادراک
Stereotype Effects on Perception
اثرات کلیشه ای بر ارزشیابی
Stereotype Effects on Evaluation
تأثیرات کلیشه ای بر خاطرات ما
Stereotype Effects on Our Memories
اثرات کلیشه ای
Stereotype Effects
تهدید کلیشه ای
Stereotype Threat
مقدمه ای بر تهدید کلیشه ای
Introduction to Stereotype Threat
تهدید کلیشه ای چیست؟
What is Stereotype Threat?
زمانی که تهدید کلیشه ای بیشتر اتفاق می افتد
When Stereotype Threat Happens Most
راهکارهایی برای کاهش تهدیدات کلیشه ای
Solutions to Reduce Stereotype Threat
تهدید کلیشه ای
Stereotype Threat
"ما" در مقابل "آنها"
"Us" vs. "Them"
روانشناسی "هویت اجتماعی"
The Psychology of "Social Identity"
تعصب و گروه های ذاتا بی معنی
Prejudice and Inherently Meaningless Groups
امتیاز: بیشتر در مورد نظریه هویت اجتماعی
Bonus: More on Social Identity Theory
Ingroups vs Outgroups
Ingroups vs Outgroups
زندگی در دنیای متنوع
Living in a Diverse World
جامعه ای با تنوع فزاینده
An Increasingly Diverse Society
فواید تنوع
The Benefits of Diversity
چالش های تغییر جمعیت شناسی اجتماعی
Challenges of Changing Social Demographics
رویکرد به تنوع: کوررنگی در مقابل چندفرهنگی
Approaching Diversity: Colorblindness vs. Multiculturalism
مزایا و چالش های تنوع
Diversity's Benefits and Challenges
بهترین روش ها برای کاهش تعصب
Best Practices for Reducing Prejudice
چگونه در مورد کاهش تعصب فکر کنیم
How to Think About Prejudice Reduction
امید وجود دارد!
There's Hope!
تئوری تماس
Contact Theory
بیشتر در مورد فرضیه تماس
More on the Contact Hypothesis
هویت درون گروهی مشترک
Common Ingroup Identity
جایگزینی کلیشه
Stereotype Replacement
چشم انداز
Perspective Taking
استثنائات "قاعده"
Exceptions to the "Rule"
کاهش تعصب
Reducing Prejudice
تمرین: استفاده از استراتژی ها در زندگی شما
Exercise: Using the Strategies in Your Life
نتیجه
Conclusion
ممنون و خداحافظ!
Thank You and Farewell!
جایزه: روانشناسی اجتماعی بیشتر از اندی لوترل
Bonus: More Social Psychology from Andy Luttrell
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.
روانشناس اجتماعی من یک روانشناس اجتماعی و مجری پادکست Opinion Science هستم. تخصص من در حوزه نگرش ها و اقناع است، اما تجربه زیادی با تمام گوشه های دنیای روانشناسی اجتماعی دارم. تحقیقات در این زمینه آنقدر جالب است که نمی توانم آن را به اشتراک بگذارم! من مشتاقانه منتظر فرصتی هستم تا دنیای روانشناسی اجتماعی را با شما به اشتراک بگذارم.
نمایش نظرات