آموزش برنامه گواهی در یادگیری و توسعه

سرفصل ها و درس ها

مقدمه دوره Introduction to the Course

• مقدمه و مروری بر دوره Introduction and Course Overview

مقدمه دوره Introduction to the Course

• مقدمه و مروری بر دوره Introduction and Course Overview

درس 1: شایستگی های حرفه ای L&D Lesson 1: Competencies of L&D Professionals

• بحث با یک مدیر عامل The Discussion with a CEO

• 3 شایستگی یک متخصص تحقیق و توسعه The 3 Competencies of an L&D Professional

• تمرین تمرینی - درس 1 Practice Exercise - Lesson 1

درس 1: شایستگی های حرفه ای L&D Lesson 1: Competencies of L&D Professionals

• بحث با یک مدیر عامل The Discussion with a CEO

• 3 شایستگی یک متخصص تحقیق و توسعه The 3 Competencies of an L&D Professional

• تمرین تمرینی - درس 1 Practice Exercise - Lesson 1

درس 2: تجزیه و تحلیل عملکرد سازمانی Lesson 2: Organizational Performance Analysis

• 3 لنز تحلیل عملکرد سازمانی The 3 Lenses of Organizational Performance Analysis

• عوامل خارجی The External Factors

• عوامل داخلی The Internal Factors

• تمرین تمرینی - درس 2 Practice Exercise - Lesson 2

درس 2: تجزیه و تحلیل عملکرد سازمانی Lesson 2: Organizational Performance Analysis

• 3 لنز تحلیل عملکرد سازمانی The 3 Lenses of Organizational Performance Analysis

• عوامل خارجی The External Factors

• عوامل داخلی The Internal Factors

• تمرین تمرینی - درس 2 Practice Exercise - Lesson 2

درس 3: مدیریت سهامداران Lesson 3: Stakeholder Management

• فرآیند خرید رهبری The Leadership Buy-in Process

• سفر 5 مرحله ای The 5-step Journey

• تمرین تمرینی - درس 3 Practice Exercise - Lesson 3

درس 3: مدیریت سهامداران Lesson 3: Stakeholder Management

• فرآیند خرید رهبری The Leadership Buy-in Process

• سفر 5 مرحله ای The 5-step Journey

• تمرین تمرینی - درس 3 Practice Exercise - Lesson 3

درس 4: استراتژی یادگیری Lesson 4: Learning Strategy

• استراتژی یادگیری - 4 جنبه کلیدی Learning Strategy - 4 Key Aspects

• مطالعه موردی L&D: ادغام در مقیاس بزرگ از 2 برند تجاری ادغام شده L&D Case Study: Large-scale integration of 2 merged business brands

• تمرین تمرینی - درس 4 Practice Exercise - Lesson 4

درس 4: استراتژی یادگیری Lesson 4: Learning Strategy

• استراتژی یادگیری - 4 جنبه کلیدی Learning Strategy - 4 Key Aspects

• مطالعه موردی L&D: ادغام در مقیاس بزرگ از 2 برند تجاری ادغام شده L&D Case Study: Large-scale integration of 2 merged business brands

• تمرین تمرینی - درس 4 Practice Exercise - Lesson 4

درس 5: پیوند دادن اهداف آموزشی به اهداف تجاری Lesson 5: Linking Training Goals to Business Goals

• مطالعه موردی - راه اندازی محصول جدید Case Study - New Product Launch

• عرضه محصول در 20 کشور Product Launch in 20 Countries

• محصول ممتاز برای گروه پردرآمد Premium Product for High-Income Group

• فن آوری های جدید را یاد بگیرید Learn New Technologies

• جذب کارشناس Recruitment of Experts

• یک تیم فروش بسازید Build a Sales Team

• آموزش - داده های موقت و ارزیابی Training - Ad Hoc and Appraisal Data

• چالش هایی که ممکن است با آن روبرو شوید Challenges You may Face

• تمرین تمرینی - درس 5 Practice Exercise - Lesson 5

درس 5: پیوند دادن اهداف آموزشی به اهداف تجاری Lesson 5: Linking Training Goals to Business Goals

