Craig E. Runde مدیر مرکز انستیتوی آموزش پویا و پیمانکاری است. وی نظارت و نظارت بر آموزش و توسعه محصول را در مجموعه محصولات مرکز مدیریت منازعه از جمله ابزار ارزیابی پروفایل Conflict Dynamics ، دوره توسعه مهارت های رقابتی تبدیل به تعارض و سبد انستیتوی آموزش میانجیگری دوره های کار با وساطت انجام می دهد. کریگ همکار چندین کتاب در مورد مدیریت درگیری در محل کار ، از جمله تبدیل شدن به یک رهبر شایسته درگیری ، ایجاد تیم های صالح درگیری و ایجاد شایستگی درگیری شما است. کریگ لیسانس خود را از دانشگاه هاروارد ، یک مدرک دانشگاهی از دانشگاه دنور و یک دکترای دیجیتال از دانشگاه دوک دریافت کرد. او در کلرادو به تدریس حقوق مشغول بوده و در دانشکده حقوق دانشگاه مینسوتا و در دانشگاه ویک فارست نیز تدریس کرده است.
نمایش نظرات