آموزش هوش هیجانی کاربردی: جنبه انسانی رهبری

دانلود Applied Emotional Intelligence: The Human Side of Leadership

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: بکارگیری هوش هیجانی: باز کردن پتانسیل انسانی | ساخت تیم های قوی | به حداکثر رساندن موفقیت رهبری توضیح دهید که چگونه استفاده از اطلاعات عاطفی را به روش‌های مؤثر و معنادار به کار ببرید. روش‌های استفاده از هوش در همدلی را در سطح عمیق بشناسید. واقعیت را با ذهنی باز بررسی کنید تا تعیین کنید ارزش‌ها، باورها و طرز فکر چگونه فیلترهایی را ایجاد می‌کنند که بر تجربه تأثیر می‌گذارند. نشان دادن توانایی به کارگیری اصول رهبری انسانی برای پرداختن به پیامدهای شخصی، اجتماعی و اخلاقی تغییرات آب و هوایی بررسی روش‌های عملی که در حال استفاده و متعادل کردن انرژی خود برای حداکثر بازدهی هستید. روش‌ها و تکنیک‌هایی را برای بیان مؤثر رفتار قاطعانه به‌عنوان یک رهبر در مواقع بحرانی بررسی کنید. حالات نفس و موقعیت های زندگی تعیین کننده نحوه تأثیرگذاری آنها بر رفتار توضیح دهید که چه چیزی باعث رفتار افراد می شود و سکته هایی که آنها باید با انگیزه باقی بمانند شناسایی راه هایی برای کار با احساسات ابراز شده به روش های همدلانه و معنادار پیش نیازها: این یک دوره پیشرفته در هوش هیجانی است، بنابراین باید اصول اولیه هوش هیجانی را درک کرده اید شما مبانی هوش هیجانی را درک می کنید، اما مایلید این یادگیری را به طور عملی در محل کار به کار ببرید، علاقه شدیدی به نحوه عملکرد تعاملات با افراد دیگر و چگونگی ایجاد موثرتر آنها خواهید داشت. رهبر شما مایل به تکمیل فعالیت های عملی برای رشد و توسعه مهارت های هوش هیجانی خود خواهید بود

رهبری مجموعه ای از وظایف مکانیکی نیست بلکه مجموعه ای از تعاملات انسانی است.

رهبری یک فعالیت عالی انسانی است. این واقعیت توضیح می دهد که چرا در میان تمام خواسته های رهبران، شخصیت آنها بیش از آموزش است. ممکن است رهبری را دوست داشته باشیم و برای او سخت کار کنیم که در مورد جنبه های فنی کار ما اطلاعات کمی دارد اما انسانی است که سطح بالایی از هوش هیجانی را نشان می دهد. رهبرانی که بداخلاقی هستند، هر چند توانایی‌های فنی آنها زیاد باشد، ناامیدکننده و ناپسند هستند.

چالش‌های منحصربه‌فردی که با آن‌ها روبرو می‌شوید، عمدتاً بر روی افرادی متمرکز هستند که شما رهبری می‌کنید. شما به عنوان یک رهبر مسئول ایجاد اعتماد، ایجاد روابط معتبر و تیم های موثر هستید. این حیاتی است که شما با الگوبرداری و الهام بخشیدن به برتری در دیگران. به عنوان یک رهبر، تیم شما به دنبال ارائه الهام و انگیزه برای تکمیل کار خود است.

بزرگترین چالش هایی که رهبران امروز با آن مواجه هستند

است
  1. ارائه الهام

  2. در حال توسعه دیگران

  3. تغییر پیشرو

  4. بررسی دیدگاه های مختلف

  5. مواجهه با سندرم خیانتکار

  6. مدیریت یک تیم

رهبر انسانی با هوش هیجانی بودن به معنای مسئولیت پذیر بودن، برقراری ارتباط شفاف، وفای به قول ها و داشتن خودآگاهی است.

این دوره آموزشی رهبری هوش هیجانی به بررسی روش هایی می پردازد که می توانید هوش هیجانی را به عنوان یک رهبر به کار ببرید. اگر در هر موقعیت رهبری هستید، برای شما مهم خواهد بود.

