آموزش حاکمیت شرکتی: اصول و رویه‌ها - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

واحد 1 جلسه 1: معنا، تحولات تاریخی و مدیریت اعتبار UNIT 1 SESSION 1 MEANING, HISTORICAL DEVELOPMENTS AND REPUTATIONAL MANAGEMENT

• واحد 1 جلسه 1: معنی و مفاهیم Unit 1 Session 1 Meaning and Concepts

• واحد 1 جلسه 2: تحولات تاریخی در حاکمیت شرکتی Unit 1 Session 2 Historical Developments in Corporate Governance

• واحد 1 جلسه 3: مدیریت اعتبار Unit 1 Session 3 Reputational Management

• تمرین 1.1 Exercise 1.1

• تمرین 1.2 Exercise 1.2

• تمرین 1.3 Exercise 1.3

• تمرین 1.4 Exercise 1.4

واحد 2: منشی شرکت/متخصص حاکمیت UNIT 2 THE COMPANY SECRETARY/GOVERNANCE PROFESSIONAL

• واحد 2 جلسه 1: نقش منشی شرکت Unit 2 Session 1 Role of the Company Secretary

• واحد 2 جلسه 2: منشی شرکت و حاکمیت Unit 2 Session 2 The Company Secretary and Governance

• واحد 2 جلسه 3: صلاحیت ها، مهارت ها و موقعیت منشی شرکت Unit 2 Session 3 Qualifications Skills and Position of the Company Secretary

• تمرین 2.1 Exercise 2.1

• تمرین 2.2 Exercise 2.2

• تمرین 2.3 Exercise 2. 3

• تمرین 2.4 Exercise 2.4

واحد 3: حاکمیت شرکتی خارج از بریتانیا، حاکمیت بخش عمومی UNIT 3 CORPORATE GOVERNANCE OUTSIDE THE UK, PUBLIC SECTOR GOVERNANCE

• واحد 3: مقدمه Unit 3 Introduction

• واحد 3 جلسه 1: حاکمیت شرکتی خارج از بریتانیا Unit 3 Session 1 Corporate Governance Outside the UK

• واحد 3 جلسه 2: حاکمیت شرکتی در سایر بخش ها Unit 3 Session 2 Corporate Governance in Other Sectors

• واحد 3 جلسه 3: حاکمیت در بخش عمومی Unit 3 Session 3 Governance in the Public Sector

• واحد 3 جلسه 4: تکنیک های پاسخ به سوالات مطالعه موردی Unit 3 Session 4 TECHNIQUES FOR ANSWERING CASE STUDY QUESTIONS

• تمرین 3.1 Exercise 3.1

• تمرین 3.2 Exercise 3.2

• تمرین 3.3 Exercise 3.3

• تکلیف مطالعه موردی: Aspen Supplies Limited Assignment Case Study: Aspen Supplies Limited

واحد 4: اصول جهانی حاکمیت شرکتی UNIT 4 GLOBAL PRINCIPLES OF CORPORATE GOVERNANCE

• واحد 4: مقدمه Unit 4 Introduction

• واحد 4 جلسه 1: اصول حاکمیت شرکتی G20 OECD Unit 4 Session 1 G20 OECD PRINCIPLES OF CORPORATE GOVERNANCE

• واحد 4 جلسه 2: اصول حاکمیت شرکتی بازل برای بانک ها Unit 4 Session 2 Basel Corporate Governance Principles for Banks

• واحد 4 جلسه 3: مسائل حاکمیت شرکتی در بازارهای در حال توسعه و نوظهور Unit 4 Session 3 Corporate Governance Issues in Developing and Emerging Markets

• تمرین 4.1 Exercise 4.1

واحد 5: هیئت مدیره و رهبری UNIT 5 THE BOARD OF DIRECTORS AND LEADERSHIP

• واحد 5: مقدمه Unit 5 Introduction

• واحد 5 جلسه 1: هیئت مدیره حاکم Unit 5 Session 1 The Governing Board

• واحد 5 جلسه 2: وظایف و اختیارات مدیران Unit 5 Session 2 Directors Duties and Powers

• واحد 5 جلسه 3: نقش، عضویت و ترکیب هیئت مدیره Unit 5 Session 3 Role Membership and Composition of the Board

• سوال مطالعه موردی و بحث: Asere Dzorshie Case Study Question and Discussion: Asere Dzorshie

• بحث مطالعه موردی: Asere Dzorshie Case Study Discussion: Asere Dzorshie

• سوال مطالعه موردی و بحث: CDC Company Case Study Question and Discussion: CDC Company

• بحث مطالعه موردی: CDC Company Case Study Discussion: CDC Company

واحد 6: نقش رئیس، مدیرعامل، مدیران غیر اجرایی، تنوع هیئت مدیره، نامزدی و جانشینی UNIT 6 THE ROLE OF CHAIR CEO NEDs BOARD DIVERSITY NOMINATION AND SUCCESSION

• واحد 6: مقدمه Unit 6 Introduction

• واحد 6 جلسه 1: نقش رئیس، مدیرعامل Unit 6 Session 1 Role of the Chair, CEO

• واحد 6 جلسه 2: نقش مدیر غیر اجرایی Unit 6 Session 2 Role of Non-Executive Director

• واحد 6 جلسه 3: تنوع هیئت مدیره، کمیته نامزدی، برنامه ریزی جانشینی Unit 6 Session 3 Board Diversity Nomination Committee Succession Planning

• مثال موردی و بحث برای ایجاد شایستگی های شما Case Example and Discussion for Building Your Competencies

• مثال موردی برای ایجاد شایستگی های شما Case Example for Building Your Competencies

• مثال موردی برای ایجاد شایستگی های شما Case Example for Building Your Competencies

