لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش توسعه رهبری فراگیر، محل کار و منابع انسانی
دانلود Inclusive Leadership Development, Workplace & Human Resource
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
استاد راهبردهای رهبری فراگیر برای منابع انسانی: پرورش تنوع، برابری، و شمول در محیط کار استاد راهبردهای توسعه رهبری فراگیر برای تقویت تنوع، برابری، و شمول در محیط کار و مدیریت منابع انسانی است. اصول رهبری اصلی را برای ایجاد تأثیر فراگیر و تأثیر مثبت در محیط کار و محیط های منابع انسانی بسازید. توسعه مهارتها برای مقابله با چالشهای رهبری و در عین حال ترویج شیوههای رهبری فراگیر در منابع انسانی. ابزارهایی را برای مدیریت مؤثر سندرم خیانتکار و ایجاد انضباط شخصی برای توسعه رهبری فراگیر به دست آورید. از رهبران موفق بیاموزید تا استراتژی های رهبری فراگیر را اجرا کنید که تنوع و برابری را در محل کار افزایش می دهد. هوش عاطفی و همدلی را به عنوان بخشی از توسعه رهبری فراگیر خود برای رشد منابع انسانی پرورش دهید. برای تقویت رهبری فراگیر در محیط کار و منابع انسانی، بین نقش های رهبری و مدیریت تفاوت قائل شوید. راهبردهایی را برای ارتباطات مؤثر و تأثیرگذاری به منظور ایجاد مشارکت و برابری در تیم ها و سازمان ها به دست آورید. ویژگیهای رهبری را کشف کنید که با توسعه رهبری فراگیر هماهنگ است تا فرهنگ محیط کار و اثربخشی منابع انسانی را بهینه کنید. از رسانه های اجتماعی برای ایجاد یک برند رهبری فراگیر که از تنوع محیط کار و اهداف منابع انسانی پشتیبانی می کند، استفاده کنید. اشتباهات رایج رهبری را شناسایی کنید و استراتژی هایی برای تسلط بر رهبری فراگیر در محل کار و سناریوهای منابع انسانی ایجاد کنید. توانایی خود را برای رهبری تیم های متنوع با استراتژی های رهبری فراگیر که برای مدیریت منابع انسانی طراحی شده اند، افزایش دهید. پیش نیازها: هیچ تجربه قبلی در زمینه رهبری مورد نیاز نیست، این دوره را برای مبتدیان علاقه مند به توسعه رهبری فراگیر در دسترس قرار می دهد. درک اولیه پویایی محیط کار و فرآیندهای منابع انسانی می تواند مفید باشد اما اجباری نیست. علاقه به پرورش تنوع، برابری، و شمول در محیط کار و منابع انسانی تشویق می شود. فراگیران باید برای خود اندیشی باز باشند و مشتاق توسعه راهبردهای رهبری فراگیر باشند. دسترسی به رایانه یا دستگاه تلفن همراه برای درگیر شدن با مطالب دوره و منابع آنلاین. تمایل به اجرای شیوه های رهبری برای ایجاد نفوذ فراگیر و پرورش فرهنگ مثبت در محل کار.
آیا برای تبدیل شدن به یک رهبر که تغییرات مثبت را هدایت می کند و محل کار فراگیر را پرورش می دهد، آماده هستید؟ LearnersCare LLC دوره آموزشی توسعه رهبری فراگیر، منابع انسانی در محل کار را ارائه می دهد که برای تجهیز متخصصان منابع انسانی به مهارت هایی برای تسلط بر استراتژی های رهبری فراگیر طراحی شده است. این دوره به شما قدرت میدهد تا تنوع، برابری و گنجاندن (DEI) را در سازمان خود پرورش دهید و محیطی عادلانه را ایجاد کنید که در آن همه پیشرفت کنند.
این دوره جامع از طریق استراتژیهای عملی، مطالعات موردی واقعی، و بحثهای تعاملی، اصول اساسی رهبری فراگیر را پوشش میدهد که نتایج مثبتی را در حوزههای محل کار و منابع انسانی به دنبال دارد. چه به تازگی رهبری را شروع کرده اید و چه به دنبال اصلاح مهارت های خود هستید، این دوره برای تمام سطوح متخصصان منابع انسانی که هدفشان تغییر فرهنگ محل کارشان است، طراحی شده است.
چرا در این دوره ثبت نام کنید؟
تسلط بر رهبری فراگیر: استراتژیهای عملی را برای توسعه و اجرای شیوههای رهبری فراگیر که تنوع، برابری، و شمول در محیط کار را افزایش میدهد، بیاموزید.
پوشش جامع منابع انسانی: بینش های مهمی در مورد اینکه چگونه متخصصان منابع انسانی می توانند از طریق سیاست های فراگیر و رفتارهای رهبری، تغییرات سازمانی را هدایت کنند، به دست آورید.
رویکرد عملی: در مطالعات موردی و بحثهای عملی که نظریههای رهبری فراگیر را به کاربردهای دنیای واقعی تبدیل میکنند، شرکت کنید.
فرهنگ محل کار را بهبود ببخشید: بیاموزید که چگونه محیطی سرشار از احترام، برابری و شمول را در سازمان خود ایجاد کنید و تأثیر محسوسی بر مشارکت و رضایت کارکنان داشته باشید.
این دوره برای چه کسانی است؟
این دوره برای:
طراحی شده است
متخصصان منابع انسانی به دنبال رهبری طرحهای تنوع، برابری، و شمول در سازمانهای خود هستند.
رهبران و مدیران در همه سطوح که هدفشان توسعه مهارتهای رهبری فراگیر برای ایجاد یک محیط کاری عادلانه است.
