🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رهبری استراتژیک منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی و مدیریت پروژه
- آخرین آپدیت
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
رهبری استراتژیک منابع انسانی و مدیریت پروژه
با رهبری استراتژیک منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی (HRM) و مدیریت پروژه، حرفه خود را متحول کنید.
مدیریت منابع انسانی (HRM) دیگر فقط استخدام و رعایت مقررات نیست؛ بلکه یک کارکرد استراتژیک است که موفقیت کسبوکار را هدایت میکند. برای موفقیت در دنیای تجاری پرشتاب امروز، متخصصان منابع انسانی باید فراتر از مدیریت سنتی منابع انسانی (HR) عمل کرده و مهارتهای قوی در رهبری، استراتژی منابع انسانی و مدیریت پروژه کسب کنند.
این دوره آموزشی، "رهبری استراتژیک منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی و مدیریت پروژه"، برای کمک به متخصصان منابع انسانی، مدیران منابع انسانی، مدیران پروژه و رهبران کسبوکار طراحی شده است تا مهارتهای ضروری برای همسو کردن استراتژی منابع انسانی با اهداف کسبوکار، مدیریت موثر تیمها و پیادهسازی بهترین شیوههای مدیریت منابع انسانی را کسب کنند.
با تمرکز بر رهبری، استراتژی HRM و اجرای پروژه، این دوره شما را به تخصص لازم برای برجستگی در رهبری منابع انسانی، توسعه تیمهای با عملکرد بالا و پیادهسازی استراتژیهای تحول نیروی کار مجهز میکند.
آنچه خواهید آموخت:
1. تسلط بر استراتژی منابع انسانی برای رشد سازمانی
توسعه ذهنیت استراتژیک منابع انسانی برای همسوسازی مدیریت منابع انسانی (HRM) با اهداف کسبوکار.
درک چگونگی تاثیر استراتژی منابع انسانی بر برنامهریزی نیروی کار، جذب استعداد و حفظ کارکنان.
بهینهسازی فرآیندهای منابع انسانی برای هدایت موفقیت سازمانی.
پیادهسازی تحلیلهای منابع انسانی برای ردیابی عملکرد و تصمیمگیری مبتنی بر داده.
تقویت مشارکت کارکنان با ابتکارات رهبری مبتنی بر منابع انسانی.
2. ارتقاء مهارتهای رهبری برای منابع انسانی و مدیریت پروژه
ایجاد مهارتهای رهبری برای هدایت تحول کسبوکار.
رهبری تیمهای منابع انسانی و پروژهها با اطمینان و چابکی.
پیادهسازی استراتژی منابع انسانی برای حمایت از رشد کسبوکار.
تسلط بر تکنیکهای تصمیمگیری برای رهبران و مدیران منابع انسانی.
درک چگونگی بهکارگیری اصول رهبری در HRM و موفقیت سازمانی.
3. استفاده از HRM و مدیریت پروژه برای موفقیت کسبوکار
ادغام استراتژی منابع انسانی با مدیریت پروژه برای بهبود کارایی.
مدیریت پروژههای منابع انسانی با متدولوژیها و چارچوبهای ساختاریافته.
بهبود مدیریت ریسک، برنامهریزی و اجرا در مدیریت منابع انسانی و پروژه.
توسعه مهارتهای حل مسئله برای رسیدگی به چالشهای منابع انسانی و نیروی کار.
4. تقویت هوش هیجانی (EQ) برای رهبری منابع انسانی
ایجاد هوش هیجانی برای افزایش اثربخشی رهبری.
بهبود ارتباطات و ایجاد اعتماد در تیمهای منابع انسانی.
تقویت رهبری منابع انسانی از طریق آگاهی هیجانی و حل تعارض.
پرورش روابط مثبت در محیط کار و افزایش مشارکت کارکنان.
5. تسلط بر رهبری بحران منابع انسانی و تابآوری نیروی کار
توسعه استراتژیهای مدیریت بحران برای هدایت اختلالات نیروی کار.
رهبری سازمانها در طول تغییر و عدم قطعیت با رهبری قوی منابع انسانی.
بهبود تصمیمگیری HRM در طول بحرانها و تحولات کسبوکار.
پیادهسازی استراتژیهای تابآوری نیروی کار برای حفظ بهرهوری.
6. پرورش رهبری فراگیر و تنوع در HRM
پیادهسازی استراتژیهای تنوع و شمول در مدیریت منابع انسانی.
رسیدگی به سوگیری ناخودآگاه در تصمیمگیری و رهبری منابع انسانی.
ایجاد سیاستهای فراگیر منابع انسانی که نوآوری و همکاری را ترویج میدهند.
استفاده از تحلیلهای منابع انسانی برای ردیابی معیارهای تنوع و بهبود نمایندگی.
7. بهینهسازی رهبری منابع انسانی در محیطهای کاری از راه دور و ترکیبی
توسعه استراتژیهایی برای مدیریت موثر تیمهای از راه دور و ترکیبی.
استفاده از ابزارهای رهبری دیجیتال برای سادهسازی مدیریت منابع انسانی و پروژه.
حفظ مشارکت و بهرهوری در محیطهای منابع انسانی مجازی.
غلبه بر چالشهای ارتباطی در رهبری منابع انسانی از راه دور.
8. کوچینگ و مربیگری برای توسعه رهبری منابع انسانی
پیادهسازی تکنیکهای کوچینگ منابع انسانی برای توسعه رهبران آینده.
ساخت خط لوله رهبری منابع انسانی قوی برای رشد بلندمدت.
توسعه برنامههای مربیگری برای حمایت از توسعه نیروی کار.
تقویت انگیزه کارکنان از طریق کوچینگ موثر منابع انسانی.
9. تقویت ارتباطات رهبری منابع انسانی و حل تعارض
بهبود مهارتهای ارتباطی منابع انسانی برای همکاری در محیط کار.
تسلط بر مذاکره و حل تعارض در مدیریت منابع انسانی.
توسعه مهارتهای بین فردی قوی برای رهبری موثر تیمهای متنوع.
یادگیری بهترین شیوهها برای ارائه بینشهای استراتژی منابع انسانی به مدیریت ارشد.
10. رهبری تغییر سازمانی با استراتژی و رهبری منابع انسانی
مدیریت تغییر سازمانی از طریق رهبری استراتژیک منابع انسانی.
توسعه سازگاری در رهبری HRM و تحول کسبوکار.
درک نقش استراتژی منابع انسانی در مدیریت تغییر.
هدایت بهبود مستمر در مدیریت منابع انسانی (HRM).
11. توسعه فردی برای تعالی رهبری منابع انسانی
تعهد به یادگیری مادامالعمر در منابع انسانی، رهبری و مدیریت پروژه.
پیشرو بودن در روندهای استراتژی منابع انسانی، مدیریت نیروی کار و توسعه استعداد.
ایجاد تابآوری و سازگاری در رهبری منابع انسانی و پیشرفت شغلی.
توسعه برنامه توسعه رهبری منابع انسانی شخصی برای موفقیت بلندمدت.
نتایج کلیدی یادگیری:
1. توسعه مهارتهای رهبری منابع انسانی برای بهبود مشارکت و بهرهوری نیروی کار
تقویت مهارتهای رهبری منابع انسانی برای الهام بخشیدن و انگیزه دادن به کارکنان.
بهبود مشارکت نیروی کار از طریق استراتژیها و تکنیکهای رهبری موثر منابع انسانی.
یادگیری نحوه توسعه تیمهای منابع انسانی با عملکرد بالا که موفقیت کسبوکار را هدایت میکنند.
درک نقش شرکای تجاری منابع انسانی در رهبری و توسعه سازمانی.
2. همسوسازی استراتژی منابع انسانی با اهداف کسبوکار برای موفقیت بلندمدت
تسلط بر برنامهریزی و اجرای استراتژی منابع انسانی برای حمایت از رشد کسبوکار.
توسعه مهارتهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی برای افزایش اثربخشی سازمانی.
همسوسازی ابتکارات منابع انسانی با اهداف شرکتی برای بهبود حفظ کارکنان و فرهنگ سازمانی.
پیادهسازی استراتژیهای برنامهریزی نیروی کار که جذب استعداد را با نیازهای کسبوکار همسو میکند.
3. بهکارگیری بهترین شیوههای مدیریت منابع انسانی (HRM) برای بهینهسازی عملکرد نیروی کار
یادگیری چارچوبها و متدولوژیهای HRM که در شرکتهای با عملکرد بالا استفاده میشوند.
استفاده از تحلیلهای منابع انسانی، مدیریت عملکرد و دادههای نیروی کار برای بهبود تصمیمگیری.
پیادهسازی سیاستها و رویههای منابع انسانی که انطباق و کارایی محیط کار را بهبود میبخشد.
توسعه استراتژیهای مدیریت استعداد برای جذب، توسعه و حفظ بهترین کارکنان.
4. رهبری تیمهای منابع انسانی و تیمهای پروژه با اطمینان و کارایی
بهکارگیری اصول رهبری منابع انسانی برای مدیریت موثر تیمهای چندوظیفهای.
ادغام تکنیکهای مدیریت پروژه با مدیریت منابع انسانی برای اجرای بهتر.
بهبود مهارتهای ارتباطی منابع انسانی برای ایجاد روابط قوی با کارکنان و ذینفعان.
توسعه چابکی رهبری برای رسیدگی به چالشهای پویا در منابع انسانی و کسبوکار.
5. استفاده از تحلیلهای منابع انسانی و دادههای نیروی کار برای هدایت تصمیمگیری بهتر
کسب تخصص در معیارهای منابع انسانی، تحلیلهای منابع انسانی و برنامهریزی نیروی کار.
استفاده از تصمیمگیری مبتنی بر داده در منابع انسانی برای افزایش بهرهوری و مشارکت.
پیادهسازی فناوری منابع انسانی و ابزارهای دیجیتال برای سادهسازی مدیریت منابع انسانی.
ردیابی و تحلیل عملکرد کارکنان، روندهای حفظ و اثربخشی منابع انسانی.
6. تسلط بر رهبری بحران منابع انسانی، مدیریت ریسک و تحول سازمانی
توسعه استراتژیهای مدیریت بحران و کاهش ریسک برای تیمهای منابع انسانی.
رهبری اقدامات پاسخ به بحران منابع انسانی برای اطمینان از تداوم کسبوکار.
پیادهسازی تکنیکهای مدیریت تغییر برای حمایت از تحول سازمانی.
تقویت تابآوری و سازگاری در رهبری منابع انسانی و مدیریت نیروی کار.
