آموزش استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی: تحلیل، ارزیابی و طراحی - آخرین آپدیت

دانلود HRM Strategies: Analyze, Evaluate & Design

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در پایان این دوره، فراگیران قادر خواهند بود اصول محوری مدیریت منابع انسانی (HRM) را تعریف کنند، چشم‌انداز سازمانی و بخش‌های خدماتی را تحلیل نمایند، استراتژی‌های سرمایه فکری را ارزیابی کنند، چارچوب‌های SWOT و PESTLE را به کار بگیرند و چرخه مدیریت استعدادهای موثر را طراحی نمایند. این دوره مطالعه موردی مدیریت منابع انسانی، رویکردی ساختاریافته و کاربردی برای تسلط بر مبانی و استراتژی‌های پیشرفته HRM ارائه می‌دهد. یادگیرندگان با بررسی مفاهیم بنیادی مدیریت منابع انسانی، اخلاق سازمانی و اهداف استراتژیک شروع می‌کنند. سپس دوره به تحلیل‌های عمیق‌تری از جمله برنامه‌ریزی سرمایه فکری، پایش محیطی و ابزارهای ارزیابی عملی منابع انسانی می‌پردازد. در نهایت، بر کل سفر مدیریت استعدادها (از جذب تا انتخاب) تأکید می‌شود تا فراگیران بیاموزند چگونه منابع انسانی را برای رشد پایدار بهینه کنند. آنچه این دوره را متمایز می‌کند، رویکرد مبتنی بر مطالعه موردی (Case Study) است؛ سناریوهای واقعی شرکتی با چارچوب‌های تحلیلی ترکیب شده‌اند تا یادگیرندگان بتوانند تئوری را در عمل پیاده کنند. این دوره با توجه به طبقه‌بندی بلوم طراحی شده و فراگیران را از مرحله درک به مراحل ارزیابی و طراحی هدایت می‌کند تا مهارت‌های کاربردی برای پیاده‌سازی مستقیم در محیط‌های کاری مدرن کسب کنند.

سرفصل ها و درس ها

ایجاد زیربنای مدیریت منابع انسانی Building the HRM Foundation

  • مقدمه‌ای بر مطالعه موردی HRM Intro to HRM Case Study

  • تعریف مدیریت منابع انسانی HRM Definition

  • مرور کلی شرکت Company Overview

  • چشم‌انداز و مأموریت شرکت Company Vision and Mission

  • نقاط عطف IRIC شرکت Company IRIC Mileposts

  • بخش‌های خدماتی شرکت Company Service Verticals

  • هدف Objective

  • مشاهدات کلیدی Key Observations

  • استراتژی برنامه‌ریزی سرمایه فکری Intellectual Capital Planning Strategy

پیشبرد استراتژی‌های HRM و تعالی استعدادها Driving HRM Strategies & Talent Excellence

  • اصول برنامه‌ریزی سرمایه فکری Intellectual Capital Planning Ethos

  • مکمل‌های پروفایل ارزیابی GEO Complements GEO Assessment Profile

  • مکمل‌های ممیزی ICP Complements ICP Audit

  • مکمل‌های تحلیل PESTLE Complements Pestle Analysis

  • مکمل‌های تحلیل SWOT Complements Swot Analysis

  • مکمل‌های بازنگری برنامه‌ریزی سرمایه فکری Intellectual Capital Planning Revamp Complements

  • چرخه عمر مدیریت استعداد Talent Management Lifecycle

  • ادامه چرخه عمر مدیریت استعداد Talent Management Lifecycle Continue

  • چرخه عمر جذب استعداد Talent Acquisition Lifecycle

  • انتخاب استعداد Talent Selection

نمایش نظرات

آموزش استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی: تحلیل، ارزیابی و طراحی
جزییات دوره
5h 46m
19
(آخرین آپدیت)
418
5 از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده