آموزش قدرت تا میانه: چرا مدیران صاحب آینده کار هستند؟
Power to the Middle: Why Managers Own the Future of Work
تا به حال به این فکر کرده اید که چرا مدیران کلید موفقیت هستند؟ در کتاب 2023 قدرت به میانه: چرا مدیران کلیدهای آینده کار را در دست دارند، نویسندگان بیل شانینگر، برایان هنکاک و امیلی فیلد برخی از رایج ترین تصورات غلط در مورد مدیران را تشریح می کنند و موردی را بیان می کنند. چرا آنها برای موفقیت یک سازمان بسیار مهم هستند. این خلاصه کتاب صوتی را از Next Big Idea Club تنظیم کنید تا بیل، برایان و امیلی را بشنوید که پنج نکته کلیدی را از Power to the Middle به اشتراک می گذارند. دریابید که چرا مدیران میانی از ارزشمندترین بازیگران یک سازمان هستند، چرا باید به مدیران زمان و اختیار داده شود تا بر روی افراد خود تمرکز کنند، چرا مدیران و منابع انسانی باید در مدیریت افراد با یکدیگر همکاری کنند، چرا مدیران باید نقش مهمی در جذب و حفظ استعدادها، و اینکه چرا مدیران باید به عنوان مربی خدمت کنند.
این خلاصه کتاب صوتی توسط Next Big Idea Club ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.
1. قدرت تا وسط: چرا مدیران کلیدهای آینده کار را در دست دارند (نیش کتاب) 1. Power to the Middle: Why Managers Hold the Keys to the Future of Work (Book Bite)
-
چرا مدیران باید با منابع انسانی متحد شوند؟ Why managers need to team up with HR
-
جذب و حفظ استعدادها Recruiting and retaining talent
-
برایان هنکاک «قدرت به میانه» را معرفی کرد Bryan Hancock introduces "Power to the Middle"
-
اجازه دادن به مدیران روی افراد تمرکز کنند Letting managers focus on people
-
معرفی بیل شانینگر، برایان هنکاک و امیلی فیلد Introducing Bill Schaninger, Bryan Hancock, and Emily Field
-
چرا مدیران میانی کلید موفقیت هستند؟ Why middle managers are key to success
-
چگونه مدیران می توانند به عنوان مربی خدمت کنند How managers can serve as coaches
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
https://donyad.com/d/f85200
Next Big Idea Club
بینش های متحول کننده زندگی از بهترین کتاب های غیرداستانی جدید سال
آخرین ویژگی آن، Book Bites، خلاصه‌های صوتی 15 دقیقه‌ای را که توسط خود نویسندگان خوانده می‌شود، ارائه می‌کند. با فهرستی دائماً چرخشی از عناوین که توسط نویسندگان پرفروشی مانند مالکوم گلدول، سوزان کین، دنیل پینک و آدام گرانت سرپرستی می‌شود، اعضا می‌توانند انتخاب کنند که کتاب‌ها درب منزل، از طریق کتاب الکترونیکی، یا به‌عنوان دوره‌های آموزشی ویدیویی در Next Big پخش شود. اپلیکیشن ایده. گزینه‌های عضویت متفاوت است، اما همگی دسترسی انحصاری به یک جامعه خواندنی غنی از محتوا، همراه با مصاحبه‌های تکمیلی، دوره‌ها، سؤالات بحث و گفتگو و موارد دیگر را فراهم می‌کنند. با بیش از 8000 عضو و تعداد اعضا، Next Big Idea Club در حال ایجاد ارتباط از طریق تجربه خواندن، یک کتاب در یک زمان است.
نمایش نظرات