لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش منابع انسانی: حقوق و دستمزد
Human Resources: Payroll
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
حقوق و دستمزد یک عملکرد اصلی در منابع انسانی است. قوانین پیچیده مالیات و کار می تواند آن را دلهره آور جلوه دهد ، اما با داشتن ابزارها و تکنیک های مناسب ، حقوق و دستمزد شما می تواند مانند یک ماشین روغن کاری شده عمل کند. این دوره به افراد حرفه ای منابع انسانی نحوه راه اندازی و مدیریت سیستم حقوق و دستمزد را می آموزد. مشاور منابع انسانی Gabriella Parente-Neubert 13 مورد از متداول ترین مباحث حقوق و دستمزد را شامل می شود ، از جمله طبقه بندی کارگران ، درک کارمندان معاف در مقابل افراد بدون معافیت ، حفظ سوابق و انتخاب سیستم حقوق و دستمزد. وی همچنین جزئیاتی مانند پرداخت زمان بیماری و تعطیلات ، درک نقش مزایا در غرامت و پردازش دستمزدهای نهایی را در نتیجه فسخ بررسی می کند. با استفاده از راهنمایی های او ، شما می توانید یک سیستم حقوق و دستمزد موفق ایجاد کنید که هر بار حقوق و دستمزد کارمندان را به درستی پرداخت می کند.
موضوعات شامل:
طبقه بندی کارگران li>
تزیین و مالیات دادن دستمزدها li>
انتخاب سیستم حقوق و دستمزد li>
پرداخت زمان بیمار ، تعطیلات و تعطیلات li>
درک مزایا li>
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
خوش آمدی
Welcome
1. مبانی حقوق و دستمزد
1. Payroll Fundamentals
هدف حقوق و دستمزد و نقش HR
The purpose of payroll and HR's role
چگونه می توانم کارگران را طبقه بندی کنم؟
How do I classify workers?
مشروط یا غیرمستقیم؟
Exempt or nonexempt?
پرداخت چرخه و حداقل دستمزد
Pay cycles and minimum wage
چاشنی و مالیات بر حقوق و دستمزد
Garnishments and payroll taxes
پاداش و کمیسیون
Bonuses and commissions
2. تنظیم عملکرد حقوق و دستمزد برای موفقیت
2. Setting Up the Payroll Function for Success
انتخاب سیستم حقوق و دستمزد
Picking a payroll system
ضبط الزامات حفظ
Record retention requirements
3. انطباق حقوق و دستمزد
3. Payroll Compliance
بیمار و زمان تعطیلات
Sick and vacation time
مزایا و مزایای کارمندان
Employee benefits and fringe benefits
گابریلا پارنته نوبرت بیش از 14 سال متخصص منابع انسانی و توسعه سازمانی بوده است.
گابریلا در افزایش حداکثر عملکرد انسان و تغییر شغل در حالی که درآمد را برای مشاغل افزایش می دهد. او یک شریک تجاری استراتژیک و قابل اعتماد است ، افراد فوق العاده ای را شناسایی ، استخدام ، توسعه ، آموزش ، پاداش و حفظ می کند.
گابریلا یک مربی واجد شرایط زندگی و حرفه ای ، مربی نقاط قوت Gallup و تسهیل کننده دارای مجوز DDI است. به او همچنین نویسنده PHR/SPHR Professional in Resources Certificate Resources Resources All-in-One Exam Guide است که توسط McGraw-Hill منتشر شده است.
نمایش نظرات