7. پیادهسازی استراتژیهای تنوع و شمول برای ایجاد تیمهای با عملکرد بالا
یادگیری چگونگی هدایت رهبران منابع انسانی در ابتکارات تنوع، برابری و شمول (DEI).
بهکارگیری تکنیکهای رهبری فراگیر برای ایجاد محیط کاری نوآورانه و متنوع.
رسیدگی به سوگیری در استراتژیهای استخدام، استخدام و توسعه استعداد منابع انسانی.
استفاده از سیاستها و برنامههای منابع انسانی برای ایجاد یک سازمان عادلانه و با عملکرد بالا.
چرا این دوره برجسته است؟
1. آموزش عملی رهبری منابع انسانی با مطالعات موردی واقعی
یادگیری مهارتهای رهبری منابع انسانی از طریق مطالعات موردی واقعی از رهبران جهانی منابع انسانی و شرکتهای Fortune 500.
کسب تجربه عملی در استراتژی منابع انسانی، مدیریت استعداد و برنامهریزی نیروی کار.
توسعه راهحلهای عملی برای مشارکت کارکنان، مدیریت عملکرد و تحلیلهای منابع انسانی.
درک چگونگی پیادهسازی شرکتهای پیشرو بهترین شیوههای منابع انسانی برای هدایت موفقیت کسبوکار.
2. پوشش جامع استراتژی منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی (HRM) و مدیریت پروژه
تسلط بر مبانی مدیریت منابع انسانی (HRM) و استراتژیهای پیشرفته برای هدایت عملکرد کسبوکار.
یادگیری چگونگی همسوسازی استراتژی منابع انسانی با اهداف شرکتی، برنامهریزی نیروی کار و جذب استعداد.
ادغام اصول HRM و مدیریت پروژه برای بهینهسازی عملکرد تیم و عملیات کسبوکار.
درک وظایف کلیدی منابع انسانی، از جمله استخدام، روابط کارکنان، تنوع و شمول، انطباق HR و توسعه سازمانی.
3. تکنیکهای عملی HRM برای تاثیر فوری بر مدیریت کسبوکار و نیروی کار
پیادهسازی استراتژیهای رهبری منابع انسانی که بهرهوری محیط کار، حفظ کارکنان و پویایی تیم را بهبود میبخشد.
استفاده از تحلیلهای منابع انسانی و تصمیمگیری مبتنی بر داده برای بهینهسازی عملکرد نیروی کار.
توسعه مهارتهای مدیریت بحران منابع انسانی برای رسیدگی به چالشهای محیط کار، تغییر سازمانی و مدیریت ریسک.
بهکارگیری فناوری منابع انسانی و ابزارهای دیجیتال برای سادهسازی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی.
4. بینشهای تخصصی در مورد رهبری، استراتژی منابع انسانی و مشارکت کارکنان
یادگیری از متخصصان منابع انسانی، کارشناسان صنعت و مربیان رهبری که در HRM استراتژیک، شرکای تجاری HR و رهبری شرکتی تخصص دارند.
کشف بهترین شیوهها در تحول منابع انسانی، HR چابک و کوچینگ رهبری برای ارتقاء رشد شغلی.
بهبود استراتژیهای مشارکت کارکنان و مدیریت عملکرد از طریق متدولوژیهای اثبات شده منابع انسانی.
کسب مزیت رقابتی در رهبری منابع انسانی، اجرای پروژه و توسعه استعداد.
5. طراحی شده برای رشد شغلی در منابع انسانی، رهبری و مدیریت پروژه
پیشرفت شغلی در مدیریت منابع انسانی، توسعه رهبری و استراتژی منابع انسانی.
کسب مهارتهای بسیار پرتقاضای منابع انسانی که برای مدیران ارشد منابع انسانی، شرکای تجاری HR، مشاوران منابع انسانی و مدیران پروژه حیاتی هستند.
پیشرو بودن در صنعت منابع انسانی با تسلط بر آخرین روندها در برنامهریزی نیروی کار، استراتژیهای کار از راه دور و کوچینگ رهبری.
دریافت راهنمایی عملی در مورد ساختن شغلی در منابع انسانی، انتقال به رهبری منابع انسانی و مقیاسبندی عملکردهای منابع انسانی در کسبوکارهای در حال رشد.
چه کسانی باید ثبت نام کنند؟
متخصصان و رهبران منابع انسانی
مدیران منابع انسانی، متخصصان منابع انسانی و شرکای تجاری منابع انسانی که به دنبال ارتقاء مهارتهای مدیریت منابع انسانی (HRM) خود هستند.
مدیران ارشد و مدیران اجرایی منابع انسانی مسئول توسعه و پیادهسازی استراتژی منابع انسانی برای هدایت عملکرد کسبوکار.
متخصصان جذب استعداد، برنامهریزان نیروی کار و مشاوران منابع انسانی که به دنبال تسلط بر رهبری منابع انسانی و بهبود مشارکت کارکنان هستند.
هماهنگکنندگان منابع انسانی و جنرالیستهای منابع انسانی که مشتاق انتقال به نقشهای رهبری استراتژیک منابع انسانی هستند.
مدیران پروژه و رهبران تیم
مدیران پروژه، مدیران برنامه و مدیران عملیات که میخواهند استراتژی منابع انسانی را در مدیریت پروژه برای بهبود عملکرد تیم ادغام کنند.
رهبران تیم، روسای بخشها و سرپرستان که به دنبال توسعه مهارتهای قوی رهبری منابع انسانی برای بهبود مدیریت استعداد و برنامهریزی نیروی کار هستند.
استادان اسکرام و مدیران پروژه چابک که به دنبال همسوسازی استراتژیهای مدیریت منابع انسانی با متدولوژیهای چابک هستند.
رهبران کسبوکار و کارآفرینان
مدیران عامل، صاحبان کسبوکار و کارآفرینان که قصد دارند مدیریت منابع انسانی (HRM) را با اهداف کسبوکار برای رشد و پایداری همسو کنند.
موسسان استارتاپ و صاحبان کسبوکارهای کوچک که به درک عمیقتری از HRM، مدیریت استعداد و بهینهسازی نیروی کار نیاز دارند.
مدیران ارشد و تصمیمگیرندگان مسئول شکلدهی سیاستهای منابع انسانی، فرهنگ شرکتی و استراتژیهای منابع انسانی.
متخصصان منابع انسانی آینده و رهبران آینده
دانشجویان، تغییر شغلدهندگان و متخصصان منابع انسانی مشتاق که به دنبال کسب دانش بنیادی و پیشرفته در رهبری منابع انسانی، استراتژی منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی هستند.
دانشجویان MBA و مدیریت کسبوکار علاقهمند به گسترش تخصص خود در HRM، جذب استعداد و استراتژیهای مشارکت کارکنان.
متخصصان در نقشهای غیر منابع انسانی که به دنبال انتقال به شغلی در مدیریت منابع انسانی، رهبری منابع انسانی یا توسعه استعداد هستند.
متخصصان صنعت به دنبال تخصص منابع انسانی و رهبری
متخصصان یادگیری و توسعه (L&D) که میخواهند درک خود را از HRM، برنامهریزی نیروی کار و آموزش رهبری تقویت کنند.
مربیان شرکتی، مربیان شغلی و مشاوران کسبوکار که از سازمانها در استراتژی منابع انسانی، توسعه رهبری و مدیریت تغییر پشتیبانی میکنند.
متخصصان حقوقی که در قانون کار، روابط کار و انطباق منابع انسانی تخصص دارند و خواهان درک عمیقتر استراتژیهای مدیریت منابع انسانی (HRM) هستند.
هر کسی که به دنبال توسعه فردی و حرفهای است
افرادی که میخواهند مهارتهای رهبری را توسعه دهند، تواناییهای ارتباطی را تقویت کنند و تصمیمگیری در منابع انسانی را بهبود بخشند.
متخصصانی که در هر زمینهای به دنبال درک چگونگی تاثیر رهبری منابع انسانی، استراتژی منابع انسانی و مدیریت نیروی کار بر موفقیت کسبوکار هستند.
هر کسی علاقهمند به توسعه فردی، هوش هیجانی و آموزش رهبری در چارچوب منابع انسانی و مدیریت پروژه.
سفر رهبری منابع انسانی خود را امروز آغاز کنید
با رهبری استراتژیک منابع انسانی و مدیریت پروژه، کنترل حرفه خود را به دست بگیرید. تخصص رهبری HRM مورد نیاز برای هدایت موفقیت سازمانی، مشارکت نیروی کار و کارایی پروژه را کسب کنید.
اکنون ثبت نام کنید و به یک رهبر تحولآفرین در منابع انسانی و موفقیت کسبوکار تبدیل شوید.
