خلاصه دوره
به دوره ما در مورد مدیریت تیم های متنوع و رهبری در فرهنگ ها خوش آمدید. در یک محیط کسب و کار جهانی شده مانند محیط ما، ما معتقدیم که برای رهبران داشتن توانایی های رهبری و دانش لازم برای رهبری موثر در بین فرهنگ ها ضروری است. شما یاد خواهید گرفت که چگونه از تجربیات بین فرهنگی خود برای افزایش نفوذ و اثربخشی خود در زمینه های فرهنگی مختلف استفاده کنید. شما درک درستی از چارچوب هوش فرهنگی (CQ)، از جمله چهار قابلیت CQ (درایو، دانش، استراتژی و اقدام) و نحوه به کارگیری آنها در محل کار به دست خواهید آورد. این دوره همچنین به نقش سوگیری ضمنی در سازمانهای جهانی میپردازد و اینکه چگونه میتوانیم آن را از کاهش ارزش در سازمان و تضعیف اثربخشی شما به عنوان یک رهبر به حداقل برسانیم. در نهایت، یاد خواهید گرفت که چگونه یک برنامه عملیاتی برای توسعه قابلیتهای CQ حیاتی و دستیابی به اهداف توسعه رهبری شخصی خود ایجاد کنید تا نیازهای تیمها و سازمانهای خود را بهتر برآورده کنید.
اهداف آموزشی
مهارتها و شایستگیهای رهبری مورد نیاز برای رهبری مؤثر در محیط کسبوکار جهانی را توسعه دهید
توسعه دانش کاری چارچوب هوش فرهنگی (CQ)، از جمله چهار قابلیت CQ (CQ Drive، CQ Knowledge، CQ Strategy، CQ Action)
بیاموزید که از این قابلیت ها استفاده کنید و تأثیر منفی سوگیری ضمنی را در محل کار محدود کنید
راهبردها و اقداماتی را برای به حداقل رساندن اثرات منفی سوگیری ضمنی بدست آورید
یک برنامه اقدام برای توسعه قابلیتهای CQ ایجاد کنید
درکی از اهمیت هوش فرهنگی در رهبری جهانی به دست آورید
ابزارها و دانش مورد نیاز برای رهبری مؤثر در فرهنگها را بدست آورید
مربی
این دوره توسط ایزابلا تان، از خدمات مشاوره صلح آمیز برگزار خواهد شد. ایزابلا دارای سابقه حقوق است و یک میانجی و مربی متخصص در مدیریت تعارض است.
چه کسی باید شرکت کند؟
این آموزش برای همه رهبران یک سازمان ضروری است، از جمله:
حرفهایانی که با افراد با پیشینههای فرهنگی مختلف کار میکنند
رهبرانی که مسئول مدیریت تیمهای متنوع و ترویج فراگیر بودن در سازمانشان هستند
متخصصان تجاری، مربیان، ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی، و هر کس دیگری که با افراد با زمینه های مختلف فرهنگی تعامل دارد
رویکرد آموزشی
ترکیبی از سخنرانیها و آزمونهای کوتاه اما آموزنده برای بررسی
استفاده از دادههای تحقیقاتی در دنیای واقعی و مطالعات موردی
پیش نیازها
هیچ مدرک حرفه ای قبلی لازم نیست
محتوای دوره
مروری از هوش فرهنگی (CQ)
ویژگیهای هوش فرهنگی (CQ)
قابلیتهای هوش فرهنگی (CQ)
جهتهای ارزش فرهنگی
پرونده تجاری
چارچوب ذهنیت جهانی
سرمایه فکری
سرمایه روانشناختی
سرمایه اجتماعی
سوگیری ضمنی
هزینه تعصب ضمنی
انواع سوگیری ها و فرضیات ضمنی
راهبردهایی برای کاهش تعصبات
ساختارهای تصمیم گیری سازمانی
انضباط فروتنی رهبر
تاثیرات روزانه
توسعه طرح رهبری CQ
توسعه قابلیت های CQ
اجرای طرح توسعه CQ شما
نظری ارسال نشده است.
کارشناسان و مربیان حل اختلاف
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.