آموزش شروعی عالی برای سمت مدیر محصول جدید شما

A Great start to your new Product Manager position

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: سندروم شیاد را شکست دهید! آنچه را که برای تضمین موفقیت طولانی مدت برای شغل جدید خود نیاز دارید، بیابید! کارهایی که باید قبل از ترک نقش مدیر محصول قدیمی خود انجام دهید چگونه موقعیت مدیر محصول جدید خود را قوی شروع کنید چگونه بر سندروم فریبکار غلبه کنید چه تحقیقاتی انجام دهید تا به سرعت سود محصول خود را شروع کنید چگونه با ذینفعان، مدیر و تیم توسعه خود روابط مفید برقرار کنید پیش نیازها: اصول اولیه مدیریت محصول مورد نیاز است

با این دوره کاربردی مدیریت محصول در زمان صرفه جویی کنید! اولین دوره آموزشی من، "مدیر محصول بزرگ" به بیش از 240 نفر کمک کرد تا مشاغل رویایی مدیریت محصول خود را در شرکت هایی مانند Adobe، Amazon، Microsoft، PayPal، Mercedes-Benz، Visa و Zalando شروع کنند. این یک ادامه آن دوره است تا مطمئن شوید که موقعیت مدیریت محصول جدید خود را قوی و بدون هیچ گونه ناکامی آغاز خواهید کرد و مدیر، تیم توسعه و ذینفعان خود را تحت تأثیر قرار خواهید داد!

سلام! من دکتر بارت، مدیر ارشد محصولات، سابق مایکروسافت هستم. با بیش از 2 سال تجربه در کمک به افراد برای یافتن نقش مدیر محصول جدید، رایج‌ترین سوالی که می‌پرسم این است:

"چگونه می‌توانم شروعی عالی را تضمین کنم؟ چگونه آماده شوم؟"


/p>

اکنون من پاسخ کامل را دارم!

چه منتظر پیشنهاد خود باشید و چه قبلاً آن را پذیرفته باشید، این دوره شما را راهنمایی می کند که چگونه مطمئن شوید که یک انتقال عالی خواهید داشت. من مطمئن خواهم شد که در طول دوره یاد خواهید گرفت که توجه خود را کجا متمرکز کنید و چه چیزهایی را باید یاد بگیرید و درک کنید تا بتوانید به سرعت به محصول و تیم کمک کنید. در این دوره به موارد زیر می پردازم:

  • آنچه باید قبل از ترک نقش مدیر محصول قدیمی خود انجام دهید،

  • چگونه موقعیت مدیر محصول جدید خود را قوی شروع کنید،

  • نحوه غلبه بر سندرم فریبنده،

  • چه تحقیقاتی انجام دهید تا به سرعت از محصول خود بهره مند شوید،

  • نحوه برقراری روابط مفید با سهامداران، مدیر و تیم توسعه،

  • چه کاری می توانید انجام دهید تا موفقیت در اوایل کار خود را تضمین کنید،

  • ...و بسیاری موارد دیگر!

در این دوره، من هر آنچه را که درباره شروع قوی می دانم قرار داده ام! من بیشتر مطالب را بر پایه حضور عملی، موفق و سریع خود در مایکروسافت استوار کرده ام. در مشاغل قبلی‌ام، در اوایل چند اشتباه مرتکب شدم، اما با این دوره، شما کاملاً مجهز خواهید شد تا در روزهای اولیه مدیر محصول خود از آنها اجتناب کنید!


منتظر نباشید - اکنون ثبت نام کنید و مطمئن شوید که از روز اول یک مدیر محصول عالی خواهید بود!


متناوبا، این دوره برای مدیران اجرایی یا بخش‌های منابع انسانی که در حال برنامه‌ریزی برای مدیران محصول جدید خود هستند، بسیار مفید خواهد بود. با استفاده از این دوره، می‌توانید به‌راحتی برای این شخص برنامه‌ریزی کنید تا مطمئن شوید تمام نیازهای او برای شروع و توسعه محصول خود را در اسرع وقت دارید.


اگر سؤالی دارید، لطفاً در لینکدین یا یدمی با من تماس بگیرید. من خوشحال خواهم شد که پاسخ دهم، اما در این بین، در اینجا یک سؤال متداول سریع وجود دارد:


1. آیا ابتدا باید دوره "مدیر محصول عالی" را بگذرانم؟

خیر، اگرچه این دوره یک دوره بعدی است، اما به عنوان یک برنامه مستقل نیز ساخته شده است.

2. اگر قبلاً دوره "مدیر محصول عالی" را گذرانده باشم، باید این دوره را بگذرانم؟

اگر به دنبال این هستید که کار جدید خود را قوی شروع کنید، به هر حال!


4. آیا این مطالب کاملاً جدید است یا با دوره "مدیر محصول عالی" همپوشانی دارد؟

حدود 20 تا 30 درصد همپوشانی در مباحث عمومی بین دو دوره وجود دارد. با این حال، این 100٪ مطالب اصلی، اصلاح شده با ویدیوهای جدید، بازنگری شده و بازاندیشی شده است که به شما کمک می کند بهترین عملکرد را در مصاحبه شغلی داشته باشید. بعلاوه، 3 کلاس مشابه در دوره اصلی قبل از پیوستن من به مایکروسافت ضبط شد - این مطالب با این تجربه تقویت شده است و به موضوع ورود با جزئیات بیشتر نگاه می کند.



سرفصل ها و درس ها

قبل از اولین روز شما! Before your first day!

  • تسلیم اطلاعیه Handing in the notice

  • آروم باش! Relax!

  • انتقال را با جزئیات برنامه ریزی کنید Plan the transition in detail

  • جزوه درسی Course notes

شروع قوی Starting strong

  • طرز فکر درست The right mindset

  • آموزش اولیه Initial Training

  • آشنایی با محصول شما Getting to know your product

  • ملاقات با تیم شما Meeting your team

  • با مدیر خود رابطه برقرار کنید Establish relation with your manager

  • ملاقات با ذینفعان Meeting your stakeholders

  • اولین اقدامات و تصمیمات شما Your first actions and decisions

  • سندروم شیاد را شکست دهید Beat the impostor syndrome

خود را برای یک موفقیت طولانی مدت آماده کنید Set yourself up for a long-term success

  • تشکیل تیم شما Forming your team

  • درک کاربران شما Understanding your users

  • شناخت بازار شما Understanding your market

  • درک عمیق از محصول شما Deep understanding of your Product

  • تصرف عقب مانده ها Taking over the backlog

  • آماده برای تحت تاثیر قرار دادن Brace to impress

  • کلمات جدایی Parting words

سخنرانی پاداش Bonus Lecture

  • سخنرانی پاداش Bonus Lecture

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش شروعی عالی برای سمت مدیر محصول جدید شما
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1.5 hours
20
Udemy (یودمی) udemy-small
26 فروردین 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
782
4.5 از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Dr Bart Jaworski Dr Bart Jaworski

مدیر ارشد محصول در مایکروسافت

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.