سرفصل ها و درس ها
رهبری استراتژیک منابع انسانی: مروری بر دوره مجازی با تیم LearnersCare LLC
Strategic HR Leadership: Virtual Course Overview with Team LearnersCare LLC
جلسه مجازی با تیم LearnersCare LLC: تعالی مدیریت منابع انسانی استراتژیک و پروژه
Virtual Meeting with Team LearnersCare LLC: Strategic HR & Project Management Excellence
رهبری استراتژیک منابع انسانی و ادغام مدیریت پروژه مروری
Strategic HR Leadership and Project Management Integration Overview
مدیریت منابع انسانی و مدیریت پروژه: مقدمه دوره رهبری استراتژیک
HR Management & Project Management: Introduction to Strategic Leadership Course
رهبری استراتژیک منابع انسانی: مقدمه ای بر منابع PLR برای آموزش رهبری
Strategic HR Leadership: Introduction to PLR Resources for Leadership Training
معرفی دوره و مروری بر پشتیبانی یادگیری
Course Introduction and Learning Support Overview
جلسه مجازی: معرفی دوره رهبری استراتژیک منابع انسانی و مدیریت پروژه توسط LEARNERSCARE
Virtual Meeting: Strategic HR Leadership & Project Management Course Introduction by LEARNERSCARE
رهبری در منابع انسانی: تدوین چشم انداز موفقیت - نقش رهبر منابع انسانی را کشف کنید
Leadership in HR: Crafting a Vision for Success - Discover the role of HR leader
رهبری در عمل: رویکرد مبتنی بر بحث برای رهبران تیم
Leadership in Action: A Discussion-Based Approach for Team Leaders
تسلط بر رهبری: زمان بحث برای پرورش نوآوری تیمی در جلسات مجازی
Mastering Leadership: Discussion Time for Fostering Team Innovation in Virtual Meetings
تکنیک های موثر مدیریت در مدیریت منابع انسانی برای رهبران منابع انسانی
Effective Management Techniques in Human Resource Management for HR Leaders
دوره مدیریت: زمان بحث - ساخت مدیران بهتر
Management Course: Discussion Time - Building Better Managers
حمایت از توسعه حرفه ای در مدیریت استراتژیک
Advocating for Professional Development in Strategic Management
برنامه ریزی استراتژیک با نظم و انضباط شخصی و نفوذ
Strategic Planning with Self-Discipline and Influence
زمان بحث: برنامه ریزی استراتژیک با نظم و انضباط شخصی و نفوذ
Discussion TimeL Strategic Planning with Self-Discipline and Influence
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی برای مدیریت سازمان های غیرانتفاعی
Strategic HR Planning for Non-Profit Management
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی برای رشد سازمان های غیرانتفاعی از طریق مدیریت purposeful leave
Strategic HR Planning for Non-Profit Growth through Purposeful Leave Management
زمان بحث: برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی برای رشد سازمان های غیرانتفاعی از طریق مدیریت purposeful leave
Discussion Time: Strategic HR Planning for Non-Profit Growth through Purposeful Leave Management
چالش رهبری در مدیریت منابع انسانی: سفری ۱۰ روزه به سوی رهبری
Leadership Challenge in Human Resource Management:A 10-Day Journey to Leadership
۱۰ روز تا چالش رهبری بهتر + ۷ عادت روزانه رهبران برجسته
10 Days to Better Leadership Challenge + 7 Daily Habits of Outstanding Leaders
توسعه رهبری استراتژیک در منابع انسانی برای موفقیت سازمانی
Developing Strategic Leadership in HR for Organizational Success
رهبری فراگیر در مدیریت منابع انسانی: ساخت تیم های موثر
Inclusive Leadership in Human Resource Management: Building Effective Teams
غلبه بر چالش های رهبری در مدیریت منابع انسانی برای موفقیت
Overcoming Leadership Challenges in HR Management for Success
کتاب هایی برای تسلط بر رهبری و نظم شخصی در مدیریت منابع انسانی
Books for Leadership Mastery and Self-Discipline in HR Management
رهبرانی که باید از آنها بیاموزید: مطالعات موردی واقعی در مدیریت منابع انسانی
Leaders to Learn From: Real-Life Case Studies in Human Resource Management
غلبه بر سندرم ایمپاستر به عنوان رهبر در مدیریت منابع انسانی
Overcoming Imposter Syndrome as a Leader in Human Resource Management
برترین منابع آنلاین برای رهبران منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی
Top Online Resources for HR Leaders in Human Resource Management
پیمایش مکالمات دشوار در رهبری منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی
Navigating Difficult Conversations in HR Leadership and HR Management
ویژگی های کلیدی یک رهبر استثنایی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی
Key Qualities of an Exceptional HR Leader in Human Resource Management
رهبری خود را کشف کنید: چگونه مدیریت منابع انسانی موفقیت کسب و کار را شکل می دهد
Discover Your Leadership: How Human Resource Management Shapes Business Success
رسانه های اجتماعی در مدیریت منابع انسانی: تحول استراتژی منابع انسانی با ابزارهای دیجیتال
Social Media in HR Management: Transforming HR Strategy with Digital tools
رهبری در مقابل مدیریت در مدیریت منابع انسانی: تفاوت های کلیدی
Leadership vs. Management in Human Resource Management: The Key Differences
پیش ارزیابی و آزمون عملی: رهبری و مدیریت منابع انسانی
Pre-Evaluation & Practice Test: HR Leadership and Management
تقویت رهبری منابع انسانی شما: ۴ گام برای تقویت مهارت های شما در مدیریت منابع انسانی
Boost Your HR Leadership: 4 Steps to Strengthen Your Skills in HR Management
ارتباطات در مدیریت منابع انسانی: ۵ مهارت از رهبران برتر
Communication in Human Resource Management: 5 Skills from Top Leaders
۷ ویژگی رهبری که موفقیت را در مدیریت منابع انسانی ارتقا می دهد
7 Leadership Attributes That Elevate Success in Human Resource Management
۱۰ ویژگی تعیین کننده رهبران بزرگ در مدیریت منابع انسانی
10 Defining Characteristics of Great Leaders in Human Resource Management
هوش هیجانی در مدیریت منابع انسانی: ۴ گام برای رهبری بهتر
Emotional Intelligence in Human Resource Management: 4Steps to Better Leadership
انگیزه در مدیریت منابع انسانی: اسرار رهبری برای الهام بخشیدن به تیم ها
Motivation in Human Resource Management: Leadership Secrets to Inspire Teams
رهبری منابع انسانی خود را سریع تر کنید: چگونه خود را در ۲۰ دقیقه به عنوان رهبر معرفی کنید
Fast-Track Your HR Leadership: How to Position Yourself as a Leader in 20Minutes
برترین ۱۰ شایستگی حیاتی رهبری در مدیریت منابع انسانی که نیاز دارید
Top 10 Critical Leadership Competencies in Human Resource Management You Need
برترین ۱۰ مهارت ضروری رهبری در مدیریت منابع انسانی
The 10 Most Essential Leadership Skills in Human Resource Management
رهبری جسورانه در مدیریت منابع انسانی: چگونه با اعتماد به نفس رهبری کنیم
Courageous Leadership in Human Resource Management: How to Lead with Confidence
آزمون مبانی رهبری
Leadership Essentials Quiz
رهبری استراتژیک منابع انسانی: ابزارها، تکنیک ها برای مدیریت موثر منابع انسانی و پروژه
Strategic HR Leadership: Tools, Techniques for Effective HR & Project Management
مسئولیت پذیری تیمی در مدیریت منابع انسانی با استفاده از ماتریس آیزنهاور
Team Accountability in HR Management Using the Eisenhower Matrix
ماتریس آیزنهاور: ابزار رهبری استراتژیک منابع انسانی برای بهره وری
The Eisenhower Matrix: A Strategic HR Leadership Tool for Efficiency
مدیریت بحران در منابع انسانی و مدیریت پروژه با ماتریس آیزنهاور
Crisis Management in HR & Project Management with the Eisenhower Matrix
کاهش استرس رهبری با ماتریس آیزنهاور در مدیریت منابع انسانی
Reducing Leadership Stress with the Eisenhower Matrix in HR Management
برنامه ریزی روزانه و هفتگی منابع انسانی با ماتریس آیزنهاور برای رهبری بهتر
Daily & Weekly HR Planning with the Eisenhower Matrix for Better Leadership
افزایش بهره وری و کارایی در رهبری منابع انسانی با ماتریس آیزنهاور
Boosting Productivity & Efficiency in HR Leadership with the Eisenhower Matrix
کاربردهای ماتریس آیزنهاور در منابع انسانی و مدیریت پروژه برای بهره وری
Eisenhower Matrix Applications in HR & Project Management for Productivity
ریسک های رهبری: نادیده گرفتن ماتریس آیزنهاور در منابع انسانی و تصمیم گیری
Leadership Risks: Ignoring the Eisenhower Matrix in HR & Decision-Making
سفارشی سازی ماتریس آیزنهاور برای منابع انسانی و استراتژی سازمانی
Customizing the Eisenhower Matrix for HR & Organizational Strategy
ماتریس آیزنهاور در مقابل ابزارهای دیگر: چه چیزی در مدیریت منابع انسانی بهتر عمل می کند؟
Eisenhower Matrix vs. Other Tools: What Works Best in HR Management?
مدیریت زمان در رهبری استراتژیک منابع انسانی با ماتریس آیزنهاور
Time Management in Strategic HR Leadership with the Eisenhower Matrix
تسلط بر تکنیک های رهبری و مدیریت منابع انسانی برای همسویی سازمانی
Mastering Leadership and HR Management Techniques for Organizational Alignment
چگونه مدیریت منابع انسانی می تواند به شما در تبدیل شدن به یک رهبر تاثیرگذارتر کمک کند
How HR Management Can Help You Become a More Influential Leader
مهارت های رهبری در مدیریت منابع انسانی: استراتژی های ضروری برای رشد کسب و کار شما
Leadership Skills in HR Management: Essential Strategies to Grow Your Business
چرا یادگیری مستمر در مدیریت منابع انسانی رهبران را می سازد: همه رهبران خوانندگان هستند
Why Continuous Learning in HR Management Makes Leaders: All Leaders Are Readers
مدیریت منابع انسانی و نفوذ: چگونه دیگران را برای اقدام الهام بخشیم
HR Management and Influence: How to Inspire Others to Take Action
ارتباطات موثر در مدیریت منابع انسانی: چگونه صحبت کنیم تا دیگران گوش دهند
Effective Communication in HR Management: How to Speak So Others Will Listen
مسئولیت پذیری رهبری در مدیریت منابع انسانی: سرزنش دیگران را متوقف کنید و مسئولیت را بر عهده بگیرید
Leadership Accountability in HR Management: Stop Blaming Others & Take Ownership
از این اشتباهات رایج رهبری در مدیریت منابع انسانی اجتناب کنید: ۳ خطای حیاتی
Avoid These Common HR Management Leadership Mistakes: The 3 Most Critical Errors
هوش هیجانی در مدیریت منابع انسانی: عامل حیاتی برای رهبری موثر
Emotional Intelligence in HR Management: Crucial Factor for Effective Leadership
همدلی در مدیریت منابع انسانی: مهم ترین ویژگی برای رهبری موفق
Empathy in HR Management: The Most Important Trait for Successful Leadership
چرا همه مدیران منابع انسانی به آموزش هوش هیجانی برای موفقیت در رهبری نیاز دارند
Why All HR Manager Needs Emotional Intelligence Training for Leadership Success
بینش های مدیریت منابع انسانی: تفاوت های کلیدی بین رهبری و مدیریت
HR Management Insights: The Key Differences Between Leadership & Management
توسعه ذهنیت و استراتژی های موثر برای موفقیت در محیط های پویا
Developing Mindset and Effective Strategies for Success in Dynamic Environments
استراتژی های منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی: ایجاد نیروی کار مولد
HR Strategies in Human Resource Management: Building a Productive Workforce
تعیین هدف موثر برای موفقیت در رهبری: یادگیری تعیین اهداف SMART
Effective Goal Setting for Leadership Success: Learn to Set SMART Goals
اهداف SMART برای رهبران: تعیین و دستیابی به اهداف رهبری موثر
SMART Goals for Leaders: Setting and Achieving Effective Leadership Goals
راهنمای عملی تعیین هدف برای رهبران: گام هایی برای دستیابی به پتانسیل کامل شما
Goal-Setting Action Guide for Leaders: Steps to Achieve Your Full Potential
چک لیست تعیین هدف رهبری: تضمین موفقیت در هر مرحله
Leadership Goal-Setting Checklist: Ensuring Success Every Step of the Way
داستان های انگیزشی: رهبری و تعیین هدف از طریق مثل ها و داستان ها
Motivational Stories: Leadership & Goal Setting Through Fables and Stories
راهنمای مرجع سریع: برگه های اطلاعاتی برای دستیابی به هدف در رهبری
Quick Reference Guide: Fact Sheets for Goal Achievement in Leadership
تعیین هدف استراتژیک برای رهبران: ۵ نکته برای تعریف اهداف روشن
Strategic Goal Setting for Leaders: 5 Tips to Define Clear Goals
تعیین هدف استراتژیک در منابع انسانی: ۵ نکته برای تعریف اهداف روشن
Strategic Goal Setting in HR: 5 Tips for Defining Clear Goals
۵ نکته اثبات شده برای بهبود دستیابی به هدف در رهبری
5 Proven Tips to Improve Goal Achievement in Leadership
اسرار دستیابی به اهداف بزرگ در رهبری و مدیریت پروژه
Secrets to Achieving Big Goals in Leadership & Project Management
کنترل را به دست بگیرید: استراتژی های رهبری برای رشد شخصی و موفقیت
Taking Charge: Leadership Strategies for Personal Growth & Success
تصویرسازی چیست؟ چگونه تعیین هدف را برای رهبران هدایت می کند
What is Visualization? How It Drives Goal Setting for Leaders
۴ هدف هوشمندانه سال نو برای رهبری موثر
4 SMART New Year’s Resolution Goals for Effective Leadership
تبدیل رویاها به واقعیت: ۳ گام برای موفقیت در رهبری
Turning Dreams into Reality: 3 Steps for Leadership Success
تسریع موفقیت: قرار دادن اهداف رهبری در اولویت
Accelerating Success: Putting Leadership Goals into Overdrive
تنظیمات کوچک برای نگه داشتن رهبران در مسیر موفقیت
Small Adjustments to Keep Leaders on Track for Success
تعیین اهداف واقع بینانه رهبری: راهنمای ساده برای سال نو
Setting Realistic Leadership Goals: A Simple Guide for the New Year
رهبری و رشد: شما می توانید هر چیزی باشید که می خواهید باشید!
Leadership & Growth: You Can Be Anything You Want to Be!
دستیابی به اهداف بزرگ: استراتژی هایی برای موفقیت کسب و کار و رهبری
Achieving Huge Goals: Strategies for Business & Leadership Success
حرکت رو به جلو: دستیابی به نتایج مورد نظر شما به عنوان یک رهبر
Moving Forward: Getting the Results You Want as a Leader
۶ گام برای ارتقاء رهبری و موفقیت شغلی به سطح بعدی
6 Steps to Take Leadership & Career Success to the Next Level
رهبری و اهداف سال نو: برنامه ای اثبات شده برای دستیابی به اهداف
Leadership & New Year’s Resolutions: A Proven Plan for Achieving Goals
تحقق آرزوهای شما: رهبری و تسلط بر اهداف
Fulfilling Your Aspirations: Leadership & Goal Mastery
اجتناب از حواس پرتی: دستیابی به اهداف رهبری با تمرکز
Avoiding Distractions: Achieve Leadership Goals with Focus
استراتژی هایی برای دستیابی به اهداف رهبری و شغلی با تاثیر بالا
Strategies for Reaching High-Impact Leadership & Career Goals
چگونه از اهداف سال نو به عنوان یک رهبر بیشترین استفاده را ببریم
How to Get the Most Out of New Year’s Resolutions as a Leader
دستیابی به هدف: ایجاد موسیقی متنی که رهبری را ترغیب می کند
Goal Achievement: Creating a Soundtrack That Motivates Leadership
چگونه شکست بخوریم و موفق شویم: درس های رهبری از موانع
How to Fail and Succeed: Leadership Lessons from Setbacks
۵ نکته اثبات شده برای تبدیل برنامه های شما به موفقیت در رهبری
5 Proven Tips to Turn Your Plans into Leadership Success
قدرت قصد: اسرار رهبری برای موفقیت
The Power of Intention: Leadership Secrets for Success
استراتژی های تعیین هدف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت
Short, Medium and Long-Term Goal Setting Strategies
از رویا تا واقعیت در ۹ گام
From Dream to Reality in 9 Steps
۴ راه برای تقویت اراده شما
4 Ways to Build Your Willpower
درک نقشه ذهنی و نحوه استفاده موثر از آن
Understanding Mind Mapping and How You Can Effectively Use It
تبدیل شدن به یک تعیین کننده هدف موفق
Become a Successful Goal Setter
چهار گام برای توسعه چشم انداز متمرکز و دستیابی به اهداف شما
Four Steps to Develop a Focused Outlook and Achieve Your Goals
چگونه اهداف موثری ایجاد کنیم
How to Create Effective Goals
آیا قدرت خود را واگذار می کنید؟
Are You Giving Away Your Power?
نکات تعیین هدف بر اساس علم
Goal Setting Tips Based on Science
استراتژی های ضروری برای غلبه بر چالش های سه روزه ذن شما
Essential Strategies to Overcome Your 3-Day Monk Challenges
چگونه به یک هدف چالش برانگیز دست یابیم
How to Achieve a Stretch Goal
رویاهای خود را به واقعیت تبدیل کنید
Turn Your Dreams Into Reality
توقف برنامه ریزی، شروع به انجام، و دستیابی به بیشتر!
Stop Planning, Start Doing, and Achieve More!
چگونه هنگام تعیین هدف سال نو هوشمند باشیم
How to Be SMART When Making Your New Year's Resolution
چگونه دستاوردهای کوچک به موفقیت بزرگ منجر می شوند
How Small Achievements Lead to Big Success
راز تعیین اهداف قدرتمند
The Secret to Setting Powerful Intentions
تعیین هدف موثر در مدیریت منابع انسانی: تسلط بر اهداف SMART برای موفقیت
Effective Goal Setting in HR Management: Master SMART Goals for Success
۹۰ قالب استراتژی رهبری و منابع انسانی برای همسویی استراتژیک
90 Leadership and HR Strategy Templates for Strategic Alignment
۱۰۰ قالب ایجاد اعتماد و احترام
100 Building Trust and Respect Prompt Templates
۱۰۰ تکنیک برنامه ریزی و تفویض پروژه موثر برای رهبران منابع انسانی
100 Effective Project Planning and Delegation Techniques for HR Leaders
۱۱۰ تفکر استراتژیک برای مدیران منابع انسانی و پروژه
110 Strategic Thinking for HR and Project Managers
استفاده از تحلیل داده برای تصمیم گیری منابع انسانی
Leveraging Data Analytics for HR Decision Making
افزایش بهره وری منابع انسانی با تصمیم گیری مبتنی بر داده
Enhancing HR Productivity with Data-Driven Decision Making
زمان بحث تعاملی با کارشناس: تسلط بر مدیریت زمان و افزایش بهره وری
Interactive Discussion Time with Expert: Master Time Management & Boost Productivity
کلاس استاد بازنگری مجازی و پرسش و پاسخ: استراتژی های مدیریت زمان برای موفقیت بهره وری
Virtual Revision & Q/A Masterclass: Time Management Strategies for Productivity Success
مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی و موفقیت سازمانی
Introduction to Strategic HR Management and Organizational Success
مدیریت منابع انسانی: اصول کلیدی برای مدیریت موثر افراد
Human Resource Management: Key Principles for Effective People Management
تسلط بر مدیریت منابع انسانی: استراتژی هایی برای موفقیت سازمانی
Mastering Human Resource Management: Strategies for Organizational Success
رهبری استراتژیک منابع انسانی برای برنامه های پاداش با تاثیر بالا
Strategic HR Leadership for High-Impact Reward Programs
زمان بحث: رهبری استراتژیک منابع انسانی برای برنامه های پاداش با تاثیر بالا
Discussion Time: Strategic HR Leadership for High-Impact Reward Programs
نقش استراتژیک منابع انسانی در موفقیت سازمانی و مدیریت زمان
The Strategic Role of HR in Organizational Success & Time Management
ادغام استراتژی منابع انسانی با برنامه ریزی و اهداف سازمانی
Integrating HR Strategy with Organizational Planning and Goals
مدیریت زمان برای رهبران منابع انسانی: افزایش بهره وری با تکنیک های موثر
Time Management for HR Leaders: Boosting Productivity with Effective Techniques
تسلط بر مدیریت زمان برای مدیران پروژه و رهبران منابع انسانی
Mastering Time Management for Project Managers and HR Leaders
زمان بحث در مورد مدیریت زمان در منابع انسانی استراتژیک: اولویت بندی پروژه ها و افراد
Discussion Time on Time Management in Strategic HR: Prioritizing Projects and People
مجموعه ابزار تسلط بر زمان: غلبه بر تعلل و افزایش بهره وری
Time Mastery Toolkit: Overcoming Procrastination and Boosting Productivity
منابع مدیریت زمان: چک لیست ها، کاربرگ ها، گزارش ها و داستان های الهام بخش
Time Management Resources: Checklists, Worksheets, Reports and Inspiring Stories
تأملات تأییدی مدیریت زمان - دانلودهای ضروری
Time Management Affirmation Reflections - Essential Downloads
۱۸ تاکتیک اثبات شده برای ایجاد شتاب
18 Tried and True Tactics for Building Momentum
مدیریت آشفتگی مانند جادو
Manage Mess Like Magic
راهنمای سریع برای به دست آوردن زمان اضافی و ارزشمند ساختن آن
A Quick Guide to Gaining Extra Time and Making it Count
۴ ترفند برتر برای غلبه بر تعلل در خانه
Top 4 Tricks to Overcome Procrastinating at Home
چگونه آشپزخانه خود را سازماندهی کنید
How to Organize Your Kitchen
کاغذ بازی را برای همیشه تحت کنترل درآورید
Get Paperwork Under Control Once and For All
پنج راه برای انجام کارهای بیشتر با کار کمتر
Five Ways to Get More Done With Less Work
از پروژه های ناتمام خود خسته شده اید؟ چگونه کاری را که شروع کرده اید به پایان برسانید
Tired of Your Uncompleted Projects? How to Finish What You Started
۱۰ نکته برتر بهره وری برای حرفه ای های مستقل
Top 10 Productivity Tips for Independent Professionals
زندگی آشفته را با نکات سازماندهی ساده به تعادل آرام تبدیل کنید
Turn a Chaotic Life into Calming Balance with Simple Organization Tips
توسعه تمرکز شدید
Developing an Intense Focus
سبک سازماندهی شما چیست؟
What's Your Organizing Style?
