مدیریت غرامت استراتژیک برای متخصصان منابع انسانی

سرفصل ها و درس ها

منابع و دانلودهای دوره Course Resources and Downloads

• منابع و دانلودهای دوره Course Resources and Downloads

مبانی جبران خسارت Fundamentals of Compensation

• بخش مقدمه Section Introduction

• مقدمه ای بر جبران خسارت و نقش آن در منابع انسانی Introduction to Compensation and Its Role in HR

• مطالعه موردی: اصلاح استراتژی جبران خسارت در TechNova Case Study: Revamping Compensation Strategy at TechNova

• انواع غرامت: پرداخت پایه، پاداش و حقوق صاحبان سهام Types of Compensation: Base Pay, Bonuses, and Equity

• مطالعه موردی: استراتژی‌سازی جبران خسارت برای مزیت رقابتی Case Study: Strategizing Compensation for Competitive Edge

• تجزیه و تحلیل شغل: بنیادی برای جبران موثر Job Analysis: Foundation for Effective Compensation

• مطالعه موردی: تسلط بر تجزیه و تحلیل شغل Case Study: Mastering Job Analysis

• طراحی ساختارهای پرداخت: مراحل و ملاحظات Designing Pay Structures: Steps and Considerations

• مطالعه موردی: اصلاح ساختارهای پرداخت Case Study: Revamping Pay Structures

• چارچوب های قانونی حاکم بر جبران خسارت Legal Frameworks Governing Compensation

• مطالعه موردی: راهبردهایی برای پیمایش قوانین جبران خسارت پیچیده Case Study: Strategies for Navigating Complex Compensation Laws

• خلاصه بخش Section Summary

برنامه ریزی استراتژیک جبران خسارت Strategic Compensation Planning

• بخش مقدمه Section Introduction

• همسو کردن استراتژی جبران خسارت با اهداف تجاری Aligning Compensation Strategy with Business Goals

• مطالعه موردی: همسویی استراتژیک پاداش برای هدایت نوآوری Case Study: Strategically Aligning Compensation to Drive Innovation

• پاداش به عنوان ابزاری برای جذب و حفظ استعداد Compensation as a Tool for Talent Attraction and Retention

• مطالعه موردی: برنامه ریزی جبران خسارت استراتژیک Case Study: Strategic Compensation Planning

• تأثیر پاداش بر انگیزه کارکنان The Impact of Compensation on Employee Motivation

• مطالعه موردی: احیای انگیزه و بهره وری کارکنان در TechNova Case Study: Revitalizing Employee Motivation and Productivity at TechNova

• توسعه فلسفه جبران خسارت Developing a Compensation Philosophy

• مطالعه موردی: هدایت نوآوری از طریق جبران استراتژیک Case Study: Driving Innovation through Strategic Compensation

• اطلاع رسانی برنامه های جبران خسارت به کارکنان Communicating Compensation Plans to Employees

• مطالعه موردی: ارتباط راهبردی طرح های جبران خسارت Case Study: Strategic Communication of Compensation Plans

• خلاصه بخش Section Summary

بررسی حقوق و دستمزد و معیار Salary Surveys and Benchmarking

• بخش مقدمه Section Introduction

• اهمیت تحقیقات بازار در جبران خسارت The Importance of Market Research in Compensation

• مطالعه موردی: استفاده از تحقیقات بازار برای جبران خسارت رقابتی Case Study: Leveraging Market Research for Competitive Compensation

• انجام نظرسنجی حقوق و دستمزد: روش ها و بهترین شیوه ها Conducting Salary Surveys: Methods and Best Practices

• مطالعه موردی: مدیریت غرامت استراتژیک Case Study: Strategic Compensation Management

• تجزیه و تحلیل و تفسیر داده های معیار Analyzing and Interpreting Benchmarking Data

• مطالعه موردی: اصلاح استراتژی جبران خسارت از طریق معیار Case Study: Revamping Compensation Strategy Through Benchmarking

• موقعیت یابی در برابر بازار: بالا، پایین یا همتراز Positioning Against the Market: Above, Below, or At Par

• مطالعه موردی: ایجاد تعادل Case Study: Striking the Balance

• مطالعات موردی در محک زدن موثر Case Studies in Effective Benchmarking

• مطالعه موردی: مدیریت غرامت استراتژیک Case Study: Strategic Compensation Management

• خلاصه بخش Section Summary

مجموع جوایز و مزایا Total Rewards and Benefits

• بخش مقدمه Section Introduction

• درک مجموع پاداش ها: مؤلفه ها و استراتژی ها Understanding Total Rewards: Components and Strategies

• مطالعه موردی: اصلاح استراتژی پاداش کل TechNova Case Study: Revamping TechNova's Total Rewards Strategy

• طراحی بسته های مزایای موثر Designing Effective Benefits Packages

• مطالعه موردی: بازنگری استراتژیک مزایای کارکنان Case Study: Strategic Overhaul of Employee Benefits

• نقش مزایای غیر پولی در رضایت کارکنان The Role of Non-monetary Benefits in Employee Satisfaction

• مطالعه موردی: احیای رضایت کارکنان در TechNova Case Study: Revitalizing Employee Satisfaction at TechNova

• روندها و نوآوری ها در مزایای کارکنان Trends and Innovations in Employee Benefits

• مطالعه موردی: رویکرد انقلابی TechNova به مزایای کارکنان Case Study: TechNova's Revolutionary Approach to Employee Benefits

• متعادل کردن هزینه و ارزش در مجموع پاداش Balancing Cost and Value in Total Rewards

