آموزش مبانی کسب و کار شماره 1: مبانی حقوق و دستمزد

Business Basics #1: Payroll Fundamentals

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: درک مبانی پردازش حقوق و دستمزد کارمندان، اطلاعات اولیه مورد نیاز برای فرآیند حقوق و دستمزد را درک کنید. تفاوت بین کسر اجباری و داوطلبانه از چک حقوق کارمندان در کل فرآیند محاسبه درآمد، کسر و حقوق خالص برای کارکنان کار کنید پیشها: تا زمانی که جمع و تفریق را درک کنید، آماده گذراندن این دوره هستید!

از نحوه محاسبه درآمد گرفته تا تعیین مالیات اعمال شده و نحوه ثبت آنها، پردازش حقوق و دستمزد می تواند نوعی گیج کننده باشد.

در این دوره، ما از زبانی ساده و روزمره برای توضیح اصولی استفاده می‌کنیم که هر مسئولی برای پردازش حقوق و دستمزد باید بداند - خواه شما شخصی باشید که واقعاً این کار را انجام می‌دهد، یک مالک کسب‌وکار کوچک که بر شخص دیگری نظارت می‌کند یا یک دانش‌آموز. یادگیری فعالیت.

در حالی که این دوره از اطلاعات ایالات متحده به عنوان نمونه استفاده می کند، اطلاعات و اصول ارائه شده تقریباً برای همه کشورهای جهان اعمال می شود.

دانش‌آموزان موفق نه تنها نحوه عملکرد هر یک از جنبه‌های مختلف فرآیند حقوق و دستمزد را درک می‌کنند، بلکه می‌فهمند که چگونه (و چه زمانی) این بخش‌ها در کنار هم قرار می‌گیرند و در نتیجه کارمندان چک حقوق واقعی دریافت می‌کنند.

در طول کل دوره، از آزمون‌ها و "تکالیف خانگی" واقعی برای تقویت درس‌ها و همچنین کمک به دانش‌آموز برای درک آنچه می‌دانند یا برای مطالعه مجدد نیاز دارند، استفاده می‌شود.

برخی از حوزه های متعدد تحت پوشش این دوره عبارتند از:

  • در ابتدا، دانش آموزان الزامات قانونی اساسی را که باید قبل از شروع دریافت حقوق و دستمزد کارکنان رعایت شوند، همراه با انتظاراتی که کارفرمایان باید هنگام کار با کارکنان خود در نظر داشته باشند، یاد می گیرند.

  • در مرحله بعد، این دوره به چگونگی تعیین دستمزد ناخالص می پردازد، خواه دستمزد ساعتی، حقوق سالانه، انعام، کمیسیون، پاداش، مشوق ها یا بیشتر باشد. همچنین، تعریف و انتظارات پیمانکاران مستقل به همراه فرم های مالیاتی برای این خدمات پوشش داده شده است.

  • چند وقت یک بار به کارکنان پرداخت می شود و این موضوع چگونه بر مراحل مختلف کل عملیات تأثیر می گذارد.

  • کدام کسر حقوق و دستمزد طبق دولت اجباری است، در مقابل کدام یک داوطلبانه . چگونه همه آن کسرهای مختلف محاسبه، جمع‌آوری، تطبیق و پرداخت می‌شوند.

  • چند نوع فرم مالیاتی مختلف برای پردازش موفقیت آمیز حقوق و دستمزد در هر دوره پرداخت و هر سال مورد نیاز است.

بسیاری از درس های دیگر مانند:

گنجانده شده است
  • بیمه بیکاری چیست و آیا توسط کارمند یا کارفرما پرداخت می شود؟

  • گارنیشن‌های با حکم دادگاه از نظر قانونی کارفرما را ملزم می‌کند که حقوق کارمند را رد کرده و آن را به شخص دیگری تحویل دهد. درک کنید که چگونه و چرا.

  • کارفرما چگونه دستمزد نهایی کارمند را پردازش و آماده می کند.

  • کدام سوابق باید و برای چه مدت نگهداری شوند.


سرفصل ها و درس ها

معرفی دوره Course Intro

  • دوره را معرفی کنید Introduce The Course

  • با مربی و منابع آشنا شوید Meet The Instructor And Resources

  • نکاتی برای تجربه Tips For The Experience

کارمندان جدید New Employees

  • مبانی "اساسی". The "Basic" Basics

  • سه قانون بزرگ Three Big Laws

  • شرایط استخدام Hiring Requirements

  • I-9 I-9

  • آزمون - بخش 2 Quiz - Section 2

حقوق کارمند Employee Pay

  • دستمزد، حقوق، و کمیسیون Wages, Salary, And Commissions

  • دوره های پرداخت و محاسبه دستمزد ناخالص Pay Periods And Calculating Gross Pay

  • جوایز، مشوق ها، راهنمایی ها، کارهای تکه ای Bonuses, Incentives, Tips, Piecework

  • غیر کارمندی Comp Non-Employee Comp

  • تکلیف خانه - بخش 3 Homework Assignment - Section 3

  • آزمون - بخش 3 Quiz - Section 3

کسر حقوق و دستمزد اجباری Mandatory Payroll Deductions

  • مقدمه ای بر برخی اصطلاحات Introduction To Some Terms

  • FICA - تامین اجتماعی و مدیکر FICA - Social Security & Medicare

  • مالیات بر درآمد Income Tax

  • ناتوانی دولتی - در صورت وجود State Disability - if applicable

  • تکلیف خانه - بخش 4 Homework Assignment - Section 4

  • آزمون - بخش 4 Quiz - Section 4

کسر داوطلبانه حقوق و دستمزد Voluntary Payroll Deductions

  • پرداخت ناخالص در مقابل پرداخت مالیاتی Gross Pay vs TAXABLE Pay

  • بیمه Insurance

  • طرح های کافه تریا Cafeteria Plans

  • بازنشستگی Retirement

  • حق عضویت Union Dues

  • پیش پرداخت، خرید و غیره Advances, Purchases, Etc.

  • تکلیف خانه - بخش 5 Homework Assignment - Section 5

  • آزمون - بخش 5 Quiz - Section 5

گزارش مالیاتی Tax Reporting

  • کسرها Withholdings

  • W4 W4

  • W2/W3 W2 / W3

  • نحوه و زمان ارسال/941 How And When To Submit / 941

  • پیمانکاران مستقل - 1099/1096/W9 Independent Contractors - 1099 / 1096 / W9

  • آزمون - بخش 6 Quiz - Section 6

"باقی مسایل" "Other Stuff"

  • بیکاری - ایالتی و فدرال Unemployment - State And Federal

  • تزئینات Garnishments

  • خدمات حقوق و دستمزد Payroll Services

  • چک های حقوق نهایی Final Paychecks

  • نگهداری سوابق Record Keeping

  • گواهینامه ها در حقوق و دستمزد Certifications In Payroll

  • آزمون - بخش 7 Quiz - Section 7

حالا چی Now What

  • جایزه!! به پایان رساندن و بیشتر! BONUS!! Wrap up and MORE!

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش مبانی کسب و کار شماره 1: مبانی حقوق و دستمزد
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
3.5 hours
33
Udemy (یودمی) udemy-small
10 بهمن 1401 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
467
4.6 از 5
دارد
دارد
دارد
Ron Trucks

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Ron Trucks Ron Trucks

مربی کسب و کار کوچک و مدرس کالج

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.