آموزش مدیر منابع انسانی: مدیریت استراتژیک نیروی انسانی - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

آشنایی با نقش مدیر منابع انسانی و درک کسب و کار Введение в роль HR Директора и понимание бизнеса

• نقش مدیر منابع انسانی Роль HR Директора

• ترندهای منابع انسانی Тренды HR

• انجام ممیزی منابع انسانی Проведение HR аудита

• برگزاری نظرسنجی از کارکنان Проведение опросов сотрудников

تدوین و پیاده سازی استراتژی منابع انسانی Разработка и реализация HR стратегии

• تدوین استراتژی منابع انسانی Разработка HR стратегии

• فرایندهای منابع انسانی و تیم HR процессы и команда

• مبانی کسب و کار برای مدیر منابع انسانی Основы бизнеса для HR Директора

• ارتباط منافع کارکنان و کسب و کار Связь интересов сотрудников и бизнеса

فرهنگ سازمانی و برند کارفرمایی Корпоративная культура и бренд работодателя

• فرهنگ سازمانی Корпоративная культура

• جذب و استخدام پرسنل Подбор персонала

• برند کارفرمایی Бренд работодателя

• تطبیق کارکنان Адаптация сотрудников

تعهد، تجربه و نگهداشت کارکنان Вовлеченность, опыт и удержание сотрудников

• تعهد کارکنان Вовлеченность сотрудников

• تجربه کارمند Опыт сотрудника

• مدیریت حقوق و دستمزد Управление заработными платами

• ارزیابی و رتبه بندی مشاغل Грейдинг должностей

• سیستم مزایا و پاداش Система бенефитов

مدیریت عملکرد و کوچینگ Performance Management и коучинг

• مدیریت عملکرد و OKR Управление эффективностью и OKR

• برگزاری جلسات 1-1 (یک به یک) Проведение встреч 1-1

• کوچینگ کارکنان Коучинг сотрудников

• ایجاد بازخورد برای کارکنان Построение обратной связи сотрудникам

آموزش و توسعه Обучение и развитие

• آموزش مدیران Обучение руководителей

• آموزش و توسعه کارکنان Обучение и развитие сотрудников

مدیریت مالی و تجزیه و تحلیل Финансовое управление и аналитика

• بودجه بندی منابع انسانی HR бюджетирование

• تجزیه و تحلیل منابع انسانی HR аналитика

• اتوماسیون منابع انسانی Автоматизация HR

مدیریت تغییر Управление изменениями

• مدیریت تغییر Управление изменениями