آموزش مبانی هویت حرفه‌ای - آخرین آپدیت

دانلود Foundations of Professional Identity

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: بسیاری از افراد به دلیل عدم آمادگی برای مقابله با چالش‌های پیش‌بینی‌پذیری که به طور منظم در دنیای کار پیش می‌آیند، در مسیر شغلی خود دچار ناامیدی می‌شوند. از هر پنج متخصص که پس از دانشگاه از کار خود اخراج می‌شوند، دو نفر به دلیل دروغگویی یا سوءاستفاده از فناوری اخراج شده‌اند. این اتفاق به راحتی قابل اجتناب است! یا شاید هم اینطور نیست؟ اگر متوجه شوید که برای حفظ شغل خود مجبور به زیر پا گذاشتن ارزش‌هایتان هستید چه؟ اگر از شما بخواهند دروغ بگویید یا تقلب کنند، در حالی که می‌دانید اگر لو بروید اخراج خواهید شد چه؟ اگر متوجه شوید شرکت در حال قانون‌شکنی است چه؟ افراد موفق با مهارت‌هایی که در این دوره آموزشی تدریس می‌شود، آشنا هستند و آن‌ها را دارند. شما نیز باید داشته باشید. کسانی که می‌خواهند تغییر ایجاد کنند، شهرت مثبتی بسازند، رهبر شوند و در مسیر شغلی خود پیشرفت کنند، باید علاوه بر مهارت‌های تخصصی شغلی، مهارت‌های موفقیت حرفه‌ای را نیز پرورش دهند. موضوعات اصلی این دوره – شناخت خود و ارزش‌هایتان، شناسایی و مواجهه با چالش‌های اخلاقی، استفاده از چارچوب تصمیم‌گیری تحلیلی، شناسایی تله‌های احتمالی و توسعه ابزارهایی برای استفاده در لحظه – مهارت‌های نرم ضروری برای موفقیت در کار هستند. به طور خلاصه، داشتن یک چارچوب اخلاقی نه تنها خوب است، بلکه ضروری است؛ اخلاق هوشمندانه، آنگونه که ما تعریف می‌کنیم، بخش جدایی‌ناپذیر موفقیت است.

سرفصل ها و درس ها

جهت‌گیری دوره Course Orientation

  • به دوره مبانی هویت حرفه‌ای خوش آمدید! Welcome to Foundations of Professional Identity!

هفته ۱: مقدمه و شما چه کسی هستید؟ Week 1: Introduction and Who Are You?

  • 1:01: تصمیم بگیرید که چه کسی هستید 1:01: Decide Who You Are

  • 1.02: چالش دو دقیقه‌ای: عمه بیوه 1.02: 2MC: Widowed Aunt

  • 1.1.1: شما پای چه چیزی ایستاده‌اید؟ چه تغییری می‌خواهید ایجاد کنید؟ 1.1.1: What Do You Stand For? What Difference Do You Want to Make?

  • 1.2.1: چالش دو دقیقه‌ای: شما دو مورد را انتخاب کنید 1.2.1: 2MC - You Pick Two

  • 1.3.1: چالش دو دقیقه‌ای چیست؟ 1.3.1: What Is a Two-Minute Challenge?

  • 1.3.2: چالش دو دقیقه‌ای – ایمیل نامناسب 1.3.2: 2MC – Inappropriate Email

  • 1.3.3: چالش‌های دو دقیقه‌ای در زندگی واقعی 1.3.3: 2MCs in Real Life

  • 1.3.4: تکرار باعث کمال می‌شود – استفاده از چالش‌های دو دقیقه‌ای برای یادگیری و تمرین مهارت‌ها 1.3.4: Iteration Makes Perfect – Using 2MCs to Learn and Practice Skills

  • 1.3.5: و آن ایمیل نامناسب؟ نظر کارشناسان 1.3.5: And the Inappropriate Email? Experts Comment

  • 1.4.1: بیان ارزش‌های خود – زیربنای شهرت شما 1.4.1: Articulating Your Values – the Foundation for Your Reputation

  • 1.4.2: چالش دو دقیقه‌ای – مراسم بازنشستگی 1.4.2: 2MC – Retirement Reception

  • 1.4.3: شما کی هستید، چگونه می‌دانید و چرا این موضوع اهمیت دارد؟ 1.4.3: Who Are You, How Do You Know, and Why Does It Matter?

