آموزش توسعه مدیران در سازمان ها

Developing Managers in Organizations

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: مدیران تأثیر زیادی بر احساس کارکنان نسبت به شغل خود دارند. با ایجاد یک مجموعه قوی از مدیران ، می توانید سازمان خود را برای موفقیت تنظیم کنید. در این دوره یاد بگیرید که چگونه مدیران استثنایی را پرورش دهید که بتوانند با اطمینان رهبری کنند. روبرتا ماتوسون ، متخصص رهبري ، ويژگي هاي مديران بزرگ را بيان مي كند و توضيح مي دهد كه چگونه مي توان با استفاده از منابع داخلي و بيروني به مديران خود مهارت هاي لازم براي الهام بخشي و حفظ استعدادها را كمك كرد. وی همچنین چگونگی جمع آوری یک استراتژی آموزش مدیریت که مدیران اولین بار و مدیران باتجربه را به طور یکسان آماده می کند و همچنین نحوه اندازه گیری اثربخشی برنامه توسعه مدیریت شما را توضیح می دهد.
موضوعات شامل:
  • چه چیزی یک مدیر را موثر می کند؟
  • آنچه مدیران از کارفرمایان خود می خواهند
  • مربیگری در مقابل راهنمایی
  • تعیین استفاده از منابع داخلی یا خارجی
  • کمک به مدیران در کنترل یادگیری خود
  • ایجاد استراتژی آموزش مدیریت
  • سنجش اثربخشی برنامه شما
  • اجتناب از اشتباهات رایج در توسعه مدیریت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

1. توسعه مدیران مؤثر 1. Developing Effective Managers

  • وضعیت فعلی مدیریت Current state of management

  • چه چیزی باعث می شود یک مدیر عالی باشد What makes a great manager

  • چگونه مدیران خود را مشاهده می کنند How managers view themselves

  • آنچه مدیران از کارفرمایان جستجو می کنند What managers seek from employers

2. راههای مختلف برای توسعه مدیران 2. Different Ways to Develop Managers

  • توسعه مدیریت در خارج از کلاس Management development outside the classroom

  • مربیگری در مقابل مربیگری Coaching versus mentoring

  • توسعه رهبری: داخلی در مقابل منابع خارجی Leadership development: Internal versus external resources

  • چگونه مدیران را به دست بگیریم تا بتوانند یادگیری خود را کنترل کنند How to get managers to take control of their learning

3. ایجاد استراتژی آموزش مدیریت 3. Creating a Management Training Strategy

  • مباحث مربوط به هنگام توسعه رهبران Topics to include when developing leaders

  • پنج مهارت برای مدیریت لازم است Five skills every manager needs to master

  • نحوه آماده سازی مدیران بار اول How to prepare first-time managers

  • نحوه پشتیبانی از مدیران با تجربه How to support experienced managers

4- ارزیابی برنامه توسعه مدیریت خود 4. Assessing Your Management Development Program

  • اندازه گیری اثربخشی برنامه شما Measuring the effectiveness of your program

  • اشاره به دلیل عدم موفقیت مدیریت Pinpointing the cause of management development failures

  • سه سازمان اشتباه هنگام توسعه مدیران مرتکب می شوند Three mistakes organizations make when developing managers

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش توسعه مدیران در سازمان ها
جزییات دوره
58m 9s
17
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
32,905
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Roberta Matuson Roberta Matuson

کارشناس جهانی استعداد و نویسنده 7 کتاب در زمینه رهبری