آموزش رهبری مبتنی بر هدف
Purpose Driven Leadership
امروزه بیش از هر زمان دیگری از رهبران خواسته می شود تا فراتر از خط نهایی سازمان خود بروند و به سؤالات مأموریت محور در مورد جایگاه سازمان خود در جامعه بپردازند. نه اینکه درآمد خالص جایگزین شود، بلکه بیشتر از آن، رهبران امروزی باید درک کنند که کسب سود دیگر کافی نیست. آنها باید طیف وسیع تری از نیازها را درک کرده و به آنها کمک کنند.
هدف یک سازمان جوهره برند آنهاست. و یک هدف خوب به دنیا می گوید که چرا کاری را که انجام می دهید انجام می دهید.
سازمان به چه معناست؟
آنها چگونه با همکاران خود رفتار می کنند؟
آنها مشتریان خود را چگونه می بینند؟
آیا دنیا به خاطر کاری که آنها انجام می دهند بهتر است؟
بیشتر و بیشتر، مصرف کنندگان این سؤالات (و بیشتر) را از شرکت هایی که از آنها خرید می کنند و با آنها شریک می شوند می پرسند. و بنابراین، رهبران موثر -- رهبران هدف محور -- تیم های خود را نه تنها به سمت سودهای بزرگ، بلکه به سمت هدفی که همه می توانند پشت آن بایستند، راهنمایی می کنند.
در این کلاس 1 ساعته، مفاهیم مهم رهبری هدفمند مانند:
هدف چیست
چرا مهم است
ارتباط بین احساس شخصی از هدف و هدفی که سازمان خود را به سوی آن هدایت میکنید چیست؟
نحوه ساختن نقشه هدف
نحوه ایجاد بیانیه ارزش
مطالعه موردی در مورد هدف سازمانی
هدف نهایی هدف: غنی سازی زندگی
اگر می خواهید به آن دسته از رهبرانی تبدیل شوید که می خواهند سود کسب کنند و سطح مشخصی از اهداف شخصی و حرفه ای را انجام دهند، لطفاً این دوره را در نظر بگیرید. ممکن است کلیدهایی را که برای برداشتن گام بعدی در حرفه خود نیاز دارید، فراهم کند.
معرفی Introduction
-
مقدمه دوره Introduction to the Course
-
یافتن هدف سازمانی Finding Organizational Purpose
-
چرا هدف و رهبری هدفمند Why Purpose and Purposeful Leadership
-
دستور کار کلاس Agenda for the Class
-
تعاریف و مفاهیم Definitions and Concepts
-
رویدادهای مهم زندگی Major Life Events
-
آنچه برای شما مهم است What's Important to You
-
ساختن نقشه هدف Building a Purpose Map
-
یک مدل شرکتی A Corporate Model
-
مشکل The Problem
-
سفر یک رهبر A Leader's Voyage
-
بیانیه ای از ارزش ها، امتیاز 1 A Statement of Values, Pt 1
-
بیانیه ای از ارزش ها، امتیاز 2 A Statement of Values, Pt 2
-
غنی سازی زندگی ها Enriching Lives
-
خلاصه و مراجع Summary and References
-
نتیجه گیری برای رهبری هدفمند Conclusion to Purpose Driven Leadership
-
سخنرانی پاداش Bonus Lecture
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/d2e49e
آموزش مربیگری کارکنان از طریق شرایط دشوار
Coaching Employees through Difficult Situations
در این دوره مبتنی بر سناریو ، دریابید که چگونه شخصی را که از شما بزرگتر است مربی کنید ، چگونه به کارمندانی که تنزل مقام داده یا ارتقا یافته اند انگیزه بیشتری بدهید.
آموزش چگونه مکالمات دشوار را مدیریت کنیم: راهنمای مبتدیان
How to Manage Difficult Conversations: Beginner's Guide
با انجام مکالمات در مورد موضوعات دشوار اعتماد به نفس بیشتری پیدا کنید. مهارت های ارتباطی و ذهنیت های موفق را بیاموزید.
آموزش Windows Server 2003 Active Directory Management
Windows Server 2003 Active Directory Management
استاد مدیریت اکتیو دایرکتوری در ویندوز سرور 2003، از جمله ایجاد زیرساخت دامنه، خدمات نصب از راه دور، پشتیبان گیری و بازیابی، و کار با اشیاء اکتیو دایرکتوری.
مدیر بهتری باشید 3 - آموزش مدیریت تیم سازی
Be A Better Manager 3 - Team Building Management Training
آموزش مدیریت کسب و کار - مدیر بهتری باشید - مدیر تیم سازی شوید و مهارت های مدیریتی خود را بهبود بخشید
Ray Harkins, The Manufacturing Academy
کارشناس ارشد تولید، مدرس آنلاین
Michael J Vella
مدرس آکادمی تولید
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.