  • 1.4.4: شروع کار – ارزش‌های خودتان 1.4.4: The Beginning – Your Own Values

  • 1.4.5: چگونه شهرت شما بر پایه ارزش‌ها ساخته می‌شود – نظر کارشناسان 1.4.5: How Your Reputation is Built on Values – Experts Comment

  • 1.5.1: تدوین مرام‌نامه رهبری شخصی (PLC) 1.5.1: Drafting a Personal Leadership Credo (PLC)

  • 1.5.2: چالش دو دقیقه‌ای – شغل رویایی، زمان نامناسب 1.5.2: 2MC – Dream Job, Bad Timing

  • 1.5.3: مکتوب کردن آنچه به آن باور دارید 1.5.3: Putting What You Stand For on Paper

  • 1.5.4: بازبینی و اصلاح مرام‌نامه رهبری شخصی 1.5.4: Revisiting and Revising Your PLC

  • 1.5.5: مرام‌نامه شخصی شما چگونه به شما کمک می‌کند – نظر کارشناسان 1.5.5 How Your PLC Will Help You - Experts Comment

  • 1.6.1: عادت داشتن 1.6.1: Gotta Habit

  • 1.6.2: چالش دو دقیقه‌ای – ژاکت مادربزرگ 1.6.2: 2MC – Grandma's Sweater

  • 1.6.3: عادت‌ها – ارزش‌های خود را حتی تحت فشار هم عملی کنید 1.6.3: Habits - Act Out Your Values Even If You Are Under Pressure

  • 1.6.4: تبدیل کردن کارهای مورد نظر به عادت 1.6.4: Turning What You Want to Do into Habits

  • 1.6.5: عادت‌ها منعکس‌کننده ارزش‌ها هستند – نظر کارشناسان 1.6.5: Habits Reflect Values – Experts Comment

  • 1.7.1: شما دو مورد را انتخاب کنید – نظر کارشناسان 1.7.1: You Pick Two – Experts Comment

هفته ۲: باز کردن ابعاد مشکلات از طریق چارچوب تصمیم‌گیری (DMF) Week 2: Opening Up Problems through the Decision-Making Framework (DMF)

  • 2.1.1: باز کردن ابعاد مشکل 2.1.1: Open Up the Problem

  • 2.2.1: چالش دو دقیقه‌ای: جملات گیج‌کننده 2.2.1: 2MC: Puzzling Remarks

  • 2.3.1: یک روش – چارچوب تصمیم‌گیری (DMF) 2.3.1: A Method - the DMF

  • 2.3.2: چالش دو دقیقه‌ای – چراغ راهنما 2.3.2: 2MC - Stop Light

  • 2.3.3: چارچوب تصمیم‌گیری – مراحل ۱ تا ۳ 2.3.3: DMF - Steps 1 to 3

  • 2.3.4: سه مرحله اول: کاربردی 2.3.4: The First Three Steps: Applied

  • 2.3.5: چرا متوقف می‌شویم؟ 2.3.5: Why Do We Stop?

  • 2.4.1: توضیحات بیشتر درباره چارچوب تصمیم‌گیری 2.4.1: More on the DMF

  • 2.4.2: چالش دو دقیقه‌ای – رسیدهای شام 2.4.2: 2MC - Dinner Receipts

  • 2.4.3: چارچوب تصمیم‌گیری – مراحل ۴ تا ۶ 2.4.3: DMF - Steps 4 to 6

  • 2.4.4: مراحل ۴ تا ۶: کاربردی 2.4.4: Steps 4 to 6 - Applied

  • 2.4.5: روش‌های دیگر برای باز کردن ابعاد مشکلات 2.4.5: Other Ways to Open Up Problems

