آموزش ده سوال کلیدی برای مصاحبه‌های اکتشافی و اطلاعاتی - آخرین آپدیت

دانلود Ten Questions to Ask in Informational Interviews

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

مصاحبه‌های اطلاعاتی (Informational Interviews) دروازه‌ای به سوی شناخت مسیر شغلی، دانش صنعت و فرصت‌های شبکه‌سازی هستند. در این دوره، کیشا هیمور، مدیر سابق منابع انسانی، با استفاده از تخصص خود، ۱۰ سوال تأمل‌برانگیز را به اشتراک می‌گذارد که هنگام بررسی یک کارفرمای جدید یا یک صنعت تازه باید بپرسید. کیشا در این دوره به جویندگان کار و افرادی که قصد تغییر مسیر شغلی دارند، سوالات استراتژیکی را آموزش می‌دهد که برای استخراج اطلاعات حیاتی، برقراری ارتباطات موثر و به‌جا گذاشتن تأثیری ماندگار طراحی شده‌اند. با این آموزش، تکنیک‌های مصاحبه خود را اصلاح کنید، مهارت‌های ارتباطی خود را ارتقا دهید و در تعامل با متخصصان حوزه‌های مختلف اعتمادبه‌نفس کسب کنید. چه در حال بررسی مسیرهای شغلی باشید و چه به دنبال مشاوره حرفه‌ای، این دوره شما را قادر می‌سازد تا مصاحبه‌های اطلاعاتی بصیرانه و اثرگذاری داشته باشید. پس از گذراندن این دوره، شما به مهارت‌های ارزشمندی مجهز خواهید شد تا با برگزاری مصاحبه‌های اطلاعاتی موثر، اهداف شغلی خود را تسریع کرده و به شغل رویایی خود دست یابید.

این دوره توسط متخصصین تهیه شده و ما مفتخریم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی کنیم.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • آماده‌سازی برای یک مصاحبه اطلاعاتی Setting up an informational interview

  • بهبود کیفیت مصاحبه‌های اطلاعاتی شما Enhance your informational interviews

1. سوالات کلیدی برای به حداکثر رساندن بهره‌وری مصاحبه‌های اطلاعاتی 1. Key Questions to Maximize Your Informational Interviews

  • آیا تنوع، عدالت و شمولیت در اولویت هستند؟ Are diversity, equity, and inclusion prioritized?

  • فرهنگ سازمانی را چگونه توصیف می‌کنید؟ How would you describe the culture?

  • آیا در ساعات کاری و دورکاری انعطاف‌پذیری وجود دارد؟ Is there flexibility with hours and remote work?

  • چه فرصت‌هایی برای رشد فراهم شده است؟ What growth opportunities are provided?

  • رهبران چگونه از تیم‌های خود حمایت می‌کنند؟ How do leaders support their teams?

  • حقوق معمول در این حوزه چقدر است؟ What is a typical salary in this field?

  • آیا ایده‌های جدید و خلاقیت تشویق می‌شوند؟ Are new ideas and creativity encouraged?

  • آیا احساس می‌کنید می‌توانید تأثیرگذار باشید؟ Do you feel like you can make an impact?

  • بزرگترین نقاط ضعف و چالش‌های این صنعت چیست؟ What are the biggest downfalls of this industry?

  • می‌توانید مسیر شغلی خود را برای من شرح دهید؟ Can you walk me through your career journey?

جمع‌بندی Conclusion

  • تسریع در مسیر پیشرفت شغلی شما Accelerate your career journey

نمایش نظرات

آموزش ده سوال کلیدی برای مصاحبه‌های اکتشافی و اطلاعاتی
جزییات دوره
0h 29m
13
(آخرین آپدیت)
26,559
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Keisha Mabry Haymore Keisha Mabry Haymore

کیشا مابری هیمور کارآفرینی است که علاقه زیادی به آموزش به مردم دارد که چگونه ارتباطات معتبر ایجاد کنند.

کیشا مالک Heydays است—یک مرکز رشد کسب و کار و فضای همکاری برای کارآفرینان، خلاقان و کارگران از راه دور—یک سخنرانی کمکی، و سخنران اصلی پیشینه چند وجهی کیشا در منابع انسانی، عملیات، توسعه کسب و کار و بازاریابی دیجیتال او را با مجموعه ای از مهارت های منحصر به فرد برای متحول کردن حرفه ای ها، تیم ها و کسب و کارها مجهز کرده است.

کیشا دارای مدرک MBA و ME است و در NPR به نمایش گذاشته شده است. ، نمایش روزانه، شرکت سریع، هافینگتون پست، و مجله SUCCESS. بیانیه ماموریت شخصی او تغییر دادن جهان در یک زمان است، و کتاب 100 راه برای ارتباط با 100 نفر در 100 روز او حرکتی است برای انجام این کار.