آموزش اخلاقیات، فرهنگ سازمانی و وجدان شغلی برای مدیران - آخرین آپدیت

مقدمة الدورة التدريبية والوحدة الأولى - هل الأخلاقيات جزء من الأعمال؟

• تعرّف على إليزابيث لاكمان

• مقدمة إلى الوحدتين الأولى والثانية

• مقدمة الوحدة الأولى

• تعرّف على الاستاذة باتريشيا ويرهين

• دراسة حالة - ميرك والعمى النهري

• النظريات الأخلاقية وإسهاماتها في عملية اتخاذ القرار

• ميرك والاستدلال الأخلاقي

• قرار ميرك

الوحدة الثانية - نظرية أصحاب المصلحة شركة باير كروب ساينس في الهند

• مقدمة لنظرية أصحاب المصلحة

• باير كروب ساينس وقضية عمل الأطفال

• نظرية أصحاب المصلحة

• الحقوق والعدل في نظرية أصحاب المصلحة

• باير كروب ساينس وإطار الاستدلال الأخلاقي

• اختتام الوحدتين الأولى والثانية

الوحدة الثالثة - العولمة والثقافة والعلامات التجارية

• مقدمة إلى الوحدات الثالثة والرابعة والخامسة

• تعرّف على الأستاذ كارلوس توريلي

• العولمة والقوى التي ترسم ملامح سلوكيات المستهلكين

• ما هي الثقافة؟

• أين توجد الثقافة وتتجلى بوضوح؟

• العلامات التجارية الشهيرة والقيمة الثقافية

الوحدة الرابعة - العقليات الثقافية واستيعاب السلوكيات وفق الإطار الثقافي

• الثقافة كهيكل معرفة

• العقليات المتعددة الثقافات

• تغيير الإطار الثقافي

• استيعاب السلوكيات وفق الإطار الثقافي

الوحدة الخامسة - الامتزاج الثقافي وعواقبه

• ما هو الامتزاج الثقافي؟

• كيف يستجيب الأشخاص للامتزاج الثقافي؟ – التفاعلات المعرفية

• كيف يستجيب الأشخاص للامتزاج الثقافي؟ - الاستجابات التقييمية

• الامتزاج الثقافي وعواقبه - العوامل التي تؤثر على الاستجابات التقييمية للامتزاج الثقافي

• اختتام الوحدات الثالثة والرابعة والخامسة