لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش استراتژی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی، عملیات و انطباق با قوانین
- آخرین آپدیت
دانلود AI-Driven HR Strategy, Operations, and Regulatory Compliance
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
آیا از هوش مصنوعی برای تبدیل بخش منابع انسانی خود از یک مرکز هزینه به یک قدرت استراتژیک استفاده میکنید؟ در محیط کار امروز که به سرعت در حال تغییر است، فرآیندهای دستی و انطباق واکنشی دیگر کافی نیستند. هوش مصنوعی در حال بازتعریف منابع انسانی (HR) است و فرصتهای بینظیری برای افزایش کارایی، پیشبینی روندهای نیروی کار و کاهش ریسکها ارائه میدهد؛ اما تنها در صورتی که بدانید چگونه آن را به صورت استراتژیک و اخلاقی پیادهسازی کنید. این دوره فشرده در سطح متوسط، برای رهبران و متخصصان منابع انسانی که آماده بهرهگیری از قدرت هوش مصنوعی هستند، طراحی شده است.
در چهار ماژول، از تئوری به سمت عمل حرکت خواهید کرد و یاد میگیرید که چگونه:
۱. زیربنای لازم را بسازید: درک مفاهیم اصلی هوش مصنوعی در HR، شناسایی فرصتهای با ارزش بالا و درک ملاحظات حیاتی اخلاقی و دادهای.
۲. عملیات اصلی را بهینه کنید: پیادهسازی هوش مصنوعی برای تسهیل استخدام و فرآیند آنبوردینگ (Onboarding)، افزایش تعامل کارکنان با تحلیل احساسات، و استفاده از تحلیلهای پیشبینیکننده برای برنامهریزی استراتژیک نیروی کار.
۳. انطباق با قوانین را خودکار کنید: تقویت دفاع خود در برابر ریسک با استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای نظارت بر مقررات، خودکارسازی گزارشدهی و شناسایی پیشگیرانه مسائل مربوط به انطباق.
۴. با اخلاق رهبری کنید: طراحی یک چارچوب حکمرانی هوش مصنوعی مسئولانه برای سازمان خود که عدالت، شفافیت و اعتماد را در هر تصمیم مبتنی بر هوش مصنوعی تضمین کند.
شما فقط مفاهیم را یاد نمیگیرید، بلکه آنها را به کار خواهید بست. از طریق دموهای عملی و آزمایشگاههای کاربردی با استفاده از ابزارهای رایگان مانند ChatGPT، Power BI، Tableau، KNIME و Orange Data Mining، در تدوین سیاستها، تحلیل دادههای منابع انسانی، ساخت داشبوردها و ایجاد مدلهای امتیازدهی تجربه کسب خواهید کرد.
آینده منابع انسانی هوشمند، پیشبینیکننده و انسانمحور است. اجازه ندهید از قافله عقب بمانید. همین امروز در دوره «هوش مصنوعی در عملیات استراتژیک و انطباق منابع انسانی» ثبتنام کنید و دانش و مهارت لازم برای هدایت تحول منابع انسانی سازمان خود، ایجاد نتایج قابل اندازهگیری و ساخت نیروی کار آماده برای آینده را به دست آورید.
این دوره برای مدیران، مدیران ارشد و متخصصان منابع انسانی که میخواهند از هوش مصنوعی برای تقویت عملیات انسانی و انطباق با قوانین استفاده کنند، طراحی شده است. همچنین برای افسران انطباق و ریسک، تحلیلگران منابع انسانی، متخصصان توسعه سازمانی و رهبران کسبوکار که مسئول هدایت تحول HR و ابتکارات استراتژیک نیروی کار هستند، بسیار مناسب است.