این دوره آموزشی به بررسی کاربرد هوش هیجانی در محل کار به عنوان مهارت زیربنایی اصلی رهبری می پردازد. هوش عاطفی شما به شما کمک می کند تا افکار خود را همراه با احساسات خود مدیریت کنید تا تصمیمات معتبر بگیرید و روابط با کیفیت ایجاد کنید.

کتاب هوش هیجانی دانیل گولمن - چرا مهمتر از IQ است که در سال 1995 پرفروش شد و به عنوان کتابی مهم در این زمینه شناخته شد.

در سال‌های بعد، مردم می‌گویند: «من این کتاب را خواندم و دوستش دارم، اما نمی‌گوید چگونه. چگونه هوش هیجانی را رشد داده و به کار می برید؟ ”

این دوره برای پاسخ به این سوال طراحی شده است که هوش هیجانی را عملی و عملی می کند و جزء زیربنایی رهبری موثر است.

هوش عاطفی یک نظریه برای دانستن و درک نیست، بلکه فرآیندی است که باید از آن استفاده کرد - راهی برای درگیر شدن برای باهوشتر بودن با احساسات. استفاده از هوش هیجانی به خوبی به ما کمک می کند تا احساسات را به منابع تبدیل کنیم تا همه بتوانیم بهتر عمل کنیم.

این دوره با ترکیب برخی از قوی‌ترین مفاهیم رفتار و ارتباطات انسانی با بینش‌های اخیر در مورد روان‌شناسی مثبت و عصب‌شناسی، به شما کمک می‌کند تا توانایی‌های رهبری خود را تقویت کنید.

با تکمیل این دوره، می‌توانید

  1. الهام بخش باشید

  2. دیگران را توسعه دهید

  3. تغییر سرنخ

  4. چشم‌اندازهای مختلف را مدیریت کنید

  5. یک تیم را مدیریت کنید

  6. با سندرم خیانتکار مقابله کنید تا احساس اعتماد به نفس و خوبی نسبت به خود داشته باشید

افراد اغلب در مورد احساسات مثبت و منفی صحبت می کنند. این چندان مفید نیست زیرا احساسات واقعاً نمی توانند به این شکل برچسب گذاری شوند. این دوره همچنین افسانه های مربوط به احساسات مثبت و منفی و اینکه چرا این اصطلاح در هنگام کار برای درک احساسات و هوش هیجانی در محل کار به عنوان یک رهبر مناسب نیست را پوشش می دهد.

برای درک اینکه چگونه و چرا هوش هیجانی در رهبری مهم است، ابتدا باید درک بهتری از خود داشته باشیم. ما بررسی می‌کنیم که چگونه با نقاط قوت و محدودیت‌هایمان برای تأثیرگذاری بیشتر کار کنیم و بفهمیم چه چیزی ما را هدایت می‌کند و واکنش‌های احساسی‌مان. ما عمیقاً در هوش هیجانی خود و نحوه واکنش مغز ما آگاهانه و ناخودآگاه به موقعیت ها غوطه ور خواهیم شد.

می‌توانید انتظار ابزارهای عملی، فعالیت‌های مشخص و ساده را داشته باشید که بتوانید فوراً با تیم و همکاران خود از آنها استفاده کنید.

در پایان، هدف این دوره باز کردن راه برای درک جدیدی از هوش هیجانی است که منجر به بینش‌های جدید، بسیار مؤثر و پایدار در مورد رهبری می‌شود، زیرا با چالش‌های رهبری در دهه 2020 روبرو می‌شویم.

در پایان این دوره، هدف من این است که با استفاده و به کارگیری هوش هیجانی خود در محل کار به عنوان یک رهبر، بر نقش مهمی که در تیم خود و موفقیت آن ایفا می کنید، بسازید.

این دانش هم شما و هم تیمتان را به سطوح جدیدی از همکاری و تعامل هدایت می‌کند.

علم پشت دوره...

این دوره با بررسی چارچوب هوش هیجانی در سطحی عمیق‌تر، برخی از مرتبط‌ترین مطالعات و تحقیقات مبتنی بر رفتار انسانی را با تمرکز بر نحوه اعمال عملی آنها در رهبری و مدیریت تیم در بر می‌گیرد.

علوم رفتاری درک بیشتری از اینکه ما به عنوان یک گونه هستیم و اینکه چگونه با محیط خود و افراد درون آن به شیوه‌های احساسی درگیر می‌شویم، به دست آورده‌اند.