رفع شلوغی در آشپزخانه
Solving Clutter in the Kitchen
نکاتی برای افزایش بهره وری شما در خانه و محل کار
Tips To Increase Your Productivity At Home and At Work
مسئولیت های شخصی و حرفه ای را بدون از دست دادن خواب متعادل کنید
Balance Personal and Professional Responsibilities Without Losing Sleep
زندگی خود را در هیچ زمان پاک کنید
Declutter Your Life in No Time At All
صرفه جویی در زمان و افزایش بهره وری: چگونه نامه های ناخواسته خود را کاهش دهید
Save Time and Increase Productivity: How to Reduce Your Junk Mail
۵ راه برای تمرکز و بازگشت به وظیفه
5 Ways to Focus and Get Back on Task
فرمول اثبات شده برای جلوگیری از شلوغی در منبع آن
A Fool-Proof Formula for Preventing Clutter at its Source
غلبه بر تعلل: پنج راه ساده برای برخاستن و رفتن
Overcoming Procrastination: Five Simple Ways to Get Up and Go
چگونه لیست کارهای خود را موثرتر کنیم
How to Make Your To-Do List More Effective
فرمول ساده ۳ مرحله ای برای استخراج ساعت های بیشتر از روز کاری شما
A Simple, 3-Step Formula to Extract More Hours From Your Work Day
مهارت های سازمانی برای افراد نامنظم
Organizational Skills for the Unorganized
۷ هک زندگی که کار می کنند
7 Life Hacks That Work
۷ سوال ساده که زمان شما را آزاد می کند
7 Simple Questions That Will Free Your Time
نکات اجتناب از تعلل
Procrastination Avoidance Tips
توضیح تعلل
The Procrastination Explanation
چگونه روز خود را در طول رفت و آمد به محل کار شروع کنید
How to Jump Start Your Day During Your Commute
اگر در تمرکز مشکل دارید چگونه اولویت بندی کنید
How to Prioritize if You Have Trouble Focusing
نکات موثر مدیریت زمان
Effective Time Management Tips
برنامه شلوغ؟ ۴ راه برای حفظ آرامش خود در میانج
Hectic Schedule? 4 Ways to Maintain Your Cool in the Chaos
چگونه کارهای بیشتری را در زمان کمتر انجام دهیم
How to Get More Done in Less Time
کند کنید و کارهای بیشتری را در زمان کمتر انجام دهید
Slow Down and Get More Done in Less Time
سیستم های هوشمند برای مدیریت زمان و بهره وری
Smart Systems for Time Management and Productivity
۷ مزیت استراحت کردن
7 Advantages of Taking Breaks
کمتر نگران باشید و بیشتر انجام دهید. امروز چه چیزی می توانید انجام دهید؟
Worry Less and Do More. What Can You Accomplish Today?
هر روز چند ساعت را تلف می کنید؟
How Many Hours Do You Waste Each Day?
مجله گلوله: سلاح مخفی شما برای مدیریت عالی زمان
The Bullet Journal: Your Secret Weapon for Excellent Time Managemen
بر تنبلی غلبه کنید با این ۹ نکته
Overcome Laziness With These 9 Tips
شلوغی و استرس خود را با این ۵ کلید بایگانی سازماندهی شده کاهش دهید
Reduce Your Clutter and Stress With These 5 Keys to Organized Filing
۱۰ عامل اتلاف وقت برتر در یک جامعه شلوغ
Top 10 Time Wasters in a Busy Society
اصل پارتو را تمرین کنید و نتایج مورد نظر خود را در زندگی خود درو کنید
Practice the Pareto Principle and Reap the Results You Seek in Your Life
روش های عملی برای انجام بیشتر تفکر در محل کار
Practical Methods for Getting More Thinking Done at Work
۷ نکته برای غلبه بر تعلل
7 Tips to Beat Procrastination
چگونه وظایف را به طور موثر در محل کار و خانه تفویض کنیم
How to Delegate Tasks Effectively at Work and Home
چگونه یک روتین صبحگاهی توانمندساز ایجاد کنیم
How to Develop an Empowering Morning Routine
تعلل را قبل از گذشتن فرصت ها متوقف کنید
End Procrastination Before Opportunities Pass You By
۷ راه ساده برای مفیدتر کردن روز شما
7 Simple Ways to Make Your Day More Productive
۹ عملی که کارایی شخصی شما را افزایش می دهد
9 Actions That Will Enhance Your Personal Efficiency
هر روز با این ۷ استراتژی بیشتر انجام دهید
Accomplish More Each Day With These 7 Strategies
مبارزه با تعلل
Combating Procrastination
نکات برتر حذف شلوغی برای دفتر شما
Top De-Clutter Tips for Your Office
کنجکاوی، فناوری، و ناکارآمدی
Curiosity, Technology, and Inefficiency
وقت کم دارید؟ تفویض اختیار کنید!
Pressed for Time? Delegate!
۱۰ نکته عملی صرفه جویی در زمان
10 Practical Time Saving Tips
خانه خود را امروز سازماندهی کنید
Organize Your Home Today
عادات ایمیل خود را تغییر دهید و شاهد افزایش بهره وری خود باشید
Change Your Email Habits and See Your Productivity Skyrocket
۱۰ راه برتر برای غلبه بر تنبلی
Top 10 Ways to Beat Laziness
مدیریت زمان: کلید موفقیت یک کسب و کار خانگی
Time Management: The Key to a Successful Home-Based Business
برترین پنج نکته کامپیوتری برای انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر
Top Five Computer Tips to Get More Done in Less Time
چگونه هوشمندتر کار کنیم، نه سخت تر
How to Work Smarter, Not Harder
زندگی خود را با تفویض اختیار و برون سپاری متعادل کنید
Balance Your Life by Delegating and Outsourcing
بهبود مهارت های مدیریت زمان شما
Improving Your Time Management Skills
با اعتماد به نفس با استفاده از لیست کارها زندگی کنید
Live With Confidence Using To-Do Lists
بهبود بهره وری و رفاه با چرت های ۱۵ دقیقه ای
Improve Productivity and Well-Being with 15-Minute Naps
تکنیک پومودورو و چگونه می تواند به شما در انجام کارهای بیشتر کمک کند
The Pomodoro Technique and How it can Help You Accomplish More
۱۳ نکته مدیریت زمان برای والدین بار اول
13 Time Management Tips for First-Time Parents
با سازماندهی و پرانرژی شدن احساس عالی داشته باشید
Feel Great by Getting Organized and Energized
چه کس دیگری می خواهد سر وقت کار را ترک کند؟
Who Else Wants to Leave Work on Time?
۶ نکته بهره وری برای کمک به شما در کار هوشمندتر، نه سخت تر
6 Productive Tips to Help You Work Smarter, Not Harder
تعلل را امروز با تغییر طرز فکر خود متوقف کنید
Stop Procrastinating Today by Changing Your Thinking
همسوسازی استراتژی منابع انسانی با اهداف کسب و کار برای موفقیت سازمانی
Aligning HR Strategy with Business Goals for Organizational Success
رهبری در مقابل مدیریت: رویکردهای استراتژیک در مدیریت منابع انسانی
Leadership vs. Management: Strategic Approaches in Human Resource Management
ادغام رهبری و مدیریت در منابع انسانی استراتژیک و تحویل پروژه
Blending Leadership and Management in Strategic HR and Project Delivery
زمان بحث: رهبری در مقابل مدیریت در استراتژی منابع انسانی: بینش در مورد نفوذ، و جریان تیمی
Discussion Time: Leadership vs Management in HR Strategy: Insights on Influence, and Team Flow
همکاری موثر با مدیریت منابع انسانی و رهبری اجرایی
Effective Collaboration with Executive HR and Leadership
برگزاری جلسات مولد برای تیم های مدیریت منابع انسانی و رهبری
Running Productive Meetings for Human Resource Management and Leadership Teams
تکنیک هایی برای رهبری بهتر جلسات و همکاری با رهبری منابع انسانی
Techniques for Leading Better Meetings and Collaboration with HR Leadership
زمان بحث: استراتژی های هوشمندانه جلسه برای تیم های مولد
Discussion Time: Smart Meeting Strategies for Productive Teams
رهبری منابع انسانی و پرورش فرهنگ سازمانی
HR Leadership and Cultivating Organizational Culture
توسعه فرهنگ سازمانی قوی برای رهبران منابع انسانی: رهبری فرهنگ از بالا
Developing a Strong Company Culture for HR Leaders: Leading Culture from the Top
زمان بحث: فرهنگ سازمانی و رهبری منابع انسانی: رهبری فرهنگی که می خواهید
Discussion Time: Company Culture and HR Leadership: Leading the Culture You Want
پیمایش مدیریت تغییر در رهبری منابع انسانی
Navigating Change Management in HR Leadership
گذار شغلی و رهبری: مدیریت تغییر در مدیریت منابع انسانی
Career Transition and Leadership: Change Management in Human Resource Management
رهبری گذارهای شغلی موفق: تغییر در مدیریت منابع انسانی (HRM)
Leading Successful Career Transitions: Change in Human Resource Management (HRM)
زمان بحث: رهبری توسعه استعداد و تغییرات شغلی از طریق رهبری استراتژیک منابع انسانی
Discussion Time: Leading Talent Development and Career Shifts through Strategic HR Leadership
اندازه گیری تاثیر و عملکرد منابع انسانی برای نتایج کسب و کار
Measuring HR Impact and Performance for Business Outcomes
شیوه های مدیریت موثر برای رهبران منابع انسانی
Effective Management Practices for HR Leaders
استراتژی های جذب استعداد برای رهبران منابع انسانی و رشد سازمانی
Talent Acquisition Strategies for HR Leaders and Organizational Growth
مدیریت منابع انسانی: استراتژی های نوآورانه استخدام کارمندان برای رهبران منابع انسانی
HR Management: Innovative Employee Recruitment Strategies for HR Leaders
بهترین شیوه ها در استخدام کارمندان و جذب استعداد
Best Practices in Employee Recruitment and Talent Acquisition
زمان بحث: رهبری منابع انسانی در هدایت راه حل های استخدام مقیاس پذیر
Discussion Time: HR Leadership in Driving Scalable Recruitment Solutions
توسعه کارکنان و برنامه ریزی جانشین پروری برای رهبران آینده
Employee Development and Succession Planning for Future Leaders
مروری بر آموزش توسعه کارکنان
Employee Development Trining Overview
برنامه های توسعه کارکنان موثر برای رهبران منابع انسانی