واحد 7: اثربخشی هیئت مدیره، فرهنگ شرکتی، ارزیابی عملکرد UNIT 7 BOARD EFFECTIVENESS CORPORATE CULTURE PERFORMANCE EVALUATION

• واحد 7: مقدمه Unit 7 Introduction

• واحد 7 جلسه 1: اثربخشی هیئت مدیره U nit 7 Session 1 Board Effectiveness

• واحد 7 جلسه 2: فرهنگ شرکتی Unit 7 Session 2 Corporate Culture

• واحد 7 جلسه 3: ارزیابی عملکرد Unit 7 Session 3 Performance Evaluation

• تمرین 7.1 Exercise 7.1

• تمرین 7.2 Exercise 7.2

واحد 8: گزارشگری مالی به سهامداران و حسابرسی خارجی UNIT 8 FINANCIAL REPORTING TO SHAREHOLDERS AND EXTERNAL AUDIT

• واحد 8: مقدمه Unit 8 Introduction

• واحد 8 جلسه 1: گزارشگری مالی به سهامداران Unit 8 Session 1 Financial Reporting to Shareholders

• واحد 8 جلسه 2: حسابرسی خارجی Unit 8 Session 2 External Audit

• واحد 8 جلسه 3: مسئولیت اجتماعی شرکت و اخلاق کسب و کار Unit 8 Session 3 Corporate Social Responsibility and Business Ethics

واحد 9: گزارش دهی مسئولیت اجتماعی شرکت در مورد مسائل غیر مالی، مدیریت ریسک UNIT 9 CSR REPORTING ON NON-FINANCIAL ISSUES, RISK MANAGEMENT

• واحد 9: مقدمه Unit 9 Introduction

• واحد 9 جلسه 1: مسئولیت اجتماعی شرکت و گزارش دهی در مورد مسائل غیر مالی Unit 9 Session 1 Corporate Social Responsibility and Reporting on Non-Financial

• واحد 9 جلسه 2: عناصر ریسک و سیستم های کنترل داخلی Unit 9 Session 2 Elements of Risk and Internal Control Systems

• واحد 9 جلسه 3: حاکمیت شرکتی، ریسک و کنترل های داخلی Unit 9 Session 3 Corporate Governance, Risk and Internal Controls

• سوال مطالعه موردی و بحث Case Study Question and Discussion

واحد 10: ریسک کنترل داخلی، توسعه یک سیستم مدیریت ریسک UNIT 10 INTERNAL CONTROL RISK, DEVELOPING A RISK MANAGEMENT SYSTEM

• واحد 10: مقدمه Unit 10 Introduction

• واحد 10 جلسه 1: مراقبت از ریسک کنترل داخلی Unit 10 Session 1 Taking Care of Internal Control Risk

• واحد 10 جلسه 2: توسعه یک سیستم مدیریت ریسک Unit 10 Session 2 Developing a Risk Management System

• واحد 10 جلسه 3: ساختارها، سیاست ها، رویه ها و انطباق ریسک Unit 10 Session 3 Risk Structures Policies Procedures and Compliance

واحد 11: افشای تخلفات و امنیت سایبری UNIT 11 WHISTLEBLOWING AND CYBERSECURITY

• واحد 11: مقدمه Unit 11 Introduction

• واحد 11 جلسه 1: افشای تخلفات Unit 11 Session 1 Whistleblowing

• واحد 11 جلسه 2: امنیت سایبری Unit 11 Session 2 Cybersecurity

• واحد 11 جلسه 3: حاکمیت اطلاعات Unit 11 Session 3 Governance of Information

• تمرین امتحان: سوال مطالعه موردی Exam Practice: Case Study Question

واحد 12: پیشگیری و حل تعارض، پاداش مدیران ارشد UNIT 12 CONFLICT PREVENTION AND RESOLUTION, SENIOR EXECUTIVE REMUNERATION

• واحد 12: مقدمه Unit 12 Introduction

• واحد 12 جلسه 1: پیشگیری و حل تعارض Unit 12 Session 1 Conflict Prevention and Resolution

• واحد 12 جلسه 2: پاداش مدیران ارشد و ریسک Unit 12 Session 2 Senior Executive Remuneration and Risk

• واحد 12 جلسه 3: پاداش مدیران و مدیران ارشد Unit 12 Session 3 Remuneration of Directors and Senior Executives

واحد 13: پاداش مدیران و مدیران ارشد، حقوق سهامداران UNIT 13 REMUNERATION OF DIRECTORS AND SENIOR EXECUTIVES, SHAREHOLDER RIGHTS

• واحد 13: مقدمه Unit 13 Introduction

• واحد 13 جلسه 1: کمیته پاداش Unit 13 Session 1 Remuneration Committee

• واحد 13 جلسه 2: حقوق و تعامل سهامداران Unit 13 Session 2 Shareholders Rights and Engagement

• واحد 13 جلسه 3: مسئولیت سهامداران نهادی Unit 13 Session 3 Institutional Shareholder Responsibility

• تمرین امتحان: سوال مطالعه موردی Exam Practice: Case Study Question

واحد 14: تعامل هیئت مدیره، گزارش کمیته پاداش UNIT 14 BOARD ENGAGEMENT, REMUNERATION COMMITTEE REPORT

• واحد 14: مقدمه Unit 14 Introduction

• واحد 14 جلسه 1: تعامل هیئت مدیره با سهامداران Unit 14 Session 1 Board Engagement with Shareholders

• واحد 14 جلسه 2: گزارش کمیته پاداش Unit 14 Session 2 Remuneration Committee Report

• واحد 14 جلسه 3: گزارش سالانه پاداش Unit 14 Session 3 Annual Remuneration Report

پایان دوره END OF COURSE

• آفرین Well Done