• مطالعه موردی: تعادل استراتژیک هزینه و ارزش Case Study: Strategically Balancing Cost and Value

• خلاصه بخش Section Summary

برابری و انصاف را بپردازید Pay Equity and Fairness

• بخش مقدمه Section Introduction

• اصول حقوق برابر: تضمین جبران منصفانه Principles of Pay Equity: Ensuring Fair Compensation

• مطالعه موردی: پیشرفت حقوق صاحبان سهام در TechNova Case Study: Advancing Pay Equity at TechNova

• الزامات قانونی و انطباق در حقوق صاحبان سهام Legal Requirements and Compliance in Pay Equity

• مطالعه موردی: قهرمانی حقوق صاحبان سهام در GlobalTech Case Study: Championing Pay Equity at GlobalTech

• انجام حسابرسی حقوق صاحبان سهام Conducting Pay Equity Audits

• مطالعه موردی: پرداختن به نابرابری پرداخت Case Study: Addressing Pay Disparity

• رسیدگی به شکاف ها و نابرابری های پرداختی Addressing Pay Gaps and Inequities

• مطالعه موردی: پرداختن به نابرابری پرداخت در StellarTech Case Study: Addressing Pay Inequity at StellarTech

• اجرای اقدامات اصلاحی برای مسائل حقوق صاحبان سهام Implementing Remedial Actions for Equity Issues

• مطالعه موردی: رویکرد استراتژیک برای رسیدگی به نابرابری پرداخت Case Study: Strategic Approach to Addressing Pay Inequity

• خلاصه بخش Section Summary

عملکرد و جبران خسارت Performance and Compensation

• بخش مقدمه Section Introduction

• پیوند مدیریت عملکرد با پاداش Linking Performance Management with Compensation

• مطالعه موردی: پیشبرد موفقیت سازمانی و رضایت کارکنان Case Study: Driving Organizational Success and Employee Satisfaction

• طراحی سیستم های پرداخت مبتنی بر عملکرد Designing Performance-Based Pay Systems

• مطالعه موردی: هدایت موفقیت سازمانی با همسو کردن عملکرد کارکنان Case Study: Driving Organizational Success by Aligning Employee Performance

• بهترین روش‌ها برای پرداخت متغیر و طرح‌های تشویقی Best Practices for Variable Pay and Incentive Plans

• مطالعه موردی: اصلاح استراتژی جبران خسارت Case Study: Revamping Compensation Strategy

• چالش ها در پیاده سازی پرداخت عملکرد Challenges in Performance Pay Implementations

• مطالعه موردی: ایجاد تعادل بین انگیزه ها و برابری Case Study: Balancing Incentives and Equity

• ارزیابی اثربخشی پرداخت های مربوط به عملکرد Evaluating the Effectiveness of Performance-Related Pay

• مطالعه موردی: قانون توازن: پرداخت های مرتبط با عملکرد پالایش Case Study: Balancing Act: Refining Performance-Related Pay

• خلاصه بخش Section Summary

مدیریت تغییرات جبرانی Managing Compensation Changes

• بخش مقدمه Section Introduction

• مدیریت تغییر در استراتژی های جبران خسارت Change Management in Compensation Strategies

• مطالعه موردی: احیای TechNova Case Study: Revitalizing TechNova

• انتقال تغییرات در ساختارهای جبران خسارت Communicating Changes to Compensation Structures

• مطالعه موردی: ارتباطات راهبردی تغییرات جبران خسارت Case Study: Strategic Communication of Compensation Changes

• عکس العمل های کارکنان و مقابله با مقاومت Employee Reactions and Handling Resistance

• مطالعه موردی: مدیریت مقاومت کارکنان در برابر تغییرات جبرانی Case Study: Managing Employee Resistance to Compensation Changes

• نقش منابع انسانی در انتقال سیستم های جبران خسارت Role of HR in Transitioning Compensation Systems

• مطالعه موردی: تحول استراتژیک سیستم های جبران خسارت Case Study: Strategic Transformation of Compensation Systems

• مطالعات موردی: ابتکارات تغییر غرامت موفق Case Studies: Successful Compensation Change Initiatives

• مطالعه موردی: ایجاد انقلاب در رضایت کارکنان Case Study: Revolutionizing Employee Satisfaction

• خلاصه بخش Section Summary

روندهای نوظهور و آینده جبران خسارت Emerging Trends and Future of Compensation

• بخش مقدمه Section Introduction

• تأثیر جهانی شدن بر شیوه های جبران خسارت The Impact of Globalization on Compensation Practices

• مطالعه موردی: استراتژی جبران خسارت جهانی Case Study: Global Compensation Strategy

• پیشرفت های تکنولوژیکی در مدیریت جبران خسارت Technological Advances in Compensation Management

• مطالعه موردی: تحول TechNova Case Study: TechNova's Transformation

• غرامت در اقتصاد گیگ و کار از راه دور Compensation in the Gig Economy and Remote Work

• مطالعه موردی: استراتژی‌سازی جبران خسارت در اقتصاد گیگ و کار از راه دور Case Study: Strategizing Compensation in the Gig Economy and Remote Work

• روش های پایداری و جبران خسارت Sustainability and Compensation Practices

• مطالعه موردی: ادغام پایداری در جبران خسارت Case Study: Integrating Sustainability into Compensation

• جهت گیری های آینده در استراتژی جبران خسارت Future Directions in Compensation Strategy

• مطالعه موردی: مدیریت غرامت استراتژیک در عصر دیجیتال Case Study: Strategic Compensation Management in the Digital Age

• خلاصه بخش Section Summary

خلاصه دوره Course Summary

• نتیجه گیری Conclusion