لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش Oracle Fusion HCM - مدیریت استعداد
Oracle Fusion HCM - Talent Management
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
نحوه پیاده سازی و استفاده از Oracle Fusion HCM Talent Management پیاده سازی ماژول مدیریت استعداد در Oracle HCM مدیریت پایه برنامه های هدف و الگوهای عملکرد ایجاد پروفایل های استعداد فرآیند و تصمیمات پیرامون برنامه ریزی جانشین پروری و استخرهای استعداد ایجاد تغییراتی در پیکربندی مدیریت استعداد فعلی پیاده سازی شده توسط یک شریک پیش نیازها: برای تسلط بر مطالب این دوره نیازی به دانش قبلی مدیریت استعداد نیست تجربه در Oracle Core HR برای درک مفاهیم اولیه مفید است.
به این بررسی جامع در مورد پیاده سازی و پشتیبانی از ماژول مدیریت استعدادهای Fusion HCM Oracle خوش آمدید. این دوره آموزشی راه اندازی و مدیریت هدف، مدیریت عملکرد، نمایه های استعداد، بررسی استعدادها، برنامه ریزی جانشین پروری، استخرهای استعداد و توسعه شغلی را به شما ارائه می دهد. فرقی نمیکند قبلاً روی HCM cloud زندگی میکنید، در شرف شروع پیادهسازی هستید یا درست در وسط یک پروژه هستید، این دوره به شما کمک میکند تا نکات و نکات یکی از محبوبترین برنامههای کاربردی در مجموعه Oracle HCM را درک کنید.
در این دوره آموزشی با موارد زیر آشنا خواهید شد:
مدیریت هدف
نمای کلی از مدیریت هدف در اوراکل
مرور دورهها و نمایههای واجد شرایط بودن
کتابخانه هدف و طرحهای هدف
تکالیف انبوه
مدیریت هدف
کارمند مدیریت هدف و تجربه کاربری مدیر
مدیریت عملکرد
نمای کلی مدیریت عملکرد در اوراکل
مدلهای رتبهبندی و نمایههای واجد شرایط بودن
پرسش ها، الگوها، پرسشنامه ها
نقشها، انواع سند و بخشها
جریانهای عملکرد
الگوهای عملکرد
بازخورد، ورود به سیستم و الگوهای اسناد در هر زمان
مدیریت عملکرد
امنیت برای مدیریت عملکرد
کارمند مدیریت عملکرد و تجربه کاربری مدیر
نمایه های استعدادها
نمای کلی نمایه های استعدادها در اوراکل
رتبهبندی نمایهها و کاتالوگهای اقلام
انواع نمایه
نمایههای مدل و دسترسی به محتوا
مدیریت نمایه های استعدادها
کارمند مدیریت هدف و تجربه کاربری مدیر
بررسی استعدادها
نمای کلی بررسی استعدادها در اوراکل
ایجاد الگو
ایجاد جلسه
آماده سازی داده ها
برگزاری جلسه
امنیت برای بررسی استعدادها
مدیریت جانشینی
استخرهای استعداد
توسعه شغلی
نمای کلی توسعه شغلی
در پایان این دوره، شما نه تنها درک بهتری از نحوه راه اندازی بخش های مختلف مدیریت استعداد، بلکه همچنین نکات مهم تصمیم گیری در مورد چرایی خواهید داشت. اگر بعد از مشاهده این دوره سؤال دیگری دارید، مستقیماً با من تماس بگیرید. اگر دوره را مفید میدانید، لطفاً به آن امتیاز دهید تا دیگران از اطلاعات بهره ببرند.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
بررسی کلی مدیریت استعداد در اوراکل
General Overview of Talent Management in Oracle
پیکربندی مدیریت هدف
Goal Management Configuration
مقدمه مدیریت هدف
Goal Management Introduction
پروفایل ها، DFF ها و جستجوها را پیکربندی و درک کنید
Configure and Understand Profiles, DFFs and Lookups
پیکربندی و درک دوره های بازبینی و نمایه های واجد شرایط بودن
Configure and Understand Review Periods and Eligibility Profiles
آزمون پیکربندی مدیریت استعداد - بازبینی دوره ها و نمایه های واجد شرایط بودن
Talent Management Configuration Quiz - Review Periods and Eligibility Profiles
کتابخانه هدف و برنامه های هدف را پیکربندی و درک کنید
Configure and Understand Goal Library and Goal Plans
آزمون پیکربندی مدیریت استعداد - کتابخانه هدف و برنامه های هدف
Talent Management Configuration Quiz - Goal Library and Goal Plans
تخصیص انبوه را پیکربندی و درک کنید
Configure and Understand Mass Assignment
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.
نمایش نظرات