لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رئیس بد: برخورد با یک مدیر دشوار
Bad Boss: Dealing with a Difficult Manager
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
رئیسان بد همه جا هستند. در هر صنعت ، در هر سطح. برخورد با یک مدیر دشوار ناامید کننده است و بر عملکرد شغلی هر کس تأثیر می گذارد. این دوره تمام شانزده نوع مختلف از رئیس های بد را توصیف می کند - و مسائل اساسی آنها - و به شما یک کتاب پاسخ می دهد که برای برخورد سالم با این موانع پیش روی شما کار می کند. کریس کرافت نکاتی را در زمینه برخورد با مدیران متخلف ، طلبکار و بی کفایت و گرفتن اعتبار ، پرداخت و احترامی که شایسته شماست ارائه می دهد.
موضوعات شامل:
انواع روسای بد li>
چگونه می توان از روشی که به حرفهای او گوش نمی دهد اداره کرد li>
نحوه مدیریت یک رئیس که به شما اختیار نمی دهد li>
نحوه برخورد با رئیسی که موارد مورد علاقه را بازی می کند li>
نحوه کنترل اولویتهای تغییر یافته li>
نحوه کنترل عدم پرداخت li>
نحوه کنترل کمبود اعتبار li>
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
بررسی مسائل مربوط به مدیریت
Exploring management issues
1. کارفرمایان بد
1. Bad Bosses
اصول اولیه رئیس بد
Bad boss basics
چه نوع رئیس شماست؟
What type of boss is yours?
2. شانزده رئیس وحشتناک و چگونه می توان آنها را اداره کرد
2. Sixteen Terrible Bosses and How to Handle Them
رئیس من هرگز به من گوش نمی دهد
My boss never listens to me
رئیس من در حال انتخاب های وحشتناک است
My boss is making terrible choices
حوصله ام سر رفته
I'm bored
من صلاحیت یا ابزار لازم را ندارم
I don't have the authority or tools I need
آنها همیشه می خواهند من دیر بمانم
They always want me to stay late
رئیس من موارد دلخواه دارد
My boss has favorites
مثال: آیا رئیس شما شر است؟
Example: Is your boss evil?
من هرگز ستایش نمی شوم
I never get praised
آنها دائماً نظر خود را تغییر می دهند
They change their mind constantly
رئیس من خواستار غیرممکن است
My boss demands the impossible
مثال: در مقابل قلدرها بایستید
Example: Stand up to bullies
وعده های آنها هرگز عملی نمی شوند (ارتقاء ، افزایش حقوق)
Their promises never come true (promotion, pay raise)
وظایف اصلی اولویت در حال تغییر است
The top priority tasks keep changing
مسائل مربوط به پول: دروغ ، تأخیر و پرداخت کم هزینه
Money issues: Lies, delays, and underpaying
ریز مدیریت: من هیچ آزادی ندارم
Micromanagement: I have no freedom
مثال: از بین بردن آزادی خود
Example: Removing your own freedom
آنها به من دروغ می گویند
They lie to me
آنها هرگز نمی گویند از شما متشکرم
They never say thank you
رئیس من همیشه اعتبار می گیرد
My boss always takes the credit
مثال: ایده ای نیست که از کجا شروع کنیم
Example: No idea where to start
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
نمایش نظرات