آموزش مبانی کسب و کار: سلامت شرکتی
Business Fundamentals : Corporate Wellness
این یک دوره آموزشی درباره سلامت شرکتی است. این در پاسخ به سؤالات دانشجویان در یک دوره کسب و کار در مورد آنچه برای داشتن یک حرفه در سلامت شرکتی لازم است ایجاد شد.
بنابراین این دوره کوتاه برای همه کسانی است که ممکن است علاقه مند به کار در "سلامتی شرکتی" باشند و می‌پرسند:
چه مهارت هایی لازم است
چه مدارک لازم است
این یک دوره کوتاه است و از طریق Mind Maps ارائه می شود. دلیل استفاده از Mind Maps این است که دانش‌آموزان، در حالت ایده‌آل، آنها را دنبال می‌کنند (از طریق کتابچه راهنمای همراه) و همانطور که دوره را برای موقعیت خود اعمال می‌کنند، اضافه می‌کنند. مهارت ها و صلاحیت ها ممکن است از کشوری به کشور دیگر کمی متفاوت باشد و رویکرد نقشه ذهنی تطبیق سخنرانی های دوره را تسهیل می کند.
این دوره با توضیح اینکه سلامت شرکتی چیست شروع می‌شود و سپس صلاحیت‌ها و مهارت‌ها را در نظر می‌گیریم. با این حال این فقط برای کسانی نیست که به دنبال شغلی در سلامت شرکتی هستند، بلکه برای کسانی که در رشته مدیریت تحصیل می کنند نیز مناسب است. برای مثال، «مدیریت» را مورد بحث قرار می‌دهیم، اما به مدیریت کلاسیک فایول (F,P,O,C,C,C) نیز اشاره می‌کنیم و به طور خلاصه به کار نظریه روابط انسانی (مزلو) نگاه می‌کنیم.
قبل از ثبت نام، مهم است که این دوره را ببینید که در آن سخنرانی ها صرفاً نقطه شروع هستند. دفترچه راهنما وجود دارد. یک بخش پرسش و پاسخ برای بحث وجود دارد - نه فقط سوال پرسیدن. همچنین اعلامیه های آموزشی به طور منظم وجود دارد.
مطالعه موردی کوتاهی در سریلانکا ضمیمه شده است.
معرفی Introduction
-
معرفی Introduction
سلامتی شرکت Corporate wellness
-
سلامت شرکتی چیست؟ What is Corporate Wellness?
-
مشاغل در سلامت شرکتی Jobs in Corporate Wellness
-
صلاحیت های Qualifications
مهارت های مورد نیاز Skills required
-
مهارت ها Skills
-
مشخصات - 1 Specifics - 1
-
مشخصات - 2 Specifics - 2
-
مشخصات - 3 Specifics - 3
مطالعه موردی Case Study
-
سری لانکا Sri Lanka
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/1babb0
آموزش برای تیم خود مربی بهتری شوید
Become a Better Coach for Your Team
بیاموزید که چگونه می توانید کارمندان را مربی و توسعه دهید تا به آنها در رسیدن به حداکثر پتانسیل خود کمک کنید.
آموزش تنظیم اهداف واحد تجاری
Setting Business Unit Goals
بیاموزید که چگونه اهداف تجاری را برای تیم ها و کارمندان منفرد تعیین کنید و اهداف را به استراتژی ، نتایج مالی و مشوق ها پیوند دهید.
مهارت های مدیریت: آموزش مدیران جدید - 2023
Management Skills: New Manager Training - 2023
گواهینامه مهارت های مدیریت در توسعه افراد، تیم های رهبری و بهبود فرآیند در فرهنگ کاری ترکیبی جدید
آموزش رهبری از طریق روابط
Leading through Relationships
با یادگیری چگونگی هدایت از طریق روابط ، تأثیر مثبتی بر شرکت خود و حرفه خود بگذارید. تکنیک هایی را برای مدیریت جنبه انسانی کار خود به عنوان رهبر دریافت کنید.
Chris Bankes Sivewright
بهترین مربی ، نویسنده ، بازیگر ... داوطلب 35+ سال تجربه آموزش در مدارس ، دانشگاه ها و سایر کالج ها - بخش دولتی و خصوصی. در 80+ فیلم ظاهر شده است (برخی از آنها فیلم های آموزشی یا تناسب اندام شرکت ها هستند). 100+ کتاب در آمازون. برجسته بی بی سی ، تلویزیون لهستان ، تایمز ، تلگراف و ... خورشید. درس خوانده در: · دانشگاه آکسفورد (فلسفه و اقتصاد) · آکسفورد بروکس (تربیت معلم) · دانشگاه Glamorgan (تجارت و اقتصاد) صلاحیت های · صلاحیت های حرفه ای در سطح کارشناسی ارشد · مدرک بازرگانی و اقتصاد · معاینه کننده برای چهار تابلوی اصلی آزمون ، در سطح "O" و "A".
Elina Ghanbari
هنرمند حرفه ای
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.