متقاضیان باید درک پایهای از فرآیندها و سیاستهای منابع انسانی، همراه با آشنایی نسبی با HRIS یا دادههای منابع انسانی داشته باشند. تجربه قبلی در استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مانند ChatGPT یا Gemini توصیه میشود تا یادگیرندگان بتوانند به راحتی مراحل دمو و فعالیتهای عملی را دنبال کنند، اگرچه هیچ پیشزمینه فنی خاصی مورد نیاز نیست.
در پایان دوره، یادگیرندگان قادر خواهند بود چگونگی بازتعریف استراتژی HR توسط هوش مصنوعی را ارزیابی کرده و موارد استفاده پربازده را در عملیات منابع انسانی شناسایی کنند. آنها از ابزارهای هوش مصنوعی برای بهبود استخدام، آنبوردینگ، تعامل و برنامهریزی نیروی کار استفاده خواهند کرد، انطباق را از طریق خودکارسازی و نظارت بر ریسک تقویت میکنند و چارچوبهای اخلاقی و مسئولانه هوش مصنوعی را برای ارتقای عدالت، شفافیت و اعتماد در تصمیمگیریهای منابع انسانی طراحی خواهند کرد.
سرفصل ها و درس ها
مبانی هوش مصنوعی در منابع انسانی
Foundations of AI in HR
ویدیو معرفی دوره
Intro Video to Course
مقدمه ماژول
Module Introduction
هوش مصنوعی در منابع انسانی چیست
What is AI in HR
هوش مصنوعی در عمل: موارد استفاده واقعی در HR
AI in Action: Real HR Use Cases
هوش مصنوعی در مقابل رویکردهای سنتی منابع انسانی
AI vs Traditional HR Approaches
بازگشایی تحلیلهای نیروی کار با هوش مصنوعی
Unlocking Workforce Analytics with AI
دمو: برنامهریزی استراتژیک نیروی کار در Power BI
Demo: Strategic Workforce Planning in Power BI
هوش مصنوعی به عنوان شریک استراتژیک منابع انسانی
AI as HR’s Strategic Partner
درک دادههای منابع انسانی در هوش مصنوعی
Understanding HR Data in AI
دمو: شناسایی سوگیری در دادههای منابع انسانی
Demo: Detecting Bias in HR Data
حکمرانی اخلاقی برای هوش مصنوعی در منابع انسانی
Ethical Governance for AI in HR
هوش مصنوعی در عملیات اصلی منابع انسانی
AI in Core HR Operations
مقدمه ماژول
Module Introduction
استخدام هوشمندتر
Smarter Recruiting
دمو: استفاده از BambooHR برای استخدام ارتقا یافته با هوش مصنوعی
Demo: Using BambooHR for AI-Enhanced Hiring
خودکارسازی آنبوردینگ و بهترین روشهای هوش مصنوعی
Onboarding Automation & AI Best Practices
چتباتها و ارتباطات: بهبود گفتگوهای منابع انسانی
Chatbots & Communication: Enhancing HR Dialogue
دمو: تحلیل احساسات
Demo: Sentiment Analysis
ماندگاری پیشبینیکننده: استفاده از هوش مصنوعی برای پیشبینی ریزش نیرو
Predictive Retention: Using AI to Forecast Attrition
پیشبینی آینده کار
Forecasting the Future of Work
دمو: Power BI برای روندهای نیروی کار
Demo: Power BI for Workforce Trends
همسو کردن بینشهای هوش مصنوعی با استراتژی منابع انسانی
Aligning AI Insights with HR Strategy
هوش مصنوعی در انطباق با قوانین منابع انسانی
AI in HR Compliance
مقدمه ماژول
Module Introduction
مروری بر مقررات منابع انسانی و قوانین حریم خصوصی
Overview of HR Regulations & Privacy Laws
دمو: استفاده از هوش مصنوعی برای ردیابی مقررات
Demo: Using AI for Regulatory Tracking
ریسکهای رایج انطباق منابع انسانی بدون هوش مصنوعی
Common HR Compliance Risks Without AI
نمایش نظرات