به عنوان موجودات اجتماعی، همه ما خواهان پذیرش و تایید دیگران هستیم. چه در زندگی شخصی و چه در زندگی حرفه ای، همه ما می خواهیم مورد پسند اطرافیانمان باشیم. با این حال، ساختن شخصی مانند شما می تواند کار دشواری باشد. این در مورد ساختگی یا دستکاری نیست، بلکه در مورد ارتباط واقعی با دیگران و ایجاد روابط مبتنی بر اعتماد و احترام متقابل است. در اینجا چند نکته وجود دارد که چگونه دیگران را دوست داشته باشید:
صادق باشید: اصالت در ایجاد روابط کلیدی است. مردم معمولاً می توانند تشخیص دهند که فردی جعلی یا غیر صادق است. بنابراین، خودتان باشید و اجازه دهید شخصیت واقعی شما بدرخشد. علایق، علایق و خصلت های خود را با دیگران به اشتراک بگذارید و از آسیب پذیر بودن نترسید.
علاقه خود را به دیگران نشان دهید: مردم دوست دارند در مورد خود صحبت کنند، بنابراین با پرسیدن سؤالات و گوش دادن فعالانه به پاسخ های آنها، علاقه واقعی خود را به دیگران نشان دهید. این نه تنها به ایجاد رابطه کمک می کند، بلکه نشان می دهد که شما برای آنها به عنوان یک فرد ارزش و احترام قائل هستید.
از زبان بدن مثبت استفاده کنید: زبان بدن شما می تواند چیزهای زیادی در مورد شما بگوید، بنابراین هنگام تعامل با دیگران حتما از زبان بدن مثبت استفاده کنید. لبخند بزنید، تماس چشمی برقرار کنید و از حرکات باز و آرام برای انتقال گرما و نزدیک شدن استفاده کنید.
مفید باشید: مردم از کسانی که مایل به کمک کردن هستند قدردانی می کنند. هر زمان که می توانید کمک خود را ارائه دهید، چه در مورد یک پروژه در محل کار یا یک موضوع شخصی. این نه تنها نشان می دهد که شما یک بازیکن تیم هستید، بلکه باعث ایجاد اعتماد و احترام در دیگران می شود.
زمینه مشترک پیدا کنید: به دنبال علایق یا تجربیات مشترکی باشید که با دیگران به اشتراک می گذارید. این باعث ایجاد حس آشنایی می شود و به ایجاد ارتباط کمک می کند. برای مثال، اگر هر دو از پیادهروی لذت میبرید، پیشنهاد کنید با هم پیادهگردی کنید.
سپاسگزاری را نشان دهید: ابراز قدردانی از دیگران یک راه ساده اما قدرتمند برای ایجاد روابط مثبت است. زمانی را برای قدردانی و تشکر از دیگران به خاطر مشارکتشان اختصاص دهید، چه همکار که در پروژهای به شما کمک کرده است یا دوستی که در زمان سختی کنار شما بوده است.
احترام داشته باشید: با دیگران با احترام و مهربانی رفتار کنید، حتی اگر با آنها مخالف هستید. از بدگویی یا صحبت منفی در مورد دیگران بپرهیزید، زیرا این امر می تواند تصور منفی ایجاد کند و به روابط آسیب برساند.
گوش دادن فعال را تمرین کنید: وقتی کسی در حال صحبت است، توجه کامل خود را به او معطوف کنید. از قطع صحبت یا فکر کردن در مورد آنچه که قرار است بعدا بگویید اجتناب کنید. در عوض، بر درک واقعی آنچه طرف مقابل میگوید تمرکز کنید و متفکرانه پاسخ دهید.
صبور باشید: ایجاد روابط به زمان و تلاش نیاز دارد. انتظار نداشته باشید که مردم یک شبه شما را دوست داشته باشند. در عوض، در تلاشهای خود برای ایجاد ارتباط مثبت با دیگران صبور و پایدار باشید.
در پایان، ساختن کسی مثل شما به معنای دستکاری یا ساختگی نیست. این در مورد واقعی بودن، نشان دادن علاقه به دیگران، استفاده از زبان بدن مثبت، مفید بودن، یافتن زمینه های مشترک، نشان دادن قدردانی، احترام، تمرین گوش دادن فعال و صبور بودن است. با پیروی از این نکات، می توانید روابط مثبتی با هرکسی ایجاد کنید و حس ارتباط و اعتمادی را ایجاد کنید که تا آخر عمر باقی بماند.
بنیانگذار م Instituteسسه کنترل و توسعه ذهن ، هند یک مربی ، هیپنوتیزم ، مربی NLP ، مشاور بازرگانی ، سخنران مورد جستجو ، کارآفرین موفق و مشاور عملکرد عالی سازمان ها ، افراد و تیم های ورزشی حرفه ای. او به مردم کمک می کند تا به توانایی واقعی خود برسند. او پیامهای شخصی پویای خود را در سراسر کشور و خارج از کشور گرفته است. رویکرد عقل سلیم و اعتقادات عمیق وی باعث ایجاد انگیزه در هزاران نفر برای ارزیابی مجدد نگرشهایشان شده است. 45 سال تحقیق ، درک و تجربه وی به افراد در مسیر رشد و تکمیل شخصی کمک کرده است. طی چهار دهه گذشته 19 لک نوار آموزشی و هیپنوتیزم وی توزیع شده است. او در سمینارهای زنده خود و مشتریان یک به یک صدها هزار نفر را هیپنوتیزم کرده بود. بیش از 400000 نفر در سمینارهای او شرکت کرده اند و بیش از صد سمع صوتی را از یادگیری مقدماتی هیپنوتیزم گرفته تا برنامه های مربی پیشرفته و تخصصی شخصاً ثبت کرده است.
نمایش نظرات