Effective Employee Development Programs for HR Leaders
زمان بحث در مورد توسعه کارکنان با نظم شخصی و نفوذ
Discussion Time on Employee Development with Self-Discipline and Influence
مربیگری برای همسویی: راهنمایی کارکنان به سمت اهداف استراتژیک
Mentoring for Alignment: Coaching Employees Towards Strategic Goals
زمان بحث در مورد مربیگری کارکنان در منابع انسانی استراتژیک: پرورش رهبران فردا
Discussion Time on Employee Mentoring in Strategic HR: Nurturing Tomorrow’s Leaders
تنوع، برابری و شمول در رهبری منابع انسانی
Diversity, Equity, and Inclusion in HR Leadership
رهبری منابع انسانی در استخدام کهنه سربازان
HR Leadership in Hiring Vaterans
استراتژی هایی برای استخدام کهنه سربازان و ترویج فراگیری
Strategies for Hiring Veterans and Promoting Inclusion
زمان بحث: رهبری استراتژیک منابع انسانی برای ایجاد خط لوله استعداد کهنه سرباز
Discussion Time: Strategic HR Leadership for Building Veteran Talent Pipelines
رهبری اخلاقی در منابع انسانی: هدایت ارزش ها و اعتماد
Ethical Leadership in HR: Driving Values and Trust
درک نقش پیروان در رهبری اخلاقی منابع انسانی
Understanding the Role of Followership in Ethical HR Leadership
زمان بحث: رهبری استراتژیک منابع انسانی که پیروان موثر را تشخیص داده و پاداش می دهد
Discussion Time: Strategic HR Leadership that Recognizes and Rewards Effective Followership
مدیریت بحران و رهبری منابع انسانی: رهبری از طریق تغییر
Crisis Management and HR Leadership: Leading Through Change
گذار رهبری: رهبری گذارهای موفق رهبری در بحران
Leadership Transition: Leading Successful Leadership Transitions in Crisis
زمان بحث: رهبری گذار با جهت دهی استراتژیک منابع انسانی
Discussion Time: Leading the Transition with Strategic HR Direction
ساخت تیم های با عملکرد بالا در منابع انسانی برای تعالی سازمانی
Building High-Performing Teams in HR for Organizational Excellence
استراتژی های تیم سازی با تاثیر بالا برای رهبران منابع انسانی
High-Impact Team Building Strategies for HR Leaders
زمان بحث: رهبری تیم های با عملکرد بالا از طریق رهبری استراتژیک منابع انسانی و پروژه
Discussion Time: Leading High-Performing Teams through Strategic HR and Project Leadership
مربیگری و راهنمایی برای رشد رهبری منابع انسانی
Coaching and Mentoring for HR Leadership Growth
برنامه های مربیگری برای توسعه کارکنان و رهبری
Mentoring Programs for Employee Development and Leadership
استراتژی های ارتباط موثر برای رهبران منابع انسانی
Effective Communication Strategies for HR Leaders
توسعه مهارت های ارتباطی برای موفقیت رهبری منابع انسانی
Developing Communication Skills for HR Leadership Success
زمان بحث: ارتباطات و رهبری منابع انسانی: رهبری از طریق گفتگو
Discussion Time: Communication and HR Leadership: Leading Through Conversation
برنامه اقدام برای ارتباط موثر در رهبری منابع انسانی
Action Plan for Effective Communication in HR Leadership
مجموعه ابزار ارتباطی ضروری برای رهبران منابع انسانی (قابل دانلود)
Essential Communication Toolkit for HR Leaders (Downloadable)
تسلط بر پیام های "من": ایجاد احترام و اعتماد به نفس در ارتباطات منابع انسانی
Mastering 'I' Messages: Building Respect and Confidence in HR Communication
تمرینات ارتباطی تعاملی برای رهبری منابع انسانی
Interactive Communication Exercises for HR Leadership
تسلط بر هنر گفتگو: مطالعات ضروری برای ارتباط موثر
Mastering the Art of Dialogue: Essential Reads for Effective Communication
مهارت های اجتماعی خود را متحول کنید و مکالمات خود را با تسلط بر Small Talk ارتقا دهید
Transform Your Social Skills and Elevate Your Conversations Mastering Small Talk
تسلط بر مذاکره: تکنیک های ضروری برای دستیابی به اهداف شما
Mastering Negotiation: Essential Techniques to Achieve Your Goals
ارتباط غیرکلامی: با کلمات بسیار بیشتری صحبت می کنید
Nonverbal Communication: Speaking Volumes Without Words
غلبه بر ترس از سخنرانی عمومی: استراتژی هایی برای موفقیت
Overcoming the Fear of Public Speaking: Strategies for Success
تسلط بر هنر سخنرانی عمومی
Mastering the Art of Public Speaking
تبدیل روایت ها به پیام های قدرتمند
Transforming Narratives into Powerful Messages
باز کردن سبک ارتباط کینستتیک: درک و اتصال
Unraveling the Kinesthetic Relating Style: Understanding and Connecting
بهبود هنر عذرخواهی صمیمانه: ترمیم روابط با جبران واقعی
Enhancing Art of Sincere Apologies: Healing Relationships with Genuine Amends
تسلط بر هنر ارتباط موثر: استراتژی های کلیدی برای موفقیت
Mastering the Art of Effective Communication: Key Strategies for Success
تبدیل شدن به یک گفتگوی عالی: تسلط بر مهارت های اجتماعی
Becoming a Great Conversationalist: Mastering Social Skills
تسلط بر هنر گفتگو: تبدیل شدن به یک گفتگوی عالی
Mastering the Art of Conversation: Become a Great Conversationalist
مهارت های سخنرانی عمومی خود را ارتقا دهید
Upgrade Your Public Speaking Skills
تسلط بر گوش دادن فعال: تکنیک های ضروری برای ارتباط موثر
Mastering Active Listening: Essential Techniques for Effective Communication
۶ استراتژی مطمئن برای متقاعدکننده تر شدن شما
6 Sure-Fire Strategies to Make You More Persuasive
تقویت مهارت های ارتباطی و به خاطر ماندنی تر شدن با فیس بوک
Strengthen Communication Skills and Become More Memorable With Facebook
استراتژی هایی برای تاثیرگذار شدن
Strategies to Become Influential
بهبود مهارت های مکالمه از طریق خواندن
Enhancing Conversational Skills Through Reading
مدیریت انتقادات با متانت: استراتژی هایی برای رشد شخصی
Handling Criticism with Grace: Strategies for Personal Growth
آداب معاشرت برای دوران مدرن: پیمایش آداب در قرن ۲۱
Manners for the Modern Age: Navigating Etiquette in the 21st Century
تسلط بر آداب معاشرت مدرن: پیمایش آداب در قرن ۲۱
Mastering Modern Manners: Navigating Etiquette in the 21st Century
تسلط بر تعامل اجتماعی: استراتژی هایی برای لذت بردن از گردهمایی های اجتماعی
Mastering Social Interaction: Strategies for Enjoying Social Gatherings
تسلط بر هنر گفتگو: نکات مطمئن برای درخشان شدن گفتگوهای شما
Mastering the Art of Conversation: Surefire Tips to Make Your Dialogue Sparkle
تسلط بر هنر عذرخواهی: ۵ راه برتر برای عذرخواهی موثر
Mastering the Art of Apology: Top 5 Ways to Apologize Effectively
تکنیک های ساده گوش دادن فعال که هر کسی می تواند استفاده کند
Simple Active Listening Techniques Anyone Can Use
ارائه اخبار بد با شفقت: استراتژی هایی برای ارتباط موثر
Giving Bad News with Compassion: Strategies for Effective Communication
تسلط بر هنر تشخیص فریب: نشانه های تعیین کننده دروغگو
Mastering the Art of Spotting Deception: Telltale Signs of a Liar
تسلط بر هنر سخنرانی عمومی بدون ترس
Master the Art of Public Speaking Without Fear
درک و تسلط بر زبان بدن
Understanding and Mastering Body Language
تسلط بر مهارت های شنیداری برای ارتباط موثر
Mastering Listening Skills for Effective Communication
چرا ممکن است رسانه های اجتماعی را رها کنید
Why You Might Consider Giving Up Social Media
مهارت های حل تعارض و میانجیگری برای رهبری منابع انسانی
Conflict Resolution and Mediation Skills for HR Leadership
تسلط بر حل تعارض برای رهبران منابع انسانی
Mastering Conflict Resolution for HR Leaders
زمان بحث در مورد حل تعارض با رهبری منابع انسانی و مدیریت پروژه
Discussion Time on Conflict Resolution with HR Leadership and Project Management
رهبری منابع انسانی در محیط های کاری از راه دور و تیم های مجازی
HR Leadership in Remote Work Environments and Virtual Teams
رهبری منابع انسانی و پرورش فرهنگ سازمانی در محیط های کاری از راه دور
Leading HR and Fostering Organizational Culture in Remote Work Environments
زمان بحث: هدایت نتایج با رهبری استراتژیک منابع انسانی در محیط های از راه دور
Discussion Time: Driving Results with Strategic HR Leadership in Remote Environments
مدیریت اخراج و بازسازی سازمانی در منابع انسانی
Managing Layoffs and Organizational Restructuring in HR
رهبری منابع انسانی در مدیریت اخراج و اخراج کارکنان
HR Leadership in Managing Layoffs and Employee Firings
ایجاد مشارکت های استراتژیک با ذینفعان خارجی در منابع انسانی
Building Strategic Partnerships with External Stakeholders in HR
رهبری استراتژیک و ایجاد مشارکت های خارجی
Strategic Leadership and Building External Partnerships
بودجه بندی منابع انسانی و تخصیص منابع برای رهبری موثر
HR Budgeting and Resource Allocation for Effective Leadership
پیاده سازی رهبری خدمتگزار در بودجه بندی و برنامه ریزی منابع انسانی
Implementing Servant Leadership in HR Budgeting and Resource Planning
زمان بحث: رهبری استراتژیک منابع انسانی که افراد را در اولویت قرار می دهد
Discussion Time: Strategic HR Leadership that Puts People First
افزایش روحیه محل کار و رفاه کارکنان در منابع انسانی
Enhancing Workplace Morale and Employee Well-being in HR
استراتژی هایی برای افزایش روحیه محل کار و رفاه کارکنان
Strategies for Boosting Workplace Morale and Employee Well-being
زمان بحث در مورد روحیه محل کار با نفوذ رهبری و ذهنیت
Discussion Time on Workplace Morale with Leadership Influence and Mindset
یادگیری مستمر و توسعه حرفه ای برای رهبران منابع انسانی
Continuous Learning and Professional Development for HR Leaders
استراتژی های توسعه حرفه ای برای رشد رهبری منابع انسانی
Professional Development Strategies for HR Leadership Growth
جلسه بحث: کارگاه توسعه حرفه ای
Discussion Time Session: Professional Development Workshop
رهبری منابع انسانی از طریق گذارها و تغییرات سازمانی
Leading HR Through Organizational Transitions and Change
رهبری گذارهای موفق رهبری در منابع انسانی
Leading Successful Leadership Transitions in HR
مطالعات موردی در تعالی رهبری منابع انسانی و بهترین شیوه ها
Case Studies in HR Leadership Excellence and Best Practices
مدیریت مرخصی کارکنان و سیاست های تعطیلات
Managing Employee Leave and Vacation Policies
زمان بحث: رهبری استراتژیک منابع انسانی در مدیریت مرخصی و برنامه ریزی نیروی کار
Discussion Time: Strategic HR Leadership in Leave Management and Workforce Planning
بازتاب و بهبود مستمر در رهبری منابع انسانی
Reflection and Continuous Improvement in HR Leadership
مدیریت انضباط کارکنان در رهبری منابع انسانی
Managing Employee Discipline in HR Leadership
زمان بحث: رهبری استراتژیک منابع انسانی برای مدیریت سوء رفتار و شکاف عملکرد
Discussion Time: Strategic HR Leadership for Managing Misconduct and Performance Gaps
ایجاد کار تیمی برای توسعه سازمانی در منابع انسانی
Building Teamwork for Organizational Development in HR
استراتژی هایی برای تقویت کار تیمی و همکاری در منابع انسانی
Strategies for Enhancing Teamwork and Collaboration in HR
زمان بحث: کار تیمی و رهبری منابع انسانی: راهنمایی تیم ها با تمرکز
Discussion Time: Teamwork and HR Leadership: Guiding Teams with Focus
مدیریت و رهبری منابع انسانی در سازمان های غیرانتفاعی
Non-Profit HR Management and Leadership
رهبری منابع انسانی در سازمان های غیرانتفاعی: بهترین شیوه ها
HR Leadership in Non-Profit Organizations: Best Practices
پیمایش پیشرفت شغلی در رهبری منابع انسانی
Navigating Career Progression in HR Leadership
پیشرفت شغلی و رشد برای متخصصان منابع انسانی
Career Progression and Growth for HR Professionals
زمان بحث: رهبری استراتژیک منابع انسانی و مسیرهای شغلی از طریق توسعه استعداد
Discussion Time: Strategic HR Leadership and Career Pathways through Talent Development
جمع آوری سرمایه استارتاپ برای کسب و کار شما و رهبری منابع انسانی
Raising Startup Capital for Your Business and HR Leadership
رهبری در کسب و کار استارتاپ: استراتژی هایی برای جمع آوری سرمایه استارتاپ
Leadership in Startup Business: Strategies for Raising Startup Capital
ماژول ۱: استراتژی های تامین مالی و رشد کسب و کار
Module 1: Funding Strategies and Business Growth
ماژول ۲: روابط با سرمایه گذاران و مشارکت های استراتژیک
Module 2: Investor Relations and Strategic Partnerships
ماژول ۳: مقیاس گذاری کسب و کار شما و ایجاد تیم های منابع انسانی
Module 3: Scaling Your Business and Building HR Teams
تسلط بر عملیات کسب و کار آنلاین و ابزارهای مدیریت آموزش الکترونیکی
Mastering Online Business Operations & eLearning Management Tools
عملیات کسب و کار آنلاین: آموزش الکترونیکی
Online Business Operations: eLearning
ماژول ۱: راه اندازی پلتفرم های آموزش الکترونیکی
Module 1: Setting Up eLearning Platforms
ماژول ۲: پیاده سازی سیستم های موثر در آموزش الکترونیکی
Module 2: Implementing Effective Systems in eLearning
ماژول ۳: کسب درآمد و مدیریت دوره های شما
Module 3: Monitizing & Managing your Courses
تسلط بر مدیریت پروژه: استراتژی هایی برای اجرای موفق پروژه
Mastering Project Management: Strategies for Successful Project Execution
دوره مدیریت پروژه: از برنامه ریزی تا اجرای موفق
Project Management Course: From Planning to Successful Execution
زمان بحث: مدیریت پروژه و رهبری منابع انسانی: هدایت افراد، پروژه ها، و اهداف
Discussion Time: Project Management and HR Leadership: Guiding People, Projects, and Purpose
افزایش بهره وری مدیریت پروژه با اسلک برای رهبران منابع انسانی
Enhancing Project Management Efficiency with Slack for HR Leaders
بهره وری مدیریت پروژه با اسلک: مروری بر دوره برای رهبران منابع انسانی
Project Management Efficiency with Slack: Course Overview for HR Leaders
درک قیمت گذاری و گزینه های اشتراک اسلک در مدیریت پروژه
Understanding Pricing and Subscription Options for Slack in Project Management
راه اندازی اسلک برای مدیریت موثر پروژه های منابع انسانی
Setting Up Slack for Effective HR Project Management
مدیریت پروفایل ها و فضاهای کاری در اسلک برای بهره وری پروژه
Managing Profiles and Workspaces in Slack for Project Efficiency
استفاده از اسلک در دسکتاپ و موبایل برای مدیریت بهینه پروژه های منابع انسانی
Using Slack on Desktop and Mobile for Streamlined HR Project Management
سفارشی سازی فضاهای کاری اسلک برای بهبود مدیریت پروژه های منابع انسانی
Customizing Slack Workspaces for Improved HR Project Management
سفارشی سازی پیشرفته فضای کاری اسلک برای بهره وری مدیریت پروژه
Advanced Slack Workspace Customization for Project Management Efficiency
مدیریت تنظیمات و ترجیحات اسلک برای گردش کار پروژه های منابع انسانی بهینه شده
Managing Slack Settings and Preferences for Optimized HR Project Workflow
تنظیمات و ترجیحات پیشرفته اسلک برای بهبود مدیریت پروژه
Advanced Slack Settings and Preferences for Enhanced Project Management
مدیریت اعضا و گروه های کاربری در اسلک برای همکاری در پروژه های منابع انسانی
Managing Members and User Groups in Slack for HR Project Collaboration
استفاده از ضبط های داخلی اسلک برای ردیابی پروژه های منابع انسانی
Utilizing Slack’s Built-In Recordings for HR Project Tracking
خودکارسازی مدیریت پروژه های منابع انسانی با ادغام های اسلک و Zapier
Automating HR Project Management with Slack and Zapier Integrations
ایجاد و مدیریت کانال های اسلک برای همکاری در پروژه های منابع انسانی
Creating and Managing Slack Channels for HR Project Collaboration
ایجاد و مدیریت پیشرفته کانال های اسلک برای بهره وری پروژه
Advanced Slack Channel Creation and Management for Project Efficiency
ارسال پیام های مستقیم در اسلک برای ارتباطات کارآمد پروژه های منابع انسانی
Sending Direct Messages in Slack for Efficient HR Project Communication
ایجاد پست های پیام در اسلک برای همکاری در پروژه های منابع انسانی
Creating Message Posts in Slack for HR Project Collaboration
ایجاد پست های پیام پیشرفته در اسلک برای مدیریت پروژه های منابع انسانی
Advanced Message Post Creation in Slack for HR Project Management
استفاده از تحلیل های اسلک برای ردیابی عملکرد پروژه های منابع انسانی
Using Slack Analytics for Tracking HR Project Performance
تسلط بر جستجوی اسلک برای بازیابی سریع اطلاعات پروژه های منابع انسانی
Mastering Slack Search for Quick HR Project Information Retrieval
نکات نهایی در مورد استفاده از اسلک برای موفقیت مدیریت پروژه های منابع انسانی
Final Thoughts on Using Slack for HR Project Management Success
خودکارسازی مدیریت پروژه با چت بات ها برای همکاری تیمی بهینه
Automating Project Management with Chatbots for Streamlined Team Collaboration
مقدمه ای بر خودکارسازی مدیریت پروژه با چت بات ها
Introduction to Project Management Automation with Chatbots
درک قیمت چت بات برای ادغام مدیریت پروژه
Understanding Chatbot Pricing for Project Management Integration
تنظیم اعلان های خودکار و یادآوری وظایف برای مدیریت پروژه
Setting Up Automated Notifications and Task Reminders for Project Management
سفارشی سازی تنظیمات چت بات برای خودکارسازی موثر مدیریت پروژه
Customizing Chatbot Settings for Effective Project Management Automation
تنظیمات پیشرفته چت بات برای بهینه سازی گردش کار پروژه
Advanced Chatbot Settings for Optimizing Project Workflows
طراحی جریان های چت بات برای تخصیص وظیفه و پیگیری پیشرفت در پروژه ها
Designing Chatbot Flows for Task Assignment and Progress Tracking in Projects
جریان های چت بات پیشرفته برای تیم های مدیریت پروژه
Advanced Chatbot Flows for Project Management Teams
تسلط بر جریان های چت بات برای همکاری تیمی و هماهنگی پروژه
Mastering Chatbot Flows for Team Collaboration and Project Coordination
ایجاد جریان های چت بات موثر برای خودکارسازی وظایف پروژه
Creating Effective Chatbot Flows for Project Task Automation
بهینه سازی جریان های چت بات برای ارتباطات روان مدیریت پروژه
Optimizing Chatbot Flows for Seamless Project Management Communication
طراحی توالی های چت بات برای خودکارسازی وظایف پروژه
Designing Chatbot Sequences for Project Task Automation
توالی های چت بات پیشرفته برای اجرای کارآمد پروژه
Advanced Chatbot Sequences for Efficient Project Execution
مدیریت توالی های چت بات برای به روز رسانی پروژه و ارتباطات تیمی
