آموزش تحلیل داده‌های منابع انسانی (HR Analytics) برای مدیران: تصمیم‌گیری هوشمندانه در مدیریت نیروی انسانی - آخرین آپدیت

دانلود HR Analytics for Leaders: Making Smarter Workforce Decisions

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: آینده منابع انسانی: استراتژی‌های داده‌محور برای مدیریت کارکنان در این دوره، درک بنیادی از تحلیل‌های انسانی (People Analytics)، معیارهای نیروی کار و تصمیم‌گیری‌های داده‌محور در HR برای دستیابی به بینش‌های بهتر در محیط کار را کسب کنید. یاد بگیرید چگونه داده‌های منابع انسانی را تفسیر و تحلیل کنید، روندها را شناسایی نمایید و تکنیک‌های پایه تحلیل داده را برای بهینه‌سازی استراتژی‌های مدیریت استعداد به کار ببرید. ملاحظات اخلاقی، مسائل مربوط به حریم خصوصی داده‌ها و بهترین روش‌های استفاده از تحلیل‌های نیروی کار برای تصمیم‌گیری‌های مسئولانه را بررسی کنید. با استفاده از مطالعات موردی واقعی، درک کنید که چگونه تحلیل‌های انسانی از فرآیندهای استخدام، تعامل کارکنان و مدیریت عملکرد پشتیبانی می‌کند. پیش نیازها: هیچ تجربه قبلی در زمینه تحلیل داده یا منابع انسانی مورد نیاز نیست. آشنایی اولیه با عملیات محیط کار مفید است اما ضروری نیست. تمایل به یادگیری مفاهیم تصمیم‌گیری داده‌محور.

در محیط کار پویا و در حال تغییر امروز، داده‌ها نقشی کلیدی در نحوه مدیریت افراد و فرآیندهای سازمانی ایفا می‌کنند. تحلیل‌های منابع انسانی (HR Analytics) که با نام تحلیل‌های انسانی (People Analytics) نیز شناخته می‌شود، بر استفاده از داده‌ها برای درک روندهای نیروی کار، پشتیبانی از استراتژی‌های منابع انسانی و کمک به تصمیم‌گیری‌های آگاهانه تمرکز دارد.

این دوره یک مقدمه کاربردی بر HR Analytics ارائه می‌دهد که طراحی شده تا به یادگیرندگان کمک کند بفهمند چگونه می‌توان از داده‌ها برای کشف الگوهای مربوط به استخدام، حفظ کارکنان، تعامل، عملکرد و ساختار سازمانی استفاده کرد. این دوره بر دانش بنیادی تاکید دارد و رویکردی متفکرانه را برای تفسیر داده‌ها در بافت منابع انسانی تشویق می‌کند.

شرکت‌کنندگان موضوعات ضروری مانند انواع معیارهای HR، تکنیک‌های پایه بصری‌سازی داده‌ها (Data Visualization) و ملاحظات اخلاقی هنگام کار با داده‌های کارکنان را بررسی خواهند کرد. از طریق مثال‌ها و دروس هدایت‌شده، یادگیرندگان بررسی می‌کنند که سازمان‌های مختلف چگونه به اقدامات HR مبتنی بر داده می‌پردازند و این اقدامات چگونه با اهداف گسترده‌تر کسب‌وکار همسو می‌شوند.

هیچ پیش‌زمینه‌ای در تحلیل داده مورد نیاز نیست. این دوره برای متخصصان منابع انسانی، سرپرستان تیم، مدیران یا هر کسی که علاقه‌مند است بداند چگونه می‌توان از داده‌های نیروی کار برای پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های روزمره استفاده کرد، مناسب است. محتوا به گونه‌ای ساختار یافته که به شرکت‌کنندگان کمک کند آگاهی لازم از مفاهیم کلیدی را کسب کرده و در تحلیل و انتقال بینش‌های حاصل از داده‌ها اعتماد به نفس بیشتری پیدا کنند.

در پایان دوره، یادگیرندگان با ابزارها و ایده‌های اصلی در HR Analytics آشنا شده و برای شرکت در بحث‌ها یا ابتکارات مربوط به داده‌های نیروی کار مجهزتر خواهند بود. این دانش بنیادی می‌تواند در انواع محیط‌های سازمانی به کار گرفته شود و پشتیبانی لازم برای یادگیری‌های آینده در زمینه‌های تحلیل داده، منابع انسانی یا استراتژی کسب‌وکار را فراهم کند.


سرفصل ها و درس ها

تحلیل‌های انسانی (People Analytics) People Analytics

  • 1.1. مقدمه‌ای بر تحلیل‌های انسانی 1.1. Introduction To People Analytics

  • 1.2. نقش علم داده در کمک به کسب‌وکارها 1.2. How Data Science is Healping Business

  • 1.3. داده‌ها و انواع داده 1.3. Data and Types of Data

  • 1.4. حوزه تحلیل‌های کسب‌وکار 1.4. Business Analytics Domain

  • 1.5. ابزارهای تحلیل کسب‌وکار 1.5. Tools For Business Analytics

مبانی پایتون برای تحلیل داده‌ها Python Basics For Analytics

  • 1.6. آشنایی با زبان پایتون 1.6. Introduction To Python

  • 1.7. مبانی پایتون برای تحلیل داده‌ها - بخش اول 1.7. Python Basics For Analytics. I

  • 1.8. مبانی پایتون برای تحلیل داده‌ها - بخش دوم 1.8. Python Basics For Analytics. II

  • 1.9. مبانی پایتون برای تحلیل داده‌ها - بخش سوم 1.9. Python Basics For Analytics. III

  • 1.10. مبانی پایتون برای تحلیل داده‌ها - بخش چهارم 1.10. Python Basics For Analytics. IV

  • 1.11. مبانی پایتون برای تحلیل داده‌ها - بخش پنجم 1.11. Python Basics For Analytics. V

  • 1.12. مبانی پایتون برای تحلیل داده‌ها - بخش ششم 1.12. Python Basics For Analytics. VI

  • 1.13. مبانی پایتون برای تحلیل داده‌ها - بخش هفتم 1.13. Python Basics For Analytics. VII

  • 1.14. مبانی پایتون برای تحلیل داده‌ها - بخش هشتم 1.14. Python Basics For Analytics. VIII

نمایش نظرات

آموزش تحلیل داده‌های منابع انسانی (HR Analytics) برای مدیران: تصمیم‌گیری هوشمندانه در مدیریت نیروی انسانی
جزییات دوره
2 hours
14
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
4,857
4.4 از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Learntoupgrade Learntoupgrade.com Learntoupgrade Learntoupgrade.com

Learntoupgrade یک پلت فرم آموزشی آنلاین است که برنامه های دقیق مربوط به صنعت را با همکاری هیات علمی و صنعت درجه یک طراحی و ارائه می دهد. Learntoupgrade با ادغام آخرین فن آوری ، آموزش و خدمات ، یک تجربه یادگیری همهجانبه ایجاد می کند و با توانمندسازی شما با آخرین مهارت ها و فناوری ، شما را برای این صنعت آماده می کند. هدف ما این است که با کمک به دانش آموزان در کلاس های آموزشی مجازی ، شکاف بین دانش آموزان و صنعت را پر کنیم ،

Makeintern Course Makeintern Course

دوره آنلاین

Aheadminds Course Aheadminds Course

AheadMinds اعلان‌های شغلی و دوره‌های متناسب را ارائه می‌دهد