بینش های به دست آمده از طریق علوم اجتماعی، روانشناسی مثبت گرا، و اخیراً پیشرفت های سریع در علوم اعصاب، درک کاملاً جدیدی از اینکه ما چه کسی هستیم به عنوان انسان ارائه می دهد.

یادگیری از این رشته‌ها را می‌توان در دنیای شرکت‌ها و رهبری به کار برد و این دوره بینش‌هایی در مورد اینکه چگونه می‌توان با استفاده از تکنیک‌های کاربردی آسان برای اقدام مشخص به آن دست یافت، ارائه می‌دهد.

با تکمیل این دوره، می توانید

  • نحوه استفاده از اطلاعات احساسی را به روش‌های مؤثر و قابل توجهی شرح دهید

  • تشخیص نحوه استفاده از هوش در همدلی در سطح عمیق برای ایجاد روابط معنادار

  • واقعیت را با ذهنی باز بررسی کنید تا تعیین کنید ارزش‌ها، باورها و طرز فکر چگونه فیلترهایی را ایجاد می‌کنند که بر تجربه تأثیر می‌گذارند

  • نشان دادن توانایی اعمال اصول رهبری انسانی برای پرداختن به پیامدهای شخصی، اجتماعی و اخلاقی تغییرات آب و هوا

  • روشهایی را که در حال استفاده و متعادل کردن انرژی خود برای حداکثر کارایی هستید، بررسی کنید

  • روش‌ها و تکنیک‌ها را برای بیان مؤثر رفتار قاطعانه به‌عنوان یک رهبر در مواقع بحرانی کاوش کنید

  • تراکنش‌های بین حالت‌های ایگو و موقعیت‌های زندگی را متمایز کنید تا نحوه تأثیرگذاری آنها بر رفتار مشخص شود

  • توضیح دهید که چه چیزی باعث رفتار افراد و سکته‌های مورد نیاز برای حفظ انگیزه می‌شود

  • روش هایی را برای کار با احساسات ابراز شده به روش های همدلانه و معنادار شناسایی کنید

برای حداکثر سود و تأثیر، لطفاً مطمئن شوید که ابتدا یک دوره مقدماتی در زمینه هوش هیجانی را گذرانده‌اید، زیرا این مطالب بر اساس دانش شما ساخته شده است تا عمیق‌تر در درک و کاربرد هوش هیجانی در محل کار بپردازید.

در حالی که من یک سری دوره های هوش هیجانی در Udemy در دسترس دارم، لازم نیست یکی از دوره های من را گذرانده باشید. دوره های آنلاین بسیار خوبی برای هوش هیجانی وجود دارد. این دوره‌ها آنچه را که قبلاً در مورد هوش هیجانی می‌دانید، می‌گیرد و به روش‌های عملی برای فراتر رفتن از اصول اولیه و پاسخ به سؤال "جالب است، اما چه؟"

این دوره یک نسخه پیشرفته از برنامه آموزش و توسعه رهبری هوش هیجانی من است.

این دوره شامل مجموعه ای از کارت های منبع Lightbulb Moments است که برای ارائه یادآوری های مفیدی از نکات کلیدی پیرامون موضوعات تحت پوشش دوره ایجاد شده اند.

همه فایل‌های PDF را می‌توان به صورت آنلاین تکمیل کرد و با بخش 508/دسترسی ADA مطابقت دارد.

همه ویدیوها با وضوح بالا در 1080p ضبط شده‌اند.

همه ویدیوها از نظر دستوری زیرنویس انگلیسی درستی دارند.

آخرین به روز رسانی - اکتبر 2024


سرفصل ها و درس ها

مقدمه ای بر هوش هیجانی: جنبه انسانی رهبری Introduction to Emotional Intelligence: The Human Side of Leadership

  • مقدمه ای بر هوش هیجانی: جنبه انسانی رهبری Introduction to Emotional Intelligence: The Human Side of Leadership

  • درباره این دوره در Udemy About this Course on Udemy

  • فعالیت عملی: تأمل در مورد این دوره رهبری Practical Activity: Reflecting about this Leadership Course

  • نتایج یادگیری دوره The Learning Outcomes of the Course

  • کوه یخ هوش هیجانی The Emotional Intelligence Iceberg

  • چرا خودخواه ، متعصب و تنگ نظر هوش هیجانی را توسعه می دهد Why Being Selfish, Prejudiced and Narrow-minded Develops Emotional Intelligence