  • 2.5.1: چارچوب تصمیم‌گیری در عمل 2.5.1: The DMF In Action

  • 2.5.2: چالش دو دقیقه‌ای – گزارش زمان 2.5.2: 2MC - Time Reporting

  • 2.5.3: چارچوب تصمیم‌گیری – مراحل ۱ تا ۳ در عمل 2.5.3: DMF - Steps 1 to 3 in Action

  • 2.5.4: چارچوب تصمیم‌گیری – مراحل ۴ تا ۶ در عمل 2.5.4: DMF - Steps 4 to 6 in Action

  • 2.5.5: پیش‌بینی نتایج برای جلوگیری از مشکلات 2.5.5: Anticipate Outcomes to Prevent Problems

  • 2.6.1: دیدن تله‌های نامرئی 2.6.1: Seeing the Invisible Pitfalls

  • 2.6.2: چالش دو دقیقه‌ای – تاریخ‌زدگی 2.6.2: 2MC - Back Date

  • 2.6.3: تبدیل چارچوب تصمیم‌گیری به یک عادت 2.6.3: Making the DMF a Habit

  • 2.6.4: توضیحات بیشتر درباره شکل‌گیری عادت‌ها 2.6.4: More on Forming Habits

  • 2.6.5: تصمیمات بهتر از مشکلات جلوگیری کرده و آن‌ها را حل می‌کنند 2.6.5: Better Decisions Prevent and Solve Problems

  • 2.7.1: سایر چارچوب‌ها: نظر کارشناسان 2.7.1:Other Frameworks: Experts Comment

هفته ۳: تراژدی‌های شغلی: شناسایی و اجتناب از آن‌ها Week 3: Career TRAGEDIES: Recognizing and Avoiding Them

  • 3.1.1: تراژدی‌های شغلی 3.1.1: Career TRAGEDIES

  • 3.2.1: چالش دو دقیقه‌ای – لوازم اداری 3.2.1: 2MC - Office Supplies

  • 3.3.1: شناسایی تضاد با غرایز خود 3.3.1: Identifying Conflicts with Your Instincts

  • 3.3.2: چالش دو دقیقه‌ای – نرخ اضافه 3.3.2: 2MC - Fare Plus Five

  • 3.3.3: وسوسه، توجیه و جاه‌طلبی 3.3.3: Temptation, Rationalization, and Ambition

  • 3.3.4: اعتماد به نفس کاذب 3.3.4: Overconfidence

  • 3.3.5: نرخ اضافه – نتیجه 3.3.5: Fare Plus Five - Outcome

  • 3.4.1: فشار گروه، همسالان و مراجع قدرت 3.4.1: Group, Peer, and Authority Pressure

  • 3.4.2: چالش دو دقیقه‌ای – نقش مشتری را بازی کردن 3.4.2: 2MC - Pose as a Customer

  • 3.4.3: چگونه فشار ایجاد می‌شود 3.4.3: How Pressure Arises

  • 3.4.4: تحقیقات چه می‌گویند – آزمایش اش 3.4.4: What the Research Says - Asch

  • 3.4.5: نتیجه... صحبت از تراژدی‌ها شد 3.4.5: Outcome … Speaking of Tragedies

  • 3.5.1: شناسایی تضاد با احساسات خود 3.5.1: Identifying Conflicts with your Feelings

  • 3.5.2: چالش دو دقیقه‌ای – سواری‌های امن 3.5.2: 2MC - Safe Rides

  • 3.5.3: حق به تصرف (احساس برتری) 3.5.3: Entitlement

  • 3.5.4: فریب، گام‌به‌گام شدن و شرمساری 3.5.4: Deception, Incrementalism, and Embarrassment

  • 3.5.5: مچ‌گیری از افراد در حین انجام کار 3.5.5: Catching EDIE in the Act

  • 3.6.1: S برای سیستم‌های احمقانه 3.6.1: S Is for Stupid Systems

  • 3.6.2: چالش دو دقیقه‌ای – مجوز پارکینگ 3.6.2: 2MC - Parking Permit

  • 3.6.3: وقتی یکی از این‌ها را پیدا کردید چه می‌کنید؟ 3.6.3: What Do You Do When You Find One?