• مطالعه موردی - راه اندازی محصول جدید Case Study - New Product Launch

• عرضه محصول در 20 کشور Product Launch in 20 Countries

• محصول ممتاز برای گروه پردرآمد Premium Product for High-Income Group

• فن آوری های جدید را یاد بگیرید Learn New Technologies

• جذب کارشناس Recruitment of Experts

• یک تیم فروش بسازید Build a Sales Team

• آموزش - داده های موقت و ارزیابی Training - Ad Hoc and Appraisal Data

• چالش هایی که ممکن است با آن روبرو شوید Challenges You may Face

• تمرین تمرینی - درس 5 Practice Exercise - Lesson 5

درس 6: مسیرهای شغلی و یادگیری Lesson 6: Career and Learning Trajectories

• شغل و رشد Career and Growth

• طراحی سفر یادگیری Designing the Learning Journey

• آماده سازی مسیر یادگیری Preparing a Learning Trajectory

• ابزارهای ارزیابی ظرفیت Capacity Assessment Instruments

• تمرین تمرینی - درس 6 Practice Exercise - Lesson 6

درس 6: مسیرهای شغلی و یادگیری Lesson 6: Career and Learning Trajectories

• شغل و رشد Career and Growth

• طراحی سفر یادگیری Designing the Learning Journey

• آماده سازی مسیر یادگیری Preparing a Learning Trajectory

• ابزارهای ارزیابی ظرفیت Capacity Assessment Instruments

• تمرین تمرینی - درس 6 Practice Exercise - Lesson 6

درس 7: افزایش مشارکت یادگیرنده Lesson 7: Enhancing Learner Engagement

• افزایش تعامل یادگیرنده - قسمت 1 Enhancing Learner Engagement - Part 1

• افزایش تعامل یادگیرنده - قسمت 2 Enhancing Learner Engagement - Part 2

• تمرین تمرینی - درس 7 Practice Exercise - Lesson 7

درس 7: افزایش مشارکت یادگیرنده Lesson 7: Enhancing Learner Engagement

• افزایش تعامل یادگیرنده - قسمت 1 Enhancing Learner Engagement - Part 1

• افزایش تعامل یادگیرنده - قسمت 2 Enhancing Learner Engagement - Part 2

• تمرین تمرینی - درس 7 Practice Exercise - Lesson 7

درس 8: آموزش طراحی و ارائه Lesson 8: Learning Design and Delivery

• طراحی مداخلات یادگیری Designing Learning Interventions

• مداخله یادگیری در مقابل آموزش یک روزه Learning Intervention versus One-Day Training

• ارائه آموزش - قسمت 1 Learning Delivery - Part 1

• ارائه آموزش - قسمت 2 Learning Delivery - Part 2

• جلسات آموزش مجازی Virtual Learning Sessions

• تمرین تمرینی - درس 8 Practice Exercise - Lesson 8

درس 8: آموزش طراحی و ارائه Lesson 8: Learning Design and Delivery

• طراحی مداخلات یادگیری Designing Learning Interventions

• مداخله یادگیری در مقابل آموزش یک روزه Learning Intervention versus One-Day Training

• ارائه آموزش - قسمت 1 Learning Delivery - Part 1

• ارائه آموزش - قسمت 2 Learning Delivery - Part 2

• جلسات آموزش مجازی Virtual Learning Sessions

• تمرین تمرینی - درس 8 Practice Exercise - Lesson 8

درس 9: فناوری یادگیری Lesson 9: Learning Technology

• کاربردهای فناوری یادگیری Learning Technology Applications

• بسترهای تجربه یادگیری Learning Experience Platforms

• برنامه های ویدئو کنفرانس Video Conferencing Applications

• پلتفرم های یادگیری مجازی Virtual Learning Platforms

• برنامه های آموزشی موبایل Mobile Learning Applications

• بازیگونهسازی Gamification

• پیگیری مشارکت های تجربی و اجتماعی Tracking Experiential and Social Contributions

• سیستم L&D با پشتوانه هوش مصنوعی AI-Backed L&D System

• واقعیت مجازی Virtual Reality

• تمرین تمرینی - درس 9 Practice Exercise - Lesson 9

درس 9: فناوری یادگیری Lesson 9: Learning Technology

• کاربردهای فناوری یادگیری Learning Technology Applications

• بسترهای تجربه یادگیری Learning Experience Platforms

• برنامه های ویدئو کنفرانس Video Conferencing Applications

• پلتفرم های یادگیری مجازی Virtual Learning Platforms

• برنامه های آموزشی موبایل Mobile Learning Applications

• بازیگونهسازی Gamification

• پیگیری مشارکت های تجربی و اجتماعی Tracking Experiential and Social Contributions

• سیستم L&D با پشتوانه هوش مصنوعی AI-Backed L&D System

• واقعیت مجازی Virtual Reality

• تمرین تمرینی - درس 9 Practice Exercise - Lesson 9

درس 10: یادگیری مستمر پایدار Lesson 10: Sustaining Continuous Learning

• جنبه های اساسی The Fundamental Aspects

• جلسات کوتاه تجدید Short Refresher Sessions

• آزمون های مکرر Frequent Quizzes

• پروژه های آموزشی که اثرات تجاری را مشخص می کند Learning Projects Outlining Business Impacts

