آموزش تحول در محیط کار: تنوع، برابری و شمول (DEI) - آخرین آپدیت

دانلود Moving the Needle at Work: Diversity, Equity and Inclusion

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: هدف این دوره کمک به مدیران و رهبران آینده است تا هویت خود را بهتر بشناسند، آگاهی نسبت به نیازهای خود و دیگران را افزایش دهند، توانایی مدیریت تیم‌های فراگیر را بهبود بخشند و محیط‌های کاری امن و شکوفایی ایجاد کنند که در آن تنوع نظرات و دیدگاه‌ها مورد استقبال قرار گیرد. ویژگی منحصر به فرد این دوره، ارائه مثال‌های واقعی و تجربیات شخصی در کنار کاربردهای پژوهش‌محور است که فراگیران می‌توانند با آن‌ها ارتباط برقرار کرده و بلافاصله در محیط کار پیاده‌سازی کنند. در پایان این دوره، شما انگیزه خواهید یافت تا نابرابری‌های محیط کار را از بین ببرید، فضاهای امنی برای گفتگوهای انتقادی ایجاد کنید، تیم‌های متنوع را رهبری و الهام‌بخش باشید، تفاوت‌ها را بپذیرید، مسائل را خلاقانه حل کنید و برای ایجاد روابط بین‌فردی قوی، به طور مؤثر ارتباط برقرار کنید. این دوره بخشی از مجموعه آموزش‌های آنلاین کالج ACES در دانشگاه ایلینوی اربانا-شمپین است. برای کسب اطلاعات بیشتر به acesonline.illinois.edu مراجعه کنید.

سرفصل ها و درس ها

معرفی دوره Course Orientation

پودمان ۱: ایجاد تحول در محیط کار Module 1: Moving the Needle at Work

  • چرا باید این دوره را بگذرانید؟ Why should you take this course?

  • هوش هیجانی در محیط کار Emotional Intelligence in the Workplace

  • الگوسازی رفتارهای فراگیر Modeling Inclusive Behavior

پودمان ۲: پذیرش زیبایی تفاوت‌ها Module 2: Embracing the Beauty of Difference

  • موی طبیعی (بخش ۱ از ۴) Natural Hair Part 1 of 4

  • موی طبیعی (بخش ۲ از ۴) Natural Hair Part 2 of 4

  • موی طبیعی (بخش ۳ از ۴) Natural Hair Part 3 of 4

  • موی طبیعی (بخش ۴ از ۴) Natural Hair Part 4 of 4

  • مذهب و دین Religion

  • بارداری Pregnancy

  • تبیض سنی Ageism

پودمان ۳: پیمایش در فرهنگ‌پذیری و تسهیلات Module 3: Navigating Acculturation and Accommodations

  • درک تغییر کد زبانی و رفتاری (Code Switching) Understanding Code Switching

  • درک کارکنان نورودایورژنت (تنوع عصبی) Understanding Neuroatypical Employees

  • تجربه تسهیلات برای افراد با بینایی کم Testimonial of Low-vision Accommodation

پودمان ۴: چارچوب‌بندی ارتباطات برای رهبری پاسخگو Module 4: Framing Communication for Accountable Leadership

  • ایمنی روان‌شناختی Psychological Safety

  • هویت Identity

  • هم‌پیمانی و حمایتگری Allyship

  • حمایت از افراد ترنس‌جندر Transgender Allyship

جمع‌بندی دوره Course Conclusion

  • نتیجه‌گیری Conclusion

نمایش نظرات

آموزش تحول در محیط کار: تنوع، برابری و شمول (DEI)
جزییات دوره
10h 16m
18
(آخرین آپدیت)
728
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده