در این دوره آموزشی، کارشناس تنوع، برابری و شمول (DE I) و مربی رهبری جهانی، Dumi Senda به شما نشان میدهد که چگونه محیطی ایجاد کنید که از تعلق در محل کار پشتیبانی کند. تحقیقات نشان میدهد که رهبران به اشتباه تصور میکنند که سازمانهایشان فراگیر است، با نادیده گرفتن مسائلی که بر افرادشان تأثیر میگذارد، بهویژه آنهایی که دارای پیشینههای کم نمایندگی هستند. این «شکاف درک» منجر به نظارتهای اغلب ناخواسته اما مضر میشود. در این دوره آموزشی، میتوانید دریابید که چگونه میتوانید در مورد استفاده مثبتتر از تأثیر خود آگاهتر باشید. کاوش راه هایی برای شناسایی نیازهای واقعی و ارائه پشتیبانی مناسب. در مورد نقشی که سوگیری ها و مفروضات شما در شکل دادن به اینکه رهبری شما چقدر فراگیر است، بیاموزید و مهارت هایی را برای به چالش کشیدن مفروضات و مدیریت تعصبات خود ایجاد کنید. بهعلاوه، مهارتهایی را برای الهام بخشیدن به دیگران برای حمایت از بهترین شیوه و شجاعت برای به چالش کشیدن رفتار نامناسب، از جمله رفتار خودتان، تمرین کنید.
متخصص تنوع جهانی، برابری، و شمول | مربی دارای گواهینامه ICF
نمایش نظرات