رهبران مشتاق علاقه مند به تسلط بر هنر توسعه رهبری فراگیر در تنظیمات منابع انسانی و محل کار.
آنچه خواهید آموخت:
در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود:
تکنیکهای رهبری فراگیر را که تنوع، برابری، و شمول در محیط کار را به ارمغان میآورند، مسلط شوید.
استراتژیهای توسعه رهبری فراگیر را اجرا کنید که با اهداف سازمانی و بهترین شیوههای منابع انسانی همسو باشد.
درک کنید که چگونه رهبری فراگیر فرهنگ کار مثبت را تقویت می کند و به موفقیت منابع انسانی کمک می کند.
از استراتژیهای عملی برای ایجاد محیط کاری که تنوع، برابری، و شمول را در اولویت قرار میدهد، استفاده کنید.
تصمیمات کلیدی سازمانی را از طریق رهبری فراگیر که انصاف و برابری را در محل کار ترویج میکند، تحت تأثیر قرار دهید.
ویژگی های دوره:
مربیان خبره: از کارشناسان مجرب رهبری فراگیر و منابع انسانی در LearnersCare LLC بیاموزید.
یادگیری تعاملی: در بحثها و مطالعات موردی متمرکز بر چالشهای توسعه رهبری فراگیر در دنیای واقعی شرکت کنید.
یادگیری انعطاف پذیر: این دوره را با سرعت خود و با دسترسی مادام العمر به مواد تکمیل کنید.
گواهی تکمیل: برای نشان دادن مهارتهای جدید خود، گواهینامه رسمی رهبری فراگیر دریافت کنید.
گام بعدی را برای تبدیل شدن به یک رهبر تحول آفرین بردارید. امروز در توسعه رهبری فراگیر، منابع انسانی محل کار ثبت نام کنید و شروع به پرورش مهارت هایی کنید که آینده ای فراگیر، عادلانه و متنوع را برای سازمان شما رقم می زند. اکنون به LearnersCare LLC بپیوندید و راه را به سمت یک محل کار فراگیرتر هدایت کنید!
سرفصل ها و درس ها
ویدیوی خوش آمدگویی
Welcome Video
مقدمه
Introduction
ملزومات رهبری برای ایجاد تأثیر و تأثیر فراگیر
Leadership Essentials for Building Inclusive Influence and Impact
مقدمه ای بر اصول رهبری
Introduction to Leadership Essentials
اصول اصلی رهبری برای تأثیرگذاری
Core Leadership Principles for Building Impact
رهبری فراگیر
Inclusive Leadership
مقدمه ای بر برنامه تسلط Inculsive Leadershio
Introduction to Inculsive Leadershio Mastery Program
چالش هایی که هر رهبر باید با آن روبرو شود
Challenges That Every Leader Must Face
کتاب هایی که می توانند به شما در ایجاد نظم و انضباط کمک کنند
Books That Can Help You Build Self-Discipline
رهبران برای یادگیری از
Leaders To Learn From
نکاتی برای مبارزه با سندروم ایمپوستر
Tips for Fighting Imposter Syndrome
منابع آنلاین برای کمک به سازماندهی و سازماندهی شما
Online Resources to Help You Get and Stay Organized
نکاتی برای داشتن مکالمات دشوار
Tips for Having Difficult Conversations
ویژگی های یک رهبر بزرگ
Qualities of a Great Leader
چگونه سبک رهبری خود را کشف کنید
How to Uncover Your Own Style of Leadership
نحوه استفاده از رسانه های اجتماعی در محل کار
How to Use Social Media in the Workplace
تفاوت بین یک مدیر و یک رهبر چیست؟
Whats the Difference Between a Manager and a Leader
مدیریت
Management
مقدمه ای بر مبانی مدیریت
Introduction to Management Fundamentals
مفاهیم اصلی مدیریت اثربخش
Core Concepts of Effective Management
رهبری در مقابل مدیریت
Leadership Vs Management
مقدمه ای بر رهبری در مقابل مروری بر مفاهیم مدیریت
Introduction to Leadership Vs. Management Concepts Overview
رهبری در مقابل مدیریت: برنامه آموزشی
Leadership Vs. Management: Training Program
استراتژی هایی برای تبدیل شدن به یک رهبر تأثیرگذار
Strategies for Becoming an Influential Leader
راه هایی برای تبدیل شدن به یک رهبر تأثیرگذارتر
Ways To Become a More Influential Leader
مهارت های رهبری برای کمک به رشد کسب و کار شما
Leadership Skills To Help Your Business Grow
همه رهبران خواننده هستند
All Leaders Are Readers
چگونه بر دیگران تأثیر بگذاریم تا اقدام کنند
How To Influence Others To Take Action
چگونه صحبت کنیم تا دیگران گوش کنند
How To Speak So Others Will Listen
چگونه از سرزنش دیگران دست برداریم و مالکیت اعمال خود را بپذیریم
How To Stop Blaming Others And Take Ownership Of Your Actions
3 اشتباه رایج در رهبری
The 3 Most Common Leadership Mistakes
چرا هوش هیجانی برای رهبری موثر حیاتی است؟
Why Emotional Intelligence Is Crucial For Effective Leadership
چرا همدلی مهمترین ویژگی رهبری است؟
Why Empathy Is The Most Important Leadership Trait
چرا هر مدیری باید در زمینه هوش هیجانی آموزش ببیند؟
Why Every Manager Should Be Trained In Emotional Intelligence
مدیریت منابع انسانی
Human Resource Management
ملزومات مدیریت منابع انسانی
Human Resource Management Essentials
نمایش نظرات