از نحوه محاسبه درآمد گرفته تا تعیین مالیات اعمال شده و نحوه ثبت آنها، پردازش حقوق و دستمزد می تواند نوعی گیج کننده باشد.
در این دوره، ما از زبانی ساده و روزمره برای توضیح اصولی استفاده میکنیم که هر مسئولی برای پردازش حقوق و دستمزد باید بداند - خواه شما شخصی باشید که واقعاً این کار را انجام میدهد، یک مالک کسبوکار کوچک که بر شخص دیگری نظارت میکند یا یک دانشآموز. یادگیری فعالیت.
در حالی که این دوره از اطلاعات ایالات متحده به عنوان نمونه استفاده می کند، اطلاعات و اصول ارائه شده تقریباً برای همه کشورهای جهان اعمال می شود.
دانشآموزان موفق نه تنها نحوه عملکرد هر یک از جنبههای مختلف فرآیند حقوق و دستمزد را درک میکنند، بلکه میفهمند که چگونه (و چه زمانی) این بخشها در کنار هم قرار میگیرند و در نتیجه کارمندان چک حقوق واقعی دریافت میکنند.
در طول کل دوره، از آزمونها و "تکالیف خانگی" واقعی برای تقویت درسها و همچنین کمک به دانشآموز برای درک آنچه میدانند یا برای مطالعه مجدد نیاز دارند، استفاده میشود.
برخی از حوزه های متعدد تحت پوشش این دوره عبارتند از:
در ابتدا، دانش آموزان الزامات قانونی اساسی را که باید قبل از شروع دریافت حقوق و دستمزد کارکنان رعایت شوند، همراه با انتظاراتی که کارفرمایان باید هنگام کار با کارکنان خود در نظر داشته باشند، یاد می گیرند.
در مرحله بعد، این دوره به چگونگی تعیین دستمزد ناخالص می پردازد، خواه دستمزد ساعتی، حقوق سالانه، انعام، کمیسیون، پاداش، مشوق ها یا بیشتر باشد. همچنین، تعریف و انتظارات پیمانکاران مستقل به همراه فرم های مالیاتی برای این خدمات پوشش داده شده است.
چند وقت یک بار به کارکنان پرداخت می شود و این موضوع چگونه بر مراحل مختلف کل عملیات تأثیر می گذارد.
کدام کسر حقوق و دستمزد طبق دولت اجباری است، در مقابل کدام یک داوطلبانه . چگونه همه آن کسرهای مختلف محاسبه، جمعآوری، تطبیق و پرداخت میشوند.
چند نوع فرم مالیاتی مختلف برای پردازش موفقیت آمیز حقوق و دستمزد در هر دوره پرداخت و هر سال مورد نیاز است.
بسیاری از درس های دیگر مانند:
گنجانده شده استبیمه بیکاری چیست و آیا توسط کارمند یا کارفرما پرداخت می شود؟
گارنیشنهای با حکم دادگاه از نظر قانونی کارفرما را ملزم میکند که حقوق کارمند را رد کرده و آن را به شخص دیگری تحویل دهد. درک کنید که چگونه و چرا.
کارفرما چگونه دستمزد نهایی کارمند را پردازش و آماده می کند.
کدام سوابق باید و برای چه مدت نگهداری شوند.
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.
مربی کسب و کار کوچک و مدرس کالج
نمایش نظرات