آموزش روشهای تأثیرگذاری عملی

Practical Influencing Techniques

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: تأثیرگذاری در هر جلسه ای که دارید اتفاق می افتد. افراد دیگر بر شما تأثیر می گذارند و شما نیز بر آنها تأثیر می گذارید. این یک مهارت حیاتی است. در این دوره ، مدرس Chris Croft ذهن مهندس را به موضوع می رساند. کریس یک فرایند شش مرحله ای را ارائه می دهد که می توانید در هر شرایط تأثیرگذار دنبال کنید ، با تکنیک هایی که می توانید در هر مرحله استفاده کنید ، بسته به نوع شخصی که می خواهید تحت تأثیر قرار بگیرید. وی توضیح می دهد که چگونه می توانید از این فرآیند برای آمادگی در جلسات و گرفتن بهترین نتیجه از هر روابطی ، چه در محل کار یا در خانه ، با مشتریان ، رئیسان ، تأمین کنندگان ، دوستان یا اقوام استفاده کنید. کریس نیز اخلاق تأثیرگذاری را رعایت می کند. درک روانشناسی تأثیرگذاری به شما کمک می کند روابط بهتری برقرار کرده و نتایج بهتری را با هرکسی که ملاقات می کنید بدست آورید.

توجه: این دوره توسط Chris Croft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • چه انتظار می رود: فرآیند و مردم What to expect: Process and people

1. تأثیر چیست؟ 1. What Is Influencing?

  • هر تعاملی Every interaction

  • چوب و هویج Stick and carrot

  • فشار در مقابل کشیدن Push vs. pull

2. یک روند تأثیرگذار 2. An Influencing Process

  • بر اساس یک مثال واقعی Based on a real example

  • در مورد اهداف خود تصمیم بگیرید Decide on your objectives

  • پسندیده شدن Be liked

  • موقعیت آنها را درک کنید Understand their position

  • مشکل خود را توضیح دهید Explain your problem

  • یک راه حل پیشنهاد کنید Suggest a solution

  • اعتراضات را اداره کنید Handle objections

  • آن را در یک موقعیت واقعی اعمال کنید Apply it to a real situation

3. اما مردم متفاوت هستند 3. But People Vary

  • تطبیق روند کار با شخصیت Adapting the process to personality

  • مدلی از چهار نوع شخص A model of four types of person

4. فنون برای افراد تحلیلی 4. Techniques for Analytical People

  • دسته اول شخص The first category of person

  • چگونه یک فرد آبی یا تحلیلی را تشخیص دهیم How to spot a blue or analytical person

  • تحت تأثیر دانش آنها قرار بگیرید Be impressed by their knowledge

  • به سبک آنها صحبت کنید ، نه با شما Talk in their style, not yours

  • حل مشترک مشکلات Joint problem-solving

  • واقعیت ها را به آنها بگویید Give them the facts

  • از احساسات استفاده کنید! Use feelings!

  • با یک تعهد کوچک شروع کنید Start with a small commitment

  • نکات افراد آبی را به شش مرحله اعمال کنید Apply the blue people's tips to the six steps

5. تکنیک هایی برای کنترل کننده ها 5. Techniques for Controllers

  • به مردم قرمز خوش آمدید! Welcome to red people!

  • نحوه تشخیص فرد یا کنترلر قرمز How to spot a red person or controller

  • تحت تأثیر دستاوردهای آنها Impressed by their achievements

  • نتایجی که می توانند بگیرند The results they can get

  • این کار را برای آنها سریع و آسان کنید Make it quick and easy for them

  • سوال برای تضعیف Question to weaken

  • انتخاب A یا B Choice of A or B

  • مذاکره کنید Negotiate

  • حرف های بد برای گفتن به یک کنترل کننده Bad things to say to a controller

  • زمان سنجی Timing

  • استفاده از نکات قرمز برای مراحل شش مرحله ای Applying the red tips to the six-step process

6. تکنیک هایی برای علاقه مندان 6. Techniques for Enthusiasts

  • جوانب مثبت و منفی داشتن یک علاقه مند به زرد بودن است Pros and cons of being a yellow enthusiast

  • چگونه یک علاقه مند زرد را تشخیص دهیم How to spot a yellow enthusiast

  • روندی که زردها از آن لذت می برند A process that yellows enjoy

  • نقاشی بکش Paint a picture

  • انرژی بالا High energy

  • در مقایسه با چه چیزی؟ Compared to what?

  • آنها را با حقایق مقابله کنید Confront them with facts

  • س Questionال کردن Questioning

  • استفاده از نکات زرد در مراحل شش مرحله ای Applying the yellow's tips to the six-step process

7. تکنیک هایی برای افراد خوش برخورد 7. Techniques for Amiable People

  • آیا مردم سبز به راحتی تحت تأثیر قرار می گیرند؟ Are green people easy to influence?

  • چگونه افراد سبز را شناسایی کنیم How to identify green people

  • روابط همه چیز است Relationships are everything

  • احساسات را نشان دهید Show emotions

  • وقت خود را صرف کنید Taking your time

  • اثبات اجتماعی Social proof

  • امنیت Security

  • بده و بستان Give and take

  • با استفاده از حقایق Using facts

  • استفاده از راهنمایی های سبز به روند شش مرحله ای Applying the green's tips to the six-step process

نتیجه Conclusion

  • از نظر اخلاقی استفاده کنید Use ethically

  • تبریک و جمع بندی Congratulations and summing up

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش روشهای تأثیرگذاری عملی
جزییات دوره
2h 50m
55
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
861
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده