لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش توسعه مدیران در سازمان ها
Developing Managers in Organizations
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
مدیران تأثیر زیادی بر احساس کارکنان نسبت به شغل خود دارند. با ایجاد یک مجموعه قوی از مدیران ، می توانید سازمان خود را برای موفقیت تنظیم کنید. در این دوره یاد بگیرید که چگونه مدیران استثنایی را پرورش دهید که بتوانند با اطمینان رهبری کنند. روبرتا ماتوسون ، متخصص رهبري ، ويژگي هاي مديران بزرگ را بيان مي كند و توضيح مي دهد كه چگونه مي توان با استفاده از منابع داخلي و بيروني به مديران خود مهارت هاي لازم براي الهام بخشي و حفظ استعدادها را كمك كرد. وی همچنین چگونگی جمع آوری یک استراتژی آموزش مدیریت که مدیران اولین بار و مدیران باتجربه را به طور یکسان آماده می کند و همچنین نحوه اندازه گیری اثربخشی برنامه توسعه مدیریت شما را توضیح می دهد.
موضوعات شامل:
چه چیزی یک مدیر را موثر می کند؟ li>
آنچه مدیران از کارفرمایان خود می خواهند li>
مربیگری در مقابل راهنمایی li>
تعیین استفاده از منابع داخلی یا خارجی li>
کمک به مدیران در کنترل یادگیری خود li>
ایجاد استراتژی آموزش مدیریت li>
سنجش اثربخشی برنامه شما li>
اجتناب از اشتباهات رایج در توسعه مدیریت li>
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
خوش آمدی
Welcome
1. توسعه مدیران مؤثر
1. Developing Effective Managers
وضعیت فعلی مدیریت
Current state of management
چه چیزی باعث می شود یک مدیر عالی باشد
What makes a great manager
چگونه مدیران خود را مشاهده می کنند
How managers view themselves
آنچه مدیران از کارفرمایان جستجو می کنند
What managers seek from employers
2. راههای مختلف برای توسعه مدیران
2. Different Ways to Develop Managers
توسعه مدیریت در خارج از کلاس
Management development outside the classroom
مربیگری در مقابل مربیگری
Coaching versus mentoring
توسعه رهبری: داخلی در مقابل منابع خارجی
Leadership development: Internal versus external resources
چگونه مدیران را به دست بگیریم تا بتوانند یادگیری خود را کنترل کنند
How to get managers to take control of their learning
3. ایجاد استراتژی آموزش مدیریت
3. Creating a Management Training Strategy
مباحث مربوط به هنگام توسعه رهبران
Topics to include when developing leaders
پنج مهارت برای مدیریت لازم است
Five skills every manager needs to master
نحوه آماده سازی مدیران بار اول
How to prepare first-time managers
نحوه پشتیبانی از مدیران با تجربه
How to support experienced managers
4- ارزیابی برنامه توسعه مدیریت خود
4. Assessing Your Management Development Program
اندازه گیری اثربخشی برنامه شما
Measuring the effectiveness of your program
اشاره به دلیل عدم موفقیت مدیریت
Pinpointing the cause of management development failures
سه سازمان اشتباه هنگام توسعه مدیران مرتکب می شوند
Three mistakes organizations make when developing managers
نمایش نظرات