لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش علوم اعصاب در مدیریت سازمانهای تحولآفرین
- آخرین آپدیت
دانلود The Neuroscience of Leading Transformational Organizations
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
سازمانها برای اینکه در حال و آینده جایگاه خود را حفظ کنند، باید در لبه پیشرفتهای عملکرد انسانی باقی بمانند. روشهای مدیریت نیروی انسانی در گذشته دیگر برای دستیابی به موفقیت کافی نیست. چشمانداز سرمایههای انسانی در حال تغییر است و برای جذب و حفظ بااستعدادترین کارکنان، رویکردی انسانمحورتر مورد نیاز است.
چه میشد اگر سازمانهای ما میتوانستند خلاقیت و نوآوری را بهتر به خدمت بگیرند؟ چه میشد اگر میتوانستیم با شجاعت و اعتمادبهنفس در مواجهه با عدم قطعیت و تغییرات پیش برویم تا استرس و ترس را کاهش دهیم؟ ایجاد نیروی کاری که در وضعیت «غرقگی» (Flow) باشد، چگونه بهرهوری را افزایش داده و تعاملات را بهبود میبخشد؟ علوم اعصاب چگونه میتواند به ما در درک بهتر چالشهای جنسیتی و تنوع کمک کند؟
این دوره بخشی از تخصص «علوم اعصاب رهبری» است که تکنیکهای مدیریت را از دریچه علوم اعصاب شناختی اجتماعی و روانشناسی بررسی میکند. با بهرهگیری از آخرین تحقیقات، ما یک متد رهبری را بر پایه بنیادهای علوم اعصاب توسعه میدهیم.
تمرکز این دوره بر مدیریت سازمانهای تحولآفرینی است که برای تعالی در حال و آینده طراحی شدهاند. در این دوره، شما ابزارها و تکنیکهایی را میآموزید تا تغییرات و عدم قطعیتها را بهتر مدیریت کنید، نیروی کاری متنوعی را پرورش دهید، نوآورتر و خلاقتر باشید، محیط کاری مشوق غرقگی ایجاد کنید و روشهای جدیدی برای استفاده از علوم اعصاب در کسبوکار بیابید.
این دوره میتواند به عنوان بخشی از واحدهای تحصیلی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت مهندسی (ME-EM) دانشگاه کلرادو بولدر در پلتفرم کورسرا گذرانده شود. برنامه ME-EM برای کمک به مهندسان، دانشمندان و متخصصان فنی طراحی شده تا به نقشهای رهبری و مدیریتی در بخشهای مهندسی و فنی منتقل شوند.
سرفصل ها و درس ها
تسهیل تغییر و مدیریت عدم قطعیت
Facilitating Change and Managing Uncertainty
نمایش نظرات