خوش آمدید به دوره: دیپلم اجرایی در رهبری
دوره ارائه شده توسط موسسه مدیریت، فناوری و مالی MTF
MTF یک موسسه جهانی آموزش و تحقیقات است که در لیسبون، پرتغال مستقر است و بر آموزش های تجاری و حرفه ای ترکیبی (حضوری و آنلاین) در زمینه های: تجارت و مدیریت، علم و فناوری، بانکداری و امور مالی تمرکز دارد.
مرکز تحقیق و توسعه MTF بر فعالیت های تحقیقاتی در زمینه های: هوش مصنوعی، یادگیری ماشین ("Machine Learning")، علم داده، Big Data، WEB3، بلاک چین، ارزهای رمزنگاری شده و دارایی های دیجیتال، متاورس ها، تحول دیجیتال، فین تک، تجارت الکترونیک و اینترنت اشیا تمرکز دارد.
MTF شریک رسمی IBM، Intel، Microsoft و عضو اتاق بازرگانی و صنعت پرتغال است.
MTF در 208 کشور جهان حضور دارد و توسط بیش از 420000 دانشجو انتخاب شده است.
مدرس دوره:
دکتر پدرو نونس یک حرفه چند وجهی ساخته است که با موفقیت دنیای آکادمیک را با تجربه عملی در دنیای تجارت ترکیب می کند. تحصیلات او با اخذ مدرک دکترا در تجزیه و تحلیل اقتصادی و استراتژی کسب و کار، با افتخار "cum laude" از دانشگاه سانتیاگو د کمپوستلا به اوج خود رسید.
از نظر حرفه ای، دکتر نونس در بخش های مختلف از جمله فناوری، تجارت بین المللی و مشاوره فعالیت داشته و نقش هایی از تحلیلگر تجاری تا مدیر را بر عهده داشته است. در حال حاضر، او تجربه گسترده خود در صنعت و دانش آکادمیک خود را به عنوان استاد در برنامه های مختلف DBA به کار می گیرد و به آموزش نسل بعدی متخصصان کمک می کند.
رهبری:
تعریف کلی: رهبری را می توان به عنوان هنر انگیزه دادن به گروهی از افراد برای دستیابی به یک هدف مشترک در نظر گرفت. این نه تنها شامل مدیریت منابع، بلکه الهام بخشیدن و شکل دادن به آینده سازمان ها نیز می شود.
محدوده: این درس به جنبه های اساسی رهبری، از جمله تعریف، اهمیت و رویکردهای نظری مختلفی که در طول زمان توسعه یافته اند، می پردازد.
اهمیت مدرن: رهبری اساساً مسئله نفوذ است. این شامل توانایی یک فرد برای الهام بخشیدن، ایجاد انگیزه و توانمندسازی دیگران برای مشارکت در اثربخشی و موفقیت سازمان است.
چالش ها: در محیط کنونی با تغییرات سریع، که با جهانی شدن، پیشرفت های تکنولوژیکی و چالش های اخلاقی پیچیده مشخص می شود، رهبری به طور فزاینده ای حیاتی می شود.
اهمیت رهبری در سازمان ها:
انطباق و تغییر: رهبران موثر برای عبور از تغییرات و عدم قطعیت ها، هدایت سازمان ها از طریق فرآیندهای تحول و انطباق با پارادایم های جدید ضروری هستند.
فرهنگ و اخلاق سازمانی: رهبران نقش مهمی در شکل دهی به فرهنگ سازمانی و ترویج فضای اخلاقی، تأثیرگذاری بر رفتار کارکنان و وجهه کلی سازمان دارند.
پیش نیازها: برای تجربه یادگیری بهتر، پیشنهاد می کنیم از یک لپ تاپ / تلفن همراه / قلم و کاغذ برای یادداشت برداری، برجسته کردن نکات مهم و خلاصه نویسی برای تقویت یادگیری خود استفاده کنید.
مباحث دوره:
دیپلم اجرایی رهبری - ارتقا سطح مهارت های رهبری شما
MTF Institute of Management, Technology and Finance
موسسه مدیریت، فناوری و مالی
نمایش نظرات