  • هوش هیجانی ، VUCA و همدلی Emotional Intelligence, VUCA and Empathy

مقدمه ای بر هوش هیجانی کاربردی: جنبه انسانی رهبری Introduction to Applied Emotional Intelligence: The Human Side of Leadership

  • مقدمه ای بر هوش هیجانی کاربردی: جنبه انسانی رهبری Introduction to Applied Emotional Intelligence: The Human Side of Leadership

  • داشتن هوش عاطفی در مورد این دوره آموزشی Udemy Being Emotionally Intelligent about this Course on Udemy

  • جزوه فعالیت: تامل در مورد این دوره رهبری Activity Booklet: Reflecting about this Leadership Course

  • نتایج یادگیری دوره The Learning Outcomes of the Course

  • اهمیت ایجاد فرهنگ مثبت در محیط کار The Importance of Creating a Positive Workplace Culture

  • کوه یخ هوش هیجانی The Emotional Intelligence Iceberg

  • هوش مصنوعی، GenAI و هوش هیجانی Artificial Intelligence, GenAI, and Emotional Intelligence

  • هوش مصنوعی، زمینه و رهبری انسانی Artificial Intelligence, Context and Human Leadership

  • افسانه در مورد احساسات مثبت و منفی The Myth about Positive and Negative Emotions

  • چرا خودخواه بودن، تعصب و تنگ نظر بودن باعث رشد هوش عاطفی می شود Why Being Selfish, Prejudiced and Narrow-minded Develops Emotional Intelligence

  • هوش هیجانی، VUCA و همدلی Emotional Intelligence, VUCA and Empathy

  • هوش هیجانی و رهبری در اقتصاد مبتنی بر مهارت Emotional Intelligence and Leadership in the Skills-Based Economy

  • مهار هوش هیجانی در نیروهای کار چند نسلی Harnessing Emotional Intelligence in Multigenerational Workforces

  • بازاندیشی تعادل کار و زندگی: بررسی باورهای غلط رایج Rethinking Work-Life Balance: Investigating Common Misconceptions

  • استفاده از تئوری نوج برای تأثیرگذاری عمدی بر تصمیم گیری غیرمنطقی Using Nudge Theory to Deliberately Influence Irrational Decision Making

ادراک - چگونه جهان اطراف خود را درک می کنید Perception - How You Perceive The World Around You

  • تعیین واقعیت - در نظر گرفتن اینکه چگونه فیلترهای شما بر واقعیت شما تأثیر می گذارد Determining Reality - Considering How Your Filters Affect Your Reality

  • تعیین واقعیت Determining Reality

  • چالش های ورودی حسی Sensory Input Challenges

  • کاوش در کانال های ورودی حسی Exploring the Sensory Input Channels

  • نابینایی ناخواسته - توهم توجه Inattentional Blindness - The Illusion of Attention

  • ارزش ها و اعتقادات Values and Beliefs

  • ذهنیت - تفاوت بین یک ذهنیت ثابت و یک ذهنیت رشد Mindset - The Differences Between a Fixed Mindset and a Growth Mindset

  • طرز فکر Mindset

  • اصول رهبری - فیلتر حذف Leadership Principles - Deletion Filter

  • اصول رهبری - فیلتر اعوجاج Leadership Principles - Distortion Filter

  • اصول رهبری - فیلتر تعمیم Leadership Principles - Generalisation Filter

  • ماتریس مهارت-ویل The Skill-Will Matrix

  • حرکت فراتر از تجربیات گذشته به یک واقعیت جدید Moving Beyond Past Experiences into a New Reality

عوامل انسانی Human Factors

  • معرفی عوامل انسانی Introducing Human Factors

  • ملاحظات پیرامون عوامل انسانی Considerations around Human Factors

  • مزایای مهارت های غیر فنی عوامل انسانی The Benefits of the Non-Technical Skills of Human Factors

  • حقوق و مسئولیت های همه Everyone's Rights and Responsibilities

  • قواعد ابراز وجود The Rules of Assertiveness

  • فعالیت عملی: رهبری و قوانین ابراز وجود Practical Activity: Leadership and the Rules of Assertiveness

فعالیت عملی: به کارگیری هوش هیجانی در محل کار Practical Activity: Applying Emotional Intelligence at Work

  • جزوه فعالیت: به کارگیری هوش هیجانی در محل کار Activity Booklet: Applying Emotional Intelligence at Work

درک انرژی Understanding Energy

  • درک انرژی و نتایج یادگیری ماژول Understanding Energy and Module Learning Outcomes

  • جریان انرژی The Flow of Energy

  • ابعاد انرژی The Dimensions of Energy

  • چرخه های انرژی Energy Cycles

  • کیفیت و مقدار انرژی Energy Quality and Quantity

  • مدیریت انرژی Energy Management

  • هزینه و تجدید انرژی Energy Expenditure and Renewal

  • آیین های انرژی مثبت Positive Energy Rituals

  • منابع کلیدی انرژی - تنفس ، تغذیه و آبرسانی Key Sources of Energy - Breathing, Nutrition, and Hydration

  • منابع کلیدی انرژی - خواب ، ورزش و استرس Key Sources of Energy - Sleep, Exercise, and Stress

  • منابع کلیدی انرژی - تمرکز و تمرکز و تفکر انتقادی Key Sources of Energy - Focus and Concentration, and Critical Thinking

  • درک انرژی - مرور یادگیری Understanding Energy - Learning Review

  • فعالیت عملی: برنامه اقدام مدیریت انرژی Practical Activity: Energy Management Action Plan

عوامل انسانی: مردم و محیط آنها Human Factors: People and their Environment

  • معرفی عوامل انسانی Introducing Human Factors

  • ملاحظات پیرامون عوامل انسانی Considerations around Human Factors

  • فواید مهارت های غیر فنی عوامل انسانی The Benefits of the Non-Technical Skills of Human Factors

  • حقوق و مسئولیت های هرکس Everyone's Rights and Responsibilities

  • قوانین قاطعیت The Rules of Assertiveness

  • جزوه فعالیت: رهبری و قواعد قاطعیت Activity Booklet: Leadership and the Rules of Assertiveness

تجزیه و تحلیل معاملاتی Transactional Analysis

  • انعطاف پذیری رفتاری و چگونگی پیوند نگرش و رفتار Behavioural Flexibility and How Attitude and Behaviour Are Linked

  • فعالیت عملی: پرسشنامه تحلیل معاملات Practical Activity: Transactional Analysis Questionnaire

  • معرفی تجزیه و تحلیل معاملاتی Introducing Transactional Analysis

  • تحقیق در مورد معاملات Investigating Transactions

  • ملاحظات بیشتر در مورد تجزیه و تحلیل معاملات Further Considerations about Transactional Analysis

  • ده نکته برای حفظ معاملات بزرگسالان در بزرگسالان Ten Tips for Maintaining Adult to Adult Transactions

  • جزوه: درک ارتباط با تجزیه و تحلیل معاملات Booklet: Understanding Communication with Transactional Analysis

  • فعالیت عملی: کار با کشورهای Ego Practical Activity: Working with Ego States

  • درک سکته های مغزی Understanding Strokes

  • فیلترهای سکته مغزی Stroke Filters

  • فعالیت عملی: ارزیابی نمایه تکراری شما Practical Activity: Assessing your Stroking Profile

  • موقعیت های زندگی - احساس خوب بودن Life Positions - Feeling Okay

  • مسابقه تحلیل معاملات Transactional Analysis Quiz

بکارگیری هوش هیجانی: جنبه انسانی رهبری و تغییرات آب و هوایی Applying Emotional Intelligence: The Human Side of Leadership and Climate Change

  • مقدمه ای بر جنبه انسانی رهبری و تغییرات اقلیمی Introduction to the Human Side of Leadership and Climate Change

  • استفاده از هوش هیجانی در تغییرات آب و هوایی Applying Emotional Intelligence to Climate Change

  • رهبری و تغییرات اقلیمی Leadership and Climate Change

  • رهبری، سازمان ها و تغییرات اقلیمی Leadership, Organisations and Climate Change

رانندگان Drivers

  • درک انگیزه Understanding Motivation

  • معرفی درایورهای تجزیه و تحلیل معاملاتی Introducing Transactional Analysis Drivers

  • فعالیت عملی - شناسایی رانندگان خود Practical Activity - Identifying your Drivers

