آموزش دوره جامع گواهینامه PHR ® | مدیریت منابع انسانی HRM-2026 - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

مبانی استراتژیک رهبری و عملکرد حرفه‌ای منابع انسانی Strategic Foundations of Professional Human Resource Leadership and Practice

• انقلاب مدرن HR: از پشتیبانی اداری تا رهبری استراتژیک The Modern HR Revolution From Administrative Support to Strategic Leadership

• توضیح شفاف چارچوب PHR و نقشه راه شایستگی‌های حرفه‌ای The PHR Framework and Professional Competency Blueprint Explained Clearly

• بینش تجاری برای مدیران HR: پیشران سودآوری و رشد Business Acumen for HR Leaders Driving Profitability and Growth

• اخلاق در HR و تصمیم‌گیری تحت فشار در سازمان‌های مدرن HR Ethics and Decision Making Under Pressure in Modern Organizations

• روانشناسی رهبری: نفوذ و اقتدار در منابع انسانی The Psychology of Leadership Influence and Authority in Human Resources

• روانشناسی رهبری، نفوذ و اقتدار در منابع انسانی (بخش دوم) The Psychology of Leadership, Influence, and Authority in Human Resources

• روانشناسی رهبری، نفوذ و اقتدار در کاربردهای عملی منابع انسانی The Psychology of Leadership Influence and Authority in Human Resources Practice

استراتژی استعدادها، برنامه‌ریزی نیروی کار و سیستم‌های عملکرد برای مدیران HR Talent Strategy Workforce Planning and Performance Systems for HR Leaders

• برنامه‌ریزی استراتژیک نیروی کار و پیش‌بینی مهارت‌ها برای آمادگی آینده Strategic Workforce Planning and Skills Forecasting for Future Readiness

• هوش استخدام: استفاده از تحلیل داده‌ها و استخدام مبتنی بر شواهد Recruitment Intelligence Using Data Analytics and Evidence Based Hiring

• جامعه‌پذیری (Onboarding) به عنوان استراتژی شکل‌دهی فرهنگ برای تعهد و ماندگاری Onboarding as a Culture Shaping Strategy for Engagement and Retention

• بازنگری در مدیریت عملکرد برای رشد مستمر و پاسخگویی Performance Management Reimagined for Continuous Growth and Accountability

• حفظ کارکنان و بازگشت سرمایه پنهان از حس تعلق Employee Retention and the Hidden Return on Investment of Belonging

• حفظ کارکنان و بازگشت سرمایه پنهان از حس تعلق (بخش تکمیلی) Employee Retention and the Hidden Return on Investment of Belonging

انطباق قانونی، روابط کارکنان و سیستم‌های عدالت در مدیریت منابع انسانی Compliance Employee Relations and Fairness Systems in Human Resource Management

• استراتژی پاداش جامع: فراتر از حقوق، انگیزه، عدالت و اهداف تجاری Total Rewards Strategy Beyond Salary Motivation Equity and Business Goals

• ساده‌سازی قوانین HR: آنچه هر رهبر حرفه‌ای منابع انسانی باید بداند HR Law Simplified What Every Professional Human Resource Leader Must Know

• مدیریت حرفه‌ای تعارضات محیط کار با همدلی و اقتدار Handling Workplace Conflict Professionally with Empathy and Authority

• ساخت فرهنگ پایدار عدالت، انطباق قانونی و اعتماد کارکنان Building a Sustainable Culture of Fairness Compliance and Employee Trust

• مدیریت انضباطی و خاتمه همکاری با عزت و دقت Managing Employee Discipline and Termination with Dignity and Care

• مدیریت انضباطی و خاتمه همکاری با عزت و فرآیند عادلانه Managing Employee Discipline and Termination with Dignity and Fair Process

رهبری HR آینده‌نگر، تحلیل داده‌ها، تکنولوژی و نقشه راه توسعه شغلی Future Ready HR Leadership Analytics Technology and Career Development Blueprint

• تحلیل داده‌های HR و روایتگری داده‌ها برای نفوذ استراتژیک در مدیریت ارشد HR Analytics and Data Storytelling for Strategic Executive Influence

• تکنولوژی HR و تحول دیجیتال در شکل‌دهی به آینده مشاغل HR Technology and Digital Transformation Shaping the Future of Work

• تنوع، عدالت، شمول و تعلق به عنوان یک استراتژی تجاری قابل اندازه‌گیری Diversity Equity Inclusion and Belonging as Measurable Business Strategy

• به‌کارگیری اصول تنوع، عدالت و شمول در فعالیت‌های روزمره کاری Applying Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Principles in Everyday Work

• مدیریت بحران و تاب‌آوری سازمانی در زمان‌های عدم قطعیت Crisis Management and Organizational Resilience in Times of Uncertainty

• ساخت نقشه راه شغلی PHR، برندسازی و رشد حرفه‌ای بلندمدت Building Your PHR Career Blueprint Brand and Long Term Professional Growth

• دریافت گواهینامه از مؤسسه توسعه رهبری و منابع انسانی Get Your Certificate from Institute of Human Resource and Leadership Development