آموزش جامع حل اختلاف: تکنیکهای پیشرفته و کاربردی
اختلاف نظر در زندگی امری اجتنابناپذیر است.
چه در ابعاد کوچک و چه بزرگ، در زندگی شخصی و حرفهای، دلایل مختلفی میتوانند منجر به بروز اختلاف شوند.
اما یک اصل کلیدی در تمام این موارد صادق است:
یادگیری مهارت حل اختلافات امری حیاتی است.
این دوره آموزشی به شما کمک میکند تا با این مهارتها مجهز شوید.
چرا این دوره؟
دنیایی از دورههای مهارتهای اجتماعی وجود دارد، اما چرا این دوره؟
پاسخ ساده است: زیرا این کاملترین دوره موجود است.
من بیش از ۵ سال است که مدیران ارشد و متخصصان برجسته را در حل و فصل اختلافات در زمینههای گوناگون یاری کردهام:
این تجربیات به من آموخته است که چگونه با تکنیکهایی افراد را آرام کنم، چگونه آنها را به صحبت و بیان نگرانیهایشان ترغیب کنم، چگونه ریشه اختلافات را کشف کنم و حتی چگونه دشمنان را به متحد تبدیل کنم.
من از تکنیکهای اختصاصی و انحصاری خود در طول سالها بهره بردهام.
و اکنون زمان آن است که بخشی از این دانش را با شما به اشتراک بگذارم.
ساختار دوره
این دوره فشرده، شما را با تکنیکهای اصلی حل اختلاف آشنا میکند، خصوصاً اگر رهبری یک تیم را بر عهده دارید. این تکنیکها شامل نمایش احترام و همدلی، تحلیل قوانین شخصی طرف مقابل، تشخیص گرایش فرد به خشونت یا سکوت، و بسیاری موارد دیگر است.
این دوره در سه بخش اصلی ارائه میشود:
این دوره فقط یک دوره حل اختلاف نیست، بلکه به طور کلی یک دوره مهارتهای اجتماعی نیز محسوب میشود، که به شما امکان میدهد بسیاری از این تکنیکها را در سایر جنبههای زندگی خود مانند روابط، خانواده و دوستان نیز به کار ببرید.
هر آنچه باید بدانید
برخی افراد دوست دارند دقیقاً بدانند چه چیزی دریافت میکنند.
بنابراین، در اینجا لیستی از تمام مباحثی که این دوره پوشش میدهد آورده شده است:
دعوت من به شما
به یاد داشته باشید که همیشه یک گارانتی بازگشت وجه ۳۰ روزه وجود دارد، بنابراین هیچ ریسکی برای شما وجود ندارد.
همچنین، پیشنهاد میکنم از پیشنمایشهای رایگان ویدئوها استفاده کنید تا مطمئن شوید این دوره برای شما مناسب است. من نمیخواهم پول شما هدر رود.
اگر فکر میکنید این دوره مناسب شماست و میتواند دانش شما را به سطح بالاتری برساند... باعث افتخار من خواهد بود که شما را به عنوان دانشجو داشته باشم.
در ادامه میبینمتان!
Vasco Patrício
Kingmaker (مدیر و مربی مورد حمایت MIT) من دارای چیزی هستم که می تواند به عنوان مربی بعنوان پیشینه غیر متعارف شناخته شود. من از روانشناسی یا پزشکی نمی آیم. در واقع ، من از فن آوری آمده ام. من دو استارت آپ فناوری ایجاد کردم که با پشتیبانی شتاب دهنده راه اندازی MIT-Portugal IEI و پس از تبدیل شدن به سرآمد اطلاعاتی آن ، به ارزیابی های میلیونی رسیدند. پس از سالها مربیگری و راهنمایی بنیانگذاران استارتاپ در زمینه مدیریت استعداد ، مدیریت عاطفی ، نفوذ و اقناع ، در میان موضوعات دیگر ، من با درخواست مدیران و سرمایه گذاران ، مانند سرمایه گذاران خطرپذیر ، با مشکلات پیچیده تر ، در مقیاس بزرگ ، شروع به کار کردم. پس از سالها کار اجرایی ، تخصص در مربیگری متخصصان مدیریت دارایی را شروع کردم. با امضای اولین مدیر صندوق / مشتریان CIO ، من شروع به تطبیق عملکرد و تأثیر تکنیک های خود برای اهداف مانند مدیریت استعداد برای نخست وزیران و تحلیلگران ، جمع آوری کمک مالی از تخصیص دهندگان ، هدایت موثر یک تیم و ارزیابی صحیح استعداد برای جبران / ارتقا promotion / تخصیص کردم افزایش.
نمایش نظرات