  • 3.6.4: انتخاب نبردهای مناسب 3.6.4: Choosing Your Battles

  • 3.6.5: تغییر امکان‌پذیر است 3.6.5: Change Is Possible

  • 3.7.1: تراژدی‌ها: نظر کارشناسان 3.7.1: TRAGEDIES: Experts Comment

هفته ۴: دانستن کافی نیست – چگونه آن را بیان کنید؟ Week 4: Knowing What To Do Isn't Enough – How Do You Say It?

  • 4.1.1: حالا، آیا می‌توانید آن را عملی کنید؟ 4.1.1: Now - Can You Make It Happen?

  • 4.2.1: چالش دو دقیقه‌ای – پوشش دادن برای دوست 4.2.1: 2MC - Cover for Your Friend

  • 4.3.1: متن‌های شخصی – یافتن کلمات مناسب 4.3.1: Personal Scripts - Finding the Words

  • 4.3.2: چالش دو دقیقه‌ای – تخفیف کارمندی 4.3.2: 2MC - Employee Discount

  • 4.3.3: متن‌های متفاوت برای اهداف متفاوت 4.3.3: Different Scripts for Different Purposes

  • 4.3.4: آماده‌سازی متن‌های گفتاری 4.3.4: Preparing Scripts

  • 4.3.5: متن‌ها نشان می‌دهند شما چه کسی هستید 4.3.5: Scripts Show Who You Are

  • 4.4.1: قاب‌بندی و طرز فکر 4.4.1: Framing and Mindset

  • 4.4.2: چالش دو دقیقه‌ای – برنامه‌های خانوادگی 4.4.2: 2MC - Family Plans

  • 4.4.3: قاب‌بندی به عنوان پس‌زمینه متن‌های شخصی 4.4.3: Framing as the Backdrop for Personal Scripts

  • 4.4.4: نحوه بیان شما اهمیت دارد 4.4.4: How You Say It Matters

  • 4.4.5: برنامه‌های خانوادگی – نتیجه 4.4.5: Family Plans - Outcome

  • 4.5.1: ساختن متن‌های شخصی خود 4.5.1: Constructing Your Personal Scripts

  • 4.5.2: چالش دو دقیقه‌ای – بازی‌های ویدئویی 4.5.2: 2MC - Video Games

  • 4.5.3: چگونه یک متن موثر بسازیم 4.5.3: How To Construct an Effective Script

  • 4.5.4: تست کردن و گوش دادن به متن‌های دیگران 4.5.4: Test Drive - and Listen Out For Others' Scripts

  • 4.5.5: متن‌ها به تنهایی مشکل را حل نمی‌کنند 4.5.5: Scripts Alone Don't Fix the Problem

  • 4.6.1: متن‌های شخصی – از کارشناسان بپرسید 4.6.1: Personal Scripts - Ask the Experts

  • 4.6.2: چالش دو دقیقه‌ای: خدمات شخصی 4.6.2: 2MC: Personal Services

  • 4.6.3: پیشنهادات کارشناسان برای ایجاد متن‌های شخصی 4.6.3: Experts' Suggestions on Creating Personal Scripts

  • 4.6.4: متن‌های شخصی: نمونه‌های کارشناسی 4.6.4: Personal Scripts: Experts' Examples

  • 4.6.5: نظر کارشناسان درباره چالش دو دقیقه‌ای 4.6.5: Experts on the 2MC

  • 4.7.1: نتیجه – پوشش دادن برای دوست 4.7.1: Outcome - Cover for Your Friend

  • درس ۴.۸: پیشگیری و حل مشکلات برای خودتان Lesson 4.8: Prevent & Solve Problems for Yourself

نمایش نظرات

آموزش مبانی هویت حرفه‌ای
جزییات دوره
27h 37m
96
(آخرین آپدیت)
9,376
4.8 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar