آموزش مدیریت تیم های متنوع: رهبری در میان فرهنگ ها

Managing Diverse Teams: Leading Across Cultures

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: از تجربیات بین فرهنگی برای افزایش نفوذ و اثربخشی خود در محل کار استفاده کنید. توسعه مهارت‌ها و شایستگی‌های رهبری مورد نیاز برای رهبری مؤثر در محیط کسب‌وکار جهانی توسعه دانش کاری چارچوب هوش فرهنگی (CQ)، شامل چهار قابلیت CQ (CQ Drive، CQ Knowledge، CQ Strategy، و CQ Action) یاد بگیرید که این قابلیت‌ها را به کار بگیرید. و محدود کردن تأثیر منفی سوگیری ضمنی در محل کار به دست آوردن استراتژی ها و شیوه هایی برای به حداقل رساندن اثرات منفی سوگیری ضمنی ایجاد یک برنامه اقدام برای توسعه قابلیت های CQ به دست آوردن درک اهمیت هوش فرهنگی در رهبری جهانی ابزارها و دانش مورد نیاز پیش نیازها به طور موثر در میان فرهنگ ها پیشروی کنید: نیازی به تجربه حرفه ای قبلی نیست

خلاصه دوره

به دوره ما در مورد مدیریت تیم های متنوع و رهبری در فرهنگ ها خوش آمدید. در یک محیط کسب و کار جهانی شده مانند محیط ما، ما معتقدیم که برای رهبران داشتن توانایی های رهبری و دانش لازم برای رهبری موثر در بین فرهنگ ها ضروری است. شما یاد خواهید گرفت که چگونه از تجربیات بین فرهنگی خود برای افزایش نفوذ و اثربخشی خود در زمینه های فرهنگی مختلف استفاده کنید. شما درک درستی از چارچوب هوش فرهنگی (CQ)، از جمله چهار قابلیت CQ (درایو، دانش، استراتژی و اقدام) و نحوه به کارگیری آنها در محل کار به دست خواهید آورد. این دوره همچنین به نقش سوگیری ضمنی در سازمان‌های جهانی می‌پردازد و اینکه چگونه می‌توانیم آن را از کاهش ارزش در سازمان و تضعیف اثربخشی شما به عنوان یک رهبر به حداقل برسانیم. در نهایت، یاد خواهید گرفت که چگونه یک برنامه عملیاتی برای توسعه قابلیت‌های CQ حیاتی و دستیابی به اهداف توسعه رهبری شخصی خود ایجاد کنید تا نیازهای تیم‌ها و سازمان‌های خود را بهتر برآورده کنید.


اهداف آموزشی

  • مهارت‌ها و شایستگی‌های رهبری مورد نیاز برای رهبری مؤثر در محیط کسب‌وکار جهانی را توسعه دهید

  • توسعه دانش کاری چارچوب هوش فرهنگی (CQ)، از جمله چهار قابلیت CQ (CQ Drive، CQ Knowledge، CQ Strategy، CQ Action)

  • بیاموزید که از این قابلیت ها استفاده کنید و تأثیر منفی سوگیری ضمنی را در محل کار محدود کنید

  • راهبردها و اقداماتی را برای به حداقل رساندن اثرات منفی سوگیری ضمنی بدست آورید

  • یک برنامه اقدام برای توسعه قابلیت‌های CQ ایجاد کنید

  • درکی از اهمیت هوش فرهنگی در رهبری جهانی به دست آورید

  • ابزارها و دانش مورد نیاز برای رهبری مؤثر در فرهنگ‌ها را بدست آورید


مربی

این دوره توسط ایزابلا تان، از خدمات مشاوره صلح آمیز برگزار خواهد شد. ایزابلا دارای سابقه حقوق است و یک میانجی و مربی متخصص در مدیریت تعارض است.


چه کسی باید شرکت کند؟

این آموزش برای همه رهبران یک سازمان ضروری است، از جمله:

  • حرفه‌ایانی که با افراد با پیشینه‌های فرهنگی مختلف کار می‌کنند

  • رهبرانی که مسئول مدیریت تیم‌های متنوع و ترویج فراگیر بودن در سازمانشان هستند

  • متخصصان تجاری، مربیان، ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی، و هر کس دیگری که با افراد با زمینه های مختلف فرهنگی تعامل دارد


رویکرد آموزشی

  • ترکیبی از سخنرانی‌ها و آزمون‌های کوتاه اما آموزنده برای بررسی

  • استفاده از داده‌های تحقیقاتی در دنیای واقعی و مطالعات موردی


پیش نیازها

  • هیچ مدرک حرفه ای قبلی لازم نیست


محتوای دوره

  • مروری از هوش فرهنگی (CQ)

  • ویژگی‌های هوش فرهنگی (CQ)

  • قابلیت‌های هوش فرهنگی (CQ)

  • جهت‌های ارزش فرهنگی

  • پرونده تجاری

  • چارچوب ذهنیت جهانی

  • سرمایه فکری

  • سرمایه روانشناختی

  • سرمایه اجتماعی

  • سوگیری ضمنی

  • هزینه تعصب ضمنی

  • انواع سوگیری ها و فرضیات ضمنی

  • راهبردهایی برای کاهش تعصبات

  • ساختارهای تصمیم گیری سازمانی

  • انضباط فروتنی رهبر

  • تاثیرات روزانه

  • توسعه طرح رهبری CQ

  • توسعه قابلیت های CQ

  • اجرای طرح توسعه CQ شما



سرفصل ها و درس ها

مقدمه و مروری بر دوره Introduction & Course Overview

  • مقدمه و مروری بر دوره Introduction & Course Overview

چارچوب هوش فرهنگی Cultural Intelligence Framework

  • مروری بر هوش فرهنگی (CQ) Overview of Cultural Intelligence (CQ)

  • ویژگی های هوش فرهنگی (CQ). Cultural Intelligence (CQ) Characteristics

  • قابلیت های هوش فرهنگی (CQ). Cultural Intelligence (CQ) Capabilities

  • جهت گیری های ارزشی فرهنگی Cultural Value Orientations

  • پرونده تجاری برای هوش فرهنگی Business Case for Cultural Intelligence

  • چارچوب هوش فرهنگی Cultural Intelligence Framework

چارچوب ذهنیت جهانی Global Mindset Framework

  • مقدمه ای بر چارچوب ذهنیت جهانی Introduction to the Global Mindset Framework

  • سرمایه فکری Intellectual Capital

  • سرمایه روانشناختی Psychological Capital

  • سرمایه اجتماعی Social Capital

  • خلاصه چارچوب ذهنیت جهانی Summary of Global Mindset Framework

  • چارچوب ذهنیت جهانی Global Mindset Framework

تعصب ضمنی Implicit Bias

  • مقدمه ای بر تعصب ضمنی Introduction to Implicit Bias

  • تعریف تعصب ضمنی Defining Implicit Bias

  • هزینه تعصب ضمنی The Cost of Implicit Bias

  • انواع سوگیری ها و مفروضات ضمنی Types of Biases and Implicit Assumptions

  • راهبردهایی برای کاهش تعصبات Strategies to Mitigate Biases

  • ساختارهای سازمانی و تصمیم گیری Organisational & Decision Making Structures

  • فروتنی و انضباط رهبر Leader Humility & Discipline

  • تاثیرات روزانه Daily Influences

  • مطالعه موردی: گوگل Case Study: Google

  • تعصب ضمنی Implicit Bias

توسعه یک برنامه رهبری CQ Developing a CQ Leadership Plan

  • مقدمه ای بر رهبری CQ Introduction to CQ Leadership

  • بخش اول: چالش ها و فرصت ها Part 1: Challenges and Opportunities

  • بخش 2: نقاط قوت و زمینه های توسعه Part 2: Strengths and Areas of Development

  • بخش 3: اهداف توسعه و برنامه اقدام Part 3: Development Goals and Action Plan

  • توسعه قابلیت های CQ - CQ Drive Developing CQ Capabilities - CQ Drive

  • توسعه قابلیت های CQ - دانش CQ Developing CQ Capabilities - CQ Knowledge

  • توسعه قابلیت های CQ - استراتژی CQ Developing CQ Capabilities - CQ Strategy

  • توسعه قابلیت های CQ - CQ Action Developing CQ Capabilities - CQ Action

  • اجرای طرح توسعه CQ شما Executing Your CQ Development Plan

  • توسعه یک برنامه رهبری CQ Developing a CQ Leadership Plan

نتیجه Conclusion

  • اظهارات پایانی Final Remarks

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش مدیریت تیم های متنوع: رهبری در میان فرهنگ ها
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
2 hours
30
Udemy (یودمی) udemy-small
13 بهمن 1401 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
1,104
5 از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Peacemakers Consulting Services Peacemakers Consulting Services

کارشناسان و مربیان حل اختلاف

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.