آموزش جامع مدیریت تغییر سازمانی با رویکردی عملی
تغییر در سازمانها امری اجتنابناپذیر است، اما رهبری اثربخش آن نیازمند ساختار، مهارت و استراتژی است. این دوره آموزشی برای متخصصانی طراحی شده است که میخواهند تحولات را در محیطهای واقعی هدایت کنند. چه سرپرست تیم، مدیر پروژه، مدیر اجرایی یا فعال در حوزه تغییر باشید، این دوره به شما کمک میکند با وضوح و تاثیر قابل سنجش رهبری کنید.
رهبری تیم در دوران تغییرات سازمانی
در این دوره خواهید آموخت که چگونه آمادگی سازمان خود را برای تغییر ارزیابی کنید، تلاشهای تیم خود را با اهداف استراتژیک هماهنگ سازید و پیچیدگیهای عاطفی و لجستیکی تحولات تیمی را مدیریت کنید. از استراتژیهای ارتباطی گرفته تا مدیریت مقاومت، ابزارهای کاربردی برای رهبری تیمهای منسجم و با انگیزه در شرایط نامشخص را در اختیار شما قرار میدهیم.
چگونه مشارکت مدنی میتواند منجر به تغییرات سازمانی شود؟
برای رهبران در بخش دولتی، سازمانهای غیرانتفاعی یا موسسات مأموریت محور، این دوره بررسی میکند که چگونه تلاشهای مشارکت مدنی - مشارکت جامعه، رهبری مردمی و حمایت از سیاستها - میتواند بر تحول سازمانی تأثیر بگذارد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه نفوذ بیرونی را با ابتکارات تغییر داخلی پیوند دهید.
چارچوبهای اثبات شده: ADKAR، مدل ۸ مرحلهای کاتر و فراتر از آن
ما معتبرترین چارچوبهای تغییر امروزی - از جمله ADKAR و مدل ۸ مرحلهای کاتر - را تجزیه و تحلیل میکنیم و به شما نشان میدهیم که چگونه آنها را در سناریوهای واقعی به کار ببرید. شما درک خواهید کرد که چه زمانی از هر مدل استفاده کنید، چگونه نقاط قوت آنها را با هم ترکیب کنید و چگونه نظریه را به عمل تبدیل کنید.
کاهش مقاومت، ایجاد همراهی و مدیریت خستگی تغییر
ما فراتر از تئوری رفته و به قلب تغییر موفقیتآمیز میپردازیم: افراد. شما استراتژیهایی برای همسویی ذینفعان، کاهش مقاومت و حفظ انگیزه - حتی در مواجهه با خستگی ناشی از تغییر یا اولویتهای رقابتی - به دست خواهید آورد.
شامل یک جعبه ابزار قابل دانلود تغییر
شما یک جعبه ابزار رهبری تغییر کاربردی با الگوها و راهنماهایی دریافت خواهید کرد که میتوانید بلافاصله برای برنامهریزی، برقراری ارتباط و مدیریت تلاشهای تغییر خود استفاده کنید.
در پایان دوره، شما مجهز خواهید بود تا تغییری را رهبری کنید که عملکرد را بهبود بخشد، از رشد استراتژیک پشتیبانی کند و به افراد در هر سطح از سازمان شما قدرت دهد.
همین حالا ثبت نام کنید و سفر تحول خود را آغاز کنید - سفری که با هدف، وضوح و دقت رهبری میشود.
پیش نیازها: بدون نیاز به تجربه قبلی در مدیریت تغییر.
سرفصلهای دوره:
Charles Perkins
متخصص رهبری تحول | کاربردی و مردم محور
نمایش نظرات