توضیحات:
این دوره برای کمک به افراد و تیم ها طراحی شده است تا مهارت های تیم سازی و همکاری موثر را به منظور افزایش بهره وری و ایجاد یک محیط کاری مثبت ایجاد کنند. شرکتکنندگان استراتژیهایی برای تقویت کار تیمی، ارتباطات و اعتماد در تیمها خواهند آموخت که در نهایت منجر به بهبود نتایج و رضایت شغلی میشود.
به عنوان یک مدیر، توانایی شما برای پرورش یک تیم منسجم و مشارکتی برای دستیابی به موفقیت در هر سازمانی بسیار مهم است. این دوره برای تجهیز شما به مهارتها، استراتژیها و ابزارهای لازم برای ایجاد و رهبری تیمهای با عملکرد بالا طراحی شده است.
در طول این برنامه، جنبه های مختلف پویایی تیم، ارتباطات و همکاری را بررسی خواهید کرد. از درک انواع شخصیت های مختلف گرفته تا پرورش فرهنگ تیمی مثبت، یاد خواهید گرفت که چگونه از نقاط قوت افراد برای ایجاد یک محیط تیمی هم افزایی و سازنده استفاده کنید.
همکاری مؤثر فقط به معنای کار کردن با یکدیگر نیست. این در مورد استفاده از هوش جمعی و خلاقیت تیم شما برای دستیابی به اهداف مشترک است. شما تکنیک هایی را برای تسهیل جلسات مؤثر، حل و فصل تعارضات به طور سازنده و توانمندسازی اعضای تیم برای به دست گرفتن مالکیت کارشان کشف خواهید کرد.
نکات مهم کلیدی:
استراتژی های ارتباطی تیم موثر
ایجاد اعتماد و ارتباط بین اعضای تیم
افزایش مهارتهای همکاری و حل مسئله
آموزش کلیدی:
ارتباطات تیمی پیشرفته
تکنیک های اعتمادسازی
توسعه مهارتهای همکاری
مهارت مدیریت بهتر
مهارت رهبری بهتر
مهارت مدیریت تیم
ماژول 1: مقدمه ای بر تیم سازی و همکاری
1.1: اهمیت تیم سازی و همکاری
1.2: اصول کلیدی تیم سازی و همکاری موثر
1.3: استراتژیهایی برای ارتقای همکاری در تیمها
1.4: نتیجه گیری
ماژول 2: درک نقش ها و مسئولیت های تیم
2.1: نقش های تیمی بلبین
2.2: منشور تیم
2.3: نتیجه گیری
ماژول 3: ارتباطات و بازخورد در تیم ها
3.1: نتیجه گیری
ماژول 4: ایجاد اعتماد و ایمنی روانی
4.1: نتیجه گیری
ماژول 5: حل تعارض در تیم ها
5.1: انواع تضاد
5.2: راهبردهای حل تعارض
5.3: نتیجه گیری
ماژول 6: ایجاد یک فرهنگ تیم مثبت
6.1: نتیجه گیری
ماژول 7: انگیزه و مشارکت در تیم ها
7.1: نظریه های انگیزشی
7.2: سلسله مراتب نیازهای مزلو
7.3: نظریه دو عاملی هرزبرگ
7.4: نظریه انتظار
7.5: نظریه برابری
7.6: نظریه تعیین هدف
7.7: نظریه یادگیری اجتماعی
7.8: نتیجه گیری
ماژول 8: تنوع و گنجاندن در تیم ها
8.1: نتیجه گیری
ماژول 9: همکاری تیمی از راه دور
9.1: نتیجه گیری
ماژول 10: فعالیتها و تمرینهای تیمسازی
10.1: نتیجه گیری
ماژول 11: رهبری و تسهیل جلسات تیم موثر
11.1: نتیجه گیری
ماژول 12: بازتاب و بهبود مستمر
12.1: نتیجه گیری
تیم سازی و فرآیند همکاری
فعالیت های تیم سازی و همکاری
مطالعات موردی ایجاد تیم و همکاری
الگوهای تیم سازی و همکاری
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.
یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، توسعه رهبری منابع انسانی ، رهبری ، شغل ، مهارت های زندگی و مربیگری خود توسعه از طریق یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، کتابهای مدیریت ، کارگاهها و توسعه سازمانی همکاری با چندین سیستم عامل بین المللی ، دانشگاه ها و گروه ها. 1. سخنران انگیزشی ، مشارکت کننده کاغذ سفید ، مدیر فرهنگ ، رهبری و مربی مهارت های نرم در سازمان های مختلف سطح جهانی بیش از 500 ساعت آموزش برای 1000 نفر به اضافه کارکنان ارائه کردند. 2. دوره های مختلف ارائه شده در چندین سیستم عامل بین المللی که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدئویی است ، با 100000 دانش آموز به علاوه بیش از 150 کشور در سراسر جهان. 3. مدرس مهمان برای صنعت اتصال و قرار دادن سلول در کالج ها ، مutesسسات و دانشگاه های مختلف بین المللی و معتبر در مجموع بیش از 200 ساعت جلسه با 5000 دانش آموز به اضافه
نمایش نظرات