آیا شما یک متخصص منابع انسانی مجرب یا مشتاق هستید؟ و آیا می خواهید یاد بگیرید که چگونه یک سازمان منابع انسانی چابک را تنظیم کنید؟
به این دوره که می خواهید نگاهی بیندازید
· نه تنها در مورد آخرین تکنیک ها برای به کارگیری در شیوه های منابع انسانی و نحوه واکنش به تغییرات و راه اندازی یک سازمان چابک بیاموزید، بلکه
· در مورد نحوه اجرا و مشاهده مطالعات موردی اکثر شرکت های موفقی که Agile HR را پیاده سازی کرده اند، توصیه های عملی دریافت کنید!
· بسیاری از سخنرانی ها را به صورت رایگان پیش نمایش کنید تا خودتان محتوا را ببینید
· هر زمان که در حال انجام دوره هستید، شک و تردید خود را در مورد این موضوع برطرف کنید
· 30 روز ضمانت بازگشت پول Udemy را دریافت کنید
مواجهه من با Agile HR به طور رسمی در سال 2016 شروع شد، زمانی که با موسسه مدیریت هند، Udaipur به عنوان مربی شغلی برای حدود 1000 دانشجوی MBA شروع به کار کردم. همه چیز از آنجا شروع شد که شرکت های استخدام فناوری مانند Accenture، CISCO و غیره در مورد آن در مورد نیازهای شغلی خود صحبت کردند.
این باعث شد تا در مورد بهترین شیوه های Agile HR در سطح جهانی تحقیق و درک کنم. این کشف در مورد چابک HR همچنین به من کمک کرد تا برخی از بهترین روشهای دنبال شده در جانسون و جانسون را که با اصول و شیوههای چابک HR طنینانداز شد، مرتبط کنم
من آموخته های خود را از این سفر در این دوره آورده ام و با شما به اشتراک می گذارم که چگونه می توانید نه تنها این آخرین تکنیک ها را برای به کارگیری در تمرینات منابع انسانی و نحوه پاسخ به تغییرات و راه اندازی یک سازمان چابک یاد بگیرید، بلکه توصیه های عملی نیز دریافت کنید. در مورد نحوه اجرا و دیدن مطالعات موردی اکثر شرکت های موفقی که Agile HR را پیاده سازی کرده اند!
بسیاری از سخنرانی ها را برای خودتان پیش نمایش رایگان ببینید. اگر محتوا را دوست دارید، در دوره ثبت نام کنید، لذت ببرید و مهارت کسب کنید تا در مورد کارشناسی ارشد در منابع انسانی چابک (HR) بیاموزید! اگر محتوا را دوست ندارید، لطفاً پیام دهید که چگونه می توانیم آن را تغییر دهیم تا انتظارات شما برآورده شود.
لطفاً به خاطر داشته باشید که این دوره با ضمانت بازگشت پول 30 روزه Udemy ارائه می شود
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.
مربی و مربی مدیریت با 40 سال تجربه، آرون سینگال بنیانگذار، مربی اصلی و شریک مدیریت غنی سازان است. او Enrichmentors را در سال 2007 برای کمک به افراد، شرکت های کوچک و متوسط برای بهبود عملکرد خود از طریق مشاوره، مربیگری و مشاوره تاسیس کرد. او MBA خود را در بازاریابی و امور مالی از موسسه محترم مدیریت هند (IIM)، بنگلور، هند انجام داده است. آرون به مدت 26 سال برای Dumex، Johnson & Johnson و Unilever در هند و آسیا اقیانوسیه مستقر در دهلی، بمبئی و سنگاپور در نقشهای مدیریتی متنوعی در زمینه فروش، بازاریابی، عملیات و مدیریت عمومی کار کرد. برخی از شرکت هایی که آرون در 14 سال گذشته به عنوان مشاور کار کرده است عبارتند از: فولکس واگن، کریس، بایر، سل، ماکاریزو، مایور سویتینگ، آیوشاکتی، فن آوری های ذهن، هیا دیزاینز و غیره. او همچنین پس از کار در آنجا به عنوان مشاور خدمات شغلی با IIM Udaipur به عنوان رئیس بخش قرارگیری کار کرد. ماموریت او اکنون این است که دانش و تجربیات خود را در این 40 سال با افراد، شرکت های کوچک و متوسط مانند شما به اشتراک بگذارد و به آنها کمک کند تا عملکرد خود را بهبود بخشند.
نمایش نظرات