آموزش چگونه کسب و کارها و تیم های متوازن جنسیتی بسازیم

How to Build Gender Balanced Businesses and Teams

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

تعادل بین جنسیت در یک تیم یا کسب و کار بسیار فراتر از یک تعادل ساده 50٪ است. برای دستیابی به بهترین نتایج و ایجاد برابری واقعی، کسب‌وکارها باید دوزبانگی جنسیتی را در رهبری، فرهنگ، سیستم‌ها، بازاریابی و تبلیغات اتخاذ کنند. با بینش هایی در مورد مدیریت استعداد، این دوره آموزشی توسط Avivah Wittenberg-Cox شما را به سمت ایجاد و حفظ یک محل کار واقعاً متعادل راهنمایی می کند. Avivah به شما نشان می دهد که چگونه ابتدا با اندازه گیری، سپس ارزیابی، بازتاب و در نهایت همسویی با اهداف برابری خود، یک محل کار متعادل جنسیتی پایدار را حفظ، ترویج و به طور مداوم حفظ کنید.

این دوره توسط Avivah Wittenberg-Cox و CRFT Productions ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • ایجاد کسب و کارها و تیم های متعادل جنسیتی Building gender-balanced businesses and teams

1. خود ارزیابی 1. Self-Assessment

  • تامل بر تعادل جنسیتی Reflecting on gender balance

  • اندازه گیری بازار متعادل جنسیتی Measuring your gender-balanced market

  • ارزیابی تعادل جنسیتی Assessing your gender balance

  • ترسیم فک های جنسیت شما Drawing your gender jaws

  • ارزیابی تعادل جنسیتی و اینکه آیا آن کارآمد است یا خیر Assessing gender balance and whether it worked

2. رهبری 2. Leadership

  • تراز کردن تعادل جنسیتی در بالا Aligning gender balance at the top

  • بازتعریف تعادل در کسب و کار شما Redefining balance in your business

  • رهبری، فرهنگ و سیستم های متعادل کننده جنسیتی Gender balancing leadership, culture, and systems

  • اصلاح تعادل جنسیتی و تغییر فرهنگ Reframing gender balance and shifting the culture

  • دوزبانه شدن جنسیت Becoming gender bilingual

3. سیستم ها 3. Systems

  • بازاریابی دو زبانه جنسیتی Gender bilingual marketing

  • ایجاد یک سازمان جنسیتی دو زبانه Building a gender-bilingual organization

  • تبلیغات دو زبانه جنسیتی Gender bilingual advertising

  • مدیریت استعدادهای دوزبانه جنسیتی Gender bilingual talent management

  • حفظ و ارتقای رهبران متعادل جنسیتی Retenting and promoting gender-balanced leaders

نتیجه Conclusion

  • حفظ محیط های کاری متعادل از نظر جنسیت Maintaining gender-balanced workplaces

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش چگونه کسب و کارها و تیم های متوازن جنسیتی بسازیم
جزییات دوره
0h 56m
17
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
2,048
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

CRFT Productions CRFT Productions

CRFT Productions یک شرکت محتوای آموزشی با خدمات کامل است که در بریتانیا مستقر است.

CRFT Productions به کارشناسان پیشرو در صنعت که با دقت انتخاب شده اند، قادر می سازد دوره های آموزشی الکترونیکی با کیفیت بالا و تولیدی را ایجاد کنند که سبک تدریس فردی آنها را به تصویر بکشد. این سازمان تعادل بین موضوعات گسترده و تخصصی را پیدا می کند تا به متخصصان کمک کند تا به فراگیرانی که بیشترین بهره را از درس های آنها می برند، آموزش دهند.

ارزش های اصلی در CRFT Productions این است که هر دوره ای که ایجاد می کند، عملی، جذاب و جامع است.