  • عالی باش Be Perfect

  • قوی باش Be Strong

  • عجله کن Hurry Up

  • لطفا دیگران Please Others

  • سخت تلاش کنید Try Hard

  • خلاصه رانندگان تجزیه و تحلیل معاملات Transactional Analysis Drivers Summary

  • کارت های منابع Lightbulb - رانندگان تجزیه و تحلیل تراکنش Lightbulb Moments Resource Cards - Transactional Analysis Drivers

بینش در مورد انرژی Insights into Energy

  • بینش در مورد انرژی و نتایج یادگیری ماژول Insights into Energy and Module Learning Outcomes

  • جریان انرژی The Flow of Energy

  • ابعاد انرژی The Dimensions of Energy

  • چرخه های انرژی Energy Cycles

  • کیفیت و کمیت انرژی Energy Quality and Quantity

  • مدیریت انرژی Energy Management

  • مصرف انرژی و تجدید Energy Expenditure and Renewal

  • آیین های انرژی مثبت Positive Energy Rituals

  • منابع کلیدی انرژی - تنفس، تغذیه و هیدراتاسیون Key Sources of Energy - Breathing, Nutrition, and Hydration

  • منابع کلیدی انرژی - خواب، ورزش و استرس Key Sources of Energy - Sleep, Exercise, and Stress

  • منابع کلیدی انرژی - تمرکز و تمرکز، و تفکر انتقادی Key Sources of Energy - Focus and Concentration, and Critical Thinking

  • بینش در مورد انرژی - مرور یادگیری Insights into Energy - Learning Review

  • جزوه فعالیت: برنامه اقدام مدیریت انرژی Activity Booklet: Energy Management Action Plan

بیان احساسات Expression of Emotion

  • حالات چهره Facial Expressions

  • آسیب مغزی و احساسات Brain Damage and Emotions

  • کار با حالت های صورت Working with Facial Expressions

  • جزوه: بیان احساسی در صورت Booklet: Emotional Expression on the Face

  • نحوه کار با احساسات بیان شده How to Work with Expressed Emotions

  • جزوه فعالیت: تفسیر احساسات ابراز شده Activity Booklet: Interpreting Expressed Emotions

  • فعالیت عملی: تفسیر احساسات بیان شده Practical Activity: Interpreting Expressed Emotions

تحلیل تراکنش به عنوان مبنایی برای درک تعاملات انسانی Transactional Analysis as a Basis for Understanding Human Interactions

  • انعطاف پذیری رفتاری و چگونگی پیوند نگرش و رفتار Behavioural Flexibility and How Attitude and Behaviour Are Linked

  • جزوه فعالیت: پرسشنامه تحلیل تراکنش Activity Booklet: Transactional Analysis Questionnaire

  • معرفی تحلیل تراکنش Introducing Transactional Analysis

  • بررسی معاملات Investigating Transactions

  • ملاحظات بیشتر در مورد تجزیه و تحلیل تراکنش Further Considerations about Transactional Analysis

  • ده نکته برای حفظ تراکنش های بزرگسال به بزرگسال Ten Tips for Maintaining Adult to Adult Transactions

  • جزوه: درک ارتباط با تحلیل تراکنش Booklet: Understanding Communication with Transactional Analysis

  • جزوه فعالیت: کار با ایالات Ego Activity Booklet: Working with Ego States

  • بررسی سکته مغزی Investigating Strokes

  • فیلترهای سکته مغزی Stroke Filters

  • جزوه فعالیت: تجزیه و تحلیل نمایه نوازش شما Activity Booklet: Analysing your Stroking Profile

  • موقعیت های زندگی - احساس خوب بودن Life Positions - Feeling Okay

  • آزمون تحلیل تراکنش Transactional Analysis Quiz

نتیجه گیری دوره Course Conclusion

  • بررسی دوره Review Of The Course

  • جزوه فعالیت: سه چیز خوب برای توسعه رهبری شما Activity Booklet: Three Good Things to Develop your Leadership

  • فعالیت عملی: سه نکته خوب برای پیشرفت رهبری شما Practical Activity: Three Good Things to Develop your Leadership

  • چگونه به گواهی Udemy خود دسترسی پیدا کنیم How to Access your Udemy Certificate

  • کارت‌های منبع لحظه‌های لامپ: درک احساسات Lightbulb Moments Resource Cards: Comprehending Emotions

