تقاضا برای مدیریت محصول امروزه در حال افزایش است و شرکتهای بیشتری کشف میکنند که این عملکرد چقدر مهم است و چگونه رشد و نوآوری یک تجارت را تسریع میکند. مدیران محصول مسئول عنصر کلیدی هر کسب و کار موفق - محصول آن هستند. آنها به طور مستقیم در اتخاذ تصمیمات استراتژیک اصلی محرک رشد دخالت دارند. و تعجب آور نیست که آنها اغلب به راه اندازی استارتاپ های خود یا پیوستن به تیم های اجرایی ادامه می دهند!
اما دقیقاً چگونه به آنجا می رسید؟
با گذراندن دوره، 3 استراتژی را یاد خواهید گرفت که چگونه می توانید تخصص مدیریت محصول خود را برای انتقال موفقیت آمیز به نقش مدیر محصول (PM) ایجاد کنید. همچنین، یک تمرین عملی را برای ارزیابی مهارتهای فعلی خود و یافتن مهارتهای قابل انتقالی که قبلاً باید برای پست PM درخواست کنید، تکمیل خواهید کرد.
ما همچنین برخی از اصول را پوشش خواهیم داد، از جمله:
✅ محصول چه کسی است. مدیر.
✅ فرآیند مدیریت محصول نهایی چیست.
✅ چه انواعی از مدیران محصول وجود دارد.
✅ انواع PM در حال ظهور (AI PM، Growth PM و غیره) چیست.
هیچ پیش نیازی برای دوره وجود ندارد. برای حرفهایهایی که قصد انتقال به مدیریت محصول را دارند و همچنین فارغالتحصیلانی که به دنبال شروع حرفهشان هستند، ایدهآل است.
صفحه دسته اصلی مدیریت محصول در Skillshare:
به عنوان بخشی از دوره، وضعیت شما را از نظر سطح مهارت ارزیابی خواهیم کرد.
آیا مهارت هایی دارید که از تجربه قبلی خود به سمت PM منتقل شوند؟ شکاف های مهارتی که باید بر روی آنها تمرکز کنید تا تغییر شغل دهید چیست؟ با انجام این ارزیابی، میتوانید به این سؤالات پاسخ دهید و برنامهریزی سفر خود را به دنیای مدیریت محصول آغاز کنید.
پس چگونه ارزیابی انجام دهیم؟
ابتدا باید یک فایل ارزیابی را از قسمت منابع دانلود کنید. در فایل، وظایف و فعالیتهای PM را میبینید که بر اساس مراحل فرآیند مدیریت محصول که در این دوره پوشش میدهیم تقسیم میشوند. همچنین بخش جداگانهای با مهارتهای افراد مشاهده خواهید کرد که برای تمام مراحل فرآیند قابل استفاده است.
برای هر فعالیت یا کار بعد از ظهر، یک سطح مهارت از صفر تا پنج را میبینید که در آن شرحی از آنچه برای هر سطح انتظار میرود، میبینید. هدف از انجام این تکلیف مقایسه تجربیات و مهارتهایی است که قبلاً دارید با مهارتهایی که برای نقش PM لازم است.
مواردی که در گالری پروژه آپلود خواهید کرد عبارتند از:
1. نقش فعلی شما.
2. 3 تا 5 مهارت قابل انتقال برتر شما.
3. 3 زمینه بهبود شما.
4. کدام استراتژی را برای به دست آوردن تجربه مناسب در نظر دارید؟
5. (اختیاری) آیا استراتژی دیگری برای به دست آوردن تجربه مناسب در ذهن دارید (به غیر از مواردی که در دوره به آنها پرداخته ایم)؟ لطفا با جامعه به اشتراک بگذارید!
سازنده محصول | مربی | MBA
نمایش نظرات