Managing Chatbot Sequences for Project Updates and Team Communication
توالی های چت بات پیشرفته برای اولویت بندی وظایف در مدیریت پروژه
Advanced Chatbot Sequences for Task Prioritization in Project Management
تنظیم قوانین چت بات برای تخصیص وظیفه و یادآوری مهلت
Setting Up Chatbot Rules for Task Allocation and Deadline Reminders
بهینه سازی قوانین چت بات برای خودکارسازی کارآمد گردش کار پروژه
Optimizing Chatbot Rules for Efficient Project Workflow Automation
ایجاد محرک های مدیریت پروژه برای خودکارسازی موثر چت بات
Creating Project Management Triggers for Effective Chatbot Automation
طراحی پاسخ های خودکار برای ارتباطات مدیریت پروژه
Designing Automated Responses for Project Management Communication
ارسال به روز رسانی های خودکار پروژه و اعلان های وظیفه از طریق چت بات ها
Sending Automated Project Updates and Task Notifications via Chatbots
تسلط بر خودکارسازی چت بات برای بهره وری مدیریت پروژه
Mastering Chatbot Automation for Project Management Efficiency
راه اندازی و مدیریت جوامع آنلاین با پلتفرم Go High-Level
Setting Up and Managing Online Communities with Go High-Level Platform
مدیریت جامعه آنلاین: مقدمه ای بر Go High-Level - مروری
Online Community Management: Introduction to Go High-Level - An Overview
ماژول ۱: شروع کار با Go High-Level: مروری بر دوره برای رهبر جامعه
Module 1: Getting Started with Go High-Level: Course Overview for Community Lead
ماژول ۲: راه اندازی حساب آزمایشی Go High-Level خود برای مدیریت جامعه
Module 2: Setting Up Your Go High-Level Trial Account for Community Management
ماژول ۳: استفاده از برنامه وابسته Go High-Level برای رشد مشتری
Module 3: Using the Go High-Level Affiliate Program for Customer Growth
ماژول ۴: بهره گیری از برنامه وابسته Go High-Level برای غیر مشتریان
Module 4: Leveraging the Go High-Level Affiliate Program for Non-Customers
ماژول ۵: پیمایش منوی آژانس Go High-Level برای ایجاد جامعه
Module 5: Navigating the Go High-Level Agency Menu for Community Building
ماژول ۶: سفارشی سازی تنظیمات برای مدیریت موثر جامعه در Go High-Lev
Module 6: Customizing Settings for Effective Community Management in Go High-Lev
ماژول ۷: پشتیبانی چت زنده برای مشتریان High-Level در مدیریت جامعه
Module 7: Live Chat Assistance for High-Level Customers in Community Management
ماژول ۸: ادغام سرویس ایمیل تراکنشی برای ارتباطات جامعه
Module 8: Integrating a Transactional Email Service for Community Communications
ماژول ۹: ورود دستی مشتریان Go High-Level در جوامع آنلاین
Module 9: Manual Onboarding for Go High-Level Customers in Online Communities
ماژول ۱۰: راه اندازی عضویت برای جامعه آنلاین شما در Go High-Level
Module 10: Setting Up Memberships for Your Online Community in Go High-Level
ماژول ۱۱: سفارشی سازی محصولات عضویت برای اعضای جامعه درگیر
Module 11: Customizing Membership Products for Engaged Community Members
ماژول ۱۲: ایجاد و راه اندازی پیشنهادات عضویت برای رشد جامعه
Module 12: Creating and Setting Up Membership Offers for Community Growth
ماژول ۱۳: راه اندازی پیشنهادات چند محصولی برای افزایش درگیری اعضا
Module 13: Setting Up Multi-Product Offers for Enhanced Member Engagement
ماژول ۱۴: طراحی و راه اندازی فروش های تکمیلی برای افزایش درآمد در جامعه شما
Module 14: Designing and Setting Up Upsells for Increased Revenue in Your Commun
ماژول ۱۵: خودکارسازی گردش کار با اتصال پاسخگوی خودکار برای تعامل جامعه
Module 15: Automating Workflow with Autoresponder Connection for Community Engag
ماژول ۱۶: راه اندازی اقدامات وب هوک در Go High-Level برای ادغام روان
Module 16: Setting Up Webhook Actions in Go High-Level for Seamless Integration
ماژول ۱۷: آزمایش تنظیمات خود با خریدهای آزمایشی در جامعه Go High-Level
Module 17: Testing Your Setup with Test Purchases in Go High-Level Community
ماژول ۱۸: اتصال اقدامات High-Level با Zapier برای خودکارسازی قدرتمند
Module 18: Connecting High-Level Actions with Zapier for Powerful Automation in
ماژول ۱۹: گرفتن اسنپشات از حساب کاربری خود برای پشتیبانگیری و مدیریت جامعه
Module 19: Taking a Snapshot of Your Account for Backup and Community Management
ماژول ۲۰: اعطای دسترسی مشتریان به حسابهایشان برای تجربه جامعه
Module 20: Granting Customer Access to Their Accounts for Community Experience
بهینهسازی بهرهوری با آفیس ۳۶۵
Optimizing Productivity with Office 365
ماژول ۱: مایکروسافت آفیس ۳۶۵ - مروری بر دوره
Module 1: Microsoft Office 365 - Course Overview
ماژول ۲: حریم خصوصی و امنیت
Module 2: Privacy and Security
ماژول ۳: مایکروسافت ۳۶۵ در دستگاه تلفن همراه شما
Module 3: Microsoft 365 on Your Mobile Device
ماژول ۴: تنظیمات خانواده
Module 4: Family Settings
ماژول ۵: ایجاد یک ارائه با مایکروسافت سوی
Module 5: Create a Presentation wtih Microsoft Sway
ماژول ۶: جستجو در کل پلتفرم برای اسناد مایکروسافت
Module 6: Search the Entire Platform for Microsoft Documents
ماژول ۷: مدیریت وظایف خود با مایکروسافت تو دو
Module 7: Manage Your Tasks with Microsoft ToDo
ماژول ۸: جمعآوری پاسخها با مایکروسافت فرمز
Module 8: Collect Responsesl with Microsoft Forms
ماژول ۹: ایجاد دستهبندیها با لیستهای مایکروسافت
Module 9: Create Categorizatoins with Microsoft Lists
ماژول ۱۰: استفاده از مایکروسافت ورد
Module 10: Using Microsoft Word
ماژول ۱۱: استفاده از مایکروسافت اکسل
Module 11: Using Microsoft Excel
ماژول ۱۲: استفاده از مایکروسافت پاورپوینت
Module 12: Using Microsoft PowerPoint
ماژول ۱۳: استفاده از مایکروسافت وان نوت
Module 13: Using Microsoft One Note
ماژول ۱۴: استفاده از وان درایو
Module 14: Using One Drive
ماژول ۱۵: استفاده از مایکروسافت اوتلوک
Module 15: Using Microsoft Outlook
ماژول ۱۶: استفاده از مخاطبین در اوتلوک
Module 16: Using Contacts in Outlook
ماژول ۱۷: استفاده از تقویم مایکروسافت
Module 17: Using Microsoft Calendar
ماژول ۱۸: استفاده از مایکروسافت اسکایپ
Module 18: Using Microsoft Skype
ماژول ۱۹: استفاده از مایکروسافت تیمز
Module 19: Using Microsoft Teams
ماژول ۲۰: مقدمهای بر پاور اتومیت
Module 20: Introduction to Power Automate
ماژول ۲۱: ایجاد ویدئو با مایکروسافت کلیپچمپ
Module 21: Create Videos With Microsoft Clipchamp
تسلط بر ابزارهای مایکروسافت ۳۶۵ برای بهرهوری کسبوکار
Mastering Microsoft 365 Tools for Business Efficiency
ماژول ۱: مدیریت ابزارهای مایکروسافت ۳۶۵ - مروری بر دوره
Module 1: Microsoft 365 Tools Management - Course Overview
ماژول ۲: مسائل مربوط به مجوز برای کسبوکار
Module 2: Licensing Issues for Business
ماژول ۳: قیمتگذاری
Module 3: Pricing
ماژول ۴: دلایل در نظر گرفتن نسخه خانگی
Module 4: Reasons To Consider the Home Version
ماژول ۵: سطوح مختلف قیمتگذاری کسبوکار سازمانی
Module 5: Differing Levels of Business Pricing Enterprise
ماژول ۶: خرید و راهاندازی
Module 6: Purchase and Set Up
ماژول ۷: استفاده از برنامههای آفیس بهصورت آنلاین
Module 7: Using Office Applications Online
ماژول ۸: استفاده از برنامههای آفیس بهصورت آفلاین
Module 8: Using Office Applications Offline
ماژول ۹: آیا نیاز به اتصال به اینترنت دارید؟
Module 9: Do You Need to Be Internet Connected
ماژول ۱۰: استفاده از وان درایو - مدیر
Module 10: Using One Drive_-_Admin
ماژول ۱۱: استفاده از عملکردهای پایه وان درایو
Module 11: Using One Drive Basic Functions
ماژول ۱۲: نصب اسکایپ برای کسبوکار
Module 12: Skype For Business Installation
ماژول ۱۳: وبینارهای اسکایپ برای کسبوکار
Module 13: Skype for Business Webinars
ماژول ۱۴: اسکایپ برای کسبوکار در مقابل اسکایپ دسکتاپ
Module 14: Skype for Business Vs Skype for esktop
ماژول ۱۵: مایکروسافت اوتلوک با اکسچنج
Module 15: Microsoft Outlook With Exchange
ماژول ۱۶: اوتلوک در مقابل مایکروسافت اکسچنج
Module 16: Outlook Vs Microsoft Exchange
ماژول ۱۷: مدیریت وظایف با ام پلنر
Module 17: Managing Tasks With mPlanner
ماژول ۱۸: برنامه تیمز
Module 18: The Teams Application
ماژول ۱۹: برنامههای صورتحساب و مدیریت
Module 19: Invoicing and Management Applications
ماژول ۲۰: نتیجهگیری
Module 20: Conclusion
به حداکثر رساندن ابزارهای گوگل برای بهرهوری
Maximizing Google Tools for Productivity
ماژول ۱ - گوگل کلاسروم
Module 1 - Google Classroom
ماژول ۲: تایپ صوتی با گوگل داکس
Module 2: Voice Typing With Google Docs
بسته کارت خودسازی - قدرت بستههای کارت به عنوان ابزارهای خودسازی
Self-Improvement Card Deck - The Power of Card Decks as Self-Improvement Tools
دستورات ChatGPT برای مدیریت مؤثر منابع انسانی و پروژه
ChatGPT Prompts for Efficient HR and Project Management
جلسه مجازی با تیم LearnersCare LLC: جشن تسلط بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی
Virtual Meeting with Team LearnersCare LLC: Celebration of Strategic HR Mastery
جلسه نتیجهگیری دوره رهبری استراتژیک منابع انسانی با تیم LearnersCare LLC
Strategic HR Leadership Course Conclusion Meeting with Team LearnersCare LLC
نمایش نظرات