آموزش طوفان فکری و نوآوری جمع سپاری، ساده و ساده

Brainstorming & Crowdsourcing Innovation, Plain & Simple

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: اصول طوفان فکری و قدرت جمع سپاری در حل یک مشکل یا نوآوری محصولات جدید را بیاموزید. رهنمودهایی در مورد چگونگی برگزاری یک جلسه طوفان فکری موفق اهمیت تفکر "خارج از چارچوب" برای حل مشکلات امروزی مراقبت های بهداشتی بلوک های ذهنی که مانع از تفکر خلاق ما می شوند. این دوره در یک دوره پایه.

این دوره اخیراً به روز شده است (دسامبر 2022)

چرا این دوره مهم است؟

طوفان فکری ایده های خلاق اغلب نقطه شروع نوآوری در سازمان های ما است. انرژی جمعی همه افراد، داخلی و خارجی سازمان ما، می تواند منبع بسیار سازنده ای از ایده های جدید باشد. الک کردن و اولویت بندی این ایده های جدید گاهی اوقات می تواند بسیار گیج کننده باشد. کلید واقعی موفقیت درک تعادل یک رویکرد سازماندهی شده برای طوفان فکری است، در حالی که همچنان روح ایده های جدید، گاهی اوقات غیر متعارف را حفظ می کند.

موضوعات تحت پوشش در این دوره آموزشی "نوآوری جمع سپاری طوفان فکری" عبارتند از:

کشش مغز ما

  • کشش مغز ما

  • یادگیری از بهترین ها

  • موانع ذهنی برای تفکر خلاق

  • قوانین طوفان فکری کلاسیک

ایده های جمع سپاری

  • جایزه طول جغرافیایی

  • داستان Goldcorp

  • بنیاد XPrize

  • لینوکس، نتفلیکس و لگو

  • تجهیزات ورودی

سازماندهی اولویت بندی ایده های ما

  • نمودارهای قرابت

دانشجوی ایده آل برای این دوره چه کسی است؟

اگر هستید از این دوره چیزهای زیادی یاد خواهید گرفت

  • جدید در دنیای "طرف اول نوآوری"

  • مبارزه با نحوه تولید مؤثر ایده‌های جدید برای حل یک مشکل موجود

  • به نوعی ساختار و چارچوب برای اجرای جلسات طوفان فکری می‌خواهم

  • می خواهید سازمان خود را به روی قدرت پایگاه مشتری خود باز کنید

  • کنجکاو برای یادگیری تکنیک های جدید برای اولویت بندی ایده ها

سبک تدریس شما چیست؟

سبک تدریس من بسیار عملی است. من فرض می کنم شما چیزی در مورد این موضوع نمی دانید و از پایه شروع کنید و از آنجا بسازید. برخی از این مفاهیم می‌توانند چالش‌برانگیز باشند، بنابراین من تا آنجا که می‌توانم مثال‌های زیادی را، هم غیر بهداشتی و هم مراقبت‌های بهداشتی، می‌ریزم تا درک کامل موضوع را تضمین کنم. به همین دلیل است که من "ساده و ساده" را به تمام دوره های خود اضافه کرده ام.

چرا شما واجد شرایط تدریس این دوره هستید؟

من 35 سال را در طراحی و راه اندازی محصولات و خدمات تصویربرداری پزشکی صرف کردم. حرفه من از تیم های مهندسی پیشرو، به سمت معاونت بازاریابی و سپس به ریاست یک شرکت فناوری اطلاعات بهداشت و درمان تبدیل شد. همچنین بر اساس 15 سال تدریس دانشگاهی است.


سرفصل ها و درس ها

طوفان فکری Brainstorming

  • معرفی Introduction

  • کشش مغز ما Stretching Our Brains

  • یادگیری از بهترین ها Learning from the Best

  • موانع ذهنی برای تفکر خلاق Mental Blocks to Creative Thinking

  • قوانین کلاسیک طوفان فکری Classic Brainstorming Rules

  • فکر کردن خارج از چارچوب Thinking outside the box

  • امتحان Quiz

جمع سپاری Crowdsourcing

  • مقدمه ای بر منابع خارجی برای ایده ها، Intro to External Sources For Ideas,

  • جایزه طول جغرافیایی The Longitude Prize

  • داستان گلدکورپ The Goldcorp Story

  • بنیاد XPrize The XPrize Foundation

  • جستجوی چنگیز کان The Search for Genghis Kahn

  • نمونه هایی از لینوکس، نتفلیکس و لگو Examples from Linux, Netflix and Lego

  • غذای آماده Takeaways

سازماندهی ایده های شما Organizing Your Ideas

  • نمودارهای وابستگی Affinity Diagrams

کتابخانه منابع Library of Resources

  • سخنرانی های TED در مورد طوفان فکری TED Talks on Brainstorming

  • مقالات مرتبط در مورد طوفان فکری و جمع سپاری Relevant Articles on Brainstorming & Crowdsourcing

  • کتاب های طوفان فکری و جمع سپاری Books on Brainstorming & Crowdsourcing

  • سایر دوره های مرتبط با این موضوع (سخنرانی پاداش) Other courses related to this topic (Bonus Lecture)

نمایش نظرات

آموزش طوفان فکری و نوآوری جمع سپاری، ساده و ساده
جزییات دوره
2 hours
17
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
144
4.6 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Thomas Giordano Thomas Giordano

یک رویکرد عملی برای یادگیری ... Plain and SimpleTom Giordano یک جانباز 28 ساله از مراقبت های بهداشتی فیلیپس است. او در سال 2005 به عنوان معاون بازاریابی بازنشسته شد و در آنجا مسئولیت 240 متخصص بازاریابی و چندین میلیارد دلار محصول را بر عهده داشت. تام در طول دوران حرفه‌ای خود، پست‌های متنوعی از مسئولیت‌های فزاینده را در فیلیپس برعهده داشت، از مهندسی شروع کرد، به سمت مدیریت محصول پیش رفت، سپس مدیریت بازاریابی و در نهایت رهبری کسب‌وکار در سطوح ارشد. در سال 2004، جایزه معتبر ریاست جمهوری فیلیپس را به دلیل تشکیل یک واحد تجاری کارآفرینی جدید که فروش را در 18 ماه سه برابر کرد، اعطا شد. تام به عنوان توسعه‌دهنده دوره و مدرس در توسعه مدیریت و تلاش‌های آموزشی اجرایی با مرکز توسعه با پتانسیل بالا فیلیپس نقش کلیدی ایفا کرد. پس از بازنشستگی از فیلیپس، تام به اعضای هیئت علمی دانشکده های بازرگانی فارغ التحصیل دانشگاه نیوهون در کانکتیکات و دانشگاه واشنگتن در سیاتل پیوست. او در حال حاضر سمتی به عنوان "مجری در رزیدنس" در دانشگاه نیوهون دارد و همچنان با نظرات فوق العاده بالای دانشجویان در آنجا به تدریس ادامه می دهد.