• انجمن های آموزش اجتماعی Social Learning Forums

• تعامل از طریق اپلیکیشن های موبایل Engagement through Mobile Applications

• دروس ویدیویی کوتاه Short Video Lessons

• مربیگری و منتورینگ Coaching and Mentoring

• کار میدانی و سایه کاری Fieldwork and Job Shadowing

• جلسات ناهار و یادگیری Lunch-and-Learn Sessions

• سایه رهبری Leadership Shadowing

• جلسات اشتراک گذاری را تجربه کنید Experience Sharing Sessions

• تمرین تمرینی - درس 10 Practice Exercise - Lesson 10

درس 10: یادگیری مستمر پایدار Lesson 10: Sustaining Continuous Learning

• جنبه های اساسی The Fundamental Aspects

• جلسات کوتاه تجدید Short Refresher Sessions

• آزمون های مکرر Frequent Quizzes

• پروژه های آموزشی که اثرات تجاری را مشخص می کند Learning Projects Outlining Business Impacts

• انجمن های آموزش اجتماعی Social Learning Forums

• تعامل از طریق اپلیکیشن های موبایل Engagement through Mobile Applications

• دروس ویدیویی کوتاه Short Video Lessons

• مربیگری و منتورینگ Coaching and Mentoring

• کار میدانی و سایه کاری Fieldwork and Job Shadowing

• جلسات ناهار و یادگیری Lunch-and-Learn Sessions

• سایه رهبری Leadership Shadowing

• جلسات اشتراک گذاری را تجربه کنید Experience Sharing Sessions

• تمرین تمرینی - درس 10 Practice Exercise - Lesson 10

درس 11: انتقال و کاربرد یادگیری Lesson 11: Learning Transfer and Application

• ذینفعان The Stakeholders

• مدیر The Manager

• همسالان و همکاران The Peers and Colleagues

• یادگیرنده فردی The Individual Learner

• فلوچارت فرآیند برنامه Application Process Flowchart

• ابزارهای حل مسئله Problem-solving Tools

• تصاویر و مثال ها Illustrations and Examples

• دسترسی به اطلاعات Access to Information

• پشتیبانی از کارشناسان Support from Experts

• ابزارهای دیگر Other Tools

• تمرین تمرینی - درس 11 Practice Exercise - Lesson 11

درس 11: انتقال و کاربرد یادگیری Lesson 11: Learning Transfer and Application

• ذینفعان The Stakeholders

• مدیر The Manager

• همسالان و همکاران The Peers and Colleagues

• یادگیرنده فردی The Individual Learner

• فلوچارت فرآیند برنامه Application Process Flowchart

• ابزارهای حل مسئله Problem-solving Tools

• تصاویر و مثال ها Illustrations and Examples

• دسترسی به اطلاعات Access to Information

• پشتیبانی از کارشناسان Support from Experts

• ابزارهای دیگر Other Tools

• تمرین تمرینی - درس 11 Practice Exercise - Lesson 11

درس 12: بازگشت سرمایه در یادگیری Lesson 12: Return on the Learning Investment

• چرا به این اندازه گیری نیاز داریم؟ Why do we need this Measurement?

• معیارهای اندازه گیری را تنظیم کنید Set the Measurement Metrics

• اندازه گیری را در مداخله آموزشی بگنجانید Incorporate Measurement into the Learning Intervention

• داده ها را مستند کنید Document the Data

• ایجاد و ارائه گزارش Create and Present the Report

• برنامه اقدام برای بهبود Action Plan for Improvements

• تمرین تمرینی - درس 12 Practice Exercise - Lesson 12

درس 12: بازگشت سرمایه در یادگیری Lesson 12: Return on the Learning Investment

• چرا به این اندازه گیری نیاز داریم؟ Why do we need this Measurement?

• معیارهای اندازه گیری را تنظیم کنید Set the Measurement Metrics

• اندازه گیری را در مداخله آموزشی بگنجانید Incorporate Measurement into the Learning Intervention

• داده ها را مستند کنید Document the Data

• ایجاد و ارائه گزارش Create and Present the Report

• برنامه اقدام برای بهبود Action Plan for Improvements

• تمرین تمرینی - درس 12 Practice Exercise - Lesson 12

نتیجه Conclusion

• 2 وجه The 2 Facets

• مطالعه موردی L&D An L&D Case Study

• پاداش: به سفر یادگیری خود ادامه دهید Bonus: Continue your Learning Journey

نتیجه Conclusion

• 2 وجه The 2 Facets

• مطالعه موردی L&D An L&D Case Study

• پاداش: به سفر یادگیری خود ادامه دهید Bonus: Continue your Learning Journey