  • سخنرانی جایزه Bonus Lecture

محرک های تحلیل تراکنش Transactional Analysis Drivers

  • بررسی محرک های انگیزشی Investigating Motivational Drivers

  • معرفی محرک های تحلیل تراکنش Introducing Transactional Analysis Drivers

  • جزوه فعالیت: شناسایی رانندگان شما Activity Booklet: Identifying your Drivers

  • کامل باشید Be Perfect

  • قوی باش Be Strong

  • عجله کن Hurry Up

  • لطفا دیگران Please Others

  • سخت تلاش کن Try Hard

  • خلاصه محرک های تحلیل تراکنش Transactional Analysis Drivers Summary

  • کارت های منابع لحظه های لامپ - درایورهای تحلیل تراکنش Lightbulb Moments Resource Cards - Transactional Analysis Drivers

نمایش نظرات

آموزش هوش هیجانی کاربردی: جنبه انسانی رهبری
جزییات دوره
4 hours
82
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
6,115
4.3 از 5
دارد
دارد
دارد
Robin Hills
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Robin Hills Robin Hills

مربی و تسهیل کننده هوش هیجانی

سلام. من رابین هیلز هستم. قصد من ارائه بهترین و با کیفیت ترین دوره های آموزشی در زمینه هوش هیجانی است که از طریق SkillShare و در سراسر اینترنت موجود است. من هیچ نوع دوره دیگری را تدریس نمی کنم زیرا متخصص هوش هیجانی هستم و تمرکز من بر این است. کسب و کار.

آموزش مهارت های هوش هیجانی در بهترین زمان یک چالش است. من هیچ نوع کلاس دیگری را تدریس نمی کنم زیرا متخصص هوش هیجانی هستم و تمرکز کسب و کار من این است.

این دوره‌ها از شما می‌خواهند تا مقداری ACTION انجام دهید و آنچه را که آموخته‌اید عملی کنید.

لطفاً توجه داشته باشید که همه کلاس‌ها به طور مداوم اصلاح و به روز می‌شوند تا اطمینان حاصل شود که جاری و مرتبط هستند.

من یک مربی هوش هیجانی ، مربی و تسهیل کننده با بیش از 35 سال کسب و کار هستم. و تجربه تجاری من دانش و مهارت هایی ارائه می کنم که به مردم کمک می کند خود و دیگران را بهتر درک کنند. من اینجا هستم تا از شما حمایت و راهنمایی کنم.

کار من مرا به استارت‌آپ‌های کوچک و شرکت‌های بزرگ چندملیتی و بخش عمومی با مؤسسات مالی، ادارات دولتی و بخش‌های بهداشتی و همچنین خیریه‌ها می‌برد. این به من درک عملی از نحوه کارکرد هوش هیجانی و استفاده از آن در دنیای واقعی می‌دهد، که به من امکان می‌دهد تا از مسائل مرتبط به‌روز باشم.

شرکت من (Emotional Intelligence 4 Change) است - در سطح ملی و بین المللی به عنوان متخصصانی با تخصص در آموزش، توسعه شخصی و مربیگری با تمرکز بر هوش هیجانی، روانشناسی مثبت و عصب شناسی در محیط کار شناخته شده است.

مقالات و مقالات من در مورد تاب آوری در کتاب ها و مجلات بین المللی منتشر شده است. من نویسنده کتاب "راهنمای اقتدار برای انعطاف پذیری عاطفی در تجارت: استراتژی هایی برای مدیریت استرس و طوفان های آب و هوایی در محل کار" هستم. برای خرید از

موجود است

آخرین کتاب من که در نوامبر 2017 منتشر شد، "راهنمای اقتدار رفتار در تجارت: چگونه به دیگران الهام بخشید و روابط موفقی بسازید" است. همچنین، برای خرید در همه قالب‌ها از طریق .

در دسترس است

در چند سال گذشته، کارگاه‌هایی را در کنفرانس‌های جهانی هوش هیجانی و علوم اعصاب برگزار کرده‌ام. این جلسات در دانشگاه هاروارد، دانشگاه منچستر، آفریقای جنوبی، خاورمیانه و هند برگزار شده است.

امیدوارم از کار برای توسعه انعطاف پذیری و هوش هیجانی خود لذت ببرید و مشتاقانه منتظر همکاری با شما هستم.